設(shè)計學(xué)廣告創(chuàng)意公司設(shè)計師實習(xí)生報告一、摘要

2023年7月1日至2023年8月31日，我在一家設(shè)計學(xué)廣告創(chuàng)意公司擔(dān)任設(shè)計師實習(xí)生，負(fù)責(zé)3個主要項目。核心工作成果包括完成5套主視覺海報設(shè)計、2個短視頻腳本插畫繪制，以及協(xié)助團隊優(yōu)化7次客戶提案PPT。專業(yè)技能應(yīng)用上，運用AdobeCreativeSuite（Photoshop、Illustrator）完成所有設(shè)計任務(wù)，其中3套海報因創(chuàng)意獨特獲得客戶二次溝通確認(rèn)，2個短視頻腳本插畫因風(fēng)格匹配獲得內(nèi)部評分8.5分（滿分10分）。提煉的可復(fù)用方法論包括：通過競品分析提煉核心賣點（覆蓋率提升40%），以及建立標(biāo)準(zhǔn)化版式模板（減少設(shè)計時間30%）。

二、實習(xí)內(nèi)容及過程

實習(xí)目的呢，主要是想看看自己學(xué)的那些設(shè)計理論在實際廣告項目里怎么用，順便摸摸職場節(jié)奏，為以后找工作積累點經(jīng)驗。

實習(xí)單位是做品牌廣告創(chuàng)意的，主要就是幫各種規(guī)模的企業(yè)設(shè)計宣傳物料，策略、設(shè)計、執(zhí)行一條龍那種。他們那氛圍還行，大家挺有想法的，經(jīng)常開會討論方案到挺晚，但也能學(xué)到不少東西。

實習(xí)期間，我跟著團隊做了大概3個項目。開始的時候主要是跑腿，幫忙整理客戶資料、做點簡單的圖庫素材搜集。7月8號左右，我開始獨立負(fù)責(zé)一個小項目的海報設(shè)計，客戶是做本地生活的，要求突出性價比。我花了大概4天時間做調(diào)研，看了20個同類競品，然后把關(guān)鍵賣點提煉出來，設(shè)計了兩版主視覺，用色和排版都跟他們家之前的宣傳風(fēng)格做區(qū)分。最后那套用了比較多漸變和手繪元素，客戶反饋說“感覺年輕化了”，還讓團隊再細(xì)化幾個細(xì)節(jié)。這個項目讓我明白，做設(shè)計不能只看自己想怎么美，得先搞懂客戶要什么，怎么讓他們覺得“這設(shè)計懂我”。

7月底，團隊接了個食品品牌的短視頻項目，我負(fù)責(zé)提供插畫素材?？蛻粢箫L(fēng)格要可愛治愈，時間緊，預(yù)算也有限。那段時間我天天加班，7月25號到28號，天天畫到凌晨1點，光素材就畫了50多張，最后選了25張交給動畫組。動畫組那邊說我的插畫“轉(zhuǎn)場自然，符合情緒曲線”，視頻上線后數(shù)據(jù)還不錯，3天里有10萬+的播放量，客戶挺滿意的。這次經(jīng)歷讓我意識到，效率真的很重要，也讓我對“視覺錘”這個詞有了更直觀的理解。

8月初，有個項目需要優(yōu)化提案PPT，之前我做的版本客戶不太滿意，說“太花哨，重點不突出”。我花了兩天時間重新梳理邏輯，把核心數(shù)據(jù)用信息圖表呈現(xiàn)出來，刪掉多余的裝飾元素，改用更簡潔的版式。重新提交后，客戶那邊回復(fù)“終于看懂了”，會議效果也好多了。這個細(xì)節(jié)讓我學(xué)到，有時候設(shè)計不是做得越多越好，把該給的給到位，比堆砌花樣更有用。

實習(xí)中遇到的挑戰(zhàn)主要是時間管理。剛開始手頭有2個項目同時推進(jìn)，我有點手忙腳亂，8月2號那天差點沒交稿。后來我學(xué)著用Trello做任務(wù)清單，每天早上列好當(dāng)天要完成的事項，優(yōu)先級高的先做，這樣感覺效率提升了不少。團隊里有人教我用Figma，說協(xié)作起來方便，我也在幾個項目里試了試，確實能省不少溝通成本。

成果方面，那8周里我獨立完成5套海報設(shè)計，2個短視頻插畫系列，還有7次提案PPT的優(yōu)化工作。其中那個食品品牌的插畫，動畫組反饋說“風(fēng)格統(tǒng)一，敘事流暢”，這個評價讓我挺開心的。最大的收獲是學(xué)會了怎么跟客戶溝通，以前覺得設(shè)計師就是埋頭畫，現(xiàn)在明白要主動跟他們確認(rèn)需求，不然容易返工。

職業(yè)規(guī)劃這塊，這次實習(xí)讓我更確定想往品牌設(shè)計方向發(fā)展了。以前覺得創(chuàng)意總監(jiān)很酷，現(xiàn)在覺得踏踏實實做好一個設(shè)計執(zhí)行，看到它真的幫客戶解決問題，也挺有成就感的。

實習(xí)單位吧，管理上有點散，大家比較自由，但有時候任務(wù)分配不太明確，我有時候會覺得有點懵。培訓(xùn)機制也一般，就是入職的時候有人簡單介紹下公司情況，后面沒太系統(tǒng)教什么東西。崗位匹配度上，我學(xué)的視覺設(shè)計，但實習(xí)里策略和創(chuàng)意這塊我參與得比較少，如果能接觸多一點，可能會學(xué)到更多。

改進(jìn)建議的話，希望公司能搞個新人培訓(xùn)計劃，比如每周安排一次設(shè)計軟件技巧分享，或者讓資深設(shè)計師帶帶新人，現(xiàn)在感覺很多軟件技巧都是靠自己摸索的。另外，任務(wù)分配上能不能更清晰點，有時候郵件來來回回確認(rèn)半天，也挺浪費時間的。

三、總結(jié)與體會

這8周，從7月1號到8月31號，在廣告創(chuàng)意公司的經(jīng)歷，確實給我畫了個圓。實習(xí)之前覺得設(shè)計就是畫得好看，來了之后才知道，好設(shè)計得能解決問題，得懂商業(yè)，還得能落地執(zhí)行?，F(xiàn)在回頭看，這種感覺挺真實的。

實習(xí)的價值閉環(huán)在于，我學(xué)的那些理論，像品牌定位、用戶洞察，真真切切用在了7月底那個食品品牌短視頻的插畫設(shè)計上。為了那50多張素材，我翻了很多資料，跟動畫組溝通了十幾遍，最后視頻播放量10萬+，客戶也滿意了。這說明，學(xué)的東西不是白學(xué)的，關(guān)鍵看你會不會用，怎么用。我把這個經(jīng)驗記下來了，以后求職肯定能寫進(jìn)簡歷，這也是這次實習(xí)給我的最大底氣。

這次經(jīng)歷，讓我對職業(yè)規(guī)劃更清晰了。之前有點迷茫，現(xiàn)在想定在品牌設(shè)計方向，特別是視覺策略這塊。我發(fā)現(xiàn)自己挺喜歡琢磨怎么用設(shè)計語言幫品牌講好故事，那種感覺比單純畫圖有意思多了。實習(xí)里接觸到的項目，比如7月8號那個本地生活海報項目，客戶反饋“感覺年輕化了”，這種反饋讓我覺得，設(shè)計是有力量的，能影響人的感知。這種感覺挺吸引我的。

對行業(yè)趨勢，我也有了點直觀感受?，F(xiàn)在大家都挺重視數(shù)據(jù)驅(qū)動的，那個視頻項目，客戶特別關(guān)注轉(zhuǎn)化率，我們做設(shè)計的時候也得考慮這些。另外，AI工具在設(shè)計中應(yīng)用越來越多了，雖然我實習(xí)期間沒太深入用，但看到同事用Figma自動化生成一些基礎(chǔ)模板，效率確實高。這讓我意識到，以后不學(xué)點AI相關(guān)的技能，可能真的要被淘汰了。后續(xù)學(xué)習(xí)，我打算系統(tǒng)學(xué)學(xué)AI在平面設(shè)計里的應(yīng)用，看看能不能考個相關(guān)證書，比如Adobe的AI應(yīng)用認(rèn)證，給自己加點buff。

心態(tài)轉(zhuǎn)變這塊，變化挺大的。以前做作業(yè)，隨便弄弄就交差了，現(xiàn)在實習(xí)里做的每個設(shè)計，我都得反復(fù)檢查，確保細(xì)節(jié)沒問題。8月15號那天，有個提案PPT要急用，我忙活了一整天，改了5版才交，雖然累，但做完后感覺特別踏實。這種責(zé)任感，以前是沒有的。抗壓能力也強了不少，以前遇到難題就想放棄，現(xiàn)在會想著怎么解決。這種變化，我覺得比學(xué)到什么軟件技能更重要。

總的來說，這次實習(xí)像給我上了一課，讓我明白大學(xué)學(xué)習(xí)和職場實踐的區(qū)別。后續(xù)學(xué)習(xí)，我會更有針對性，把重心放在提升設(shè)計解決問題的能力上。這次經(jīng)歷也讓我更自信了，以后找工作，我會把這段實習(xí)經(jīng)歷好好包裝一下，突出我