計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)IT企業(yè)程序員實(shí)習(xí)報(bào)告一、摘要2023年7月1日至2023年8月31日，我在某IT企業(yè)擔(dān)任程序員實(shí)習(xí)生。核心工作成果包括開(kāi)發(fā)并測(cè)試完成3個(gè)模塊，累計(jì)編寫代碼1200行，其中優(yōu)化數(shù)據(jù)庫(kù)查詢效率的SQL語(yǔ)句使響應(yīng)時(shí)間縮短35%；參與修復(fù)系統(tǒng)Bug50個(gè)，使用Git進(jìn)行版本控制提交代碼200次。專業(yè)技能應(yīng)用方面，熟練運(yùn)用Java與Python實(shí)現(xiàn)后端接口開(kāi)發(fā)，通過(guò)JMeter進(jìn)行性能測(cè)試，設(shè)計(jì)自動(dòng)化腳本處理每日數(shù)據(jù)處理任務(wù)，日均處理數(shù)據(jù)量達(dá)8000條。提煉出的可復(fù)用方法論包括基于設(shè)計(jì)模式的代碼重構(gòu)流程，以及使用Docker容器化部署提升開(kāi)發(fā)環(huán)境一致性，這些實(shí)踐驗(yàn)證了在校學(xué)習(xí)的《軟件工程》課程中關(guān)于敏捷開(kāi)發(fā)與測(cè)試驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)的理論，為后續(xù)工作提供了可量化的參考依據(jù)。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容及過(guò)程2023年7月1日到8月31日，我在一家做企業(yè)級(jí)SaaS服務(wù)的公司實(shí)習(xí)，崗位是后端開(kāi)發(fā)實(shí)習(xí)生。實(shí)習(xí)目的就是想看看實(shí)際工作跟學(xué)校教的不一樣在哪兒，摸摸真實(shí)世界的開(kāi)發(fā)流程。公司主要做B2B的訂單管理系統(tǒng)，用戶量不大但系統(tǒng)挺復(fù)雜的，用了JavaSpringBoot做后端，數(shù)據(jù)存儲(chǔ)用MySQL和MongoDB。我的實(shí)習(xí)內(nèi)容挺具體的。剛開(kāi)始跟著導(dǎo)師熟悉項(xiàng)目代碼，花了兩周時(shí)間，期間看了他們之前的文檔，還用Postman測(cè)了幾個(gè)接口。導(dǎo)師給我安排的第一個(gè)任務(wù)是優(yōu)化一個(gè)報(bào)表查詢，原來(lái)自動(dòng)化腳本跑這個(gè)查詢要花3分鐘，我研究后發(fā)現(xiàn)SQL里面有子查詢可以優(yōu)化，改完后只用了不到1分鐘，這個(gè)改進(jìn)被他們后來(lái)推廣到其他類似的查詢里。接著參與了一個(gè)新功能的開(kāi)發(fā)，是給客戶增加一個(gè)批量導(dǎo)入物料的功能。這個(gè)需求有點(diǎn)棘手，因?yàn)橐嫒堇舷到y(tǒng)兩種不同的物料格式，我花了5天時(shí)間用Python寫解析腳本，還跟前端同事溝通接口細(xì)節(jié)。過(guò)程中踩了不少坑，比如一開(kāi)始沒(méi)注意到文件編碼問(wèn)題，導(dǎo)致導(dǎo)入時(shí)亂碼，后來(lái)學(xué)了Linux的iconv命令才解決。最終這個(gè)功能上線后，客戶反饋導(dǎo)入速度比手動(dòng)錄入快80%。另一個(gè)挑戰(zhàn)是系統(tǒng)性能問(wèn)題，有一次晚上系統(tǒng)突然變慢，我主動(dòng)去測(cè)，發(fā)現(xiàn)是MongoDB的一個(gè)索引沒(méi)建對(duì)，導(dǎo)致查詢效率低。我用JMeter模擬了500個(gè)并發(fā)用戶，定位到問(wèn)題后花了3小時(shí)重寫索引策略，第二天早上技術(shù)負(fù)責(zé)人看了測(cè)試結(jié)果，說(shuō)這個(gè)優(yōu)化很及時(shí)。這段經(jīng)歷讓我知道線上問(wèn)題處理要快準(zhǔn)狠。實(shí)習(xí)期間還接觸到CI/CD流程，他們用Jenkins自動(dòng)部署，我參與了更新鏡像的配置，雖然只是皮毛，但感覺(jué)挺有用的。公司技術(shù)棧里沒(méi)用什么特別新的東西，但基礎(chǔ)功要求很高，比如寫SQL要考慮索引，寫Java要考慮線程安全，這些學(xué)校里沒(méi)怎么強(qiáng)調(diào)。公司管理上感覺(jué)有點(diǎn)亂，比如需求變更頻繁，有時(shí)候前一天寫的代碼第二天又要改，導(dǎo)致我經(jīng)常要返工。培訓(xùn)機(jī)制也不完善，新人靠老員工帶，但老員工任務(wù)重，指導(dǎo)時(shí)間有限。崗位匹配度上，我覺(jué)得我學(xué)的數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)用得挺多，但分布式系統(tǒng)方面接觸太少，公司業(yè)務(wù)又有點(diǎn)依賴這個(gè)。我建議公司可以建個(gè)內(nèi)部知識(shí)庫(kù)，把常見(jiàn)問(wèn)題和技術(shù)方案整理好，減少重復(fù)勞動(dòng)。對(duì)新人培訓(xùn)，能不能搞個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化流程，比如給個(gè)帶薪學(xué)習(xí)期，系統(tǒng)性地講講核心業(yè)務(wù)邏輯和系統(tǒng)架構(gòu)。我自己的感受是，學(xué)校教的框架和理論夠用，但實(shí)際開(kāi)發(fā)要考慮很多細(xì)節(jié)，比如日志規(guī)范、錯(cuò)誤處理，這些得靠多寫代碼積累。這段經(jīng)歷讓我確定想往后端方向發(fā)展，特別是高并發(fā)場(chǎng)景，感覺(jué)挺有挑戰(zhàn)的，也知道自己要補(bǔ)哪些課。三、總結(jié)與體會(huì)這8周實(shí)習(xí)，感覺(jué)像是把書上的知識(shí)跟真實(shí)世界拼了一下。從2023年7月1日到8月31日，每天跟代碼、需求、Bug打交道，確實(shí)跟學(xué)校不一樣。最大的收獲是看到了理論怎么落地，比如我之前做項(xiàng)目用MySQL，但這次看到生產(chǎn)環(huán)境用主從復(fù)制、讀寫分離，才明白為啥要這么搞，這比老師講一百遍都有用。參與優(yōu)化的那個(gè)報(bào)表查詢，從3分鐘降到1分鐘，雖然數(shù)字不大，但感覺(jué)挺有成就感的，也讓我知道性能優(yōu)化真得摳細(xì)節(jié)。這次經(jīng)歷幫我挺清楚職業(yè)規(guī)劃了。我發(fā)現(xiàn)我對(duì)系統(tǒng)底層的東西特別感興趣，比如這次遇到的分布式問(wèn)題，雖然沒(méi)深入研究，但感覺(jué)很有挑戰(zhàn)。實(shí)習(xí)最后導(dǎo)師跟我說(shuō)，如果對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)有想法，可以多看看Redis、TiDB這類新東西。我現(xiàn)在就在琢磨，下學(xué)期要不要把數(shù)據(jù)庫(kù)方向的書再啃一遍，爭(zhēng)取把實(shí)習(xí)里沒(méi)搞懂的那些技術(shù)點(diǎn)補(bǔ)上，甚至考慮明年考個(gè)AWS或阿里云的認(rèn)證。行業(yè)趨勢(shì)這塊，感覺(jué)現(xiàn)在SaaS服務(wù)特別卷，技術(shù)要求又高，像這次做的批量導(dǎo)入功能，既要兼容老格式，又要保證性能，逼得我不得不去學(xué)Python腳本和Linux命令。這讓我看到，未來(lái)做開(kāi)發(fā)光會(huì)寫代碼遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還得懂點(diǎn)運(yùn)維、懂點(diǎn)自動(dòng)化。公司那種天天加班改需求的情況，也反映出敏捷開(kāi)發(fā)確實(shí)重要，但管理上是不是可以更規(guī)范點(diǎn)？最深的體會(huì)是心態(tài)變了。以前寫代碼隨便點(diǎn)，現(xiàn)在想到這是要上線的東西，責(zé)任感重多了。比如有一次深夜發(fā)現(xiàn)線上接口慢，雖然不是我的直接責(zé)任，但我還是去幫忙測(cè)了半天，第二天技術(shù)負(fù)責(zé)人還特意跟我說(shuō)謝謝。這種感覺(jué)很不一樣，也逼著我學(xué)得更快了。這段經(jīng)歷讓我明白，職場(chǎng)不是學(xué)校，沒(méi)人手把手教你，問(wèn)題來(lái)了就得自己找答案，抗壓能力確實(shí)得到了鍛煉。實(shí)習(xí)雖然結(jié)束了，但感覺(jué)學(xué)到的東西才剛剛開(kāi)始，后面得持續(xù)努力才行。四、致謝在實(shí)習(xí)期間，我得到了很多幫助。感謝實(shí)習(xí)單位給我這個(gè)機(jī)會(huì)，讓我接觸到了真實(shí)的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)環(huán)境。特別感謝我的導(dǎo)師，他耐心指導(dǎo)我完成了實(shí)習(xí)