勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書范例及說明在勞動(dòng)關(guān)系的日常運(yùn)行中，勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生難以完全避免。相較于仲裁或訴訟，調(diào)解因其高效、靈活且成本較低的特點(diǎn)，往往成為化解勞動(dòng)糾紛的首選方式。一份規(guī)范、清晰的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書，不僅是雙方當(dāng)事人意思自治的體現(xiàn)，更是保障調(diào)解成果、預(yù)防后續(xù)爭(zhēng)議的關(guān)鍵法律文件。本文將提供一份勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書的范例，并輔以詳細(xì)說明，以期為勞資雙方及調(diào)解組織提供實(shí)務(wù)參考。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書（范例）編號(hào)：[年份]-[地區(qū)簡(jiǎn)稱]-[調(diào)解機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)稱]-[序號(hào)]申請(qǐng)人（勞動(dòng)者）：姓名：[張三]性別：[男]民族：[漢]出生日期：[XXXX年XX月XX日]身份證號(hào)碼：[XXXXXXXXXXXXXXXXXX]住址：[XX省XX市XX區(qū)XX街道XX號(hào)]聯(lián)系電話：[XXXXXXXXXXX]被申請(qǐng)人（用人單位）：名稱：[XX市XX有限公司]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[XXXXXXXXXXXXXXXXXX]住所地：[XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)]法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：[李四]職務(wù)：[總經(jīng)理]聯(lián)系電話：[XXXXXXXXXXX]委托代理人：[王五]職務(wù)：[人力資源部經(jīng)理]聯(lián)系電話：[XXXXXXXXXXX](若有)案由：(可多選或根據(jù)實(shí)際情況填寫，例如：工資支付爭(zhēng)議、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償爭(zhēng)議、工傷待遇爭(zhēng)議、解除勞動(dòng)合同爭(zhēng)議等)調(diào)解請(qǐng)求與爭(zhēng)議事實(shí)：申請(qǐng)人[張三]因與被申請(qǐng)人[XX市XX有限公司]就[簡(jiǎn)述爭(zhēng)議基本事實(shí)，例如：XXXX年XX月至XXXX年XX月期間的未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、違法解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償金等]事宜發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，于[XXXX年XX月XX日]向[XX市XX區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)/XX街道勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心]（以下簡(jiǎn)稱“調(diào)解組織”）申請(qǐng)調(diào)解。申請(qǐng)人主張：1.要求被申請(qǐng)人支付拖欠的工資人民幣[具體金額]元；2.要求被申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣[具體金額]元；（以上請(qǐng)求根據(jù)實(shí)際情況增刪和細(xì)化）被申請(qǐng)人對(duì)申請(qǐng)人所述的部分/主要事實(shí)予以確認(rèn)/提出異議（簡(jiǎn)述異議內(nèi)容，如無異議可寫“被申請(qǐng)人對(duì)上述爭(zhēng)議事實(shí)無異議”）。經(jīng)調(diào)解組織主持調(diào)解，雙方當(dāng)事人本著平等自愿、互諒互讓的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下一致協(xié)議：一、關(guān)于工資支付：被申請(qǐng)人[XX市XX有限公司]同意于本協(xié)議生效之日起[X]日內(nèi)，一次性向申請(qǐng)人[張三]支付其拖欠的[XXXX年XX月至XXXX年XX月]期間的工資共計(jì)人民幣[具體金額]元（大寫：[人民幣XX萬XX千XX佰XX拾XX元整]）。此款項(xiàng)將通過[銀行轉(zhuǎn)賬]方式支付至申請(qǐng)人指定的以下銀行賬戶：戶名：[張三]開戶行：[XX銀行XX支行]賬號(hào)：[XXXXXXXXXXXXXXXXXXX]二、關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償/賠償：被申請(qǐng)人[XX市XX有限公司]同意于本協(xié)議生效之日起[X]日內(nèi)，一次性向申請(qǐng)人[張三]支付[解除/終止勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金/違法解除勞動(dòng)合同賠償金/其他款項(xiàng)]共計(jì)人民幣[具體金額]元（大寫：[人民幣XX萬XX千XX佰XX拾XX元整]）。此款項(xiàng)將通過[銀行轉(zhuǎn)賬]方式支付至申請(qǐng)人上述同一銀行賬戶。三、雙方權(quán)利義務(wù)的終結(jié)：1.雙方一致確認(rèn)，本協(xié)議第一條、第二條所約定的款項(xiàng)為被申請(qǐng)人就雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及解除/終止所產(chǎn)生的包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、未休年休假工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償/賠償金、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等各項(xiàng)權(quán)利義務(wù)的一次性、最終解決方案。2.申請(qǐng)人[張三]承諾，在收到本協(xié)議約定的全部款項(xiàng)后，不得再就雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及解除/終止所產(chǎn)生的任何事項(xiàng)（包括但不限于本協(xié)議已明確提及或未提及的任何權(quán)利主張）向被申請(qǐng)人[XX市XX有限公司]及其關(guān)聯(lián)公司、股東、管理人員、員工等提出任何形式的仲裁、訴訟、投訴、舉報(bào)或索賠要求。3.雙方均應(yīng)恪守本協(xié)議約定，任何一方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。四、其他：1.本協(xié)議自雙方當(dāng)事人簽字或蓋章，并經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章之日起生效。2.本協(xié)議一式[肆]份，申請(qǐng)人執(zhí)[壹]份，被申請(qǐng)人執(zhí)[壹]份，調(diào)解組織存檔[貳]份，各份具有同等法律效力。（以下無正文）申請(qǐng)人（簽名/捺?。喝掌冢耗暝氯毡簧暾?qǐng)人（蓋章）：法定代表人/授權(quán)委托人（簽名）：日期：年月日調(diào)解員（簽名）：調(diào)解組織（蓋章）：[XX市XX區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)/XX街道勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心]日期：年月日---勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書撰寫說明一份有效的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書，應(yīng)具備合法性、真實(shí)性、明確性和可執(zhí)行性。以下就上述范例中的關(guān)鍵要素及撰寫時(shí)需注意的事項(xiàng)進(jìn)行說明：一、協(xié)議書的構(gòu)成要素1.首部：*編號(hào)：調(diào)解組織通常會(huì)對(duì)調(diào)解案件進(jìn)行編號(hào)管理，便于歸檔和查詢。*當(dāng)事人信息：務(wù)必準(zhǔn)確、完整。勞動(dòng)者信息包括姓名、性別、身份證號(hào)碼、住址、聯(lián)系方式；用人單位信息包括單位全稱、統(tǒng)一社會(huì)信用代碼、住所地、法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）信息、聯(lián)系方式，如有委托代理人，也應(yīng)列明代理人信息及授權(quán)范圍。信息準(zhǔn)確是確保協(xié)議效力和履行的基礎(chǔ)。*案由：簡(jiǎn)明扼要地概括爭(zhēng)議的性質(zhì)，如“追索勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h”、“違法解除勞動(dòng)合同爭(zhēng)議”等，有助于快速了解爭(zhēng)議焦點(diǎn)。2.正文：*調(diào)解請(qǐng)求與爭(zhēng)議事實(shí)：簡(jiǎn)述申請(qǐng)人的核心訴求以及雙方當(dāng)事人對(duì)無爭(zhēng)議事實(shí)的確認(rèn)。這部分是后續(xù)協(xié)議內(nèi)容的前提和基礎(chǔ)，應(yīng)客觀反映爭(zhēng)議的由來，但無需過多糾纏于細(xì)節(jié)和是非對(duì)錯(cuò)，以“為妥善解決雙方勞動(dòng)爭(zhēng)議”等表述引出協(xié)議內(nèi)容為宜。*調(diào)解協(xié)議內(nèi)容：這是協(xié)議書的核心，必須具體、明確、具有可操作性。*款項(xiàng)支付：若涉及金錢給付，需明確支付金額（大小寫均需填寫，以防篡改）、支付對(duì)象、支付方式（現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等，銀行轉(zhuǎn)賬需提供準(zhǔn)確賬戶信息）、支付期限。*行為履行：若涉及用人單位或勞動(dòng)者需履行特定行為（如辦理離職手續(xù)、檔案轉(zhuǎn)移、出具證明等），需明確行為內(nèi)容、履行期限和標(biāo)準(zhǔn)。*權(quán)利義務(wù)的概括性了結(jié)：通常會(huì)約定“雙方就勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及解除/終止所產(chǎn)生的一切權(quán)利義務(wù)一次性了結(jié)”，“申請(qǐng)人不得再就本案及相關(guān)事項(xiàng)主張任何權(quán)利”等條款。此類條款需謹(jǐn)慎措辭，確保其范圍清晰，避免排除勞動(dòng)者依法享有的基本權(quán)利（如社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳請(qǐng)求權(quán)，實(shí)踐中部分地區(qū)對(duì)此類請(qǐng)求的“一次性了結(jié)”持謹(jǐn)慎態(tài)度）。*違約責(zé)任：約定一方違反協(xié)議時(shí)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等，以增加協(xié)議的約束力。*尾部：*生效條件：明確協(xié)議生效的時(shí)間點(diǎn)，通常為“雙方簽字/蓋章并經(jīng)調(diào)解員簽名、調(diào)解組織蓋章之日起生效”。*份數(shù)及效力：明確協(xié)議文本的份數(shù)及各份的效力，一般是當(dāng)事人各執(zhí)一份，調(diào)解組織存檔一份或兩份。*簽署欄：確保各方當(dāng)事人（勞動(dòng)者本人簽名捺印，用人單位加蓋公章并由法定代表人或授權(quán)委托人簽名）、調(diào)解員及調(diào)解組織的簽名和蓋章完整有效，并注明簽署日期。二、填寫與簽署注意事項(xiàng)1.當(dāng)事人身份核實(shí)：調(diào)解組織和雙方當(dāng)事人在簽署前均應(yīng)仔細(xì)核對(duì)對(duì)方身份信息，特別是用人單位的公章和法定代表人簽字的真實(shí)性。2.“爭(zhēng)議事實(shí)”的表述：此部分旨在確認(rèn)背景，而非認(rèn)定責(zé)任。應(yīng)避免使用攻擊性或過于情緒化的語言，以“雙方確認(rèn)以下事實(shí)”、“雙方就下列事項(xiàng)存在爭(zhēng)議”等中性表述為宜。對(duì)于爭(zhēng)議較大的事實(shí)，可不作詳細(xì)描述，重點(diǎn)放在“如何解決”上。3.“調(diào)解協(xié)議內(nèi)容”的明確性：*金額：數(shù)字務(wù)必準(zhǔn)確，大小寫一致。涉及多項(xiàng)款項(xiàng)時(shí)，建議分項(xiàng)列明，再匯總總額。*履行期限：應(yīng)設(shè)定明確的日期或“XX日內(nèi)”，避免使用“盡快”、“合理期限”等模糊表述。*權(quán)利義務(wù)的邊界：“一次性了結(jié)”條款的范圍要清晰，是僅限于本案請(qǐng)求，還是擴(kuò)展到所有可能的勞動(dòng)爭(zhēng)議。一般而言，對(duì)于已經(jīng)明確的、經(jīng)過協(xié)商的權(quán)益可以一次性了結(jié)，但對(duì)于協(xié)議未涉及的、或法律法規(guī)明確規(guī)定不能通過協(xié)議排除的權(quán)利（如特定情形下的工傷后續(xù)待遇），應(yīng)審慎處理。4.語言規(guī)范：使用規(guī)范、簡(jiǎn)潔、無歧義的中文書面語言。避免口語化、模糊不清或易產(chǎn)生誤解的詞句。5.手寫與打?。褐匾獌?nèi)容（如金額、日期、簽名）建議手寫，或在打印后由相關(guān)人員手寫簽名并加蓋手印/印章。修改處需雙方確認(rèn)并按手印或蓋章。6.留存副本：各方簽署完畢后，應(yīng)立即各自留存協(xié)議原件，并核對(duì)內(nèi)容是否一致。三、核心條款解讀與風(fēng)險(xiǎn)提示*“一次性了結(jié)”條款：這是調(diào)解協(xié)議中常見的“一攬子”解決條款，目的是徹底化解糾紛，避免后患。勞動(dòng)者在簽署此類條款前，應(yīng)確保自己已清楚了解所有可能存在的權(quán)益，避免因信息不對(duì)稱或一時(shí)疏忽而放棄了重要權(quán)利。如有疑問，可向調(diào)解人員或?qū)I(yè)律師咨詢。*“不得再主張”條款：與“一次性了結(jié)”條款相輔相成，明確了申請(qǐng)人放棄后續(xù)權(quán)利的范圍。用人單位通常會(huì)要求此條款以規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn)。*生效條件：協(xié)議的生效需雙方當(dāng)事人和調(diào)解組織的共同參與和確認(rèn)，缺一不可。四、履行與救濟(jì)協(xié)議生效后，雙方均應(yīng)自覺履行。若一方當(dāng)事人不履行或不完全履行調(diào)解協(xié)議，另一方當(dāng)事人可以：1.向人民法院申請(qǐng)支付令：如果調(diào)解協(xié)議涉及金錢給付且內(nèi)容明確，債權(quán)人可以依據(jù)《民事訴訟法》的規(guī)定向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)支付令。2.向人民法院提起訴訟：請(qǐng)求法院判令對(duì)方履