企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理評(píng)估與控制手冊(cè)_第1頁(yè)
企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理評(píng)估與控制手冊(cè)_第2頁(yè)
企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理評(píng)估與控制手冊(cè)_第3頁(yè)
企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理評(píng)估與控制手冊(cè)_第4頁(yè)
企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理評(píng)估與控制手冊(cè)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理評(píng)估與控制手冊(cè)本手冊(cè)旨在為企業(yè)提供一套系統(tǒng)化、規(guī)范化的風(fēng)險(xiǎn)管理評(píng)估與控制工具,幫助企業(yè)識(shí)別、分析、評(píng)價(jià)及應(yīng)對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn),保障企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),提升企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力。手冊(cè)結(jié)合企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理實(shí)踐,涵蓋風(fēng)險(xiǎn)管理的全流程,適用于企業(yè)各層級(jí)、各業(yè)務(wù)部門的風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng),可作為企業(yè)開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)管理的指導(dǎo)性文件和實(shí)操工具。手冊(cè)適用對(duì)象與范圍本手冊(cè)適用于各類企業(yè)(包括中小企業(yè)、集團(tuán)公司、跨國(guó)公司等)的戰(zhàn)略決策、日常運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)活動(dòng)、合規(guī)管理等全領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)管理。無(wú)論是新設(shè)立企業(yè)構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)管理體系,還是成熟企業(yè)優(yōu)化現(xiàn)有風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,均可參考本手冊(cè)開(kāi)展相關(guān)工作。評(píng)估流程與操作步驟第一步:風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別——全面梳理潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)操作目標(biāo):系統(tǒng)梳理企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境中可能影響目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的各類風(fēng)險(xiǎn),形成風(fēng)險(xiǎn)清單。操作內(nèi)容:組建風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別工作組:由企業(yè)負(fù)責(zé)人牽頭,風(fēng)險(xiǎn)管理部、戰(zhàn)略部、財(cái)務(wù)部、運(yùn)營(yíng)部、法務(wù)部等核心部門負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干參與,明確各成員職責(zé)(如業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)識(shí)別本領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn),風(fēng)險(xiǎn)管理部負(fù)責(zé)統(tǒng)籌匯總)。確定識(shí)別范圍:結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo),明確風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的邊界(如覆蓋所有部門、關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程、重要產(chǎn)品/服務(wù)等)。選擇識(shí)別方法:頭腦風(fēng)暴法:組織工作組會(huì)議,鼓勵(lì)成員自由發(fā)言,列舉可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)(如市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)等)。流程梳理法:繪制核心業(yè)務(wù)流程圖(如采購(gòu)流程、生產(chǎn)流程、銷售流程),針對(duì)流程中的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)(如供應(yīng)商違約導(dǎo)致生產(chǎn)中斷、產(chǎn)品質(zhì)量不合規(guī)引發(fā)客戶投訴)。歷史數(shù)據(jù)分析法:分析企業(yè)過(guò)往風(fēng)險(xiǎn)事件記錄(如安全、訴訟案例、財(cái)務(wù)損失案例),總結(jié)常見(jiàn)風(fēng)險(xiǎn)類型及誘因。訪談法:與部門負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵崗位員工、外部專家(如律師、會(huì)計(jì)師)進(jìn)行訪談,獲取風(fēng)險(xiǎn)信息。編制《風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別清單》:將識(shí)別到的風(fēng)險(xiǎn)按領(lǐng)域分類(如戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)等),記錄風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)描述、潛在影響、涉及部門等基本信息。第二步:風(fēng)險(xiǎn)分析——量化評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)屬性操作目標(biāo):對(duì)識(shí)別出的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析,評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性及影響程度,為風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)提供依據(jù)。操作內(nèi)容:確定分析維度:可能性:風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率(如“極低(1年發(fā)生概率<5%)”“低(5%-20%)”“中(20%-50%)”“高(50%-80%)”“極高(>80%)”)。影響程度:風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生后對(duì)企業(yè)目標(biāo)(如財(cái)務(wù)、聲譽(yù)、運(yùn)營(yíng)、合規(guī)等)的影響程度(如“輕微(損失<10萬(wàn)元或影響范圍單一部門)”“一般(損失10萬(wàn)-50萬(wàn)元或影響2-3個(gè)部門)”“嚴(yán)重(損失50萬(wàn)-200萬(wàn)元或影響多個(gè)部門)”“災(zāi)難性(損失>200萬(wàn)元或影響企業(yè)整體生存)”)。收集與分析數(shù)據(jù):對(duì)歷史數(shù)據(jù)(如率、違約率、投訴量)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,確定風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性。結(jié)合專家判斷、行業(yè)標(biāo)桿數(shù)據(jù),評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)影響程度(如參考同行業(yè)企業(yè)類似風(fēng)險(xiǎn)事件的損失情況)。填寫《風(fēng)險(xiǎn)分析表》:針對(duì)《風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別清單》中的每個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),評(píng)估其可能性和影響程度,初步劃分風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)(如高、中、低)。第三步:風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)——確定風(fēng)險(xiǎn)優(yōu)先級(jí)操作目標(biāo):結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)劃分標(biāo)準(zhǔn),確定各風(fēng)險(xiǎn)的優(yōu)先處理順序,明確重點(diǎn)關(guān)注對(duì)象。操作內(nèi)容:制定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn):采用“可能性-影響程度”矩陣(見(jiàn)下表),將風(fēng)險(xiǎn)劃分為“重大風(fēng)險(xiǎn)(紅色)”“較大風(fēng)險(xiǎn)(橙色)”“一般風(fēng)險(xiǎn)(黃色)”“低風(fēng)險(xiǎn)(綠色)”四個(gè)等級(jí)。影響程度極低(1)低(2)中(3)高(4)極高(5)災(zāi)難性(5)重大重大重大重大重大嚴(yán)重(4)較大重大重大重大重大一般(3)一般較大較大重大重大輕微(2)低一般較大較大重大極輕微(1)低低一般較大較大確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí):根據(jù)《風(fēng)險(xiǎn)分析表》中的可能性和影響程度評(píng)分,對(duì)照上述矩陣確定每個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的等級(jí)。編制《風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)表》:匯總風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、是否重點(diǎn)關(guān)注、責(zé)任部門等信息,提交企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)審議。第四步:風(fēng)險(xiǎn)控制——制定并落實(shí)應(yīng)對(duì)措施操作目標(biāo):針對(duì)不同等級(jí)風(fēng)險(xiǎn),制定差異化控制措施,降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性或影響程度。操作內(nèi)容:明確控制策略:根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)選擇應(yīng)對(duì)策略:重大風(fēng)險(xiǎn)(紅色):采取“規(guī)避+控制”策略,如暫停高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)、設(shè)立專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金、引入第三方擔(dān)保等。較大風(fēng)險(xiǎn)(橙色):采取“降低+轉(zhuǎn)移”策略,如優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、購(gòu)買保險(xiǎn)、與客戶簽訂免責(zé)協(xié)議等。一般風(fēng)險(xiǎn)(黃色):采取“控制+承受”策略,如加強(qiáng)員工培訓(xùn)、完善內(nèi)控制度、定期檢查等。低風(fēng)險(xiǎn)(綠色):采取“承受”策略,保留風(fēng)險(xiǎn),僅需定期監(jiān)控。制定控制措施:針對(duì)每個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),明確具體措施、責(zé)任部門、配合部門、完成時(shí)限、資源需求(如資金、人力、技術(shù)支持)及驗(yàn)證方式(如定期審計(jì)、績(jī)效指標(biāo)考核)。編制《風(fēng)險(xiǎn)控制計(jì)劃表》:匯總上述信息,經(jīng)企業(yè)負(fù)責(zé)人審批后下發(fā)執(zhí)行。第五步:監(jiān)督改進(jìn)——?jiǎng)討B(tài)跟蹤與優(yōu)化操作目標(biāo):監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)控制措施的有效性,及時(shí)調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略,保證風(fēng)險(xiǎn)管理體系持續(xù)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求。操作內(nèi)容:定期監(jiān)控:責(zé)任部門按《風(fēng)險(xiǎn)控制計(jì)劃表》的頻率(如每月、每季度)開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)自查,向風(fēng)險(xiǎn)管理部提交《風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控報(bào)告》,說(shuō)明措施執(zhí)行情況、風(fēng)險(xiǎn)變化趨勢(shì)及存在問(wèn)題。不定期檢查:風(fēng)險(xiǎn)管理部聯(lián)合內(nèi)部審計(jì)部門,對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域及重點(diǎn)控制措施進(jìn)行抽查,評(píng)估措施有效性。風(fēng)險(xiǎn)回顧與更新:每年至少開(kāi)展一次全面風(fēng)險(xiǎn)回顧,結(jié)合內(nèi)外部環(huán)境變化(如政策調(diào)整、市場(chǎng)波動(dòng)、組織架構(gòu)調(diào)整),更新《風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別清單》《風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)表》《風(fēng)險(xiǎn)控制計(jì)劃表》。應(yīng)急處理:當(dāng)發(fā)生未預(yù)期的重大風(fēng)險(xiǎn)事件時(shí),立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案(如成立應(yīng)急小組、調(diào)配資源、溝通利益相關(guān)方),降低事件影響,并在事后分析原因,優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)控制措施。配套工具表單表單1:風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別清單序號(hào)風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)描述潛在影響識(shí)別部門識(shí)別日期備注1市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)原材料價(jià)格大幅上漲生產(chǎn)成本增加,利潤(rùn)下降采購(gòu)部2023-10-15需關(guān)注大宗商品行情2操作風(fēng)險(xiǎn)生產(chǎn)設(shè)備未定期維護(hù)導(dǎo)致故障生產(chǎn)停滯,訂單交付延遲生產(chǎn)部2023-10-16已制定設(shè)備維護(hù)計(jì)劃3合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)未及時(shí)更新環(huán)保法規(guī)導(dǎo)致違規(guī)面臨行政處罰,企業(yè)聲譽(yù)受損法務(wù)部2023-10-17已訂閱法規(guī)更新提醒表單2:風(fēng)險(xiǎn)分析表序號(hào)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)描述可能性(1-5分)影響程度(1-5分)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)(參考矩陣)1原材料價(jià)格大幅上漲4(高)3(一般)較大風(fēng)險(xiǎn)(橙色)2生產(chǎn)設(shè)備未定期維護(hù)導(dǎo)致故障3(中)4(嚴(yán)重)重大風(fēng)險(xiǎn)(紅色)3未及時(shí)更新環(huán)保法規(guī)導(dǎo)致違規(guī)2(低)5(災(zāi)難性)重大風(fēng)險(xiǎn)(紅色)表單3:風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)表序號(hào)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)描述風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)是否重點(diǎn)關(guān)注責(zé)任部門評(píng)價(jià)日期1原材料價(jià)格大幅上漲較大風(fēng)險(xiǎn)是采購(gòu)部2023-10-202生產(chǎn)設(shè)備未定期維護(hù)導(dǎo)致故障重大風(fēng)險(xiǎn)是生產(chǎn)部2023-10-203未及時(shí)更新環(huán)保法規(guī)導(dǎo)致違規(guī)重大風(fēng)險(xiǎn)是法務(wù)部2023-10-20表單4:風(fēng)險(xiǎn)控制計(jì)劃表風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)描述控制措施責(zé)任部門配合部門完成時(shí)限資源需求驗(yàn)證方式重大風(fēng)險(xiǎn)生產(chǎn)設(shè)備未定期維護(hù)導(dǎo)致故障制定《設(shè)備月度維護(hù)計(jì)劃》,安排專人執(zhí)行生產(chǎn)部設(shè)備供應(yīng)商2023-11-01維護(hù)資金5萬(wàn)元每月檢查維護(hù)記錄較大風(fēng)險(xiǎn)原材料價(jià)格大幅上漲與3家供應(yīng)商簽訂長(zhǎng)期協(xié)議,鎖定價(jià)格采購(gòu)部財(cái)務(wù)部2023-12-31預(yù)付定金30萬(wàn)元季度審核采購(gòu)合同重大風(fēng)險(xiǎn)未及時(shí)更新環(huán)保法規(guī)導(dǎo)致違規(guī)聘請(qǐng)外部律師提供法規(guī)更新咨詢,每季度培訓(xùn)法務(wù)部各部門2023-11-15咨詢費(fèi)2萬(wàn)元培訓(xùn)考核記錄、法規(guī)檢查使用過(guò)程中的關(guān)鍵提示1.風(fēng)險(xiǎn)管理需全員參與風(fēng)險(xiǎn)管理不僅是風(fēng)險(xiǎn)管理部的職責(zé),各業(yè)務(wù)部門應(yīng)主動(dòng)承擔(dān)本領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)管理的主體責(zé)任。企業(yè)需通過(guò)培訓(xùn)、宣傳等方式,提升全員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),鼓勵(lì)員工在日常工作中主動(dòng)識(shí)別和報(bào)告風(fēng)險(xiǎn)。2.風(fēng)險(xiǎn)信息需動(dòng)態(tài)更新企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境(如市場(chǎng)變化、政策調(diào)整、技術(shù)升級(jí))會(huì)不斷影響風(fēng)險(xiǎn)狀況,因此風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析、評(píng)價(jià)和控制措施需定期回顧和更新,建議至少每年開(kāi)展一次全面評(píng)估,重大變化時(shí)及時(shí)調(diào)整。3.控制措施需注重實(shí)操性制定風(fēng)險(xiǎn)控制措施時(shí),需結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,避免“紙上談兵”。措施應(yīng)具體、可量化、可考核,明確責(zé)任人和完成時(shí)限,保證落地見(jiàn)效。例如“加強(qiáng)員工培訓(xùn)”需明確培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)長(zhǎng)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。4.合規(guī)性是底線要求所有風(fēng)險(xiǎn)控制措施需符合國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)監(jiān)管要求及企業(yè)內(nèi)部制度,避免因違規(guī)引發(fā)次生風(fēng)險(xiǎn)。法務(wù)部門應(yīng)參與關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)措施的合規(guī)性審查。5.強(qiáng)化溝通與匯報(bào)建立風(fēng)險(xiǎn)信息溝通機(jī)制,風(fēng)險(xiǎn)管理部定期向企業(yè)負(fù)責(zé)人、風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)匯報(bào)風(fēng)險(xiǎn)狀況及控制措施執(zhí)行情況;重大風(fēng)險(xiǎn)事件需立即上報(bào),保證信息傳遞及時(shí)、準(zhǔn)確。6.記錄留存可追溯風(fēng)險(xiǎn)管理全過(guò)程的文檔(如風(fēng)險(xiǎn)清單、分析報(bào)告、控制計(jì)劃、監(jiān)控記錄等)需規(guī)范存檔,保存期限一般不少于3年,以便追溯、審計(jì)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論