健康教育工作制度一、總則（一）目的與依據(jù)為全面提升全體人員的健康素養(yǎng)與生活品質(zhì)，普及健康知識(shí)，倡導(dǎo)科學(xué)文明的生活方式，預(yù)防和控制常見(jiàn)疾病，依據(jù)國(guó)家相關(guān)衛(wèi)生健康工作方針政策及本單位實(shí)際情況，特制定本制度。（二）定義本制度所稱健康教育，是指通過(guò)有計(jì)劃、有組織、有系統(tǒng)的社會(huì)教育活動(dòng)，促使個(gè)體和群體自覺(jué)采納有益于健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險(xiǎn)因素，預(yù)防疾病，促進(jìn)健康，提高生活質(zhì)量，并對(duì)教育效果作出評(píng)價(jià)。（三）適用范圍本制度適用于本單位內(nèi)部所有人員的健康教育工作管理，包括但不限于在職員工、離退休人員及其他相關(guān)人員。（四）工作原則1.科學(xué)性原則：以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)尼t(yī)學(xué)科學(xué)理論為基礎(chǔ)，確保健康教育內(nèi)容的準(zhǔn)確性和權(quán)威性。2.針對(duì)性原則：根據(jù)不同年齡、不同崗位、不同健康狀況人群的特點(diǎn)和需求，開(kāi)展個(gè)性化的健康教育。3.普及性原則：采用通俗易懂的語(yǔ)言和喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，使健康知識(shí)易于被大眾理解和接受。4.趣味性原則：注重教育形式的創(chuàng)新與多樣化，提高健康教育的吸引力和參與度。5.持續(xù)性原則：將健康教育融入日常工作與生活，形成長(zhǎng)效工作機(jī)制。二、組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)（一）組織領(lǐng)導(dǎo)成立健康教育工作小組，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。工作小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查本單位健康教育工作的開(kāi)展。（二）部門職責(zé)1.健康教育工作小組辦公室（可設(shè)在行政辦公室或人力資源部等）：作為日常辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)擬訂健康教育年度工作計(jì)劃和總結(jié)，組織開(kāi)展各項(xiàng)健康教育活動(dòng)，收集、整理、分析健康教育工作資料，上報(bào)相關(guān)信息。2.各科室/部門：配合健康教育工作小組辦公室，落實(shí)本科室/部門的健康教育工作，組織本科室/部門人員參與各項(xiàng)健康活動(dòng)，并在日常工作中融入健康理念。3.專業(yè)技術(shù)支持：可聘請(qǐng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的專業(yè)人員或具備相關(guān)資質(zhì)的健康管理師作為顧問(wèn)，提供專業(yè)指導(dǎo)和技術(shù)支持。（三）人員職責(zé)1.健康教育宣傳員：各科室/部門可推選1-2名責(zé)任心強(qiáng)、具備一定溝通能力的人員擔(dān)任，負(fù)責(zé)本科室/部門健康信息的傳遞、健康活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)及反饋工作。2.全體人員：積極參與健康教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)健康知識(shí)，踐行健康行為，并有權(quán)對(duì)健康教育工作提出意見(jiàn)和建議。三、工作內(nèi)容與形式（一）健康教育內(nèi)容1.健康理念與生活方式：包括合理膳食、科學(xué)運(yùn)動(dòng)、戒煙限酒、心理平衡、良好睡眠等。2.疾病預(yù)防與控制：常見(jiàn)慢性?。ㄈ绺哐獕?、糖尿病等）、傳染?。ㄈ缌鞲?、結(jié)核病等）的預(yù)防知識(shí)、早期識(shí)別及自我管理。3.醫(yī)療衛(wèi)生常識(shí)：合理用藥、無(wú)償獻(xiàn)血、疫苗接種、急救知識(shí)等。4.職業(yè)健康防護(hù)：針對(duì)不同崗位特點(diǎn)，開(kāi)展職業(yè)危害因素預(yù)防、工傷預(yù)防及職業(yè)心理健康等知識(shí)宣教。5.特定人群健康：如婦女保健、兒童青少年健康、老年健康等。6.環(huán)境衛(wèi)生與公共衛(wèi)生：個(gè)人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生等。（二）健康教育形式1.健康講座與培訓(xùn)：定期或不定期邀請(qǐng)專家舉辦健康知識(shí)講座、專題培訓(xùn)班。2.宣傳資料發(fā)放：編印或購(gòu)置健康宣傳折頁(yè)、手冊(cè)、海報(bào)等，通過(guò)宣傳欄、辦公區(qū)域、會(huì)議等途徑發(fā)放或張貼。3.線上平臺(tái)推廣：利用單位網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、工作群等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，推送健康科普文章、短視頻、動(dòng)畫(huà)等。4.健康咨詢服務(wù)：設(shè)立健康咨詢點(diǎn)或利用體檢機(jī)會(huì)，為員工提供個(gè)體化健康咨詢和指導(dǎo)。5.健康主題活動(dòng)：結(jié)合世界衛(wèi)生日、全國(guó)愛(ài)眼日等重要衛(wèi)生日，組織開(kāi)展主題宣傳活動(dòng)、健康知識(shí)競(jìng)賽、健康促進(jìn)月/周等。6.健康行為干預(yù)：組織開(kāi)展工間操、健步走、戒煙小組等活動(dòng)，促進(jìn)健康行為形成。7.陣地建設(shè)：設(shè)立固定的健康教育宣傳欄、電子顯示屏，定期更新內(nèi)容。四、工作要求與規(guī)范（一）計(jì)劃性與系統(tǒng)性健康教育工作小組辦公室應(yīng)于每年初制定年度工作計(jì)劃，明確目標(biāo)、內(nèi)容、形式、時(shí)間和責(zé)任人，并按計(jì)劃組織實(shí)施。年終進(jìn)行工作總結(jié)評(píng)估。（二）科學(xué)性與準(zhǔn)確性所有健康教育內(nèi)容必須科學(xué)、準(zhǔn)確、權(quán)威，引用數(shù)據(jù)和信息需注明來(lái)源。宣傳材料需經(jīng)專業(yè)人員審核后方可使用。（三）針對(duì)性與實(shí)效性根據(jù)不同季節(jié)、不同人群的健康需求，調(diào)整健康教育的重點(diǎn)內(nèi)容和形式，注重實(shí)際效果。（四）規(guī)范性與記錄完整建立健康教育工作臺(tái)帳，對(duì)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)、參與人數(shù)、宣傳資料發(fā)放種類及數(shù)量、活動(dòng)效果等進(jìn)行詳細(xì)記錄，并妥善保存相關(guān)資料（如活動(dòng)通知、照片、簽到表、總結(jié)等）。（五）信息發(fā)布與反饋建立健康信息發(fā)布審核機(jī)制，確保信息安全。暢通反饋渠道，及時(shí)收集員工對(duì)健康教育工作的意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)工作。五、考核與評(píng)估（一）內(nèi)部考核將健康教育工作納入各科室/部門年度工作考核范圍，定期對(duì)各科室/部門健康教育工作開(kāi)展情況進(jìn)行檢查與評(píng)估。（二）效果評(píng)估通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、知識(shí)測(cè)試、健康行為監(jiān)測(cè)等方式，定期對(duì)健康教育效果進(jìn)行評(píng)估，了解員工健康知識(shí)知曉率、健康行為形成率的變化，為改進(jìn)工作提供依據(jù)。（三）持續(xù)改進(jìn)根據(jù)考核評(píng)估結(jié)果及反饋意見(jiàn)，及時(shí)調(diào)整健康教育策略和方法，持續(xù)提升健康教育工作質(zhì)量和水平。六、保障措施（一）經(jīng)費(fèi)保障單位應(yīng)根據(jù)健康教育工作需要，合理安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于健康教育材料購(gòu)置、專家聘請(qǐng)、活動(dòng)組織、場(chǎng)地布置等。（二）人員培訓(xùn)定期組織健康教育宣傳員及相關(guān)人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升其專業(yè)素養(yǎng)和工作