2025年職業(yè)衛(wèi)生知識培訓考試試題(帶答案)一、單項選擇題（每題2分，共40分）1.根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，職業(yè)病防治工作的方針是（）。A.預防為主、防治結合B.安全第一、綜合治理C.分類管理、綜合治理D.以人為本、健康優(yōu)先答案：A2.下列哪項不屬于《職業(yè)病分類和目錄》（2023年修訂）中規(guī)定的職業(yè)性塵肺病？（）A.矽肺B.煤工塵肺C.石棉肺D.過敏性肺炎答案：D3.用人單位應當按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，（）對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。A.每半年B.每年C.每兩年D.每三年答案：B4.工作場所空氣中化學有害因素的職業(yè)接觸限值分為時間加權平均容許濃度（PC-TWA）、短時間接觸容許濃度（PC-STEL）和最高容許濃度（MAC）。其中，PC-STEL指的是（）。A.一個工作日內任意一次接觸不得超過的15分鐘時間加權平均濃度B.一個工作日內8小時平均接觸濃度的限值C.任何時間均不得超過的瞬時濃度D.每周40小時平均接觸濃度的限值答案：A5.勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，用人單位應當（）提供，并在所提供的復印件上簽章。A.如實、無償B.有償、如實C.選擇性D.拒絕答案：A6.某機械廠打磨車間存在噪聲危害，根據《工業(yè)企業(yè)噪聲控制設計規(guī)范》（GB/T50087-2013），作業(yè)場所8小時等效聲級限值為（）。A.75dB（A）B.80dB（A）C.85dB（A）D.90dB（A）答案：C7.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等（）勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A.口頭告知B.書面告知C.選擇性告知D.無需告知答案：B8.職業(yè)性中暑屬于《職業(yè)病分類和目錄》中的（）。A.物理因素所致職業(yè)病B.生物因素所致職業(yè)病C.其他職業(yè)病D.職業(yè)性皮膚病答案：A9.某化工企業(yè)使用苯作為溶劑，苯的PC-TWA為6mg/m3，PC-STEL為10mg/m3。現(xiàn)場檢測結果顯示，某崗位2小時接觸濃度為8mg/m3，接下來6小時接觸濃度為5mg/m3，則該崗位8小時時間加權平均濃度為（）。A.5.75mg/m3B.6.25mg/m3C.7.0mg/m3D.7.5mg/m3答案：A（計算：(8×2+5×6)/8=(16+30)/8=46/8=5.75）10.用人單位的（）對本單位的職業(yè)病防治工作全面負責。A.安全管理人員B.職業(yè)衛(wèi)生管理人員C.主要負責人D.工會主席答案：C11.下列哪項不屬于職業(yè)健康監(jiān)護的主要內容？（）A.上崗前職業(yè)健康檢查B.在崗期間定期職業(yè)健康檢查C.離崗時職業(yè)健康檢查D.員工年度常規(guī)體檢答案：D12.某電子廠焊接崗位使用無鉛焊錫（含錫、銀、銅），其主要職業(yè)病危害因素是（）。A.鉛及其化合物B.錫及其化合物C.電焊煙塵D.苯系物答案：C13.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，未按照規(guī)定組織勞動者進行職業(yè)健康檢查的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責令限期改正；逾期不改正的，處（）的罰款。A.五萬元以下B.五萬元以上十萬元以下C.十萬元以上二十萬元以下D.二十萬元以上五十萬元以下答案：B14.呼吸防護用品的選擇應遵循“危害識別-風險評估-選擇適配”的原則。某作業(yè)場所存在氯氣（MAC=1mg/m3），現(xiàn)場濃度檢測為3mg/m3，應選擇的呼吸防護用品是（）。A.普通紗布口罩B.半面罩過濾式防毒面具（氯氣過濾元件）C.全面罩正壓式空氣呼吸器D.一次性醫(yī)用口罩答案：C（氯氣濃度超過MAC的3倍，需選擇隔絕式呼吸器）15.職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度是指建設項目的職業(yè)病防護設施必須與主體工程（）。A.同時設計、同時施工、同時投入生產和使用B.同時規(guī)劃、同時審批、同時驗收C.同時招標、同時建設、同時運營D.同時立項、同時設計、同時竣工答案：A16.下列哪項屬于生物因素所致職業(yè)病？（）A.布魯氏菌病B.噪聲聾C.塵肺D.接觸性皮炎答案：A17.用人單位應當建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案。職業(yè)健康監(jiān)護檔案應包括（）。A.勞動者職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史B.職業(yè)健康檢查結果C.職業(yè)病診療資料D.以上均是答案：D18.某高溫車間夏季作業(yè)場所WBGT指數（濕球黑球溫度）為32℃，根據《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2-2019），該崗位勞動者連續(xù)作業(yè)時間不應超過（）。A.60分鐘B.40分鐘C.20分鐘D.10分鐘答案：C（WBGT32℃對應的允許持續(xù)接觸時間為20分鐘）19.職業(yè)病診斷應當由（）人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構承擔。A.縣級B.設區(qū)的市級C.省級D.國家級答案：C20.用人單位未按照規(guī)定進行職業(yè)病危害項目申報的，由衛(wèi)生行政部門責令限期改正，給予警告，可以并處（）的罰款。A.一萬元以下B.一萬元以上五萬元以下C.五萬元以上十萬元以下D.十萬元以上二十萬元以下答案：B二、多項選擇題（每題3分，共30分，每題至少有2個正確選項，錯選、漏選均不得分）1.下列屬于職業(yè)病危害因素分類中“化學因素”的有（）。A.鉛及其化合物B.炭疽桿菌C.噪聲D.苯E.高溫答案：AD2.用人單位在職業(yè)病防治中的主要責任包括（）。A.制定職業(yè)病防治計劃和實施方案B.建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程C.為勞動者提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品D.組織勞動者進行職業(yè)健康檢查并建立監(jiān)護檔案E.定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價答案：ABCDE3.職業(yè)健康檢查的類型包括（）。A.上崗前檢查B.在崗期間定期檢查C.離崗時檢查D.離崗后醫(yī)學隨訪檢查E.應急健康檢查答案：ABCDE4.下列關于職業(yè)病危害警示標識的說法，正確的有（）。A.應設置在職業(yè)病危害存在或產生的工作場所入口處或作業(yè)崗位附近B.分為禁止標識、警告標識、指令標識和提示標識C.警告標識的圖形為三角形，背景為黃色D.指令標識的圖形為圓形，背景為藍色E.提示標識的圖形為正方形，背景為綠色答案：ABCDE5.用人單位應當對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，培訓內容包括（）。A.職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程B.職業(yè)病危害、防護措施和應急處置方法C.職業(yè)健康檢查的意義和要求D.個人防護用品的正確使用方法E.其他與職業(yè)衛(wèi)生相關的知識答案：ABCDE6.下列屬于物理因素所致職業(yè)病的有（）。A.高原病B.航空病C.手臂振動病D.激光所致眼（角膜、晶狀體、視網膜）損傷E.噪聲聾答案：ABCDE7.用人單位發(fā)生職業(yè)病危害事故時，應當采取的措施包括（）。A.立即采取應急救援和控制措施B.及時報告所在地衛(wèi)生行政部門和有關部門C.對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察D.封鎖事故現(xiàn)場，禁止無關人員進入E.配合衛(wèi)生行政部門進行事故調查處理答案：ABCE8.個人使用的職業(yè)病防護用品應滿足的要求有（）。A.符合國家或行業(yè)標準B.與工作場所的職業(yè)病危害因素相適應C.定期進行維護、保養(yǎng)和檢測D.勞動者正確佩戴和使用E.無需考慮舒適性答案：ABCD9.職業(yè)衛(wèi)生管理檔案應包括（）。A.職業(yè)病防治責任制文件B.職業(yè)病危害因素檢測、評價報告C.職業(yè)衛(wèi)生培訓記錄D.職業(yè)病危害事故應急救援預案及演練記錄E.勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案答案：ABCD（注：勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案單獨建檔）10.下列關于職業(yè)病診斷的說法，正確的有（）。A.勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經常居住地依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行職業(yè)病診斷B.職業(yè)病診斷應當綜合分析勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史和工作場所職業(yè)病危害因素情況、臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結果C.沒有證據否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的，應當診斷為職業(yè)病D.職業(yè)病診斷證明書應當由參與診斷的取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師簽署，并經承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構審核蓋章E.勞動者對職業(yè)病診斷有異議的，可以向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門申請鑒定答案：ABCDE三、判斷題（每題1分，共10分，正確打“√”，錯誤打“×”）1.職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病，所有職業(yè)相關疾病均屬于職業(yè)病。（）答案：×（僅列入《職業(yè)病分類和目錄》的疾病屬于法定職業(yè)病）2.用人單位可以將產生職業(yè)病危害的作業(yè)轉移給不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人。（）答案：×（禁止轉移）3.勞動者有權拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)。（）答案：√4.工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度應當符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。（）答案：√5.職業(yè)健康檢查費用由勞動者個人承擔。（）答案：×（由用人單位承擔）6.用人單位應當為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存，勞動者離開用人單位時，檔案可由用人單位自行處理。（）答案：×（勞動者有權索取復印件）7.職業(yè)病危害項目申報的主要內容包括用人單位的基本信息、工作場所職業(yè)病危害因素種類、分布情況等。（）答案：√8.用人單位應當對職業(yè)病防護設備、應急救援設施進行經常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。（）答案：√9.高溫作業(yè)是指有高氣溫、或有強烈的熱輻射、或伴有高氣濕（相對濕度≥80%RH）相結合的異常作業(yè)條件，濕球黑球溫度指數（WBGT）超過規(guī)定限值的作業(yè)。（）答案：√10.用人單位未按照規(guī)定在產生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位設置警示標識和中文警示說明的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責令限期改正；逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款。（）答案：√（依據《職業(yè)病防治法》第七十一條）四、簡答題（每題6分，共30分）1.簡述職業(yè)病危害因素的分類及每類的典型例子。答案：職業(yè)病危害因素分為六類：（1）化學因素：如鉛、苯、氯氣等化學物質；（2）物理因素：如噪聲、高溫、電離輻射等；（3）生物因素：如炭疽桿菌、布魯氏菌等致病微生物；（4）放射性因素：如α、β、γ射線；（5）粉塵：如矽塵、煤塵、石棉塵等；（6）其他因素：如不良工效學因素（長時間固定姿勢）。2.用人單位在職業(yè)病危害告知方面應履行哪些義務？答案：（1）與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明；（2）在產生職業(yè)病危害的工作場所，設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果；（3）對產生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在其醒目位置設置警示標識和中文警示說明，說明應載明產生職業(yè)病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內容；（4）實施由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)，監(jiān)測結果應定期向勞動者公布。3.簡述職業(yè)健康監(jiān)護的主要目的及內容。答案：主要目的：早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病、職業(yè)禁忌證和可能的其他疾病或健康損害，評價職業(yè)危害因素對勞動者健康的影響及其程度，為進一步采取防護措施提供依據。主要內容：（1）上崗前職業(yè)健康檢查：篩查職業(yè)禁忌證，建立基礎健康檔案；（2）在崗期間定期職業(yè)健康檢查：動態(tài)觀察勞動者健康變化，及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)相關健康損害；（3）離崗時職業(yè)健康檢查：確定勞動者離崗時的健康狀況，明確健康損害責任；（4）離崗后醫(yī)學隨訪檢查：對接觸有長期潛在健康影響的職業(yè)病危害因素的勞動者進行追蹤觀察；（5）應急健康檢查：發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，對遭受或可能遭受危害的勞動者進行緊急檢查。4.列舉5種常見的職業(yè)病防護設施，并說明其作用。答案：（1）局部排風罩：捕捉和排除作業(yè)場所產生的粉塵、有毒有害氣體，減少其在空氣中的擴散；（2）除塵設備（如布袋除塵器）：去除空氣中的粉塵顆粒，降低作業(yè)場所粉塵濃度；（3）通風空調系統(tǒng)：調節(jié)作業(yè)場所溫度、濕度和空氣流通，改善微環(huán)境；（4）噪聲控制設施（如隔音罩、消聲器）：降低設備運行噪聲，減少噪聲對勞動者的危害；（5）屏蔽裝置（如鉛板屏蔽）：阻擋電離輻射的傳播，保護勞動者免受輻射傷害。5.簡述勞動者在職業(yè)病防治中的權利和義務。答案：權利：（1）獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓；（2）獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務；（3）了解工作場所產生或者可能產生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應當采取的職業(yè)病防護措施；（4）要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件；（5）對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告；（6）拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)；（7）參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議；（8）離開用人單位時，索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件。義務：（1）學習和掌握相關的職業(yè)衛(wèi)生知識，增強職業(yè)病防范意識；（2）遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程；（3）正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品；（4）發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患時，及時報告。五、案例分析題（每題15分，共30分）案例1：某化工企業(yè)職業(yè)病危害管理問題某化工企業(yè)主要從事涂料生產，使用苯、二甲苯、乙酸乙酯等有機溶劑。2024年12月，一名包裝崗位勞動者張某出現(xiàn)頭暈、乏力、牙齦出血癥狀，就醫(yī)檢查發(fā)現(xiàn)白細胞計數顯著降低（2.8×10?/L，正常參考值4.0-10.0×10?/L）。經調查，該企業(yè)存在以下問題：（1）未對包裝崗位進行職業(yè)病危害因素檢測，近3年未開展職業(yè)健康檢查；（2）包裝車間通風設施損壞，未及時維修；（3）勞動者未佩戴防毒面具，僅使用普通紗布口罩；（4）勞動合同中未提及職業(yè)病危害相關內容。問題：1.分析該企業(yè)存在的主要違反《職業(yè)病防治法》的行為。2.提出針對性的整改措施。答案：1.違反《職業(yè)病防治法》的行為：（1）未按照規(guī)定對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測（第二十六條）；（2）未按照規(guī)定組織勞動者進行職業(yè)健康檢查（第三十五條）；（3）未對職業(yè)病防護設備（通風設施）進行經常性維護、檢修（第二十二條）；（4）未向勞動者提供符合防治職業(yè)病要求的個人使用的職業(yè)病防護用品（第二十五條）；（5）訂立勞動合同時未如實告知勞動者職業(yè)病危害相關內容（第三十三條）。2.整改措施：（1）立即委托有資質的技術服務機構對包裝車間進行職業(yè)病危害因素檢測，重點檢測苯、二甲苯等有機溶劑濃度，根據檢測結果采取工程控制措施（如修復通風設施、加裝局部排風罩）；（2）組織全體接觸職業(yè)病危害的勞動者進行職業(yè)健康檢查（包括張某的離崗后醫(yī)學隨訪），建立健全職業(yè)健康監(jiān)護檔案；（3）為包裝崗位勞動者配備符合國家標準的防毒面具（如全面罩配有機氣體過濾元件），并培訓正確佩戴方法；（4）與勞動者重新簽訂勞動合同，補充職業(yè)病危害、防護措施和待遇等內容；（5）制定職業(yè)衛(wèi)生管理制度，明確各崗位職責