2026年中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)行政管理招聘考試試題及答案一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分。每題只有一個(gè)正確答案，請(qǐng)將正確選項(xiàng)的字母填在括號(hào)內(nèi)）1.2026年《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》修訂后，首次將“數(shù)字治理能力”納入公務(wù)員通用能力框架，其最直接的政策意圖是（）。A.降低行政成本B.強(qiáng)化數(shù)據(jù)要素流通C.提升政府協(xié)同效率D.擴(kuò)大算法監(jiān)管范圍答案：C解析：修訂案在“專業(yè)能力”條目下新增“數(shù)字治理能力”，強(qiáng)調(diào)跨部門(mén)數(shù)據(jù)共享與業(yè)務(wù)協(xié)同，核心指向“效率”而非成本、流通或監(jiān)管。2.中國(guó)科大“十四五”規(guī)劃提出“一核兩翼”學(xué)科布局，其中“一核”指（）。A.量子信息與未來(lái)網(wǎng)絡(luò)B.物質(zhì)科學(xué)與能源C.生命科學(xué)與醫(yī)學(xué)D.人工智能與大數(shù)據(jù)答案：A解析：規(guī)劃文本明確“一核”為量子信息科學(xué)，兩翼為物質(zhì)科學(xué)與生命科學(xué)。3.在高校行政管理中，采用“OKR”方法進(jìn)行目標(biāo)管理時(shí)，O與KR的恰當(dāng)比例一般為（）。A.1:1B.1:3—1:5C.1:7—1:9D.1:10以上答案：B解析：高校行政事務(wù)復(fù)雜，KR過(guò)多會(huì)稀釋焦點(diǎn)，1:3—1:5為常見(jiàn)最佳實(shí)踐。4.2025年12月，教育部發(fā)布《高等學(xué)校校務(wù)公開(kāi)事項(xiàng)清單（2026版）》，下列事項(xiàng)中首次納入“即時(shí)公開(kāi)”類別的是（）。A.校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部社會(huì)兼職B.重大基建項(xiàng)目合同C.研究生導(dǎo)師遴選結(jié)果D.學(xué)術(shù)委員會(huì)年度工作報(bào)告答案：C解析：新版清單將“導(dǎo)師遴選結(jié)果”從“10日內(nèi)公開(kāi)”調(diào)整為“即時(shí)公開(kāi)”，回應(yīng)社會(huì)關(guān)切。5.根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》，對(duì)管理崗六級(jí)職員降低崗位等級(jí)時(shí)，應(yīng)至少降低（）個(gè)等級(jí)。A.1B.2C.3D.4答案：B解析：規(guī)定第18條明確“降低崗位等級(jí)”須降兩級(jí)以上，確保懲戒力度。6.中國(guó)科大“科研財(cái)務(wù)助理”制度中，助理人員經(jīng)費(fèi)的列支渠道為（）。A.財(cái)政撥款基本支出B.科研項(xiàng)目間接費(fèi)用C.學(xué)校自籌經(jīng)費(fèi)D.橫向課題勞務(wù)費(fèi)答案：B解析：財(cái)政部《關(guān)于進(jìn)一步完善中央財(cái)政科研項(xiàng)目資金管理等政策的若干意見(jiàn)》允許在間接費(fèi)用中列支科研財(cái)務(wù)助理經(jīng)費(fèi)。7.在政府采購(gòu)中，采用“框架協(xié)議采購(gòu)”方式時(shí)，第一階段確定的是（）。A.中標(biāo)供應(yīng)商B.采購(gòu)合同C.入圍供應(yīng)商D.履約驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)答案：C解析：框架協(xié)議分兩階段，第一階段通過(guò)公開(kāi)程序確定入圍供應(yīng)商，第二階段再競(jìng)爭(zhēng)或直采。8.高校行政管理人員在突發(fā)事件中依法履行“報(bào)告義務(wù)”的時(shí)限，原則上自事件發(fā)生之時(shí)起算不得超過(guò)（）小時(shí)。A.0.5B.1C.2D.4答案：C解析：《教育系統(tǒng)突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案》規(guī)定2小時(shí)內(nèi)書(shū)面報(bào)告。9.2026年起，中國(guó)科大對(duì)行政人員實(shí)行“數(shù)據(jù)駕駛艙”年度考核，其中“數(shù)據(jù)鮮活度”指標(biāo)權(quán)重占（）。A.5%B.10%C.15%D.20%答案：B解析：年度考核方案中“數(shù)據(jù)鮮活度”與“數(shù)據(jù)完整度”各占10%，合計(jì)20%。10.根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》，下列發(fā)文字號(hào)編寫(xiě)正確的是（）。A.校政〔2026〕02號(hào)B.校政〔2026〕2號(hào)C.校政（2026）第2號(hào)D.校政【2026】02號(hào)答案：B解析：年份用六角括號(hào)，序號(hào)不編虛位，不加“第”字。11.在高校內(nèi)部控制評(píng)價(jià)中，對(duì)“合同管理”風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的抽樣量一般不低于合同總份數(shù)的（）。A.5%B.10%C.15%D.20%答案：B解析：教育部《高校內(nèi)部控制指南》建議抽樣10%，如總量不足100份則至少抽10份。12.中國(guó)科大“一站式”學(xué)生社區(qū)綜合管理模式中，行政人員入駐社區(qū)的辦公用房性質(zhì)屬于（）。A.教學(xué)用房B.科研用房C.公共服務(wù)用房D.后勤保障用房答案：C解析：教育部文件明確“一站式”社區(qū)用房按“公共服務(wù)用房”配置。13.2026年財(cái)政部對(duì)中央部門(mén)預(yù)算執(zhí)行實(shí)施“雙監(jiān)控”，其中“雙”指（）。A.預(yù)算與決算B.績(jī)效與進(jìn)度C.線上與線下D.財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)答案：B解析：“雙監(jiān)控”即預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度和績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度同步監(jiān)控。14.在高校大型儀器共享平臺(tái)收費(fèi)定價(jià)中，行政方采用的定價(jià)模型為（）。A.邊際成本定價(jià)B.完全成本加成C.市場(chǎng)議價(jià)D.政府指導(dǎo)價(jià)答案：B解析：財(cái)政部要求“保本微利”，采用完全成本加5%以內(nèi)微利。15.中國(guó)科大2026年行政管理人員“青年英才”遴選年齡上限為（）周歲。A.32B.35C.38D.40答案：C解析：校內(nèi)文件明確“38周歲以下、管理崗七級(jí)及以上”可申報(bào)。16.根據(jù)《檔案法實(shí)施條例》，高校行政檔案的最低保管期限中，涉及“學(xué)生處分”類檔案為（）年。A.10B.20C.30D.永久答案：C解析：學(xué)生處分檔案屬“重要憑證”，保存30年。17.在政府采購(gòu)中，對(duì)“國(guó)產(chǎn)軟件”的加分比例原則上不得高于（）%。A.2B.3C.5D.8答案：C解析：財(cái)政部《政府采購(gòu)促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展暫行辦法》規(guī)定國(guó)產(chǎn)軟件價(jià)格分可加5%。18.中國(guó)科大“智慧后勤”平臺(tái)中，行政人員可通過(guò)API接口直接調(diào)用的數(shù)據(jù)是（）。A.學(xué)生心理健康測(cè)評(píng)原始分B.校園卡消費(fèi)明細(xì)C.科研經(jīng)費(fèi)到賬流水D.人事檔案身份證號(hào)答案：B解析：消費(fèi)明細(xì)已脫敏，屬“有條件共享”數(shù)據(jù)，可通過(guò)API申請(qǐng)調(diào)用。19.2026年起，中國(guó)科大對(duì)行政公文“擬稿—審核—簽發(fā)”全流程實(shí)行區(qū)塊鏈存證，其哈希算法采用（）。A.MD5B.SHA-1C.SHA-256D.SM3答案：D解析：國(guó)密算法SM3為黨政機(jī)關(guān)推薦哈希算法。20.高校行政人員參加政府采購(gòu)評(píng)審，勞務(wù)報(bào)酬個(gè)稅由（）代扣代繳。A.本人B.采購(gòu)代理機(jī)構(gòu)C.學(xué)校財(cái)務(wù)D.稅務(wù)局答案：B解析：代理機(jī)構(gòu)支付評(píng)審費(fèi)時(shí)代扣個(gè)稅。二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分。每題有兩個(gè)或兩個(gè)以上正確答案，多選、少選、錯(cuò)選均不得分）21.中國(guó)科大“十四五”期間行政數(shù)字化轉(zhuǎn)型的三大基礎(chǔ)平臺(tái)包括（）。A.統(tǒng)一身份認(rèn)證B.數(shù)據(jù)共享交換C.一網(wǎng)通辦D.區(qū)塊鏈存證E.智慧安防答案：A、B、C解析：三大基礎(chǔ)平臺(tái)為“身份認(rèn)證、數(shù)據(jù)共享、一網(wǎng)通辦”，區(qū)塊鏈與智慧安防屬應(yīng)用層。22.下列屬于高校行政“三重一大”事項(xiàng)的有（）。A.年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案B.重大基建項(xiàng)目立項(xiàng)C.科級(jí)干部任免D.重要資產(chǎn)處置E.研究生招生計(jì)劃答案：A、B、D解析：科級(jí)干部與招生計(jì)劃未達(dá)“重大”標(biāo)準(zhǔn)。23.根據(jù)《政府會(huì)計(jì)制度》，高校行政單位的會(huì)計(jì)要素包括（）。A.資產(chǎn)B.負(fù)債C.凈資產(chǎn)D.收入E.費(fèi)用答案：A、B、C、D、E解析：政府會(huì)計(jì)“5+3”要素，以上全部入選。24.中國(guó)科大“科研經(jīng)費(fèi)包干制”試點(diǎn)中，可納入包干范疇的費(fèi)用有（）。A.設(shè)備費(fèi)B.業(yè)務(wù)費(fèi)C.勞務(wù)費(fèi)D.績(jī)效支出E.國(guó)際合作交流費(fèi)答案：B、C、D解析：設(shè)備費(fèi)與國(guó)際合作交流費(fèi)仍按預(yù)算執(zhí)行，不納入包干。25.高校行政人員在使用電子簽章時(shí)，需同時(shí)滿足的條件有（）。A.使用國(guó)家認(rèn)可的CA證書(shū)B(niǎo).簽章文檔采用PDF/A格式C.簽章時(shí)間戳由授時(shí)中心簽發(fā)D.簽章后文檔禁止再編輯E.簽章人須為中共黨員答案：A、B、C、D解析：政治面貌與簽章有效性無(wú)關(guān)。26.2026年度中國(guó)科大行政人員培訓(xùn)“學(xué)分銀行”制度中，可兌換學(xué)分的活動(dòng)有（）。A.參加校內(nèi)政策宣講B.發(fā)表管理類CSSCI論文C.獲得PMP證書(shū)D.完成在線微課E.指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)獲獎(jiǎng)答案：A、B、C、D解析：指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)獲獎(jiǎng)不屬行政培訓(xùn)學(xué)分范疇。27.高校行政合同審查的“四維”要點(diǎn)包括（）。A.合法合規(guī)B.商業(yè)可行C.風(fēng)險(xiǎn)可控D.程序完備E.績(jī)效可評(píng)答案：A、C、D、E解析：商業(yè)可行屬企業(yè)視角，高校更重公共屬性。28.中國(guó)科大“綠色辦公”考核指標(biāo)包括（）。A.人均用紙量B.單機(jī)能耗C.視頻會(huì)議占比D.紙張雙面率E.空調(diào)溫度設(shè)定答案：A、B、C、D解析：空調(diào)溫度屬后勤節(jié)能，不納入行政考核。29.下列關(guān)于高校行政值班“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”表述正確的有（）。A.首問(wèn)責(zé)任人可轉(zhuǎn)交事項(xiàng)但需跟蹤B.首問(wèn)責(zé)任人必須親自辦結(jié)C.首問(wèn)責(zé)任人應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)響應(yīng)D.首問(wèn)責(zé)任人可委托他人但需書(shū)面記錄E.首問(wèn)責(zé)任人不受職務(wù)限制答案：A、C、E解析：可轉(zhuǎn)交但須跟蹤，不必親自辦結(jié)，也無(wú)需書(shū)面委托。30.2026年中國(guó)科大行政人員“心理健康關(guān)愛(ài)計(jì)劃”提供的官方渠道有（）。A.24小時(shí)心理熱線B.匿名線上咨詢C.正念減壓小組D.藥物干預(yù)基金E.家庭治療沙龍答案：A、B、C解析：藥物干預(yù)與家庭治療需轉(zhuǎn)介醫(yī)院，非行政渠道。三、判斷題（每題1分，共10分。正確打“√”，錯(cuò)誤打“×”）31.高校行政人員可以在個(gè)人微博實(shí)名認(rèn)證信息中標(biāo)注“中國(guó)科大官方”字樣。（）答案：×解析：未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)不得使用校名標(biāo)識(shí)。32.“一網(wǎng)通辦”平臺(tái)中，行政人員可用手機(jī)短信動(dòng)態(tài)碼代替數(shù)字證書(shū)進(jìn)行公文簽發(fā)。（）答案：×解析：公文簽發(fā)需國(guó)密數(shù)字證書(shū)，短信碼僅用于查詢。33.中國(guó)科大2026年起對(duì)行政人員實(shí)行“彈性坐班”，核心上班時(shí)段為9:00—15:00。（）答案：√解析：校內(nèi)文件明確“6小時(shí)核心時(shí)段+彈性2小時(shí)”。34.高校行政合同履行中，若遇不可抗力，主張方須在事件發(fā)生后30日內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方。（）答案：√解析：民法典第590條及校內(nèi)合同模板均約定30日。35.行政人員參加校外會(huì)議，如乘坐高鐵可憑會(huì)議通知購(gòu)買(mǎi)商務(wù)座并據(jù)實(shí)報(bào)銷。（）答案：×解析：財(cái)政部規(guī)定司局級(jí)以下人員原則上乘坐二等座。36.中國(guó)科大“智慧國(guó)資”系統(tǒng)已實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)標(biāo)簽二維碼與財(cái)政部資產(chǎn)編號(hào)自動(dòng)關(guān)聯(lián)。（）答案：√解析：2025年底完成接口對(duì)接，2026年全面上線。37.行政人員年度考核為“基本合格”時(shí)，次年不得晉升職級(jí)。（）答案：√解析：校內(nèi)細(xì)則明確“基本合格”次年凍結(jié)晉升。38.高校行政公文如需抄送校外單位，抄送欄順序按行政級(jí)別由高到低排列。（）答案：×解析：抄送順序先外后內(nèi)，再按級(jí)別。39.中國(guó)科大“青年管理干部論壇”每年舉辦一次，獲獎(jiǎng)?wù)撐目芍彼虲SSCI來(lái)源期刊。（）答案：×解析：論壇獲獎(jiǎng)?wù)撐膬H獲推薦資格，需重新審稿。40.行政人員因私出國(guó)（境）審批表須在回國(guó)（境）后7日內(nèi)交回人事部門(mén)備案。（）答案：√解析：校內(nèi)因私證件管理辦法規(guī)定7日內(nèi)交回。四、簡(jiǎn)答題（每題10分，共30分）41.簡(jiǎn)述中國(guó)科大“科研財(cái)務(wù)助理”制度中行政人員與科研人員的職責(zé)邊界。答案與解析：（1）行政人員負(fù)責(zé)政策解讀、預(yù)算編制培訓(xùn)、報(bào)銷系統(tǒng)維護(hù)、票據(jù)合規(guī)性初審、績(jī)效評(píng)價(jià)材料匯總；（2）科研人員負(fù)責(zé)科學(xué)目標(biāo)確立、預(yù)算科目?jī)?nèi)容真實(shí)性、票據(jù)來(lái)源合法性、支出相關(guān)性說(shuō)明、績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；（3）邊界原則：行政不干預(yù)學(xué)術(shù)決策，科研不觸碰財(cái)務(wù)底線；（4）爭(zhēng)議協(xié)調(diào)：由財(cái)務(wù)處、科研部、審計(jì)處三方聯(lián)席會(huì)議裁定；（5）質(zhì)量考核：行政人員考核“科研人員滿意度”與“單據(jù)一次通過(guò)率”，科研人員考核“預(yù)算執(zhí)行率”與“審計(jì)問(wèn)題數(shù)”。42.高校行政人員如何在政府采購(gòu)中落實(shí)“國(guó)產(chǎn)優(yōu)先”政策而不觸碰WTO《政府采購(gòu)協(xié)定》紅線？答案與解析：（1）法律層面：利用《政府采購(gòu)法》第十條“采購(gòu)本國(guó)貨物、工程和服務(wù)”例外條款，對(duì)未加入GPA的采購(gòu)實(shí)體可合法傾斜；（2）技術(shù)層面：設(shè)置“安全可控”指標(biāo)而非直接寫(xiě)“國(guó)產(chǎn)”，如芯片指令集、源代碼托管地、漏洞響應(yīng)時(shí)效；（3）評(píng)分層面：價(jià)格分設(shè)置國(guó)產(chǎn)軟件5%加分，符合財(cái)政部87號(hào)文上限；（4）公告層面：在采購(gòu)公告中明示“本項(xiàng)目未面向GPA成員開(kāi)放”，避免爭(zhēng)議；（5）救濟(jì)層面：如遭質(zhì)疑，可出具國(guó)家網(wǎng)絡(luò)安全審查辦公室出具的“安全可控”認(rèn)證，證明非歧視性。43.結(jié)合2026年度中國(guó)科大“數(shù)據(jù)駕駛艙”考核，說(shuō)明行政人員如何提升“數(shù)據(jù)鮮活度”指標(biāo)。答案與解析：（1）數(shù)據(jù)源端：每日12:00前完成前一日業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)入庫(kù)，延遲率控制在2%以內(nèi)；（2）質(zhì)檢端：設(shè)置“空值率<1%、重復(fù)率<0.5%、邏輯錯(cuò)誤率<0.2%”三道紅線；（3）更新端：建立“T+1”自動(dòng)對(duì)賬機(jī)制，與財(cái)務(wù)、人事、教務(wù)三大系統(tǒng)比對(duì)；（4）責(zé)任端：推行“數(shù)據(jù)管家”制度，每個(gè)指標(biāo)唯一行政責(zé)任人，出現(xiàn)紅燈自動(dòng)短信提醒；（5）工具端：使用Python+SQL腳本自動(dòng)清洗，減少人工干預(yù)；（6）考核端：對(duì)連續(xù)3個(gè)月“鮮活度”達(dá)100%的部門(mén)，年度考核加2分；低于90%的扣2分。五、案例分析題（每題20分，共20分）44.案例背景：2026年5月，中國(guó)科大“量子信息未來(lái)產(chǎn)業(yè)科技園”項(xiàng)目啟動(dòng)，總投資18億元，其中基建部分8億元、設(shè)備部分10億元。學(xué)校成立專項(xiàng)指揮部，由副校長(zhǎng)甲任總指揮，基建處處長(zhǎng)乙、資產(chǎn)處處長(zhǎng)丙、財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)丁為成員。項(xiàng)目采用“EPC+O”模式，即設(shè)計(jì)、采購(gòu)、施工加運(yùn)營(yíng)一體化招標(biāo)。招標(biāo)公告發(fā)布后，A公司（央企）與B公司（民企）組成聯(lián)合體投標(biāo)，報(bào)價(jià)為17.5億元，技術(shù)分第一。然而，B公司三年前曾在另一高校項(xiàng)目中被財(cái)政部列入“不良行為記錄名單”，記錄期限已滿。評(píng)標(biāo)委員會(huì)擬推薦其為第一中標(biāo)候選人。此時(shí)，學(xué)校紀(jì)委收到實(shí)名舉報(bào)，稱B公司其實(shí)際控制人通過(guò)校友關(guān)系提前獲知項(xiàng)目需求，涉嫌“陪標(biāo)”與“圍標(biāo)”。紀(jì)委初步核查發(fā)現(xiàn)：（1）B公司曾與另外兩家投標(biāo)人在同一酒店連續(xù)三天入住；（2）聯(lián)合體協(xié)議中，B公司負(fù)責(zé)設(shè)備采購(gòu)，報(bào)價(jià)占比56%，但無(wú)制造商授權(quán)函；（3）A公司近三年與B公司聯(lián)合中標(biāo)5次，平均下浮率僅1.2%，明顯低于行業(yè)6%—8%均值。問(wèn)題：（1