2026年春季學(xué)期農(nóng)村學(xué)校發(fā)展工作計(jì)劃:特色賦能提質(zhì)增效_第1頁(yè)
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2026年春季學(xué)期農(nóng)村學(xué)校發(fā)展工作計(jì)劃:特色賦能,提質(zhì)增效本學(xué)期,我校以《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》為指導(dǎo),緊扣縣域教育質(zhì)量提升工作要求,立足農(nóng)村學(xué)校實(shí)際,秉持“讓每一顆童心綻放光彩”的辦學(xué)理念,以“特色建設(shè)為突破,質(zhì)量提升為核心,師生發(fā)展為根本”為總體思路,深化教育教學(xué)改革,完善管理機(jī)制,豐富辦學(xué)內(nèi)涵,全力打造“環(huán)境優(yōu)美、師資優(yōu)良、質(zhì)量過(guò)硬、特色鮮明”的鄉(xiāng)級(jí)示范小學(xué)。一、核心工作目標(biāo)1.班子建設(shè):打造“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、勤政高效、廉潔自律”的管理團(tuán)隊(duì),形成民主和諧、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作氛圍,提升決策與執(zhí)行效能。2.師資隊(duì)伍:構(gòu)建“師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、樂(lè)于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新”的教師隊(duì)伍,青年教師成長(zhǎng)提速,骨干教師比例提升15%,教師整體素養(yǎng)顯著增強(qiáng)。3.德育工作:深化“禮育德”特色德育,培育學(xué)生文明習(xí)慣與良好品德,校風(fēng)學(xué)風(fēng)持續(xù)優(yōu)化,學(xué)生行為規(guī)范合格率達(dá)100%。4.教學(xué)質(zhì)量:各年級(jí)各學(xué)科成績(jī)穩(wěn)步提升,期末統(tǒng)考合格率、優(yōu)秀率較上學(xué)期分別提高10%、8%,力爭(zhēng)躋身中心校中上水平,縮小城鄉(xiāng)教育差距。5.特色建設(shè):打造“農(nóng)耕文化+藝術(shù)教育”特色品牌,形成1-2項(xiàng)具有辨識(shí)度的校園特色項(xiàng)目,提升學(xué)校辦學(xué)影響力。二、重點(diǎn)工作與實(shí)施措施(一)優(yōu)化管理機(jī)制,激活學(xué)校發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力1.完善管理制度體系,推行“分層管理、目標(biāo)管理、民主管理、人本管理”四位一體模式。修訂《教職工績(jī)效考核方案》《教學(xué)常規(guī)管理細(xì)則》《特色項(xiàng)目建設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等制度,將教師發(fā)展、學(xué)生成長(zhǎng)與學(xué)校發(fā)展緊密綁定,做到“制度管人、流程管事、情感暖心”。2.強(qiáng)化班子效能建設(shè),實(shí)行“班子成員分管責(zé)任制”,明確職責(zé)分工,定期開(kāi)展班子成員述職評(píng)議。堅(jiān)持每周行政例會(huì)制度,聚焦問(wèn)題解決與工作推進(jìn),營(yíng)造“分工協(xié)作、務(wù)實(shí)高效”的工作氛圍。3.關(guān)注教師身心健康,建立教師定期體檢制度,每學(xué)期組織1次全面體檢;豐富教職工文體生活,開(kāi)展羽毛球賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng);教師節(jié)、春節(jié)等節(jié)點(diǎn)開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng),增強(qiáng)教師歸屬感與幸福感。(二)強(qiáng)化師資建設(shè),筑牢教育質(zhì)量核心根基1.深化師德師風(fēng)建設(shè),以“爭(zhēng)做四有好老師”為主題,開(kāi)展師德專(zhuān)題培訓(xùn)、優(yōu)秀教師事跡分享會(huì)、師德演講比賽等活動(dòng)。推行“師德師風(fēng)負(fù)面清單”制度,將師德表現(xiàn)與績(jī)效考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先直接掛鉤,引導(dǎo)教師堅(jiān)守教育初心,關(guān)愛(ài)每一位學(xué)生。2.搭建教師成長(zhǎng)平臺(tái),打造“學(xué)習(xí)型”教師隊(duì)伍。實(shí)施“青藍(lán)工程”,安排骨干教師與青年教師結(jié)對(duì)幫扶,通過(guò)聽(tīng)課評(píng)課、集體備課、專(zhuān)題研討等形式,助力青年教師快速成長(zhǎng);每學(xué)期邀請(qǐng)校外專(zhuān)家、優(yōu)秀教師到校講學(xué)指導(dǎo),組織教師外出觀摩學(xué)習(xí)不少于2次;鼓勵(lì)教師參與各級(jí)各類(lèi)教研活動(dòng)、學(xué)科競(jìng)賽,提升專(zhuān)業(yè)技能。3.健全教師激勵(lì)機(jī)制,修訂績(jī)效工資分配方案,加大對(duì)教學(xué)成績(jī)突出、特色項(xiàng)目建設(shè)成效顯著、教研成果豐碩的教師的獎(jiǎng)勵(lì)力度。建立教師成長(zhǎng)檔案,跟蹤記錄教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展軌跡,激發(fā)教師工作主動(dòng)性與創(chuàng)造性。(三)深化德育工作,培育新時(shí)代好少年1.打造“禮育德”德育特色,以“文明禮儀養(yǎng)成教育”為核心,開(kāi)展“微笑待人、主動(dòng)問(wèn)好、愛(ài)護(hù)環(huán)境、勤儉節(jié)約”等主題活動(dòng)。制定《學(xué)生文明禮儀規(guī)范》,通過(guò)主題班會(huì)、禮儀標(biāo)兵評(píng)選、校園廣播宣傳等形式,引導(dǎo)學(xué)生從點(diǎn)滴小事做起,養(yǎng)成良好行為習(xí)慣。2.強(qiáng)化班集體建設(shè),加強(qiáng)班主任隊(duì)伍培訓(xùn),通過(guò)案例教學(xué)、經(jīng)驗(yàn)交流、基本功競(jìng)賽等形式,提升班主任班級(jí)管理與思想教育能力。推行“班級(jí)自主管理”模式,培養(yǎng)學(xué)生干部自主管理、自我教育能力,打造“班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃”的優(yōu)秀班集體。3.構(gòu)建“三位一體”德育網(wǎng)絡(luò),辦好家長(zhǎng)學(xué)校,每學(xué)期開(kāi)展2次家長(zhǎng)培訓(xùn)活動(dòng),傳授科學(xué)育兒理念與方法;加強(qiáng)與社區(qū)、村委會(huì)聯(lián)動(dòng),組織學(xué)生參與鄉(xiāng)村環(huán)境整治、敬老愛(ài)老等志愿服務(wù)活動(dòng),形成學(xué)校、家庭、社區(qū)協(xié)同育人格局。4.筑牢校園安全防線,常態(tài)化開(kāi)展交通安全、消防安全、防溺水、防欺凌、防詐騙等安全教育。每學(xué)期開(kāi)展不少于2次應(yīng)急疏散演練,提升師生自救自護(hù)能力;建立校園安全隱患排查整改閉環(huán)機(jī)制,確保校園安全穩(wěn)定。(四)聚焦教學(xué)質(zhì)量,深化教育教學(xué)改革1.優(yōu)化課堂教學(xué)效率,推行“高效課堂”建設(shè),明確“教師講授時(shí)間不超過(guò)20分鐘,課堂有練習(xí)、有檢查、有反饋”的基本要求。開(kāi)展“同課異構(gòu)”“優(yōu)質(zhì)課展評(píng)”等活動(dòng),鼓勵(lì)教師創(chuàng)新教學(xué)方法,運(yùn)用多媒體、實(shí)物教具等資源,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,提升課堂教學(xué)實(shí)效。2.強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理,落實(shí)“備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、評(píng)價(jià)”全流程管控。各學(xué)科組每周開(kāi)展1次集體備課,聚焦新課標(biāo)、新教材,優(yōu)化教學(xué)設(shè)計(jì);作業(yè)布置堅(jiān)持“分層、適量、高效”原則,杜絕機(jī)械重復(fù)作業(yè),加強(qiáng)作業(yè)批改與反饋;建立“教學(xué)月查”制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改教學(xué)中存在的問(wèn)題。3.完善質(zhì)量評(píng)價(jià)體系,打破“唯分?jǐn)?shù)論”,實(shí)行“合格率+優(yōu)秀率+提高率+綜合素質(zhì)”四維評(píng)價(jià)模式。每學(xué)期開(kāi)展2次學(xué)情檢測(cè),做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,精準(zhǔn)定位教學(xué)短板,針對(duì)性開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)輔導(dǎo);關(guān)注學(xué)困生轉(zhuǎn)化,建立“學(xué)困生幫扶檔案”,實(shí)行“一對(duì)一”輔導(dǎo),確保每位學(xué)生都能進(jìn)步。(五)打造特色品牌,提升學(xué)校辦學(xué)辨識(shí)度1.培育“農(nóng)耕文化+藝術(shù)教育”特色項(xiàng)目,結(jié)合農(nóng)村學(xué)校資源優(yōu)勢(shì),開(kāi)辟校園“農(nóng)耕實(shí)踐園”,組織學(xué)生參與蔬菜種植、農(nóng)作物觀察等實(shí)踐活動(dòng),讓學(xué)生了解農(nóng)耕知識(shí)、體驗(yàn)勞動(dòng)樂(lè)趣;開(kāi)設(shè)剪紙、農(nóng)民畫(huà)、鄉(xiāng)土音樂(lè)等特色課程,組建特色社團(tuán),每學(xué)期舉辦1次校園文化藝術(shù)節(jié),展示特色教育成果。2.豐富校園文化活動(dòng),開(kāi)展讀書(shū)節(jié)、科技節(jié)、體育節(jié)等系列活動(dòng)。讀書(shū)節(jié)期間組織親子共讀、故事演講、讀書(shū)心得分享等活動(dòng);科技節(jié)開(kāi)展小發(fā)明、小創(chuàng)造、科學(xué)實(shí)驗(yàn)展示等活動(dòng);體育節(jié)舉辦田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、趣味體育比賽等,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。3.加強(qiáng)校園環(huán)境建設(shè),打造“鄉(xiāng)土氣息+人文氛圍”的校園環(huán)境。利用校園閑置區(qū)域打造農(nóng)耕文化長(zhǎng)廊、學(xué)生作品展示墻;在校園內(nèi)種植鄉(xiāng)土植物,設(shè)置植物標(biāo)識(shí)牌;班級(jí)文化建設(shè)融入農(nóng)耕元素、禮儀文化,營(yíng)造“處處是教育、時(shí)時(shí)有熏陶”的校園氛圍。(六)夯實(shí)后勤保障,筑牢學(xué)校發(fā)展服務(wù)屏障1.提升后勤服務(wù)質(zhì)量,后勤部門(mén)實(shí)行“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”,及時(shí)響應(yīng)師生需求。加強(qiáng)校園環(huán)境衛(wèi)生管理,落實(shí)班級(jí)衛(wèi)生包干區(qū)制度,實(shí)行“一日兩掃、每周一大掃”,保持校園整潔美觀;加強(qiáng)食堂管理,嚴(yán)格執(zhí)行食品安全相關(guān)規(guī)定,確保師生飲食安全。2.強(qiáng)化校園設(shè)施維護(hù),定期對(duì)教學(xué)樓、操場(chǎng)、水電線路、教學(xué)設(shè)備等進(jìn)行檢查維修,及時(shí)消除安全隱患。合理配置教學(xué)資源,優(yōu)先保障特色項(xiàng)目、教學(xué)改革所需物資,為學(xué)校各項(xiàng)工作開(kāi)展提供堅(jiān)實(shí)保障。3.推進(jìn)節(jié)能降耗工作,開(kāi)展“節(jié)約水電、愛(ài)惜糧食”主題教育活動(dòng),引導(dǎo)師生養(yǎng)成勤儉節(jié)約習(xí)慣。加強(qiáng)對(duì)校園水電、辦公用品的管理,實(shí)行“按需采購(gòu)、登記領(lǐng)用”制度,降低辦學(xué)成本。(七)抓實(shí)體育衛(wèi)生工作,促進(jìn)學(xué)生身心健康1.規(guī)范體育教學(xué),開(kāi)足開(kāi)齊體育課,落實(shí)“兩課兩操兩活動(dòng)”制度。加強(qiáng)體育課堂常規(guī)管理,提升體育教學(xué)質(zhì)量;每學(xué)期組織1次校園運(yùn)動(dòng)會(huì),開(kāi)展跳繩、拔河、田徑等比賽,增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì);組建體育興趣小組,針對(duì)性開(kāi)展訓(xùn)練,提升學(xué)生體育競(jìng)技水平。2.加強(qiáng)衛(wèi)生健康工作,開(kāi)展常見(jiàn)傳染病預(yù)防知識(shí)宣傳教育,做好校園消殺工作,落實(shí)晨午檢制度,及時(shí)排查學(xué)生健康狀況。培養(yǎng)學(xué)生良好衛(wèi)生習(xí)慣,通過(guò)主題班會(huì)、衛(wèi)生知識(shí)競(jìng)賽等形式,引導(dǎo)學(xué)生勤洗手、勤換衣、不隨地亂扔垃圾。三、學(xué)期重點(diǎn)工作安排月份核心工作內(nèi)容2月1.制定新學(xué)期各項(xiàng)工作計(jì)劃;2.開(kāi)展“開(kāi)學(xué)第一課”(安全教育+文明禮儀教育);3.啟動(dòng)“青藍(lán)工程”師徒結(jié)對(duì)儀式;4.規(guī)劃校園特色項(xiàng)目建設(shè)方案。3月1.開(kāi)展“學(xué)雷鋒”志愿服務(wù)活動(dòng);2.組織師德專(zhuān)題培訓(xùn);3.啟動(dòng)第一次教學(xué)常規(guī)檢查;4.推進(jìn)農(nóng)耕實(shí)踐園建設(shè)。4月1.舉辦校園讀書(shū)節(jié);2.開(kāi)展校外專(zhuān)家講學(xué)與教師外出觀摩學(xué)習(xí);3.組織第一次學(xué)情檢測(cè)與質(zhì)量分析;4.開(kāi)展特色課程教學(xué)展示活動(dòng)。5月1.舉辦校園體育節(jié);2.開(kāi)展“文明禮儀標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng);3.組織教師優(yōu)質(zhì)課展評(píng);4.推進(jìn)家長(zhǎng)學(xué)校培訓(xùn)。6月1.舉辦校園文化藝術(shù)節(jié)(特色項(xiàng)目成果展示);2.組織第二次學(xué)情檢測(cè)與質(zhì)量分析;3.開(kāi)展期末安全教育;

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