與企業(yè)共成長優(yōu)秀演講稿（20篇）

與企業(yè)共成長優(yōu)秀演講稿篇1

就在20_年這個炎熱的夏天，我走進了中建一局三公司，成

為其中的一員。由學生到職員的蛻變總是一個痛苦的過程，我也

深深的感受其中。新城市的陌生感、對新文化的認同、對企業(yè)的

歸屬感……在剛來的那些日子里我每天都在與自己的思想斗爭。

日子一天天過去，一路走來，一路感動，一路感激。

走出塔，走下火車，擠入這個滿載繁華與人海的城市，我來

到了中建一局三公司。自己盡管有一種離開校園進入社會的激動

心情，但也不免產生對未來前途的茫然和惆悵。我對自己打氣說，

能登上金字塔的生物只有兩種：鷹和蝸牛。就算我不能像雄鷹一

樣一飛沖天，但至少我可以像蝸牛那樣憑著自己的耐力默默前行。

青春是我最大的財富，拿出嘗試的勇氣，拿出青春飛揚的熱情，

我會默默努力勇敢的拼搏。

首先，我來到了報到的地點一一國潤酒店，在這里我看到了

熱情洋溢的笑臉、感受到了無微不至的關懷，一種被接納的歸屬

感油然而生。這里有著一流的食宿條件，我感到了公司對我們這

些新員工的重視。向老員工請教職場經驗，與150多個兄弟姐妹

一起生活學習。這一個星期我學到了很多，也收獲了很多，我初步

懂得了職場的禮儀，學會了溝通、合作、努力與堅持，也初步學

習了“有激情、有理想、有胸懷、有智慧”的三公司企業(yè)文化。

三公司像一個母親，看著我從一個呀呀學語的學生蛻變到一個蹣

跚學步的職員。在三公司，我成長了。

七天的時光轉瞬即逝，結束了培訓，依依不舍的告別了一起

學習的兄弟姐妹，我來到了昆泰項目部。在這里，我真正意義上

的開始了自己事業(yè)的旅程。揮汗如雨，那是盛夏辛勞的果實；與

老前輩們交談，我了解到另一種生命的體驗，經驗與智慧齊輝，

拼搏與堅持并重。聽著老師傅們的經驗，終于明白建筑人生可以

如此的自信與光榮。

項目部安排我到安全部實習，剛從安靜的校園走進機械轟鳴

的工地，身邊朝夕相處的同學變成了一張張陌生的面孔，學校所

學的理論知識與工作現實的差距也更大了。項目部領導與師父十

分關心我們這些畢業(yè)新生的工作和學習，教導我們如何正確對待

工作和生活，幫助我們盡快成才，公司的領導還經常和我們一起

聊天，解決工作和生活的各種困難和問題。

在這里我學習到很多在學校中不曾感受的東西，師父每一次

的注目，一聲聲溫暖的關懷，都給我很大的鼓勵。公司好像一個

大家庭，公司里的每個職工就如我的家長、長輩和兄弟姐妹。公

司、項目部各級領導的辛勤工作和奉獻精神，給我做出了很好的

榜樣，不知不覺中培養(yǎng)了我工作的責任感。我知道我飛揚的青春

要扛起公司賦予我的重任。公司和職工是一個共生體，公司的成

長，要依靠職工的努力來實現，每一位員工都要帶著強烈的責任

心，猶如關愛家庭般的去關心公司的發(fā)展，自覺地把個人的命運

與公司的發(fā)展融為一體，認認真真的做事，踏踏實實的做人。公

司是個人施展才華的天地、是個人實現理想的平臺。只有人人努

力工作，公司才能取得長發(fā)的發(fā)展，個人的會因此有表現的空間

和豐厚的回報。

公司的各位領導都非常年輕，他們帶領我們的企業(yè)取得了很

大的成就，我們有著很好的發(fā)展機遇，也面臨很大的挑戰(zhàn)。我們

的企業(yè)同樣需要時間，需要成長的過程。我們個人的成長與企業(yè)

的成長是同步的，我們需要企業(yè)給我們提供成長的舞臺，企業(yè)同

樣需要我們奉獻智慧，通力合作，使我們的企業(yè)成為建筑領域的

領頭羊。

青春飛揚，我與企業(yè)共成長?！叭似c五十年，去意恍若夢幻?！?/p>

不再回頭的，不只是那古老的辰光，也不只是那些個夜晚的星群

和月亮，還有我們的青春。與企業(yè)共成長，讓公司輝煌，讓青春

飛揚。

與企業(yè)共成長優(yōu)秀演講稿篇2

各位領導、各位同事：

大家好！

我叫，今日很高興，能站在那里給大家做這個演講，我感到

極其榮幸。我能在—集團，首先要感激我們的人事經理_總，技術

經理—工，是他來到了我們江蘇，來到了我們學校，給我一個展示

自我的機會和平臺。今日我演講的主題是：我與共成長。

光陰荏苒，歲月從指間悄然流逝，一轉眼快三年過去了，我

依然清晰的記得第一次踏進大門，是陌生，是茫然。雖然從—總那，

我對這份工作已經有了些許的了解，可是青春年少的心依然充滿

了不解和疑惑。

那時的我們在車間里實習了近一年的時間。是車間實習讓我

快速的認識了公司的產品，是車間實習讓我學習到了在學校里學

不到的知識。突然發(fā)現，大學里的理論知識在實踐面前竟顯得如

此蒼白無力，挫敗感也油然而生。尤其在二樓裝配，一張接線圖，

就成了我工作的全部。下線，打線號，號線，固定，安裝，每一步

都需要認真，細心。而如何將線接得整齊漂亮是需要時間磨練的。

看著師傅們熟練地接線，仿佛是在完成一件藝術品。在這不到一

年的實習時間里，我變了，我成長了，我不在是一個幼稚的學生，

我要做一名優(yōu)秀的企業(yè)員工，我從一無所知到熟知產品，逐漸了

解工作資料，經歷了活力，迷茫，忍耐與坦然，所有這些變化都

是第一次經歷。而如此豐富的收獲如何不讓這一年的時間漫長而

厚重。

此刻我作為公司技術部的一員，我想，我是幸運的。因為有

著重視、關心我綜合素質提高的企業(yè)；公司多次的培訓，讓我快

速的成長。有著手把手教我經驗和幫忙我成長的同事；有著彼此

相攜、同舟共濟的和諧氛圍。還有有著溫馨舒適的工作環(huán)境，我

知足了。

作為一名基層員工，我真實體會到我們的企業(yè)正在蓬勃發(fā)展,

當從B棟換到E棟時，誰都能看出來，我們礦用的這只船更大了。

發(fā)展的步伐更快了，我們僅有常懷感恩之心，立足本職，腳踏實

地，從做好每一件小事著手，把工作做到盡善盡美，才能跟上企

業(yè)發(fā)展的腳步，才能為發(fā)展貢獻自我的智慧和力量，才能與共同

成長。

還記得剛進技術部那時，我們恨不得立刻能為公司做點事，

但我們發(fā)現不懂的太多了。給我們小任務來練手，那時候我們就

想打了雞血一樣的，幾乎每一天晚上都加班，從那不熟練CAD練

起，再到三維實體沒計，反復的練習。每一天都過的十分的充實，

歡樂。之后我選擇了做組合開關的電氣控制，我明白這份工作還

是有挑戰(zhàn)性的?？墒俏也慌?，我堅信我能夠，我能做好這份工作，

在工作中不斷學習，不斷成長，辛苦工作積累起來的是經驗，但

更多的職責和使命。

還記得我第一次出差售后的時候，那時我很緊張，害怕，焦

慮。因為有太多的第一次，我第一次出遠門，第一次售后服務，

第一次下礦井，我不明白我是否能順利的解決問題，我不能在客

戶面前丟公司的臉。我細心翼翼的反復的分析問題，查找問題。

最終功夫不負有心人，我順利的找到問題，解決問題，得到礦上

認可，同時還向礦上介紹了公司的其他產品。我很開心，我之前

的擔心都是剩余的。我成功邁出了第一步，我成長了。我要為爭

光，我以而自豪。在數次的出差維修后，我深刻的了解了各產品

在井下如何實際工作的，我總結了問題，并且在領導的幫忙下，

努力的改善產品硬件，優(yōu)化控制程序，使產品更加可靠穩(wěn)定。并

且見識了好多新的產品，和學到了在公司學不到的一些知識。好

多產品公司還在完善，對我有很大的幫忙。

此刻產品已經十分好了，產品的成長是公司成長的一部分，

員工的成長也是公司成長的一部分，其實是相互的，我們個人的

成長都在為公司的成長做貢獻。個人的發(fā)展得依托于公司的造就、

領導的栽培，當我們學會規(guī)劃自我，把自我的職業(yè)規(guī)劃同公司的

長遠戰(zhàn)略有機地結合起來，那我們就必須能取得成功并順利實現

個人夢想，在為公司創(chuàng)造價值的同時成就個人，與公司共成長。

就我而言，自從我加入到這個公司以來，就將這個大家庭當

成了我生存的基礎，大河里有水，小渠才不會干涸；企業(yè)興旺，

員工才有可能受益。這個道理我們都懂，為了我們能夠有一個持

久良好的工作，為了我們能有一個完美的明天，我要努力奉獻自

我的每一份光和熱。

此刻煤炭行業(yè)整個大環(huán)境都不景氣，銷售額上不去，我們的

大小領導第一時間作出了調整，在經營模式轉變上快人一步，把

市場與售后分片區(qū)管理，拓展市場空間；在產品設計研發(fā)上優(yōu)人

一步，在不斷的優(yōu)化產品、完善產品的同時降低產品的生產成本，

增加產品競爭力的同時增加利潤空間。為公司發(fā)展指明道路，使

公司業(yè)績得到很大的上升。

所以我相信，公司的發(fā)展必須會更加蓬勃，我也必須會更加

的努力，腳踏實地的去做好工作中的每一件事情。

最終衷心的感激領導能給我這個站在臺上發(fā)言的機會，同時,

也很感激如此多的同事在認真地聽我的演講。十分感激！

謝謝大家！

與企業(yè)共成長優(yōu)秀演講稿篇3

親愛的同事們：

大家好！

我們企業(yè)已經在行業(yè)內算得上是知名企業(yè)了，一路走來，真

的非常的不容易，在這里我真的非常感激我們每一位員工對公司

的付出，一直以來能夠做好自己的本職工作，能夠在憤怒的事情

當中把工作做得更好，這一點我是非常開心的，作為一名管理者，

我知道公司想發(fā)展的更好，員工的作月是首當其沖，除了制度之

外，更重要的就是員工之間的一種態(tài)度，對工作的態(tài)度，這一點

無比的關鍵，現在過去那么久的時間，我們公司也發(fā)展成現在的

規(guī)模，非常的不容易，這一點真的是經過了十數年的發(fā)展，這樣

的成績非常難得，相信公司明天可以更更好，但是在這一階段，

我們應該保持下去，對待工作的態(tài)度也一定要認真起來C

我也知道有很多東西是不能夠拒絕的，一定要認真的對待，

以后也會保持好心態(tài)，我會認真的去做好這些事情，作為管理者，

很多東西都應該親力親為，應該去了解，應該去對這份工作有一

個端正的態(tài)度，這一點是毋庸置疑的，更加是應該落實到位的未

來，不管是在什么時候，一定要持續(xù)云做好相關的本職工作，相

關的分類工作我也知道，一定要踏踏實實的去規(guī)劃好這些，未來

會有更多的機會在等著我們，但是我們做好當下是第一件事情，

也是，以后要去保持下去的，無論是做什么事情都該有規(guī)律，未

來還有更長的時間，不管是在什么階段，都應該認真的維持，應

該要有一個態(tài)度，這個態(tài)度就是我們一定要持續(xù)發(fā)揮好自己的工

作能力，在這件事情上面，這是一定的，也是我們應該要了解的

一個東西。

做餐飲行業(yè)肯定是要更加的認真，只要時間積累的是要得到

每位顧客的認可，這樣才能夠有回頭客，才能夠更好的把我們餐

飲公司的品牌打出去，這一點是非常重要的，也一定要維持一個

好的衛(wèi)生指標，這樣才能夠得到顧客的信任，信任是建立在相互

的，我們給予他們顧客信任，顧客就會回饋我們，這一點是一定

的，我們應該明白，不管做什么工作都應該保持一個端正的態(tài)度，

都應該認真認真是最基礎的，也是我們每個人應該去遵守的。

公司發(fā)展到現在還真的,不容易，每一位員工之間都應該要互

相的團結，都應該要認真的保持好心態(tài)，這一點是一定的，時時

刻刻都應該清楚自己要怎么去做好這一點，此刻讓我們共同去建

立一個好的未來，讓我們?yōu)楣镜奈磥砀优?，把工作做得?/p>

好，這應該是我們現在所追求的，也是我們應該去落實的，大家

一起努力，公司的明天才能夠更好，福利也才能夠更多。謝謝大

家！

與企業(yè)共成長優(yōu)秀演講稿篇4

尊敬的各位領導、各位同志：

大家好！

我是來自一名員工。今天，我為大家?guī)淼难葜v題目是一一

《我與企業(yè)共成長》。

當我懷著激動的心情走向這小小的演講臺時，腦海里禁不住

浮想聯翩。年輕的我想到了自己，想到了自己肩上的責任和使命，

想到了如何讓自己的青春更加耀眼、璀璨！分公司的命運就是每

一個—人的命運，分公司的驕傲就是每一個—人的驕傲；分公司

的發(fā)展與壯大要靠我們每個員工的奉獻與奮斗，而只有分公司發(fā)

展了、壯大了，也才能成就我們每個員工。說到這里，就承接起

我們今天演講的主題一一企業(yè)關心員工，員工奉獻企業(yè)。

“能吃苦方為志士，肯吃虧不為癡人”。作為一員，我們苦

的滋味勝過于咖啡，癡的程度不亞于一個孕育孩子的母親。我們

對自己職業(yè)的摯愛，日月可鑒；我們對企業(yè)的關注，超越自身。

多少日子，我們披星戴月，伴著自己要傾注無限精力的事業(yè)，走

過了一程又一程。多少歡喜的日子，我們舒展疲憊，品味著收獲

的甜蜜，笑了一回又一回。

這一刻，我們深深體會到奉獻的價值、追求的快樂，也深深

地感受到來自同事們的信任和支持、關心與呵護。為此，我們興

奮、自豪，同時更加地珍惜和熱愛我們的事業(yè)。

我于一年畢業(yè)，分配到工作，所在單位主要負責生產與工作。

十幾年來，我深深體會到各級領導對我們這些年輕員工素質提高

的重視和關心，只要有機會，就會想方設法、盡可能的給我們提

供學習與提高的機會。經常去專業(yè)培訓機構學習電腦知識、生產、

收購知識，使我的專業(yè)知識和業(yè)務能力有了進一步的提高。學成

回來后，在同事們的幫助下，我將工作實踐與理論知識緊密結合

起來，很快就熟練地投入到了工作中去了。

作為一名—員工，我是幸運的。因為有著重視、關心我綜合

素質提高的企業(yè)；有著傳我經驗、助我成長的同事；有著彼此相

攜、同舟共濟的和諧氛圍。通過幾年的磨練與勤苦鉆研，我從一

個對專業(yè)一知半解的毛頭學生逐漸成長為一個能夠獨當一面的熟

練員工。

我想：做為一名—員工，我所要實現的最大職業(yè)價值，就是

將責任心作為一種本分，融入到所從事工作的點點滴滴之中，融

入到“忠誠企業(yè)、奉獻社會”的矢志追求之中。

進入—公司以來，我對工作始終保持著滿腔熱情。這里有我

的付出，有我的牽掛，有我可供一生追憶的足跡。雖然，我的崗

位可能微不足道，從事的工作也平凡而普通，但只要我是愛崗敬

業(yè)的、是勤勉有為的，就是無怨無悔的。我一直堅定地認為，我

們每個人走出的一小步，就是企業(yè)跨越的一大步，我們添磚加瓦

的每一塊，就能成就企業(yè)發(fā)展的一座又一座里程碑。

如果把企業(yè)比作一個大家庭，我們就是其中的孩子。企業(yè)深

懷對每個家庭成員的熱忱關懷與疼愛，讓每個人都獲得成長的財

富；而我們這些家庭成員也無比珍視地敬愛與擁戴著企業(yè)，并且

無怨無悔地維護著整個大家庭的利益。在這個集體中，每個員工

都有體現自我價值和展示才華的平臺。只有練就一身過硬的本領,

才能在敬業(yè)愛崗的舞臺上炫出自己最美的舞姿。

如果把企業(yè)比作一艘航船，我們便是同舟共濟的舵手。在漫

漫征程里，有無數的暴風驟雨、暗礁險灘，我們只有與企業(yè)同心

協(xié)力，才能沖破種種險阻駛向勝利的彼岸。

在為企業(yè)的奉獻實踐中，使我堅定了搏擊風浪的信心；在挑

戰(zhàn)中的成長，才有我人生的飽滿寫意與鍛造。在企業(yè)的關愛呵護

中，使我懂得了嬋精竭慮的心血是那樣的親和有力c任何成長都

不會是絕對一帆風順的，老一輩煙草先驅者的堅忍不拔為我們樹

立了榜樣，我要像他們一樣在崗位上K斷歷練騰飛的翅膀，向著

更廣闊的天空去探索、去翱翔！

與企業(yè)共成長優(yōu)秀演講稿篇5

如今，我很榮幸能成為廣西中煙公司的一名員工，我認為愛

崗敬業(yè)就是愛國。作為一名工人，我將滿懷激情，立足本崗，以

一朝一夕的實際行動為祖國建設添磚加瓦、貢獻力量。

我進入公司一年多了，一年里，我感覺到公司的與眾不同：

深厚內涵的企業(yè)文化、規(guī)范化的運營方式、個性化的管理模式，

我看到公司取得了豐碩成果，“保牌、穩(wěn)價”工作成效明顯；各

項科研、技改工作順利進行；基礎管理水平有效提升；精神文明

建設激發(fā)企業(yè)活力；特別是廣西煙草“百億稅利”目標提前實現,

我為企業(yè)繁榮而感到自豪。企業(yè)給我提供了一個很廣闊的舞臺，

在這個舞臺上，我將盡情演繹自己的青春。這里的工作環(huán)境很好，

冥冥之中給人一種催人奮進的動力。我努力讓自己在最短的時間

里適應公司環(huán)境，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，讓自己很快融入

到這個大家庭之中，并找到了自己合理的定位，虛心學習，完善

自我，使我的工作能力不斷提升。在公司里，我扮演的角色并不

出眾，雖然埋怨過，失望過，但我始終保持滿腔熱情、富有激情、

充滿智慧、奮力創(chuàng)新的精神狀態(tài)，處處嚴格要求自己，要把工作

當成青春人生中的一個重要環(huán)節(jié)，全身心投入，一步一個腳印，

踏踏實實完成好每一項工作任務。在這個公司的大舞臺上，我就

像那只在大霧天氣中遨游的雄鷹，需要自己的努力才能飛出有霧

的地方，需要自己努力去尋找那蔚藍的天空。

在企業(yè)絢麗多彩的大舞臺上，我忠實的扮演自己的角色，我

希望能夠在這個舞臺上實現我的夢想，為企業(yè)的飛躍發(fā)展貢獻自

己一份力量。這個大舞臺供給了我很多機會，我的各方面能力得

到了提升，如意志力變堅強了、交際能力、辦事效率提升了等等。

公司的飛速發(fā)展，給我們機會的同時也給了我們更高的要求。我

時常告誡自己，要化壓力為動力，不斷完善自我。

員工是企業(yè)的脈搏，企業(yè)的發(fā)展依賴于每一位員工的不懈努

力，讓我們在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績。讓我們激揚青春，

攜手共創(chuàng)廣西中煙美好的未來吧！企業(yè)興我榮，青春因奮斗而精

彩。

與企業(yè)共成長優(yōu)秀演講稿篇6

我來—公司工作已有一段時間了，我感覺對于我的一生來說

應該是實現了自己的價值。能在這樣的一個企業(yè)工作，我想更多

的是來自于企業(yè)給我的吸引，同時我對企業(yè)有一種情懷，這種情

懷是可以讓人擁有屬于自己的夢想，以及一種堅持和不懈的追求。

毫無疑問，—公司就是這樣一個給我充滿希望并讓我實現夢

想的地方。多少年來，經歷過些許地方，有歡笑、有淚水、有成

功、有失敗。但讓我覺得驕傲的是，我來到—公司，找到了用武

之地，同時，也親眼見證了公司的茁壯成長，感受到了公司未來

前景的廣闊，這是一種歷程，我擁有成功體驗的成就感。

—公司讓我擁有了屬于自己的事業(yè)，這樣的事業(yè)給我?guī)磉M

步、快樂和幸福。因此我熱愛—公司，我要爭取做得更好。我想，

這就是我一種人生的態(tài)度、一種生存方式。做工作不能安于現狀，

而要不斷開拓進取，爭取新的業(yè)績，為企業(yè)樹形象、創(chuàng)效益。從

而體現員工對企業(yè)要忠誠。作為工作人員，應該說我的工作始處

于挑戰(zhàn)之中，工作的經歷驗使我的觀念不斷的更新，在挑戰(zhàn)中鍛

煉、進步、收獲。因此必須勤奮學習，與時俱進。工作實踐中，我

深刻體會到理論和實踐學習不僅是任務，而且是一種責任，更是

一種境界。油改氣業(yè)務，不是傳統(tǒng)業(yè)務，相對來說，是新業(yè)務，要

做好支撐，熟練的掌握這些業(yè)務是最基礎的，所以這些要求我堅

持學習，努力提高業(yè)務水平，強化思維能力，注重用理論聯系實

際，用實踐來鍛煉自己。注重克服思想上的“惰”性。不把理論

學習視為額外負擔，堅持按實際需要，按計劃自學；關鍵是處理

好工作與學習的矛盾，不因工作忙而忽視學習，不因任務重而放

松學習。更重要的是理論聯系實際，月以指導解決實際問題，不

斷提高分析和解決問題的能力，增強工作中的原則性、系統(tǒng)性、

預見性和創(chuàng)造性。到—公司這段時間以來，我注重把理論轉化為

自己的科學思維方法，轉化為對實際工作的正確把握，轉化為指

導工作的思路辦法，積極研究新情況，解決新問題，走出新路子，

克服因循守舊的思想，拓展思維。

世上無難事，只怕有心人。有心人做工作，工作就有成效。

前提是立足本職，愛崗敬業(yè)。歷史及現實都證明，任何一個能有

成就的人，都是富有責任心的人，責任成就價值。作為—公司的

一員，我思考更多的是如何使自己激發(fā)出更多責任心，從而最終

轉化為企業(yè)的生產力。

一、責任要“發(fā)乎心”，一種積極、負責的工作態(tài)度，自覺

自愿、積極主動。

責任心更多的是一個人本性的東西，與受教育的程度、工資

待遇、工作崗級沒有直接關系?？陀^的講，每個人都有一定責任

心，只是強弱不同，體現責任的方面K同?！拔乙觥焙汀耙?/p>

做”的區(qū)別就是一個責任心的問題，同樣做事，結果卻差異很大

的最根本原因就是“是否自覺自愿做事”的問題。只有自覺自愿

才能用心做事、事才能做的完美。用“愛心”營造一個良好的工

作環(huán)境。

“愛”是一種精神激勵，對員工起著激勵和鼓舞的作用，能

夠調動與激發(fā)職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，把人們的潛在智

慧誘發(fā)出來，使員工的能力得到全面發(fā)展，增強企業(yè)的整體執(zhí)行

力。俗話說“尺有所短，寸有所長”，用人的長處，把他放在最

能發(fā)揮他長處的地方，這個人就能做旨成績，能被認可，其也就

有了滿足感。一旦員工找到適合的崗位，他自然就有干勁，也容

易出成績，就會形成良性循環(huán)。營造一種人心思學、人心思上、

爭為企業(yè)作貢獻的積極氛圍，使企業(yè)既出產品，又出人才。

二、責任要“踐于行”一一融會貫通、執(zhí)行到位。

有了自覺自愿的工作熱情，就具備了做好工作的基礎，“美

好的想法”變?yōu)楝F實，還有個工作方法問題，還有個實現的過程。

1、要認清方向，融會貫通一一這是做好工作的基礎。只有全

面理解公司發(fā)展的目標，只有充分理解公司的戰(zhàn)略目標，真正領

會了公司的經營思路和工作要求，才能有的放矢做好工作，確保

工作完成?！熬凵吵伤敝敝翆崿F目標。

2、創(chuàng)造一種“高效能人才”工作流程一一這是確保工作質量

和效率的有效方法。無論是麥秸、木屑還是廢紙，經過生產流水

線后，都變成了可以使用的作為商品的白紙，生產流程是實現這

個轉變的關鍵。說工作做的好不好，成績優(yōu)秀不優(yōu)秀，我們一般

都會有個標準，這個標準一般都是“典型”做出來的?！暗湫汀?/p>

就是“高效能人才”總結多個“典型”的做法，并予以工作流的

方式固化，按照這個流程要求來做，從而達到“高效能人才”做

出的工作效果。

三、責任成于恒一一貴在持久。

“不積邦步，無以至千里；不積外流，無以成江?！?。自然

界的規(guī)律昭示給我們，想要成功，就必須目標、信念堅定、持之

以恒。既有時間概念上的“持久”也有意識概念上的“堅持”。

1、“恒”就是堅持，保持不變，就要把這些事情一直堅持做

下去。很多時候，我們都會說“一天進步一點點，我們一年就能

進步很多”，但事實上，很多事情我們沒有落實好、沒有堅持下

來。戰(zhàn)略層面要堅如磐石，毫不動搖；戰(zhàn)術層面則要隨機應變，

根據實際情況靈活調整。海爾總裁張瑞敏說過：“把每一件簡單

的事情做好就是不簡單，把每一件平凡的事情做好就是不平凡”。

時時要求自己，刻刻反省自己。

2、“恒”是在不斷進步的。恒并不是代表不變，恒本身就是

創(chuàng)新的體現。

3、“恒”更要關注細節(jié)。細節(jié)決定成敗，想要恒，就要從細

微處著手，把點點滴滴做好。

四、創(chuàng)新，永恒的主題。

市場是沒有盡頭的，只有你想不到的點子，沒有解決不了的

問題。那么去挖掘市場就會使原來的業(yè)績更上一層樓了。雖然，

我圓滿完成了領導交給的任務，也取得了一點成績，但我還有許

多不足之處，專業(yè)知識還不夠全面，有待更好的學習；需要領導

和同志們的幫助和自己的努力。

關鍵是要善于及時總結經驗、吸取教訓，揚長避短，探求前

因后果，拿出對策，有效整改達標。海闊憑魚躍，天空任鳥飛。在

今后的工作中我會再接再厲，不斷的求實創(chuàng)新，嚴格的要求自己，

不斷的磨煉自己，認真負責，努力學習，提高技術水平，一絲不

茍、兢兢業(yè)業(yè)，與同事和睦相處，團結起來，盡我所能把工作做

好，積極認真完成領導的安排的各項二作，同時要加強協(xié)調能力

培養(yǎng)鍛煉，更要進一步提高服務意識，樹立客戶滿意的觀念，“客

戶永遠是對的”，不管在什么時候都把客戶放在第一位。做好每

一項工作，盡心站好每一班崗，為全面完成公司下達的任務而努

力奮斗，爭取取得更大的成績，與企業(yè)共同進步。

干一行、愛一行、鉆一行，“寧從一而深造，毋泛涉而兩失”。

在人生的道路上，每個人都可以找到一萬個理由詮釋生活，而我

只能說，善于在工作中體驗成功的喜悅，品味人生的幸福，這樣

的生活，于我足矣！

謝謝大家！

與企業(yè)共成長優(yōu)秀演講稿篇7

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家早上好！

今天我演講的題目是“我與公司共成長”。

我于20_年—月加入這個大家庭，我很榮幸自己能夠成為財

務部的一員。

剛入司時，我就在心里暗暗對自己說：這里將是我的另一個

家，這里將是我為之奮斗的地方。我目前所從事的崗位是會計，

負責本部和各廳、點的賬務處理及稅務申報工作，月底市內廳財

務報表及各項附表的上報。我會盡職盡責，全心全力的完成本職

工作，做到賬實相符、賬賬相符，使每一筆費用的支出都有據可

查。

在工作的多個日日夜夜，一路成長，期間有成功的喜悅，也

有失敗的痛楚，無論遇到怎樣的困難，企業(yè)的關懷始終是我最堅

強的后盾。她的栽培、信任、包容，賦予了我成長的寬闊舞臺。每

當我和同事共同配合完成一項繁雜的工作時，心里總是有一種滿

足感，那是一種在集體中特有的愉悅感，沒有完美的個人，只有

完美的團隊，個人只有融入到團隊當中才能博采眾長來彌補己之

所短，才能創(chuàng)造1+1>2的效果。一個人的力量往往微不足道，但

是，如果每個渺小的我們，都付出自己最大的努力，那么便能積

小流以成江河。

記得有這樣一個故事：一名剛畢業(yè)的護士跟隨一名醫(yī)生實習。

在一次手術結束清點紗布時，護士發(fā)現少了一塊，懷疑少的那塊

紗布可能會在患者的腹中。醫(yī)生則認為一塊紗布沒什么影響，縫

合傷口要緊。護士阻止醫(yī)生的手術說“作為一名醫(yī)護人員，我們

要對患者負責！”這時，醫(yī)生笑了，他挪開腳，露出踩在腳下的

那塊紗布，并且十分欣慰地對護士說：“你將成為一名出色而有

責任感的護士！”

這個故事，讓我感悟到：責任重于泰山！奉獻、敬業(yè)、忠誠、

責任，這四個詞匯在人的一生中占有很重要的位置。在以后的工

作中我也會遵循這樣的一個原則：用心、專心、細心，踏實地完

成好每一項工作，對自己的工作付出多一點，奉獻多一點，對自

己所做的工作負責、對結果負責。

詩人艾青說過這樣一句話，讓我記憶猶新：

“為什么我的眼里總充滿淚水？因為我對這片土地愛得深

沉！”在，我是魚，企業(yè)就是那淵博的水；我是鷹，企業(yè)就是那廣

闊的天；我與企業(yè)的關系，就是一滴水與大海的關系；我與企業(yè)

的情意，就是綠葉對根的情意！我與企業(yè)共發(fā)展，我與企業(yè)共命

運！

謝謝大家！

與企業(yè)共成長優(yōu)秀演講稿篇8

說一方水土養(yǎng)育一方人，我作為礦山子弟，我們依礦而生，

倚礦而長，二十多年來，可以說是礦山養(yǎng)大我們這一代人。

我父親是個普通的礦工，1969年他退伍到礦參加工作就一直

在礦山，整整在礦山工作28個春秋。他把自己的一生都獻給礦山,

作為回報，作為礦山培育的我。又沿著父親的路走下去，從此我

和的礦山生活息息相關，我便與礦山結下如此不解之緣。

在融入“湘煤”這個大家庭后，我們慢慢地感覺礦山在變。

人不似以往的自由散漫，環(huán)境不似以往的臟亂差，道路變得整潔，

環(huán)境變得優(yōu)美，工作起來更有勁頭。而且區(qū)域網的普及，打通礦

山與外界的聯系，感覺自己不再是屬于被遺忘的人。

印象最深的，應該是礦上實行準空化的工作模式。由于這種

嚴格的管理制度，使礦山的整體面貌有很大改觀，以往自由散漫

的現象不見，取而代之的是一種有序的生活，礦山推行精細化管

理，市場化運作，從細節(jié)上做好做實每一個工作，為員工謀取更

大的福利。

礦山在一天天變得富美和諧，礦山的變化為礦工們帶來希望；

礦工們在一天天變得積極主動，為礦山注入新的活力。礦山以礦

工為依托，礦工以礦山為載體，互幫互助，相輔相成。

如今，當你步入各礦區(qū)企業(yè)，寬闊的工廣大道，粉刷一新的

辦公樓，四季景色不斷的員工休閑廣場，被楊柳包圍的噴泉廣場，

停滿私家車的停車場，不時迎面走來的西裝革履的礦工。會讓你

不由得感嘆，礦山這些年的飛速發(fā)展，礦工是最終的受益者。與

前幾年相比，礦工的素質高，腰包鼓，衣領白，歡笑多。

而我作為其中一員，經過崗位的天斷調整，參加活動的不斷

增加，逐漸領略到礦山它獨有的魅力，并逐漸地被它所吸引。一

個企業(yè)能吸引住員工的，不僅僅是她能提供怎樣的福利待遇，而

是它所蘊含的企業(yè)文化。只有這種文化才能有長久的生命力。她

也打破我以往對礦山、對礦工的偏見。礦山不僅僅是出煤的地方，

礦工也不僅僅是挖煤的漢子，礦山一樣可以成為一個風景優(yōu)美，

人文環(huán)境俱佳的所在；礦工一樣可以成為擁有現代化的知識，揮

斥方遒的文明人。我為能成為新時代的員工而驕傲。

現在我們迎來集團公司建企五周歲的生日。五載的風風雨雨,

有過淚，有過痛，但依然記得，要堅持的是什么；五載的飛速發(fā)

展，有過苦，有過甜，但依然記得，要擁有的是什么。我們要堅持

的是走科學發(fā)展為員工謀福利的道路；我們要擁有的是有干勁，

有闖勁，勇往直前的開拓者。

我們不為昨天取得的成績而沾沾自喜，因為我們會不斷地超

越昨天；今天不為我們的超越而驕傲不前，因為我們會擁有更加

輝煌燦爛的明天，為我們集團公司的愿景努力拼搏。

“只有經歷寒冬才知道陽光的溫暖?！痹谖译x開湘煤故土三

年多時間里，背著行囊，載著家人和朋友的祝福，懷著一顆奮斗

的心和對礦山事業(yè)的無限向往踏入一一河北鋼鐵集團礦業(yè)有限公

司石人溝鐵礦。遠離市區(qū)的繁華與喧囂，越來越濃的礦山氣息伴

隨著我們每日的生活。此時的我還是個初出茅廬的懵懂少年，面

對的是如何將書本知識的硬性道理應月到生產實踐的角色轉換。

我知道，即將迎來的挑戰(zhàn)是成長。我便像一只大雁飛回礦山心身

全部融入湘煤這個大家庭，因為我留戀這片黑土地。而如今的礦

區(qū)，已不再是昔日的黑土地，她已經變成黑金地，我們與礦山一

起同發(fā)展，共奮進，在飛翔。

如今的礦山，她那美麗的容貌，蛻變的姿態(tài)，是那么的讓人

留戀，讓人著迷。在與煤礦共同成長的同時，是她讓我從一個懵

憬青工成長現代化企業(yè)建設的職業(yè)干將，是她引領我走向成熟，

是她點亮我生命里的那盞燈，讓我在這片熱土上，盡情地施展才

華，撲打那騰飛的翅膀，讓我在天空中自由的飛翔，拋散出我的

心聲：“我為我是一名礦工而感到自豪，我為我是礦山的子女而

感到驕傲！”

我要把我的青春熱血注入礦山，把我們年輕人的活力河智慧

揮灑在這一片熱土上，一輩子扎根礦山，與我們礦山的事業(yè)一起

騰飛！

記得1985年我們隨著父親農轉非全家人遷入來礦山，我們趕

上最后一批福利分房，我家也搬進寬敞明亮的樓房。自己剛參加

工作時，只是我們一起畢業(yè)的同學普遍的工作情緒不高，原因是

那時還是憑級別拿工資，初定7級工，與那20幾級的老工人相比

工資相差一半還多，每月四五百元工資吃吃穿穿、交個女友口袋

里的錢都所剩無幾。經過數年后，煤礦企業(yè)實現同工同酬，我們

年輕人的工資也有千元以上，靠的是技術和職稱，獲取高級職稱

或是技師資格的青工工資怕是要超過師傅，轉眼到20__年，重組

后的建材公司也發(fā)生翻天覆地的變化，不但扭虧為盈，而且企容

企貌也煥然一新。寬闊的工業(yè)工廠，敞亮的職工餐廳、澡堂、燈

房和自行車房，一棟棟新建亮麗的人才樓房、住房向居民區(qū)延伸。

十幾年來，看到礦區(qū)發(fā)生那么多鼓舞人心的變化，我動情地拿起

筆，去歌頌身邊的新人新事跡，去書寫礦區(qū)的美景風貌，去揮灑

我的青春和熱情。

入礦的時間雖然很短暫，我卻深深的感受到礦山蓬勃發(fā)展壯

大的氣息；感受到湘煤人愛崗敬業(yè)的工作精神，感受到湘煤人對

事業(yè)不斷追求的永恒品質，感受到公司領導“精益求精追求卓越”

的工作作風和對員工無微不至的關懷，感受到湘煤大集體的溫暖！

每個清晨，公司領導都堅持到礦上的各個崗位巡查工作；每個夜

晚，公司領導都堅持領導帶班下井制度，勘察井下作業(yè)進程；每

個員工，都堅守在自己的崗位上盡職盡責，各盡所能地為湘煤的

蓬勃發(fā)展貢獻著自己的能量。公司扎實的工作作風、領導的高瞻

遠矚和同事們富有朝氣的精神面貌，無時不感動著我，激勵著我，

更深刻的使我理解責任、厚重、榮辱、事業(yè)與理想。也更堅定我

對公司美好前景的樂觀態(tài)度！一座橋梁，需要橋墩的支撐，否則

難以承載千車萬人的流通；而一個企業(yè)的蓬勃發(fā)展，同樣也需要

員工在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、需要每個員工的真抓實

干！

湘煤人儼然成為以紅、黃、藍為主色調，以綠色為背景的和

諧礦山。礦山企業(yè)文化所散發(fā)出的信念，讓我對礦山產生一種發(fā)

自內心的歸屬感，自覺地將自身的榮辱得失與企業(yè)的改革發(fā)展緊

緊聯系在一起。

時光荏苒，我來到礦山工作一年多時間，我努力工作，力爭

上游，我堅信天生我才必有用，在工作中不斷學習，不斷成長。

辛苦工作積累起來的是更多的責任和使命?！按烬X相依、榮辱與

共”，企業(yè)與員工本身就是一體，相互依存。試想“皮之不存，

毛之何焉“。只有自覺提高自身素質，才能不斷為企業(yè)發(fā)展出力

獻策。企業(yè)才會無堅不摧、戰(zhàn)無不勝，才能在激烈的市場競爭中

為員工謀求更大的發(fā)展空間。作為集團公司的一份子，即使我個

人力量對礦山打造“爭創(chuàng)一流、忠誠奉獻”宏大的目標來說無異

于九牛一毛，“拾柴火焰高”工作中我們就有無窮的戰(zhàn)斗力，我

們是企業(yè)強大的生命力?！霸鷮嵉V山、奉獻青春”使我對自己的

人生有重新的定位，成長也是一種責任。

“不積蹉步，無以致千里；不積外流，無以成江海?！蓖h

方的天空，一輪驕陽之下，礦山和我，都在成長?？傆幸惶?，黯淡

無光的沙礫會在不斷的磨練中成長為耀眼的珍珠。讓我們同舟共

濟，揮戈猛進，讓生命之風雄起，讓湘煤這條大船載著我們揚帆

遠航！

我深信，我們的天空將會色彩斑斕，礦山的未來也將更加輝

煌！有歡樂，有痛苦，有思考，有收獲，在這個年輕的企業(yè)里我們

一起共成長，共經歷，共坎坷，共奮斗。想起主席的一句詩，中華

兒女多壯志，敢叫日月換青天。

與企業(yè)共成長優(yōu)秀演講稿篇9

尊敬的各位領導、各位同志：

大家好！我是來自一名員工.今天，我為大家?guī)淼难葜v題目

是一一《我與企業(yè)共成長》。

當我懷著激動的心情走向這小小的演講臺時，腦海里禁不住

浮想聯翩。年輕的我想到了自己，想到了自己肩上的責任和使命，

想到了如何讓自己的青春更加耀眼、璀璨！淮陽煙草分公司的命運

就是每一個煙草人的命運，淮陽煙草分公司的驕傲就是每一個煙

草人的驕傲；淮陽煙草分公司的發(fā)展與壯大要靠我們每個員工的

奉獻與奮斗，而只有淮陽煙草分公司發(fā)展了、壯大了，也才能成

就我們每個員工。說到這里，就承接起我們今天演講的主題一一

企業(yè)關心員工，員工奉獻企業(yè)。

“能吃苦方為志士，肯吃虧不為癡人”。作為煙葉口的一員，

我們苦的滋味勝過于咖啡，癡的程度不亞于一個孕育孩子的母親。

我們對自己職業(yè)的摯愛，日月可鑒；我們對企業(yè)的關注，超越自身。

多少日子，我們披星戴月，伴著自己要傾注無限精力的事業(yè)，走

過了一程又一程。多少歡喜的日子，我們舒展疲憊，品味著收獲

的甜蜜，笑了一回又一回。這一刻，我們深深體會到奉獻的價值、

追求的快樂，也深深地感受到來自同事們的信任和支持、關心與

呵護。為此，我們興奮、自豪，同時更加地珍惜和熱愛我們的煙

草事業(yè)。

我于97年煙校畢業(yè)，分配到大連煙站工作，所在單位主要負

責大連鄉(xiāng)煙葉生產與收購工作。十幾年來，我深深體會到各級領

導對我們這些年輕員工素質提高的重視和關心，只要有機會，就

會想方設法、盡可能的給我們提供學習與提高的機會。經常去專

業(yè)培訓機構學習電腦知識、煙葉生產、收購知識，使我的專業(yè)知

識和業(yè)務能力有了進一步的提高。學成回來后，在同事們的幫助

下，我將工作實踐與理論知識緊密結合起來，很快就熟練地投入

到了工作中去了。

作為一名煙草員工，我是幸運的。因為有著重視、關心我綜

合素質提高的企業(yè);有著傳我經驗、助我成長的同事；有著彼此相

攜、同舟共濟的和諧氛圍。通過幾年的磨練與勤苦鉆研，我從一

個對煙草專業(yè)一知半解的毛頭學生逐漸成長為一個能夠獨當一面

的熟練員工。

我想：做為一名煙草員工，我所要實現的最大職業(yè)價值，就

是將責任心作為一種本分，融入到所從事工作的點點滴滴之中，

融入到“忠誠企業(yè)、奉獻社會”的矢志追求之中。

進入煙草公司以來，我對工作始終保持著滿腔熱情。這里有

我的付出，有我的牽掛，有我可供一芻追憶的足跡。雖然，我的

崗位可能微不足道，從事的工作也平凡而普通，但只要我是愛崗

敬業(yè)的、是勤勉有為的，就是無怨無悔的。我一直堅定地認為，

我們每個人走出的一小步，就是企業(yè)跨越的一大步，我們添磚加

瓦的每一塊，就能成就企業(yè)發(fā)展的一座又一座里程碑。

如果把企業(yè)比作一個大家庭，我們就是其中的孩子。企業(yè)深

懷對每個家庭成員的熱忱關懷與疼愛，讓每個人都獲得成長的財

富；而我們這些家庭成員也無比珍視地敬愛與擁戴著企業(yè)，并且無

怨無悔地維護著整個大家庭的利益。在這個集體中，每個員工都

有體現自我價值和展示才華的平臺。只有練就一身過硬的本領，

才能在敬業(yè)愛崗的舞臺上炫出自己最美的舞姿。

如果把企業(yè)比作一艘航船，我們便是同舟共濟的舵手。在漫

漫征程里，有無數的暴風驟雨、暗礁險灘，我們只有與企業(yè)同心

協(xié)力，才能沖破種種險阻駛向勝利的彼岸。

在為企業(yè)的奉獻實踐中，使我堅定了搏擊風浪的信心;在挑戰(zhàn)

中的成長，才有我人生的飽滿寫意與鍛造。在企業(yè)的關愛呵護中，

使我懂得了彈精竭慮的心血是那樣的親和有力。任何成長都不會

是絕對一帆風順的，老一輩煙草先驅者的堅忍不拔為我們樹立了

榜樣，我要像他們一樣在崗位上不斷歷練騰飛的翅膀，向著更廣

闊的天空去探索、去翱翔！

我踏入工作崗位比較早，我的大部分同學此時還在讀大學。

我就把企業(yè)當作我的“大學”，在這所大學里不但可以學到我以

前不具備的知識和技能，而且還可以一邊學習、一邊為我的企業(yè)

服務，這也是我比他們更驕傲的資本。

不覺間，在檢修工的崗位上已經五年了，在這五年里，我一

直不斷的學習，踏實的工作，也一直對未來充滿憧憬，對企業(yè)充

滿希望。記得剛畢業(yè)時，我還是個懵懂的莽撞少年，雖然在學校

里學習過一些基本的理論知識，可乍一踏上工作崗位還不免有些

迷茫，好比一個斗大的饅頭，無從下口。慶幸的是一一在我的周

圍有那么多的良師益友，他們總是耐心的指導我、幫助我，克服

這樣或那樣的困難。

我們的工作性質決定著我們需要經常下鄉(xiāng)，到基層變電所去

施工干活c最初，我非常的不適應。最多時一月三十一天，竟有

二十九天都在基層施工，而且下面的條件一點都不好，有時難免

在生活上湊合湊合。因此，我吃過清水泡的方便面，睡過火車道

旁伍圓錢一宿的店鋪……特別是酷暑嚴寒，再趕上個刮風下雨，

在室外的設備或構架上一趴就是半天的滋味可是相當的不好受呀。

于是我就?；貞洰敵跎蠈W時的日子，亦或是在想，倘若是坐在辦

公室里該多好啊！正在“暢想”間，竟猛又發(fā)現在我的身邊，檢

修工區(qū)的領導、還有我的師傅們，他們一樣和我身處在同樣一個

惡劣的自然環(huán)境里，他們比我干的時間更久，經歷的苦難也就更

多，他們仍是腳踏實地的干活，沒有像我一樣滿腦子的空想，更

沒有放棄和逃避。這是怎么樣的一種品格呀！是什么樣的一種精

神在支撐他們呢？我認真的思考一一是愛崗、敬業(yè)的主人翁的精

神呀！毫無疑問，他們肩上擔的是企業(yè)的責任，他們心中想的是

企業(yè)的利益，他們在自己的崗位上全身心的投入，為企業(yè)做無私

的奉獻，我們企業(yè)正是依靠著他們，依靠著這種精神，才有今天

的強大。

這，是我在校園里所從未感覺到過的??；這，不正是我現在

緊迫需要學習的、必須要具備的嗎？

現在，我們仍是經常早出晚歸，在基層所辛勤的忙碌著，人

跑瘦了，臉曬黑了，卻再也不會覺的二鄉(xiāng)干活是一種苦累，而將

其當成享受，當成對企業(yè)盡力奉獻后的一種欣慰了。十分清楚的

記得，有一次剛下鄉(xiāng)回來，碰到下班的同事，一見到我就說：“這

段時間怎么沒看到你呀，一定下面的活兒忙吧，看你這臉，曬的

黑的?！捌鋵嵨移綍r還是比較忌諱別人說我臉黑的，可當時聽到

這句話時，竟特別的快樂。仿佛覺得我頂著這張黑臉，比穿著一

身名牌的西裝還光彩。那是一種自豪的滿足感。直到現在，一回

想起來，還會莫名從心底升出一種感動，一種為自已所感動的感

動。

與企業(yè)共成長優(yōu)秀演講稿篇10

尊敬的各位領導、各位來賓，親愛的同事們：

大家晚上好！

我叫，作為一名財務員工，此時此刻的我感到無比的高興與

自豪，在辭去舊歲迎接新春的時刻祝愿公司生意興隆，事業(yè)亨通；

并同時祝愿公司領導及全體員工身體健康，吉祥如意！

言歸正傳，我?guī)Ыo大家的演講是《我與企業(yè)共成長》。

聽，20_的鐘聲就要敲響，神州大地一派歌舞升平；看，20_

的春天即將來到，—公司一片欣欣向榮。時光荏苒，轉眼間，公

司已風風雨雨走過了十多個年頭。今天的輝煌，難道不是在公司

各級領導的精明指引和員工的不懈努力下，澆鑄了多少汗水和淚

水才換回的碩果嗎？

不斷銳意創(chuàng)新，勇創(chuàng)佳績，這就是我們c在此，我不得不說

一聲：，我愛您！是您把來自五湖四海的我們團結在了一起，也是

您教會了我們在困難面前努力拼搏與奮斗，更是您一一讓我重獲

新生，在不斷地自我完善過程中找到了新方向，新發(fā)展，新目標！

我們深深懂得，每一次發(fā)展與壯大是我們每一個普通員工最大的

驕傲，每一次成長與進步更是我們每一個普通員工最終的夢想。

我們永遠相信，思想有多遠，我們就有信心讓走多遠。

效率上去了，我們笑了；業(yè)績提升了，我們笑了；繁榮了，我

們笑了！員工是種子，是鮮活生命的傳承延續(xù)；是員工的雨露，

是員工茁壯成長的堅實臂膀。所以，站在

第一條戰(zhàn)線的我們必須要更加勤奮地工作，愛崗敬業(yè)，為美

好未來獻計獻策，為加速騰飛添磚加瓦，貢獻自己的每一份力量。

凡事“不要問給了我們什么，問問自己給做了些什么”。

眾所周知，21世紀充滿著無數的機遇與挑戰(zhàn)，在感懷20_收

獲的。同時，我們不得不彈精竭力，一步一個腳印與我們最最熱

愛的一同成長。

我真的很榮幸加入，雖然自己有著很多的缺點和不足，但我

想，因為有了，我才能挺直腰板，站在這里發(fā)下豪言壯語，也正

是因為有了，我才能自信滿滿，繼續(xù)沖鋒在最前線，為發(fā)展保駕

護航。

最后，愿我們大家共同攜手為騰飛撐起一片藍天！讓我們以

蓬勃的朝氣和奮發(fā)的斗志來迎接這嶄新的一年吧！我堅信：明天

一定，一定更加美好。

謝謝大家！

與企業(yè)共成長優(yōu)秀演講稿篇11

各位領導，各位朋友，大家好，我是來自思政部的胡曉銳，

今天我演講的題目是：我的企業(yè)我做主。

有一種職業(yè)，它情系萬家燈火，給黑夜帶去光明；有一種職業(yè),

它方便阜陽三區(qū)農民，實現潔能高效的夢想.它，就是我為之自豪、

為之奮斗的阜陽農電事業(yè)！

有一種精神，看似平凡渺小，它卻能成就不平凡的業(yè)績；有一

種精神，看似豪情萬丈，它卻代表著最平實務本的人文精神。那

就是：我的企業(yè)我做主！

六年前，我踏進阜陽農電事業(yè)的大門。那時不足十來平方的

辦公室里大都擺放著五、六張辦公桌，還有寬寬大大的塑料藤椅，

看上去陳舊而擁擠?？晌也]有感覺到絲毫的失落和沮喪，相反，

在我心底深處涌動著強烈的歸屬感。這兒，將是我的另一個家；這

兒，將是我人生的另一道起跑線！

作為新手，我在辦公室里做些收發(fā)文件報刊、辦理職工養(yǎng)老

保險等細瑣的事務。工作之余，我熱情的參與到企業(yè)的各項活動

中，趣味運動會、演講比賽、春節(jié)聯歡會小品收電費的編排還有

三八婦女節(jié)茶話會上的魔術表演?，F在想起來就會覺得很有趣，

那時對組織安排的任何活動都充滿了新奇和熱情。

后來，三區(qū)供電局變成了三區(qū)供電公司，農網改造也風風火

火進行了兩三年，而我也從一個見習且成長為農電事業(yè)的一名新

生軍，從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉著穩(wěn)重的辦公人員。我

擔任過勞資專責人，宣教員。在每一個崗位上我腳踏實地的工作

著，學習著。我掌握了基本的新聞寫作知識，我熟練了計算機辦

公自動化的應用，我和同事相處融洽，獲得了很多的友誼和幫助。

在我二十六歲的生日那天，阜陽農電公司正式成立了。那是

一個值得紀念的日子，我們同時獲得T更多的同事，更多的朋友

和友誼。如今已近三年，三年的工作工活就象一本厚厚的書，兩

千多頁就這樣匆匆翻過。農電公司自成立起就在不斷艱難的前行,

也許是眾人劃漿力量大，在農電人的共同努力下，我們的企業(yè)越

來越規(guī)范，越來越壯大，我們的線路更加的穩(wěn)定，我們的效益日

見增加，我們的收入不斷增長，我們的辦公樓也更加寬敞明亮，

我們的電腦越來越先進我們的變化實在太多太多，農電工的養(yǎng)老

保險解決了，大集體的工資待遇長上來了。我剛工作時每月扣13

元的公積金，現在也已經長到149元，按照1比1的算法，我每

年能獲得3500多元的房屋基金，這，相當于我年收入的四分之一!

所有這一切的變化都讓我由衷地感嘆，從心底深深地感謝企業(yè)，

感謝領導，感謝我身邊的同事們朋友們，是大家同舟共濟才有了

今天的大好局面，才讓我這個小小的農電人享受到這樣豐厚的給

予！

今天，我依然做著收發(fā)的工作。偶爾，我會有些許的遲疑和

困惑，難道我的價值只能體現在這簡單的重復勞動上？我把困惑告

訴了一位領導，她聽完了我的傾訴，語重心長的說，是你自己，

把自己定位在純粹收發(fā)員的崗位上，而且你并沒有做的和其他人

有什么不一樣啊.....一語驚醒夢中人，是啊，是我停滯了前行

的腳步，是我，汲取了企業(yè)輸送給我的養(yǎng)料，卻沒有成為企業(yè)這

棵大樹上最豐碩的果實！人最大的敵人就是自己，戰(zhàn)勝自己便擁有

整個藍天。我的企業(yè)我做主這句話并入是說說那么簡單。作為企

業(yè)的主人，如果做事無所用心，左顧右盼、顧影自憐，那么企業(yè)

如何才能快速發(fā)展，又如何給我更多的惠顧!

曾有這么一個趣味動物比賽，是小狗賽跑。大家肯定在想小

狗如何能夠會乖乖地向前跑，原來是在它的前方設計懸吊一根骨

頭。我們每個人也要給自己放塊骨頭，精神的骨頭！我的人生我做

主，我的企業(yè)我做主，把握自己，珍惜崗位，努力工作才有可能

好戲連臺。讓我們以澎湃的激情，編織美好的未來；讓我們以真摯

的情感，和企業(yè)共同見證彼此的成長！

與企業(yè)共成長優(yōu)秀演講稿篇12

尊敬的領導，親愛的員工們：

人生經歷越曲折，之于心靈感悟越深刻。十幾年來伴隨著企

業(yè)櫛風沐雨，感恩于領導同事提攜愛助，艱苦的環(huán)境鍛煉和經久

的心理磨練告訴我，在朝向目標奮進的歷程中要戰(zhàn)勝種種源于內

心深處的自我挑戰(zhàn)和方方面面的曲折磨難，牢牢把握自我，不斷

增強信心，勇于據負重擔。

經歷積淀財富

95年7月高校一畢業(yè)我就進入當時的—市農電局，被分配到

離家60余里的棗莊供電所上班，面對生疏的環(huán)境，陌生的人群,

我曾一度困惑過，迷茫過，孤獨過，但當時的所領導班子對我卻

是關愛有加，所長派人到集鎮(zhèn)上給我買來床、桌椅和臉盆，又給

我單安排一間房（這在當時可算是奢侈的待遇，一時間在所里傳

為佳話），感受著企業(yè)領導的拳拳關愛，一股由衷的激情渙化成無

窮動力，我全副身心投入工作，很快熟悉了登桿架線，裝表接線

等項業(yè)務，于是在繼之而來的“三為”達標攻堅戰(zhàn)中一展身手，

榮立局個人二等功，至此我第一次感受到為企業(yè)拼搏爭得榮譽的

自豪。時至1998年，電力體制改革迅猛發(fā)展，“兩改一同價”呼

聲雀起，我身處最基層切實嗅感到國企改革的強勁動力，一方面

擔任電管站過度到供電所時的主管會計，一方面還要擔負起集鎮(zhèn)

10多臺配變的“抄核收”任務，那段時日我與同事們一道共同承

受著企業(yè)由于體制改革帶來的短暫沖擊和動蕩；但也正是這不平

凡的經歷，贏得局領導的認可，—年4月我被調入當時的潁東區(qū)

供電局辦公室擔任秘書，這既是單位領導對我的信任，也是我為

企業(yè)付出的回報，由此我更加深深地愛上了企業(yè)，并不遺余力地

獻智出力。隨著電力企業(yè)公司化運作和地方經濟持續(xù)回升，農電

事業(yè)再次形象地演繹了《三國》中“分久必合，合久必分”的故

事，?年8月原三區(qū)供電公司合并重組成立農電有限責任公司，

至此農電事業(yè)的發(fā)展崛起至巔峰時期，以杜環(huán)總經理為首的新一

屆領導班子凝心聚力，銳意改革，大膽創(chuàng)新，以過人的膽魄全力

解決前進路上的一個個困難，為企業(yè)闊步前進排除一個個障礙，

身處其中親眼目睹了這些動人變化，感受到公司千帆競發(fā)，百業(yè)

待興的勃勃生機，感受著新世紀新農村建設大潮中農電事業(yè)蓄勢

待發(fā)的廣闊前景和不竭動力，我再次主動報名參加競聘走上了公

司秘書的崗位……

體悟礪煉人生

萬法唯心造，成功亦使然。身為一個“兵”我苦苦耕耘了十

幾年，從最初的“抄核收”電管員、主管會計，到后來的企業(yè)管

理員、公司秘書，只要是企業(yè)需要，我都會欣然接受，力爭做到

讓職工信服，讓領導放心，使工作舒心，有時也想：我這只疲憊

的小船，該駛向何個港灣？但每每此時，心底深處總有個聲音在

警醒：身為一名青年黨員，尤其要堅定一種信念，敢于吃苦，甘

于奉獻，默默前行，豁達樂觀；于是一種“向上、進步”的動力

就汩汩如不竭的泉源...

深深的感悟使我懂得，只要始終擁有歡樂的心境，你就會感

到周圍的人都是歡樂的，每當你早上迎著愉悅的晨光奔赴工作崗

位，那將是何等的愜意舒心！而當你真正靜下心來回溯人生，做

一下換位思考，你就會覺得眼前陡然一亮，人生在世上，總要學

會去生活，去學習，去工作，去處世，總避免不了會遇到諸多不

盡如人意的事情，每每此時又會攪擾得你心神不寧，情緒不穩(wěn)，

百思不得其解，種種諸如怨恨、氣憤、懊惱、沮喪、泄氣、孤僻等

偏執(zhí)情緒便油然而生，既有損于身心健康，又不利于自我發(fā)展，

這個時候你不妨“難得糊涂”一把，潛心悟得?，轉換一下腦筋，

來一個換位思考，設身處地站在對方的角度來看待和處理問題，

這時你就會覺得思路豁然開朗，心地頓時感悟：“是啊，真不

怪……，這事要我來辦，不也如此嗎？"而當你真正這樣想的時

候，你就會切實體會到兩條做人處事的基本原理，即：對人要從

最好處去看，對事要作最壞處打算；如能達此境界，你就會發(fā)現

生活處處充滿陽光，人間時時有真情關愛。

與企業(yè)共成長優(yōu)秀演講稿篇13

我是##會展中心國際大酒店人事部的質檢經理。去年，我有

幸被集團評選為“青年崗位能手”。今天，我匯報的題目是《我

與光大共成長》。

一、積極參加工程“開荒”，努力完成從學生到員工的轉變。

五年前，我踏出大學校門，成為##會展中心一名員工。當時

的會展中心還是一片未開墾的“荒地”,我參加工作的新鮮感很

快就被緊張與辛苦所取代。眼前沒有金碧輝煌的酒店大堂，只有

滿地的泥土瓦礫。我在這樣的環(huán)境和心境中參加了新員工培訓。

在培訓的第一天，會展中心領導召開？一次動員會，會上要求黨

員團員和青年發(fā)揮模范帶頭作用，積極參加會展中心的“開荒”

工作，共同創(chuàng)造會展中心美好的明天。聽了領導的動員，激起我

對明天的憧憬，培訓中，我十分認真刻苦，幾次業(yè)務比賽我都取

得了頭名。培訓結束后，我積極投入“開荒”工程中，我事事不

甘人后，爭做苦活、臟活、累活，哪里工作緊張，我就趕去幫忙。

在全體員工的努力下，會展中心國際大酒店終于趕在國慶節(jié)前順

利試營業(yè)，實現了向祖國五十周年大慶獻禮的心愿，我也被光榮

地評為“開荒積極分子”。

二、刻苦鉆研業(yè)務技能，發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神。

會展中心開業(yè)后，領導號召我們年輕人做“多功能”人才。

通過前臺業(yè)務培訓，我熟練掌握了操作流程。在工作中，我看到

會展中心國際大酒店，每逢會展檔期，客人流量很大c我覺得那

里需要人手幫忙。經過一段時間的細心觀察，我發(fā)現那里的禮賓

部和收銀處接待客人的任務量很大。為了方便客人，我在休息時

學習了禮賓部、收銀處的操作流程。我經常在完成自己本職工作

的前提下，為應接不暇的這兩個部門接待客人，盡量縮短客人辦

理手續(xù)的時間。為了保證業(yè)務數據正確無誤，我經常下班后留下

來幫助他們核對數據至深夜一兩點，核對清楚后才下班。

“做好工作不僅是對單位負責，也是對自己和同事負責?！?/p>

這就是我對自己的嚴格要求。在擔任大堂經理期間，我利用休息

時間自學了電腦維修技術，并運用所掌握的電腦維修知識多次及

時排除了會展賓客的電腦故障，使他們避免可能造成的經濟損失。

年初集團在會展中心開會期間，我被領導安排做現場協(xié)調工作。

為了完成這項重要的任務，我在身邊準備了三本記事薄，將發(fā)生

的事情全部分別記錄下來，并及時匯報有關部門和有關領導，使

問題及時改進和解決，我認真細致的工作，得到了與會領導的好

評。

與企業(yè)共成長優(yōu)秀演講稿篇14

春華秋實，時光飛逝，轉眼之間，—公司已經成長為一株健

壯的大樹，而我就是我們公司僅有的幾名與企業(yè)共同成長的老員

工之一。在公司成立之初，我就來到了這個公司，轉眼十幾年過

去了，在這十幾年里，我沒有一天離開過我的這個家庭。能親身

見證公司的成長，能與公司一起發(fā)展，這是我人生最有意義的事

情，我感到由衷的驕傲和幸福。

回顧往昔，我總是心情很激動。公司剛成立的時候，只有很

少的幾個人，經驗也非常的缺乏，辦公條件也沒有現在的好。當

時，有好幾次難關我們差點沒有度過云，是我們英明的老總，給

了我們無窮的力量，帶領我們沒有放棄。我們始終以高度的使命

感、責任感，擴大規(guī)模、創(chuàng)新經營，不斷開拓新的經營服務領域，

使我們的企業(yè)從一個小毛頭公司，成為了現在全省有名的大型公

司。而這一切，離不開每一個員工的功勞。

有這樣一位同事，她從來都是以誠待人，樂于助人，從不斤

斤計較，有一顆寬廣的胸懷。只要身邊的同事碰上了困難，她都

會熱情的幫忙。在她的家中，有一個E準備高考的兒子，還有一

個八十幾歲高齡的婆婆，丈夫又常年在外地，家里的里里外外都

需要她照顧。試想一下，這樣的情況之下，她還有多少時間能留

給其他的人呢。然而，她卻總是加班加點，有時候甚至到了12點

多還在辦公室工作。有的時候，她忙得連飯都沒有好好吃，但是

她從不為這些而耽誤一分鐘的時間，她總是那麼無怨無悔，腳踏

實地的干好工作。

我與企業(yè)共成長，在公司的十幾年里，我見證了很多大大小

小的事跡，也常常被身邊的同事所感動°但是，最讓我難忘的是

企業(yè)對我們的培養(yǎng)，是領導對底下員工的關心與重視。剛來公司

的時候，我只是一個辦公室的普通職員，從事的也是簡單的工作，

但是現在，我已經是辦公室的主任，這都離不開單位的培養(yǎng)。—

年里，無論從商業(yè)知識，品牌文化，業(yè)務技能，售買技巧，服務水

平，對于我來說都是一種能量充電，是我在與企業(yè)的發(fā)展不斷地

成熟，我愛我的工作，更愛企業(yè)，因為是企業(yè)照就了我的職業(yè)生

涯，給我展示事業(yè)的空間，這里有著重視，關心我綜合素質提高

的企業(yè)，有著傳我經驗，助我成長的同事，有著彼此相攜，同舟

共濟的和諧氛圍。通過多年的磨練，使我從一個毛頭學生逐漸成

長為一個中層領導。

朋友們，今天，我們見證了歷史，與企業(yè)精英們共同磨練智

慧的靈光；未來，歷史將會見證我們，與后來者一起分享收獲的

馨香！我相信，我們的企業(yè)前景是鋪滿了鮮花，我們每個人的發(fā)

展空間都會很大。雖然，在行進的路程當中，會有很多艱難險阻，

但是，我相信，我們一定會劈風斬浪，揚帆遠航。

一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園！讓我們在公司領導的帶

領下，以“奉獻、拼搏、求實、高效”的企業(yè)精神，追求“設備一

流、管理一流、服務一流、效益一流”的企業(yè)目標。堅持“質量

第一、顧客第一、信譽第一”的經營宗旨和“以人為本、誠信服

務”的經營理念，開拓進取、奮發(fā)有為，去開創(chuàng)—公司更加輝煌、

燦爛的明天。

我與企業(yè)共成長演講稿范文集錦之一，但愿能對你帶來幫助。

“這是我爸得到的電飯鍋，那是我爸得的羽絨被，那是……”

每當我家來了客人，我那上小學的女兒就會向他們炫耀。聽了女

兒的介紹，客人們總是向我投來崇敬的目光，我為此而驕傲，也

為此而愧疚。

92年我畢業(yè)于行流電校，因為在校時表現突出而入黨，我也

因此而順利地進了西湖供電所，工作伊始，雖然有些理論知識，

但沒有實踐經驗，以至工作無從下手，屢屢碰壁，好在師傅們的

熱心幫助，諄諄教導，工作不久便能適應各種工作。由于不愿閑

著，供電所總有干不完的活，盡管披著星星去，戴著月亮歸，時

間還是顯得很緊張。以至母親總是報怨地說：“以后成了家，怎

么辦？”

工作不久，我與妻子結婚。95年午收時節(jié)我妻子臨產，我懷

著無比喜悅的心情等待著孩子的降生。但對于供電所來說，那段

時間卻是一段黑色的日子。那時的10kv線路嚴重老化，且為兩線

一地式運行，又逢狂風暴雨，我所的10kv線路幾乎癱瘓，一次風

雨下來有多處斷線，往往是今天的搶修還沒有結束，明天又有刮

風斷線，這樣的日子整整持續(xù)了半個月。我們的同事被折磨的精

疲力竭，又心急如焚，這一個星期對于像我這樣的農電工來說是

何等的重要??！因為農忙莫過于收麥種黃豆。我的同事這樣，我

更是如此。當我拖著疲憊的身軀回到自家的麥場看到滿頭銀絲的

母親，嚴重駝背的父親，挺著大肚子行動不便的妻子忙碌在麥場

時，我不禁淌下了愧疚的淚?！罢l讓我是一名共產黨員，是農電

大家庭的一員呢？為了農電大家庭，我只能這樣做一舍小家顧大

家。”面對眼前的情景，我只有默默地安慰自己。

我參加工作以來，類似以上的情況太多，太多。

今年除夕，我們剛放過接年的鞭炮，正準備與妻子，女兒、

兒子共進年夜飯的時候，電話鈴突然響起，是所長打來的求援電

話，因為有兩個地方同時出現故障，搶修人員不夠，臨時通知前

去搶修。我二話沒說，穿衣就走，此時年幼的兒子上前抓住我的

手：“奶奶說今天是除夕，不興干活”o說完撅起了小嘴，我俯

下身子告訴兒子：“爸爸不干活，有人就看不到電視了”。兒子

似懂非懂地點點頭。我騎上摩托車消矢在夜色里，消失在妻子、

兒女戀戀不舍的目光里。等我搶修回來，女兒、兒子已酣然入睡，

只有妻子獨自坐在電視機旁等待我的歸來。我看著早已涼透沒有

動一點的年夜假，心里一陣心酸：“孩子，我欠你們的太多、太

多了。”

十多年來，我工作在這個農電大家庭，生活在這個農電大家

庭，也成長在這個農電大家庭，有著數不盡的心酸，也有著享不

盡的快樂，其間我多次被評為先進個人