PAGE義務(wù)衛(wèi)生清理制度一、總則（一）目的為了營造整潔、衛(wèi)生、舒適的工作和生活環(huán)境，提高公司/組織整體形象，保障員工身體健康，特制定本義務(wù)衛(wèi)生清理制度。本制度旨在規(guī)范公司/組織內(nèi)部的衛(wèi)生清理工作，明確各部門及人員的職責(zé)，確保衛(wèi)生清理工作常態(tài)化、規(guī)范化、制度化。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有部門、辦公區(qū)域、公共區(qū)域、員工宿舍等場所。（三）基本原則1.全員參與原則：義務(wù)衛(wèi)生清理工作是全體員工的共同責(zé)任，每位員工都應(yīng)積極參與，自覺維護環(huán)境衛(wèi)生。2.責(zé)任明確原則：明確各部門及人員在衛(wèi)生清理工作中的具體職責(zé)，做到任務(wù)到人，責(zé)任落實。3.定期清理原則：按照規(guī)定的時間周期，進行全面、系統(tǒng)的衛(wèi)生清理工作，確保環(huán)境整潔。4.保持整潔原則：在日常工作和生活中，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，保持環(huán)境的持續(xù)整潔。二、職責(zé)分工（一）管理部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)義務(wù)衛(wèi)生清理制度的制定、修訂和監(jiān)督執(zhí)行。2.組織定期的衛(wèi)生檢查和評比活動，對表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人進行表彰和獎勵，對落實不到位的部門提出整改意見并監(jiān)督整改。3.協(xié)調(diào)各部門之間的衛(wèi)生清理工作，解決工作中出現(xiàn)的問題。（二）各部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門辦公區(qū)域（包括辦公室、會議室、資料室等）的日常衛(wèi)生清理工作，確保桌面整潔、文件擺放有序、地面干凈、門窗玻璃明亮等。2.按照公司/組織統(tǒng)一安排，參與公共區(qū)域的衛(wèi)生清理活動，包括走廊、樓梯、電梯、衛(wèi)生間等。3.教育和引導(dǎo)本部門員工遵守義務(wù)衛(wèi)生清理制度，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。（三）員工個人職責(zé)1.保持個人工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生，及時清理垃圾和雜物，整理辦公用品。2.積極參與公司/組織安排的義務(wù)衛(wèi)生清理活動，認(rèn)真完成分配的任務(wù)。3.愛護公共衛(wèi)生設(shè)施，如發(fā)現(xiàn)損壞及時向相關(guān)部門報告。三、衛(wèi)生清理標(biāo)準(zhǔn)（一）辦公區(qū)域1.桌面：保持整潔，無灰塵、雜物，文件、辦公用品擺放整齊。2.地面：干凈無污漬、水漬，定期清掃，拖布使用后洗凈晾干。3.門窗玻璃：明亮潔凈，無灰塵、污漬，定期擦拭。4.文件柜：表面清潔，柜內(nèi)文件分類存放，標(biāo)識清晰。5.電腦設(shè)備：主機、顯示器等表面無灰塵，定期清潔鍵盤、鼠標(biāo)。（二）公共區(qū)域1.走廊、樓梯：地面干凈，扶手無灰塵，墻壁無污漬、蜘蛛網(wǎng)。2.電梯：轎廂地面、四壁清潔，按鈕面板無污漬，定期消毒。3.衛(wèi)生間：便池、洗手盆清潔無異味，地面干燥無水漬，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足，定期通風(fēng)換氣和消毒。4.會議室：桌椅擺放整齊，桌面、地面清潔，會議結(jié)束后及時清理茶杯、文件等。（三）員工宿舍1.床鋪：床單、被罩平整干凈，被子疊放整齊。2.地面：清掃及時，無垃圾、雜物，保持干燥。3.門窗：玻璃明亮，窗臺無灰塵。4.個人物品：擺放有序，室內(nèi)無異味四、衛(wèi)生清理周期（一）日常清理1.員工每天上班前對個人工作區(qū)域進行簡單清理，擦拭桌面、整理文件等，保持工作區(qū)域的基本整潔。2.各部門每天下班前對本部門辦公區(qū)域進行全面清理，包括地面清掃、垃圾清理等，確保下班時辦公區(qū)域干凈整潔。（二）定期清理1.每周組織一次全公司/組織范圍內(nèi)的衛(wèi)生大掃除，各部門對本部門辦公區(qū)域進行深度清潔，包括門窗玻璃擦拭、文件柜整理等；公共區(qū)域由專門的清潔人員或各部門共同負(fù)責(zé)進行全面清掃和消毒。2.每月對衛(wèi)生間、電梯等公共衛(wèi)生設(shè)施進行一次徹底清潔和消毒，確保設(shè)施衛(wèi)生達標(biāo)。3.每季度對員工宿舍進行一次全面檢查和清理，督促員工保持宿舍衛(wèi)生。（三）特殊時期清理在重大節(jié)日、重要活動前，組織開展專項衛(wèi)生清理活動，對公司/組織內(nèi)所有區(qū)域進行全方位的清潔和布置，營造良好的環(huán)境氛圍。五、衛(wèi)生清理流程（一）準(zhǔn)備工作1.根據(jù)衛(wèi)生清理任務(wù)，準(zhǔn)備好所需的清潔工具和用品，如掃帚、拖把、抹布、清潔劑、垃圾袋等。2.對清潔工具和用品進行檢查，確保其完好可用。（二）區(qū)域劃分1.將公司/組織內(nèi)的衛(wèi)生清理區(qū)域劃分為若干個小組，明確每個小組的負(fù)責(zé)區(qū)域和任務(wù)。2.在進行衛(wèi)生清理前，各小組負(fù)責(zé)人再次確認(rèn)任務(wù)分配情況，確保每位員工清楚自己的工作內(nèi)容。（三）清理實施1.按照先上后下、先里后外的順序進行清理。首先清理高處的灰塵、蜘蛛網(wǎng)等，然后依次清理桌面、地面、門窗等。2.對于垃圾和雜物，及時裝入垃圾袋，扎緊袋口，放置在指定的垃圾收集點。3.在清理過程中，注意保護公共設(shè)施和辦公用品，避免損壞。（四）檢查驗收1.衛(wèi)生清理完成后，各小組負(fù)責(zé)人先進行自查，確保本小組負(fù)責(zé)區(qū)域達到衛(wèi)生清理標(biāo)準(zhǔn)。2.管理部門組織相關(guān)人員對全公司/組織的衛(wèi)生清理情況進行檢查驗收，對不符合標(biāo)準(zhǔn)的區(qū)域，責(zé)令相關(guān)部門或人員及時返工整改。六、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機制1.管理部門定期對各部門的衛(wèi)生清理工作進行檢查，可采用日常巡查、定期抽查等方式。2.設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督舉報電話或郵箱，鼓勵員工對發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生問題進行舉報，管理部門及時核實處理。（二）考核辦法1.將義務(wù)衛(wèi)生清理工作納入部門和員工的績效考核體系，與績效獎金、評優(yōu)評先等掛鉤。2.對于衛(wèi)生清理工作落實不到位的部門，每次扣除一定的績效分?jǐn)?shù)，并在全公司/組織范圍內(nèi)進行通報批評。3.對于在義務(wù)衛(wèi)生清理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予適當(dāng)?shù)莫剟?，如頒發(fā)榮譽證書、給予物質(zhì)獎勵等。七、獎勵與懲罰（一）獎勵1.每月評選出“衛(wèi)生優(yōu)秀部門”，給予部門一定的獎金獎勵，并在公司/組織內(nèi)部進行表彰。2.對在義務(wù)衛(wèi)生清理工作中表現(xiàn)積極、貢獻突出的員工，授予“衛(wèi)生標(biāo)兵”稱號，給予個人獎金獎勵，并在全公司/組織范圍內(nèi)進行宣傳。3.在年度評優(yōu)評先中，將義務(wù)衛(wèi)生清理工作表現(xiàn)作為重要參考依據(jù)，優(yōu)先考慮衛(wèi)生工作優(yōu)秀的部門和個人。（二）懲罰1.對于連續(xù)兩次衛(wèi)生檢查不合格的部門，部門負(fù)責(zé)人要向管理部門作出書面檢討，并制定整改措施。2.對違反義務(wù)衛(wèi)生清理制度，拒不整改或整改不力的員工，給予警告處分，并扣除當(dāng)月部分績效獎金。3.因個人衛(wèi)生問題導(dǎo)致公司/組織整體環(huán)境受到嚴(yán)重影響的，給予記過處分，并根據(jù)情節(jié)輕重扣除相應(yīng)績效獎金。