PAGE職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度一、總則（一）目的為加強公司職業(yè)衛(wèi)生安全管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保障員工的身體健康和生命安全，促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有員工、外來施工人員以及進(jìn)入公司作業(yè)場所的其他人員。（三）引用法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)1.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》2.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》3.《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護(hù)條例》4.《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》5.《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》6.《國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（四）基本原則職業(yè)衛(wèi)生安全管理遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，堅持“管生產(chǎn)必須管安全、誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，實行全員參與、全過程控制、全方位管理。二、職責(zé)分工（一）公司管理層職責(zé)1.公司主要負(fù)責(zé)人是職業(yè)衛(wèi)生安全管理工作的第一責(zé)任人，對公司職業(yè)衛(wèi)生安全工作全面負(fù)責(zé)，組織制定并實施職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度，確保公司職業(yè)衛(wèi)生安全工作的有效開展。2.公司分管負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)協(xié)助主要負(fù)責(zé)人抓好職業(yè)衛(wèi)生安全管理工作，組織制定職業(yè)衛(wèi)生安全管理目標(biāo)和計劃，協(xié)調(diào)解決職業(yè)衛(wèi)生安全工作中的重大問題。3.其他管理層人員按照“一崗雙責(zé)”的要求，負(fù)責(zé)各自分管領(lǐng)域的職業(yè)衛(wèi)生安全管理工作，落實職業(yè)衛(wèi)生安全措施，確保分管領(lǐng)域的職業(yè)衛(wèi)生安全。（二）職能部門職責(zé)1.安全管理部門負(fù)責(zé)制定職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。組織開展職業(yè)衛(wèi)生安全培訓(xùn)教育，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生安全意識和技能。定期組織職業(yè)衛(wèi)生安全檢查和隱患排查治理，及時消除事故隱患。負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生安全事故的報告、調(diào)查和處理，提出防范措施和建議。建立健全職業(yè)衛(wèi)生安全管理檔案，包括職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案、職業(yè)危害因素檢測報告、職業(yè)衛(wèi)生安全培訓(xùn)記錄等。2.人力資源部門負(fù)責(zé)招聘員工時，將職業(yè)衛(wèi)生安全要求告知應(yīng)聘者，并在勞動合同中明確雙方的職業(yè)衛(wèi)生安全權(quán)利和義務(wù)。組織員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，及時安排疑似職業(yè)病患者進(jìn)行診斷和治療。按照國家規(guī)定，合理安排員工工作時間和休息休假，避免員工過度勞累。3.生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)本部門的職業(yè)衛(wèi)生安全管理工作，落實職業(yè)衛(wèi)生安全措施，確保生產(chǎn)過程中的職業(yè)衛(wèi)生安全。對生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保其正常運行，防止因設(shè)備故障引發(fā)職業(yè)危害事故。加強對生產(chǎn)現(xiàn)場的管理，保持工作場所整潔衛(wèi)生，通風(fēng)良好，防止職業(yè)危害因素積聚。4.技術(shù)部門在新建、改建、擴建項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目中，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時”制度，確保項目的職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。對生產(chǎn)工藝進(jìn)行優(yōu)化，采用先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備，降低職業(yè)危害因素的產(chǎn)生。參與職業(yè)衛(wèi)生安全事故的調(diào)查分析，提出技術(shù)改進(jìn)措施，防止事故再次發(fā)生。5.財務(wù)部門保障職業(yè)衛(wèi)生安全管理工作所需的經(jīng)費，確保職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)施建設(shè)、職業(yè)健康體檢、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、職業(yè)危害因素檢測等費用的足額投入。對職業(yè)衛(wèi)生安全經(jīng)費的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保經(jīng)費?？顚Ｓ?。（三）員工職責(zé)1.遵守公司職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。2.積極參加公司組織開展的職業(yè)衛(wèi)生安全培訓(xùn)教育活動，提高自身職業(yè)衛(wèi)生安全意識和技能。3.發(fā)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生安全隱患或事故，及時報告本部門負(fù)責(zé)人或安全管理部門，并積極參與事故應(yīng)急救援工作。4.配合公司進(jìn)行職業(yè)健康體檢和職業(yè)衛(wèi)生安全檢查，如實提供個人職業(yè)健康信息。三、職業(yè)衛(wèi)生安全管理措施（一）職業(yè)危害因素識別與評價1.公司定期組織對工作場所的職業(yè)危害因素進(jìn)行識別和評價，確定職業(yè)危害因素的種類、濃度（強度）及分布情況。2.委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，對工作場所的職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測和評價，出具檢測報告和評價報告。3.根據(jù)職業(yè)危害因素識別與評價結(jié)果，制定針對性的職業(yè)衛(wèi)生安全管理措施，采取有效的防護(hù)措施，降低職業(yè)危害因素對員工的危害。（二）職業(yè)病防護(hù)設(shè)施建設(shè)1.在新建、改建、擴建項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目中，按照國家規(guī)定，配套建設(shè)相應(yīng)的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，如通風(fēng)設(shè)施、排毒設(shè)備、除塵設(shè)備、防護(hù)用品等。2.職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。在項目竣工驗收前，應(yīng)進(jìn)行職業(yè)病防護(hù)設(shè)施效果評價，確保其符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求。3.定期對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和檢測，確保其正常運行，發(fā)揮有效的防護(hù)作用。（三）勞動防護(hù)用品配備與使用1.根據(jù)工作場所職業(yè)危害因素的種類、濃度（強度）及員工的實際工作情況，為員工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，如安全帽、耳塞、口罩、防護(hù)服、防護(hù)手套等。2.對員工進(jìn)行勞動防護(hù)用品使用培訓(xùn)教育，使其了解勞動防護(hù)用品的性能、用途和正確佩戴方法，確保員工能夠正確使用勞動防護(hù)用品。3.監(jiān)督檢查員工勞動防護(hù)用品的佩戴和使用情況，對不按規(guī)定佩戴和使用勞動防護(hù)用品的員工，及時進(jìn)行糾正和教育，并按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。（四）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)1.健康體檢組織新員工進(jìn)行上崗前職業(yè)健康體檢，確保新員工身體健康狀況符合崗位職業(yè)衛(wèi)生要求。定期組織在職員工進(jìn)行在崗期間職業(yè)健康體檢，及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)健康損害情況。對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，按照國家規(guī)定的體檢周期進(jìn)行體檢。員工離職時，組織進(jìn)行離崗時職業(yè)健康體檢，為員工的職業(yè)健康狀況提供依據(jù)。2.健康檔案管理為每位員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，詳細(xì)記錄員工的職業(yè)健康體檢結(jié)果、職業(yè)病診斷情況等信息。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案由人力資源部門負(fù)責(zé)保管，保存期限按照國家規(guī)定執(zhí)行。3.職業(yè)病診斷與治療如員工被診斷為職業(yè)病，公司應(yīng)及時安排其進(jìn)行治療，并按照國家規(guī)定給予相應(yīng)的待遇。積極配合職業(yè)病診斷機構(gòu)的診斷工作，提供真實、準(zhǔn)確的職業(yè)健康信息和工作場所職業(yè)危害因素情況。（五）職業(yè)衛(wèi)生安全培訓(xùn)教育1.培訓(xùn)計劃制定根據(jù)公司職業(yè)衛(wèi)生安全管理的需要和員工的實際情況，制定年度職業(yè)衛(wèi)生安全培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)內(nèi)容國家職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。公司職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度和操作規(guī)程。職業(yè)危害因素的危害及防護(hù)知識。勞動防護(hù)用品的正確使用方法。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的重要性及相關(guān)知識。職業(yè)衛(wèi)生安全事故案例分析。3.培訓(xùn)方式定期組織集中培訓(xùn)，邀請職業(yè)衛(wèi)生專家或安全管理人員進(jìn)行授課。利用內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏、微信公眾號等形式，宣傳職業(yè)衛(wèi)生安全知識。結(jié)合實際工作，開展現(xiàn)場培訓(xùn)和操作演示，提高員工的實際操作能力。4.培訓(xùn)效果評估通過考試、實際操作考核、問卷調(diào)查等方式，對員工的培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，了解員工對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度和應(yīng)用能力。根據(jù)培訓(xùn)效果評估結(jié)果，對培訓(xùn)計劃進(jìn)行調(diào)整和完善，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量。（六）職業(yè)衛(wèi)生安全檢查與隱患排查治理1.檢查計劃制定安全管理部門制定年度職業(yè)衛(wèi)生安全檢查計劃，明確檢查的內(nèi)容、范圍、頻次和人員等。2.檢查內(nèi)容職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度的執(zhí)行情況。職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的運行情況。勞動防護(hù)用品的配備和使用情況。工作場所職業(yè)危害因素的濃度（強度）。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的建立和管理情況。3.檢查方式定期檢查：每月組織一次全面的職業(yè)衛(wèi)生安全檢查。專項檢查：針對職業(yè)衛(wèi)生安全管理的重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)或存在的突出問題，開展專項檢查。季節(jié)性檢查：根據(jù)不同季節(jié)的特點，開展季節(jié)性職業(yè)衛(wèi)生安全檢查。節(jié)假日檢查：在節(jié)假日前后，組織開展職業(yè)衛(wèi)生安全檢查，確保節(jié)日期間的職業(yè)衛(wèi)生安全。4.隱患排查治理對檢查中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)衛(wèi)生安全隱患，及時進(jìn)行登記，建立隱患排查治理臺賬，明確隱患的名稱、位置、類型及整改責(zé)任人、整改期限等。對一般隱患，由責(zé)任部門立即組織整改；對重大隱患，由公司主要負(fù)責(zé)人組織制定整改方案，落實整改措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案，確保隱患得到及時有效的治理。對隱患排查治理情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確保隱患整改到位，形成隱患排查治理的閉環(huán)管理。（七）職業(yè)衛(wèi)生安全事故應(yīng)急管理1.應(yīng)急預(yù)案制定制定職業(yè)衛(wèi)生安全事故應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。定期對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善，確保其科學(xué)性、實用性和可操作性。2.應(yīng)急救援隊伍建設(shè)組建應(yīng)急救援隊伍，配備必要的應(yīng)急救援設(shè)備和物資，如滅火器、急救箱、防護(hù)用品等。對應(yīng)急救援隊伍進(jìn)行培訓(xùn)和演練，提高其應(yīng)急救援能力和水平。3.應(yīng)急演練定期組織職業(yè)衛(wèi)生安全事故應(yīng)急演練，檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急救援意識和能力。演練結(jié)束后，對應(yīng)急演練進(jìn)行總結(jié)評估，針對演練中存在的問題，及時對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。4.事故報告與處理發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告本部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)于1小時內(nèi)向公司安全管理部門和公司主要負(fù)責(zé)人報告。安全管理部門接到事故報告后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急救援工作，并及時向上級主管部門和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門報告事故情況。配合有關(guān)部門對事故進(jìn)行調(diào)查處理，查明事故原因，分清事故責(zé)任，提出處理意見和防范措施，對事故責(zé)任單位和責(zé)任人依法依規(guī)進(jìn)行處理。四、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.安全管理部門負(fù)責(zé)對公司各部門職業(yè)衛(wèi)生安全管理工作進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。2.公司管理層定期對職業(yè)衛(wèi)生安全管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度的有效執(zhí)行。3.鼓勵員工對職業(yè)衛(wèi)生安全管理工作進(jìn)行監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)重大安全隱患或及時制止違規(guī)行為的員工，給予表