PAGE員工宿舍安全衛(wèi)生制度一、總則1.目的為了加強員工宿舍的安全管理，保障員工的人身安全和財產(chǎn)安全，營造良好的居住環(huán)境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有員工宿舍。3.基本原則安全第一、預防為主、綜合治理；衛(wèi)生達標、環(huán)境整潔、共同維護。二、安全管理1.消防安全員工宿舍內(nèi)嚴禁使用明火，如蠟燭、蚊香等。如需使用電蚊香，應選擇合格產(chǎn)品，并放置在安全位置。不得私拉亂接電線，嚴禁在宿舍內(nèi)使用大功率電器，如電爐、熱得快、電暖器等。保持消防通道暢通，嚴禁在通道內(nèi)堆放雜物。每個宿舍應配備滅火器，并定期檢查其有效性。員工應熟悉滅火器的使用方法。如發(fā)生火災，應立即撥打火警電話“119”，并采取正確的滅火和逃生措施。2.用電安全宿舍內(nèi)的電器設備應符合國家安全標準，不得使用老化、損壞的電器。離開宿舍時，應關閉所有電器設備的電源，拔掉插頭。發(fā)現(xiàn)電器設備故障或漏電等情況，應及時報告宿舍管理員，嚴禁自行修理。3.人身安全員工應妥善保管個人財物，貴重物品應鎖好或存入公司指定的保險柜。嚴禁在宿舍內(nèi)進行賭博、斗毆等違法違紀行為。注意個人衛(wèi)生，預防疾病傳播。如有身體不適，應及時就醫(yī)。不得在宿舍內(nèi)留宿非本公司員工，如有特殊情況需留宿外來人員，應提前向宿舍管理員報備。4.安全檢查宿舍管理員應定期對員工宿舍進行安全檢查，檢查內(nèi)容包括消防設施、電器設備、門窗等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應及時通知相關員工進行整改，并跟蹤整改情況，直至隱患消除。員工應積極配合宿舍管理員的安全檢查工作，不得拒絕或阻撓。三、衛(wèi)生管理1.個人衛(wèi)生員工應保持個人整潔衛(wèi)生，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，不隨地吐痰，不亂扔垃圾。2.宿舍衛(wèi)生員工應每天打掃宿舍衛(wèi)生，保持地面干凈、門窗明亮、桌面整潔。定期清理宿舍內(nèi)的垃圾，將垃圾倒入指定的垃圾桶內(nèi)，不得隨意丟棄。宿舍內(nèi)的物品應擺放整齊，不得雜亂無章。不得在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物。3.公共區(qū)域衛(wèi)生員工應共同維護宿舍公共區(qū)域的衛(wèi)生，如走廊、樓梯、衛(wèi)生間等。不得在公共區(qū)域堆放雜物，保持公共區(qū)域的暢通和整潔。按照宿舍管理員的安排，輪流打掃公共區(qū)域衛(wèi)生。4.衛(wèi)生檢查宿舍管理員應定期對員工宿舍的衛(wèi)生情況進行檢查，檢查結(jié)果將進行公布。對衛(wèi)生不達標的宿舍，宿舍管理員將督促其進行整改，整改后仍不達標的，將按照相關規(guī)定進行處理。四、住宿管理1.入住手續(xù)新員工入職后，由人力資源部門統(tǒng)一安排宿舍，并通知員工到宿舍管理員處辦理入住手續(xù)。辦理入住手續(xù)時，員工應提交個人有效身份證件，并繳納住宿費（如有）。宿舍管理員為員工分配宿舍，并發(fā)放宿舍鑰匙等物品。2.退房手續(xù)員工離職或因其他原因需要退房時，應提前向宿舍管理員提出申請。辦理退房手續(xù)時，員工應將宿舍內(nèi)的物品清理干凈，歸還宿舍鑰匙等物品。宿舍管理員對宿舍進行檢查，如無損壞或其他問題，退還員工繳納的住宿費押金（如有）。3.宿舍調(diào)整因工作需要或其他原因，公司有權(quán)對員工的宿舍進行調(diào)整。宿舍管理員應提前通知相關員工宿舍調(diào)整的時間和地點，并協(xié)助員工辦理宿舍調(diào)整手續(xù)。4.住宿紀律員工應遵守宿舍管理制度，按時作息，不得影響他人休息。不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、播放高分貝音樂等。愛護宿舍內(nèi)的公共設施和物品，如有損壞，應照價賠償。五、獎懲制度1.獎勵對遵守本制度，在安全衛(wèi)生等方面表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將給予表彰和獎勵。獎勵方式包括但不限于通報表揚、獎金獎勵、榮譽證書等。2.懲罰對違反本制度的員工，公司將視情節(jié)輕重給予相應的處罰。處罰方式包括但不限于批評教育、罰款、警告、記過、辭退等。因違反本制度導致安全事故