宿辦衛(wèi)生管理制度_第1頁
宿辦衛(wèi)生管理制度_第2頁
宿辦衛(wèi)生管理制度_第3頁
宿辦衛(wèi)生管理制度_第4頁
宿辦衛(wèi)生管理制度_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

PAGE宿辦衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的為了營造整潔、舒適、安全的住宿和辦公環(huán)境,保障員工的身體健康,提高工作效率,特制定本宿辦衛(wèi)生管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工及在公司宿舍居住的相關(guān)人員。3.管理原則遵循“誰使用,誰負(fù)責(zé)”的原則,明確各部門及個人在宿辦衛(wèi)生管理中的職責(zé),確保宿辦區(qū)域衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。二、住宿區(qū)域衛(wèi)生管理宿舍環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.地面干凈整潔,無雜物、無污漬、無水漬,定期進(jìn)行清掃和拖地。2.墻面、天花板無灰塵、無蜘蛛網(wǎng),保持清潔。3.門窗玻璃干凈明亮,定期擦拭。4.家具擺放整齊,表面無灰塵,保持清潔。5.床上用品干凈整潔,定期更換和清洗。6.衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生,無異味,地面、墻面、潔具等無污漬,定期消毒。7.垃圾桶及時清理,垃圾日產(chǎn)日清,保持周圍環(huán)境清潔。宿舍衛(wèi)生清掃要求1.員工應(yīng)每天對宿舍進(jìn)行清掃,保持宿舍整潔。2.每周至少進(jìn)行一次全面大掃除,包括地面、墻面、門窗、家具等的深度清潔。3.每月對床上用品、窗簾等進(jìn)行更換和清洗。公共區(qū)域衛(wèi)生管理1.走廊、樓梯等公共區(qū)域由專人負(fù)責(zé)清掃,保持地面干凈、扶手無灰塵。2.公共衛(wèi)生間每天定時清潔消毒,確保無異味、無污漬。3.垃圾桶及時清理,定期進(jìn)行消毒處理。衛(wèi)生檢查與監(jiān)督1.宿舍管理員定期對宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查,填寫檢查記錄。2.對于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍,及時通知相關(guān)員工進(jìn)行整改。3.公司將不定期對宿舍衛(wèi)生進(jìn)行抽查,對表現(xiàn)優(yōu)秀的宿舍進(jìn)行表揚(yáng)和獎勵,對不達(dá)標(biāo)的宿舍進(jìn)行通報批評。三、辦公區(qū)域衛(wèi)生管理辦公環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.辦公桌面整潔,文件、辦公用品擺放有序。2.地面干凈無雜物,定期清掃和拖地。3.電腦、打印機(jī)等設(shè)備表面無灰塵,定期擦拭。4.辦公區(qū)域門窗玻璃干凈明亮,定期清潔。5.垃圾桶及時清理,保持周圍環(huán)境清潔。6.綠植擺放整齊,定期澆水、修剪,保持生機(jī)盎然。個人辦公區(qū)域衛(wèi)生要求1.員工應(yīng)保持個人辦公區(qū)域的整潔,每天下班前清理桌面,整理文件。2.定期擦拭電腦、鍵盤、鼠標(biāo)等設(shè)備,保持干凈。3.保持辦公區(qū)域地面清潔,不亂扔垃圾。公共辦公區(qū)域衛(wèi)生管理1.會議室、洽談室等公共辦公區(qū)域使用后,及時進(jìn)行清理,保持整潔。2.共享辦公設(shè)備使用后,應(yīng)及時清理和維護(hù),確保正常使用。3.公共區(qū)域的綠植由專人負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù),定期澆水、施肥、修剪。衛(wèi)生檢查與監(jiān)督1.各部門負(fù)責(zé)人定期對本部門辦公區(qū)域衛(wèi)生進(jìn)行檢查,督促員工保持整潔。2.公司行政部門不定期對辦公區(qū)域衛(wèi)生進(jìn)行抽查,對衛(wèi)生狀況良好的部門進(jìn)行表揚(yáng),對不達(dá)標(biāo)的部門提出整改要求。四、環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)措施1.加強(qiáng)宣傳教育,提高員工的衛(wèi)生意識,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。2.配備必要的衛(wèi)生清潔工具和用品,確保衛(wèi)生清掃工作順利進(jìn)行。3.定期對衛(wèi)生清潔工具和用品進(jìn)行檢查和更換,保證其清潔和有效性。4.對宿舍和辦公區(qū)域的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)和保養(yǎng),確保其正常運(yùn)行,避免因設(shè)施設(shè)備問題影響環(huán)境衛(wèi)生。五、衛(wèi)生違規(guī)處理1.對于違反宿辦衛(wèi)生管理制度的員工,第一次給予警告,責(zé)令其立即整改。2.多次違反制度且拒不整改的員工,將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰,如扣除績效獎金等。3.對于因個人衛(wèi)生問題導(dǎo)致宿舍或辦公區(qū)域衛(wèi)生嚴(yán)重不達(dá)標(biāo)的員工,公司有權(quán)調(diào)整其住宿

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論