PAGE嚴(yán)守衛(wèi)生防疫制度一、總則1.目的為有效預(yù)防、控制和應(yīng)對各類衛(wèi)生防疫風(fēng)險，保障公司/組織員工的身體健康和生命安全，維護公司/組織正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，特制定本衛(wèi)生防疫制度。2.適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有部門、崗位及人員，包括正式員工、臨時工、外包人員、訪客等。3.基本原則預(yù)防為主原則。強化衛(wèi)生防疫意識，采取有效的預(yù)防措施，防止疾病的傳播和流行。依法依規(guī)原則。嚴(yán)格遵守國家及地方有關(guān)衛(wèi)生防疫的法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。科學(xué)管理原則。運用科學(xué)的方法和手段，對衛(wèi)生防疫工作進行全面、系統(tǒng)的管理。全員參與原則。全體員工應(yīng)積極參與衛(wèi)生防疫工作，履行各自的職責(zé)。二、衛(wèi)生防疫責(zé)任分工1.公司/組織管理層全面負責(zé)公司/組織衛(wèi)生防疫工作的領(lǐng)導(dǎo)和決策，確保衛(wèi)生防疫工作所需的人力、物力和財力資源。定期召開衛(wèi)生防疫工作會議，研究解決衛(wèi)生防疫工作中的重大問題。2.行政部門負責(zé)制定和完善公司/組織衛(wèi)生防疫制度，并組織實施和監(jiān)督檢查。協(xié)調(diào)各部門之間的衛(wèi)生防疫工作，定期開展衛(wèi)生防疫工作的評估和總結(jié)。負責(zé)與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫部門的溝通與協(xié)調(diào)，及時了解和掌握衛(wèi)生防疫政策法規(guī)和疫情動態(tài)。組織開展衛(wèi)生防疫知識培訓(xùn)和宣傳教育活動，提高員工的衛(wèi)生防疫意識和自我保護能力。3.各部門負責(zé)人為本部門衛(wèi)生防疫工作的第一責(zé)任人，負責(zé)組織實施本部門的衛(wèi)生防疫措施，確保本部門員工的身體健康和工作場所的衛(wèi)生安全。督促本部門員工遵守衛(wèi)生防疫制度，對違反制度的行為進行糾正和處理。定期對本部門的衛(wèi)生防疫工作進行自查自糾，及時發(fā)現(xiàn)和消除衛(wèi)生防疫隱患。4.員工個人自覺遵守衛(wèi)生防疫制度，積極配合公司/組織開展衛(wèi)生防疫工作。保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，如勤洗手、勤通風(fēng)、戴口罩等，做好自我防護。如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，應(yīng)及時報告部門負責(zé)人，并按照規(guī)定就醫(yī)。三、環(huán)境衛(wèi)生管理1.辦公區(qū)域衛(wèi)生保持辦公區(qū)域環(huán)境整潔，地面、桌面、門窗等應(yīng)定期清潔，無灰塵、無污漬。辦公桌椅、電腦、打印機等設(shè)備應(yīng)擺放整齊，定期擦拭消毒。垃圾桶應(yīng)及時清理，垃圾應(yīng)分類存放，日產(chǎn)日清。定期對辦公區(qū)域進行通風(fēng)換氣，保持空氣流通。2.公共區(qū)域衛(wèi)生公司/組織內(nèi)的走廊、樓梯、電梯、衛(wèi)生間等公共區(qū)域應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，定期進行清掃和消毒。衛(wèi)生間應(yīng)配備必要的衛(wèi)生用品，如衛(wèi)生紙、洗手液等，定期清理和消毒。電梯應(yīng)定期進行清潔和消毒，特別是按鈕部位，應(yīng)增加消毒頻次。3.食堂衛(wèi)生食堂應(yīng)取得食品經(jīng)營許可證，從業(yè)人員應(yīng)持健康證上崗。食堂環(huán)境應(yīng)保持整潔，餐具、廚具應(yīng)定期清洗消毒，食品應(yīng)生熟分開存放，防止交叉污染。加強食堂食品采購、儲存、加工等環(huán)節(jié)的管理，確保食品安全。食堂應(yīng)配備必要的通風(fēng)、消毒設(shè)備，定期進行通風(fēng)換氣和消毒。4.宿舍衛(wèi)生員工宿舍應(yīng)保持整潔衛(wèi)生，個人物品應(yīng)擺放整齊。宿舍應(yīng)定期進行清掃和消毒，被褥、衣物等應(yīng)經(jīng)常晾曬。宿舍應(yīng)配備必要的生活設(shè)施，如熱水器、空調(diào)等，確保員工生活舒適。加強宿舍區(qū)的安全管理，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用明火、私拉亂接電線等行為。四、人員健康管理1.健康監(jiān)測建立員工健康檔案，對員工的健康狀況進行定期監(jiān)測，包括體溫、癥狀等。每日上班前，員工應(yīng)自行測量體溫，如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，應(yīng)及時報告部門負責(zé)人，并不得進入公司/組織。公司/組織可根據(jù)實際情況，定期組織員工進行健康體檢，及時發(fā)現(xiàn)和處理潛在的健康問題。2.疫苗接種鼓勵員工按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，及時接種新冠疫苗及其他必要的疫苗，以提高免疫力，降低感染風(fēng)險。對于符合接種條件的員工，公司/組織應(yīng)積極宣傳引導(dǎo)，提供必要的支持和便利。3.患病員工管理如員工確診感染傳染病，應(yīng)立即按照國家及地方有關(guān)規(guī)定進行隔離治療，并及時報告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫部門和公司/組織管理層。公司/組織應(yīng)配合衛(wèi)生防疫部門做好密切接觸者的排查和隔離工作，防止疫情擴散?；疾T工治愈后，需提供醫(yī)院出具的康復(fù)證明，經(jīng)公司/組織批準(zhǔn)后方可返崗。五、防疫物資管理1.物資儲備根據(jù)公司/組織的實際情況和衛(wèi)生防疫工作需要，儲備必要的防疫物資，如口罩、手套、消毒液、體溫計、防護服等。建立防疫物資臺賬，詳細記錄物資的采購、入庫、領(lǐng)用、庫存等情況，確保物資數(shù)量準(zhǔn)確、質(zhì)量合格。定期對防疫物資進行盤點和檢查，及時補充短缺物資，確保物資儲備充足。2.物資使用明確防疫物資的使用范圍和標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范物資的領(lǐng)用流程。員工在工作期間如需使用防疫物資，應(yīng)按照規(guī)定到指定地點領(lǐng)用，并做好登記。防疫物資應(yīng)優(yōu)先保障一線工作人員和重點崗位人員的使用，確保防護措施落實到位。3.物資管理加強防疫物資的管理，確保物資的安全存放和正確使用。防疫物資應(yīng)存放在干燥、通風(fēng)、陰涼的地方，避免陽光直射和受潮。定期對防疫物資進行檢查和維護，確保物資的有效期和質(zhì)量安全。六、疫情應(yīng)急處置1.應(yīng)急響應(yīng)機制建立健全疫情應(yīng)急響應(yīng)機制，明確應(yīng)急處置流程和各部門的職責(zé)分工。當(dāng)公司/組織內(nèi)出現(xiàn)疑似或確診病例時，應(yīng)立即啟動應(yīng)急響應(yīng)，采取相應(yīng)的防控措施。2.疫情報告如發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，部門負責(zé)人應(yīng)及時了解情況，并報告行政部門。行政部門接到報告后應(yīng)立即核實情況，如疑似感染傳染病，應(yīng)在2小時內(nèi)報告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫部門，并同時報告公司/組織管理層。3.現(xiàn)場處置對疑似或確診病例所在的工作場所、宿舍等區(qū)域進行封閉管理，禁止無關(guān)人員進入。配合衛(wèi)生防疫部門做好病例的轉(zhuǎn)運、隔離治療等工作，對密切接觸者進行排查和隔離觀察。對工作場所、公共區(qū)域等進行全面消毒，加強通風(fēng)換氣，確保環(huán)境安全。4.員工安撫與溝通及時向員工通報疫情情況，做好員工的安撫和溝通工作，避免恐慌情緒的產(chǎn)生。關(guān)注員工的身心健康，為員工提供必要的心理支持和幫助。5.疫情解除當(dāng)疫情得到有效控制，經(jīng)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫部門評估同意后，公司/組織可解除應(yīng)急響應(yīng)措施。對疫情期間的衛(wèi)生防疫工作進行總結(jié)和評估，針對存在的問題及時進行整改，完善衛(wèi)生防疫制度和措施。七、培訓(xùn)與宣傳1.培訓(xùn)計劃制定衛(wèi)生防疫知識培訓(xùn)計劃，定期組織員工進行培訓(xùn)，提高員工的衛(wèi)生防疫意識和技能。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括國家及地方有關(guān)衛(wèi)生防疫的法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、疫情防控知識、個人衛(wèi)生習(xí)慣等。2.培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式可采用集中培訓(xùn)、線上培訓(xùn)、現(xiàn)場演示等多種形式，確保培訓(xùn)效果。邀請衛(wèi)生防疫專家或?qū)I(yè)人員進行授課，提高培訓(xùn)的專業(yè)性和權(quán)威性。3.宣傳教育通過公司/組織內(nèi)部宣傳欄、微信群、公眾號等渠道，廣泛宣傳衛(wèi)生防疫知識和疫情防控信息，營造良好的衛(wèi)生防疫氛圍。制作衛(wèi)生防疫宣傳資料，如海報、手冊等，發(fā)放給員工，方便員工學(xué)習(xí)和了解。八、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督檢查行政部門應(yīng)定期對公司/組織各部門的衛(wèi)生防疫工作進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。監(jiān)督檢查內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生、人員健康管理、防疫物資管理、疫情應(yīng)急處置等方面。2.考核機制建立衛(wèi)生防疫工作考核機制，將衛(wèi)生防疫工作納入部門和員工的績效考核體系。對衛(wèi)生防疫工作落實到位、表現(xiàn)突出的部門和個人進行表彰和獎勵；對工作不力、違反衛(wèi)生防疫制度的部門和個人進行批評教育和處罰。3.整改落實對監(jiān)督檢查和考核中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及