PAGE職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)管理，預(yù)防和減少職業(yè)危害，保障員工的生命健康安全，促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門(mén)、車間、崗位及員工，涵蓋公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的各個(gè)環(huán)節(jié)，包括但不限于生產(chǎn)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、銷售等過(guò)程中的職業(yè)衛(wèi)生與安全生產(chǎn)管理。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則強(qiáng)化職業(yè)衛(wèi)生與安全生產(chǎn)的預(yù)防措施，從源頭控制職業(yè)危害因素和安全隱患，將事故消滅在萌芽狀態(tài)。定期進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)和安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除潛在的危險(xiǎn)因素。2.綜合治理原則綜合運(yùn)用管理、技術(shù)、教育、經(jīng)濟(jì)等手段，全面加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生與安全生產(chǎn)工作。建立健全公司內(nèi)部各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)配合機(jī)制，形成全員參與、全方位管理的工作格局。3.依法依規(guī)原則嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，確保公司的各項(xiàng)活動(dòng)合法合規(guī)。依據(jù)法律法規(guī)要求，制定和完善公司內(nèi)部的職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。4.以人為本原則把保障員工的生命健康安全放在首位，充分考慮員工的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件，不斷改善工作場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生狀況和安全條件。加強(qiáng)員工的職業(yè)衛(wèi)生和安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工的自我保護(hù)意識(shí)和能力。二、職責(zé)分工（一）公司管理層職責(zé)1.決策與領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)工作，將職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)納入公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作計(jì)劃，確保職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)工作與公司整體發(fā)展相協(xié)調(diào)。定期召開(kāi)職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)工作會(huì)議，研究解決職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)工作中的重大問(wèn)題，決策職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)工作的方針、政策和措施。2.資源保障提供職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)所需的人力、物力和財(cái)力支持，確保職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備的投入和更新，保證職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)工作的順利開(kāi)展。審批職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)費(fèi)用預(yù)算，確保?？顚Ｓ茫糜诼殬I(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施建設(shè)、安全設(shè)備購(gòu)置、員工培訓(xùn)教育、應(yīng)急救援等方面。（二）安全管理部門(mén)職責(zé)1.制度執(zhí)行與監(jiān)督負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范以及公司的職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)制度，對(duì)公司各部門(mén)、車間的職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。制定職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)檢查計(jì)劃，定期組織開(kāi)展全面的安全檢查和專項(xiàng)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出整改意見(jiàn)，并跟蹤整改落實(shí)情況。2.教育培訓(xùn)組織制定并實(shí)施公司職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生和安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和操作技能。負(fù)責(zé)新員工入職的職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)三級(jí)教育培訓(xùn)工作，確保新員工在上崗前具備必要的職業(yè)衛(wèi)生和安全生產(chǎn)知識(shí)。3.應(yīng)急管理制定公司職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，組織開(kāi)展應(yīng)急演練，提高公司應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。負(fù)責(zé)應(yīng)急救援物資的儲(chǔ)備、管理和維護(hù)，確保應(yīng)急救援物資在緊急情況下能夠及時(shí)供應(yīng)。在事故發(fā)生時(shí)，及時(shí)組織救援工作，協(xié)助有關(guān)部門(mén)進(jìn)行事故調(diào)查處理，并做好事故統(tǒng)計(jì)和報(bào)告工作。（三）各部門(mén)職責(zé)1.部門(mén)負(fù)責(zé)人職責(zé)為本部門(mén)職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門(mén)的職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)工作，確保本部門(mén)的職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)工作符合法律法規(guī)和公司制度的要求。組織制定本部門(mén)的職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)操作規(guī)程和崗位責(zé)任制，明確各崗位人員的職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)職責(zé)，并監(jiān)督執(zhí)行。定期組織本部門(mén)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。組織開(kāi)展本部門(mén)的職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)自查自糾工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，對(duì)本部門(mén)無(wú)法解決的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)公司安全管理部門(mén)。2.員工職責(zé)嚴(yán)格遵守公司的職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，自覺(jué)抵制“三違”行為（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律）。積極參加公司組織的職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育活動(dòng)，不斷提高自身的安全意識(shí)和操作技能。發(fā)現(xiàn)安全隱患或事故征兆時(shí)，及時(shí)向本部門(mén)負(fù)責(zé)人報(bào)告，并積極參與事故的應(yīng)急救援工作。三、職業(yè)衛(wèi)生管理（一）職業(yè)危害因素識(shí)別與檢測(cè)1.識(shí)別范圍對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害因素進(jìn)行全面識(shí)別，包括但不限于化學(xué)因素（如粉塵、毒物、噪聲、高溫、低溫、輻射等）、物理因素、生物因素等。重點(diǎn)關(guān)注生產(chǎn)工藝過(guò)程、設(shè)備設(shè)施、原輔材料、作業(yè)環(huán)境等環(huán)節(jié)可能產(chǎn)生的職業(yè)危害因素。2.識(shí)別方法采用現(xiàn)場(chǎng)觀察、工藝流程分析、類比調(diào)查、檢測(cè)檢驗(yàn)等方法，對(duì)職業(yè)危害因素進(jìn)行識(shí)別。定期組織專業(yè)人員對(duì)公司的職業(yè)危害因素進(jìn)行識(shí)別和評(píng)估，確保識(shí)別結(jié)果的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。3.檢測(cè)要求委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，按照國(guó)家規(guī)定的檢測(cè)周期和檢測(cè)方法，對(duì)公司工作場(chǎng)所的職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測(cè)。檢測(cè)結(jié)果應(yīng)及時(shí)向員工公布，并將檢測(cè)報(bào)告存檔備案。根據(jù)檢測(cè)結(jié)果，及時(shí)調(diào)整職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施，確保工作場(chǎng)所的職業(yè)危害因素濃度或強(qiáng)度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。（二）職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施與用品管理1.防護(hù)設(shè)施建設(shè)根據(jù)職業(yè)危害因素的識(shí)別結(jié)果，按照國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的要求，建設(shè)相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，如通風(fēng)換氣設(shè)施、排毒凈化設(shè)施、噪聲控制設(shè)施、防暑防寒設(shè)施等。職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施應(yīng)與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用，確保防護(hù)設(shè)施的有效性和可靠性。2.防護(hù)用品配備為員工配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品，如防塵口罩、防毒面具、耳塞、防護(hù)手套、防護(hù)服等。根據(jù)員工的工作崗位和實(shí)際需要，合理確定防護(hù)用品的種類、型號(hào)和配備數(shù)量，并監(jiān)督員工正確佩戴和使用。3.設(shè)施與用品維護(hù)建立職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品的維護(hù)管理制度，定期對(duì)防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)施的正常運(yùn)行。對(duì)個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品進(jìn)行定期更換和清洗，確保防護(hù)用品的防護(hù)性能。及時(shí)維修或更換損壞的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品，保證其始終處于良好的工作狀態(tài)。（三）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)1.健康檢查計(jì)劃組織制定員工職業(yè)健康檢查計(jì)劃，按照國(guó)家規(guī)定的檢查項(xiàng)目和檢查周期，定期安排員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。職業(yè)健康檢查項(xiàng)目應(yīng)包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的健康檢查，以及應(yīng)急健康檢查等。2.檢查實(shí)施委托具有資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保檢查結(jié)果的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。如實(shí)告知員工職業(yè)健康檢查結(jié)果，對(duì)檢查出患有職業(yè)禁忌證或職業(yè)病的員工，應(yīng)及時(shí)調(diào)整其工作崗位，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行治療和安置。3.健康檔案管理為每位員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，詳細(xì)記錄員工的職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診斷與治療情況等信息。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)妥善保管，保存期限按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，確保員工職業(yè)健康信息的完整性和可追溯性。四、安全生產(chǎn)管理（一）安全生產(chǎn)責(zé)任制1.責(zé)任體系建立建立健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級(jí)管理人員、各部門(mén)、各崗位人員的安全生產(chǎn)職責(zé)，形成覆蓋全員、全過(guò)程、全方位的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)包括安全生產(chǎn)目標(biāo)、職責(zé)范圍、考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，確保責(zé)任落實(shí)到每個(gè)崗位和每個(gè)人。2.責(zé)任落實(shí)與考核各級(jí)管理人員、各部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)與公司簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，明確安全生產(chǎn)目標(biāo)和責(zé)任，并確保責(zé)任的有效落實(shí)。定期對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果與員工的績(jī)效掛鉤，對(duì)安全生產(chǎn)工作成績(jī)突出的部門(mén)和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安全生產(chǎn)責(zé)任制的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。（二）安全操作規(guī)程制定與執(zhí)行1.操作規(guī)程編制根據(jù)公司的生產(chǎn)工藝、設(shè)備設(shè)施特點(diǎn)，制定詳細(xì)、準(zhǔn)確、可操作性強(qiáng)的安全操作規(guī)程，涵蓋公司所有生產(chǎn)崗位和操作環(huán)節(jié)。安全操作規(guī)程應(yīng)包括操作前的準(zhǔn)備、操作步驟、操作注意事項(xiàng)、異常情況處理等內(nèi)容，確保員工在操作過(guò)程中有章可循。2.培訓(xùn)與教育將安全操作規(guī)程納入員工培訓(xùn)教育計(jì)劃，定期組織員工進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，確保員工熟悉操作規(guī)程的內(nèi)容和要求。在新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等過(guò)程中，重點(diǎn)培訓(xùn)安全操作規(guī)程，使員工在上崗前掌握正確的操作方法和安全注意事項(xiàng)。3.監(jiān)督執(zhí)行各級(jí)管理人員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工執(zhí)行安全操作規(guī)程情況的監(jiān)督檢查，及時(shí)糾正員工的違規(guī)操作行為。對(duì)違反安全操作規(guī)程的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分，確保安全操作規(guī)程的嚴(yán)格執(zhí)行。（三）安全檢查與隱患排查治理1.檢查計(jì)劃與組織制定安全檢查計(jì)劃，明確檢查的內(nèi)容、方法、頻率和人員分工，定期組織開(kāi)展全面的安全檢查和專項(xiàng)檢查。安全檢查應(yīng)包括日常檢查、定期檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查等多種形式，確保安全檢查的全面性和及時(shí)性。2.隱患排查與登記在安全檢查過(guò)程中，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行詳細(xì)排查和登記，建立安全隱患臺(tái)賬，記錄隱患的名稱、位置、類型、嚴(yán)重程度、發(fā)現(xiàn)時(shí)間、整改責(zé)任人等信息。對(duì)安全隱患進(jìn)行分類分級(jí)管理，根據(jù)隱患的危害程度和整改難度，確定隱患的等級(jí)，為隱患治理提供依據(jù)。3.隱患治理措施針對(duì)排查出的安全隱患，制定切實(shí)可行的治理措施，明確整改責(zé)任人、整改期限和整改資金。按照“五落實(shí)”（整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案）的要求，對(duì)安全隱患進(jìn)行及時(shí)整改，確保隱患得到徹底消除。對(duì)重大安全隱患，應(yīng)立即停止相關(guān)作業(yè)，采取臨時(shí)防護(hù)措施，并及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告，制定專項(xiàng)治理方案，確保隱患治理到位。（四）安全培訓(xùn)教育1.培訓(xùn)計(jì)劃制定根據(jù)公司的安全生產(chǎn)實(shí)際情況和員工的需求，制定年度安全培訓(xùn)教育計(jì)劃，明確培訓(xùn)的目標(biāo)、內(nèi)容、對(duì)象、時(shí)間和方式等。安全培訓(xùn)教育計(jì)劃應(yīng)涵蓋法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析、應(yīng)急救援知識(shí)等方面的內(nèi)容，確保員工具備必要的安全知識(shí)和技能。2.培訓(xùn)實(shí)施按照培訓(xùn)計(jì)劃組織開(kāi)展安全培訓(xùn)教育活動(dòng)，采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)演示、在線學(xué)習(xí)等多種方式，確保培訓(xùn)效果。對(duì)新員工進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn)，即公司級(jí)、部門(mén)級(jí)和班組級(jí)安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。定期組織員工進(jìn)行安全再培訓(xùn)，不斷更新員工的安全知識(shí)和技能，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力。3.培訓(xùn)效果評(píng)估建立安全培訓(xùn)教育效果評(píng)估機(jī)制，定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，通過(guò)考試、實(shí)際操作、問(wèn)卷調(diào)查等方式，了解員工對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度和培訓(xùn)后的安全行為變化情況。根據(jù)培訓(xùn)效果評(píng)估結(jié)果，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方式方法，提高培訓(xùn)質(zhì)量。（五）應(yīng)急管理1.應(yīng)急預(yù)案制定制定公司綜合應(yīng)急預(yù)案和專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案、爆炸事故應(yīng)急預(yù)案、泄漏事故應(yīng)急預(yù)案、中毒窒息事故應(yīng)急預(yù)案等，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。定期對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善，確保應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。2.應(yīng)急演練按照應(yīng)急預(yù)案的要求，定期組織開(kāi)展應(yīng)急演練，演練內(nèi)容應(yīng)包括火災(zāi)撲救、人員疏散、搶險(xiǎn)救援、應(yīng)急處置等環(huán)節(jié)，提高員工的應(yīng)急響應(yīng)能力和協(xié)同作戰(zhàn)能力。演練結(jié)束后，對(duì)應(yīng)急演練進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，針對(duì)演練中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善，對(duì)應(yīng)急救援物資和設(shè)備進(jìn)行補(bǔ)充和更新。3.應(yīng)急救援物資與設(shè)備管理配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護(hù)用品、應(yīng)急照明設(shè)備等，并確保物資和設(shè)備的完好有效。建立應(yīng)急救援物資和設(shè)備管理制度，定期對(duì)應(yīng)急救援物資和設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保在緊急情況下能夠及時(shí)投入使用。五、事故管理（一）事故報(bào)告與調(diào)查1.事故報(bào)告發(fā)生事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門(mén)負(fù)責(zé)人，部門(mén)負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)于1小時(shí)內(nèi)向公司安全管理部門(mén)報(bào)告。安全管理部門(mén)接到事故報(bào)告后，應(yīng)立即報(bào)告公司主要負(fù)責(zé)人，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和其他有關(guān)部門(mén)報(bào)告。2.事故調(diào)查成立事故調(diào)查組，負(fù)責(zé)對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查處理。事故調(diào)查組應(yīng)包括安全管理部門(mén)、技術(shù)部門(mén)、工會(huì)等相關(guān)人員，必要時(shí)可邀請(qǐng)外部專家參與調(diào)查。事故調(diào)查組應(yīng)按照“四不放過(guò)”原則（事故原因未查清不放過(guò)、事故責(zé)任人未受到處理不放過(guò)、事故責(zé)任人和廣大群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)、事故沒(méi)有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過(guò)），對(duì)事故進(jìn)行全面、深入的調(diào)查，查明事故原因，認(rèn)定事故性質(zhì)和責(zé)任，提出處理意見(jiàn)和防范措施建議。（二）事故處理與整改1.事故處理根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對(duì)事故責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，依法追究其法律責(zé)任。對(duì)事故造成的傷亡人員，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予賠償和撫恤，妥善處理善后事宜。2.整改措施落實(shí)針對(duì)事故暴露出的問(wèn)題，制定切實(shí)可行的整改措施，