PAGE職業(yè)健康衛(wèi)生管理制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司職業(yè)健康衛(wèi)生管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)員工的身體健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定本職業(yè)健康衛(wèi)生管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有員工、臨時(shí)工作人員、外包作業(yè)人員以及進(jìn)入公司作業(yè)場(chǎng)所的外來人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則采取有效的預(yù)防措施，從源頭控制職業(yè)危害因素的產(chǎn)生，防止職業(yè)危害的發(fā)生。2.防治結(jié)合原則將職業(yè)健康衛(wèi)生管理與生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)緊密結(jié)合，做到預(yù)防與治理并重，確保員工的職業(yè)健康。3.分類管理原則根據(jù)不同崗位、工種所接觸的職業(yè)危害因素的種類、性質(zhì)、濃度（強(qiáng)度）及防護(hù)要求，實(shí)行分類管理，采取針對(duì)性的防護(hù)措施。4.全員參與原則職業(yè)健康衛(wèi)生管理涉及公司各個(gè)部門和全體員工，鼓勵(lì)全員參與，共同做好職業(yè)健康衛(wèi)生工作。二、職責(zé)分工（一）公司管理層職責(zé)1.公司主要負(fù)責(zé)人是本公司職業(yè)健康衛(wèi)生管理工作的第一責(zé)任人，對(duì)公司職業(yè)健康衛(wèi)生工作全面負(fù)責(zé)。2.負(fù)責(zé)組織制定職業(yè)健康衛(wèi)生管理方針、目標(biāo)和計(jì)劃，并確保其有效實(shí)施。3.提供職業(yè)健康衛(wèi)生管理工作所需的資源，包括人力、物力和財(cái)力等。4.定期召開職業(yè)健康衛(wèi)生工作會(huì)議，研究解決職業(yè)健康衛(wèi)生管理工作中的重大問題。（二）職業(yè)健康衛(wèi)生管理部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定和修訂職業(yè)健康衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督其執(zhí)行情況。2.組織開展職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。3.組織職業(yè)危害因素的檢測(cè)、評(píng)價(jià)工作，定期向員工公布檢測(cè)結(jié)果。4.負(fù)責(zé)職業(yè)健康衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃的制定和實(shí)施，提高員工的職業(yè)健康意識(shí)和自我保護(hù)能力。5.負(fù)責(zé)職業(yè)危害事故的應(yīng)急救援工作，制定應(yīng)急預(yù)案并組織演練。6.協(xié)調(diào)各部門之間的職業(yè)健康衛(wèi)生管理工作，對(duì)職業(yè)健康衛(wèi)生管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。（三）各部門職責(zé)1.按照公司職業(yè)健康衛(wèi)生管理制度的要求，負(fù)責(zé)本部門職業(yè)健康衛(wèi)生管理工作的具體實(shí)施。2.組織本部門員工參加職業(yè)健康衛(wèi)生培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)健康意識(shí)和操作技能。3.負(fù)責(zé)本部門作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的日常監(jiān)測(cè)和管理，采取有效的防護(hù)措施，確保員工的職業(yè)健康。4.配合職業(yè)健康衛(wèi)生管理部門做好職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)危害因素檢測(cè)評(píng)價(jià)等工作。（四）員工職責(zé)1.遵守公司職業(yè)健康衛(wèi)生管理制度，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。2.積極參加職業(yè)健康衛(wèi)生培訓(xùn)，掌握職業(yè)健康衛(wèi)生知識(shí)和技能。3.發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害事故隱患或其他不安全因素，及時(shí)報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人或職業(yè)健康衛(wèi)生管理部門。4.配合公司做好職業(yè)健康衛(wèi)生管理工作，接受職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷、治療。三、職業(yè)健康危害預(yù)防與控制（一）建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)健康衛(wèi)生“三同時(shí)”管理1.新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)，并經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核同意后，方可進(jìn)行建設(shè)項(xiàng)目的可行性研究。2.建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。3.建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)，并編制評(píng)價(jià)報(bào)告。建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收時(shí)，其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門驗(yàn)收合格后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。（二）作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素管理1.公司應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，定期對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)。檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果存入公司職業(yè)健康衛(wèi)生檔案，并向員工公布。2.對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素濃度（強(qiáng)度）超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，公司應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施，確保其符合職業(yè)健康要求；對(duì)治理后仍不符合要求的，應(yīng)當(dāng)停止存在職業(yè)危害因素的作業(yè)，直至符合要求為止。3.公司應(yīng)當(dāng)采取有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，為員工提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，并督促、指導(dǎo)員工正確佩戴和使用。4.對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，公司應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。（三）職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施維護(hù)與管理1.公司應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施維護(hù)管理制度，明確維護(hù)管理責(zé)任，確保職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)行。2.職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)由專人負(fù)責(zé)定期檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，并做好記錄。發(fā)現(xiàn)職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施存在故障或損壞的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)修復(fù)或更換。3.公司應(yīng)當(dāng)對(duì)職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行效果進(jìn)行定期評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果及時(shí)調(diào)整和完善職業(yè)健康防護(hù)措施。四、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)（一）職業(yè)健康檢查1.公司應(yīng)當(dāng)組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知員工。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由公司承擔(dān)。2.職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由依法設(shè)立并取得國務(wù)院衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。3.公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)職業(yè)健康檢查結(jié)果，對(duì)有職業(yè)禁忌的員工，不得安排其從事其所禁忌的作業(yè)；對(duì)發(fā)現(xiàn)有職業(yè)病損害的員工，應(yīng)當(dāng)及時(shí)按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行診斷、治療和安置。（二）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理1.公司應(yīng)當(dāng)為每個(gè)員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容包括員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)妥善保管，員工有權(quán)查閱、復(fù)印本人的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。公司應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定為員工提供便利條件。3.員工離開公司時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，公司應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。五、職業(yè)健康衛(wèi)生培訓(xùn)（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)職業(yè)健康衛(wèi)生管理的需要，制定年度職業(yè)健康衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)的對(duì)象、內(nèi)容、時(shí)間、方式等。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.國家有關(guān)職業(yè)健康衛(wèi)生的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。2.公司職業(yè)健康衛(wèi)生管理制度。3.職業(yè)危害因素的危害及防護(hù)知識(shí)。4.勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用方法。5.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)相關(guān)知識(shí)及要求。（三）培訓(xùn)方式1.定期組織集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)行授課。2.發(fā)放職業(yè)健康衛(wèi)生宣傳資料，供員工自學(xué)。3.利用內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等形式，宣傳職業(yè)健康衛(wèi)生知識(shí)。（四）培訓(xùn)考核1.對(duì)參加職業(yè)健康衛(wèi)生培訓(xùn)的員工進(jìn)行考核，考核結(jié)果納入員工個(gè)人績效考核。2.對(duì)考核不合格的員工，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至考核合格為止。六、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援（一）應(yīng)急預(yù)案制定公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)可能發(fā)生的職業(yè)危害事故的類別、危害程度、影響范圍和應(yīng)急救援的需要，制定職業(yè)危害事故應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)包括應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備、應(yīng)急救援人員的職責(zé)等內(nèi)容。（二）應(yīng)急救援演練1.公司應(yīng)當(dāng)定期組織職業(yè)危害事故應(yīng)急救援演練，演練內(nèi)容包括火災(zāi)、中毒、窒息等事故的應(yīng)急處置。2.通過演練，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高員工應(yīng)對(duì)職業(yè)危害事故的能力。3.演練結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)對(duì)演練效果進(jìn)行評(píng)估，針對(duì)演練中存在的問題，及時(shí)對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。（三）應(yīng)急救援物資與設(shè)備管理1.公司應(yīng)當(dāng)配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如滅火器、急救藥品、防護(hù)用品等，并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其處于良好狀態(tài)。2.應(yīng)急救援物資和設(shè)備應(yīng)當(dāng)存放在指定地點(diǎn)，并有明顯的標(biāo)識(shí)，不得挪作他用。3.公司應(yīng)當(dāng)建立應(yīng)急救援物資和設(shè)備的管理制度，明確管理責(zé)任，確保應(yīng)急救援物資和設(shè)備能夠及時(shí)投入使用。七、職業(yè)健康衛(wèi)生監(jiān)督檢查與獎(jiǎng)懲（一）監(jiān)督檢查1.公司職業(yè)健康衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)定期對(duì)各部門職業(yè)健康衛(wèi)生管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括職業(yè)健康衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況、職業(yè)危害因素的控制情況、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的開展情況等。2.對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)當(dāng)及時(shí)下達(dá)整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門限期整改。整改完成后，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)查，確保問題得到徹底解決。