PAGE綜治大廳衛(wèi)生檢查制度一、總則（一）目的為了加強綜治大廳的衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境，提高工作效率，保障綜治工作的順利開展，特制定本衛(wèi)生檢查制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)綜治大廳全體工作人員及進入綜治大廳的外來人員。（三）基本原則1.衛(wèi)生管理遵循“誰使用、誰負責”的原則，各區(qū)域使用人員需做好本區(qū)域的衛(wèi)生維護工作。2.衛(wèi)生檢查堅持定期檢查與不定期抽查相結(jié)合，確保衛(wèi)生狀況始終符合標準要求。3.注重環(huán)境衛(wèi)生的持續(xù)改善，鼓勵全體人員積極參與衛(wèi)生管理，共同維護綜治大廳良好形象。二、衛(wèi)生標準與要求（一）公共區(qū)域衛(wèi)生標準1.地面保持地面干凈整潔，無雜物、無污漬、無水漬。定期進行清掃和拖地，確保地面光亮。2.墻面墻面無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)、無亂張貼現(xiàn)象。如有墻皮脫落或污漬，應(yīng)及時進行修補和清潔。3.天花板天花板無明顯灰塵、無蜘蛛網(wǎng)。燈具、通風口等設(shè)施應(yīng)定期擦拭，保持清潔。4.門窗門窗玻璃干凈透明，無污漬、無手印。門框、窗框無灰塵，開關(guān)、把手擦拭干凈。定期檢查門窗的密封性，如有損壞及時維修。5.辦公桌椅桌面整潔，文件、辦公用品擺放整齊有序。椅子擺放整齊，無灰塵，坐墊無污漬。6.垃圾桶垃圾桶配備充足，垃圾及時清理，無滿溢現(xiàn)象。垃圾桶定期清洗，保持外觀清潔。7.綠植綠植擺放整齊美觀，葉面無灰塵，生長良好。定期澆水、施肥、修剪，確保綠植健康。（二）功能區(qū)域衛(wèi)生標準1.接待區(qū)沙發(fā)、茶幾擺放整齊，無污漬、無破損。茶幾上物品擺放有序，煙灰缸及時清理。接待區(qū)周邊環(huán)境整潔，無雜物堆積。2.辦公區(qū)辦公設(shè)備（電腦、打印機、復(fù)印機等）表面清潔，無灰塵、無污漬。辦公文件分類存放，整齊有序，文件柜定期整理。電線、網(wǎng)線等線路整齊規(guī)范，無亂拉亂接現(xiàn)象。3.會議室會議桌椅擺放整齊，桌面、椅子無灰塵、無污漬。會議室內(nèi)墻面、地面、天花板保持清潔。會議設(shè)備（投影儀、音響等）定期檢查和清潔，確保正常使用。4.監(jiān)控室監(jiān)控設(shè)備運行正常，顯示屏、控制臺表面清潔。監(jiān)控室內(nèi)物品擺放整齊，無雜物堆積。定期對監(jiān)控室進行全面清潔，包括設(shè)備內(nèi)部灰塵清理（需專業(yè)人員操作）。5.調(diào)解室調(diào)解桌椅擺放整齊，桌面、椅子無灰塵、無污漬。調(diào)解室內(nèi)墻面、地面、天花板保持清潔。調(diào)解資料整理歸檔，存放有序。（三）個人辦公區(qū)域衛(wèi)生標準1.個人桌面保持整潔，文件、辦公用品擺放有序，不得隨意堆放雜物。2.個人電腦、電話等設(shè)備定期擦拭，保持干凈。3.個人區(qū)域地面保持清潔，無垃圾、無污漬。4.個人使用的垃圾桶及時清理，保持周邊干凈。三、衛(wèi)生檢查職責分工（一）綜治大廳負責人1.全面負責綜治大廳衛(wèi)生管理工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。2.制定衛(wèi)生檢查計劃，定期組織衛(wèi)生檢查工作。3.對衛(wèi)生檢查結(jié)果進行匯總分析，針對存在的問題提出整改措施和要求。（二）各區(qū)域責任人1.負責本區(qū)域的日常衛(wèi)生維護工作，確保區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生符合標準要求。2.配合綜治大廳負責人開展衛(wèi)生檢查工作，對檢查出的問題及時進行整改。3.教育引導(dǎo)本區(qū)域工作人員養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護區(qū)域衛(wèi)生。（三）衛(wèi)生檢查小組1.由綜治大廳負責人指定人員組成衛(wèi)生檢查小組，負責具體的衛(wèi)生檢查工作。2.按照衛(wèi)生檢查標準，對綜治大廳各區(qū)域進行定期檢查和不定期抽查。3.詳細記錄檢查情況，填寫衛(wèi)生檢查記錄表，并及時反饋給相關(guān)責任人。四、衛(wèi)生檢查流程（一）檢查準備1.衛(wèi)生檢查小組根據(jù)檢查計劃確定檢查時間、檢查人員和檢查區(qū)域。2.準備好衛(wèi)生檢查所需的工具，如檢查表、抹布、拖把等。（二）現(xiàn)場檢查1.檢查人員按照衛(wèi)生檢查標準，對各區(qū)域進行逐一檢查。2.檢查內(nèi)容包括地面、墻面、天花板、門窗、辦公桌椅、垃圾桶、綠植等公共區(qū)域以及各功能區(qū)域和個人辦公區(qū)域的衛(wèi)生狀況。3.檢查過程中，檢查人員要認真細致，如實記錄檢查情況，發(fā)現(xiàn)問題及時拍照留存。（三）結(jié)果記錄與反饋1.檢查人員將檢查結(jié)果詳細記錄在衛(wèi)生檢查記錄表上，包括檢查區(qū)域、檢查時間、存在問題等。2.檢查結(jié)束后，衛(wèi)生檢查小組及時將檢查結(jié)果反饋給綜治大廳負責人和各區(qū)域責任人。3.對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，明確整改責任人、整改期限和整改要求。（四）整改跟蹤1.各區(qū)域責任人按照整改要求，及時對存在的問題進行整改。2.衛(wèi)生檢查小組對整改情況進行跟蹤檢查，確保問題得到徹底解決。3.對于整改不力的責任人，綜治大廳負責人將進行批評教育，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。五、衛(wèi)生檢查周期1.定期檢查：每周進行一次全面的衛(wèi)生檢查，檢查時間為每周[具體日期]上午[具體時間]。2.不定期抽查：根據(jù)實際情況，不定期對綜治大廳各區(qū)域進行抽查，重點檢查衛(wèi)生死角和容易出現(xiàn)問題的區(qū)域。六、衛(wèi)生考核與獎懲（一）衛(wèi)生考核1.綜治大廳負責人根據(jù)衛(wèi)生檢查結(jié)果，對各區(qū)域責任人進行衛(wèi)生考核評分。2.衛(wèi)生考核評分采用百分制，具體評分標準如下：衛(wèi)生狀況良好，符合標準要求，無任何問題得90100分。存在少量輕微問題，能及時整改得8089分。存在較多問題，整改不及時得6079分。衛(wèi)生狀況較差，問題嚴重得60分以下。3.每月對各區(qū)域責任人的衛(wèi)生考核成績進行匯總統(tǒng)計，作為個人績效考評的重要依據(jù)之一。（二）獎勵1.對于衛(wèi)生工作表現(xiàn)優(yōu)秀的區(qū)域責任人，給予以下獎勵：月度獎勵：每月評選出衛(wèi)生工作最佳區(qū)域，給予該區(qū)域責任人[X]元的獎金獎勵。年度獎勵：年度衛(wèi)生考核成績優(yōu)秀的區(qū)域責任人，在公司/組織年度表彰大會上進行表彰，并給予[X]元的獎金獎勵。2.在公司/組織內(nèi)部通報表揚，作為其他人員學(xué)習(xí)的榜樣。（三）懲罰1.對于衛(wèi)生考核成績較差的區(qū)域責任人，給予以下懲罰：警告批評：對月度衛(wèi)生考核成績低于60分的區(qū)域責任人，進行警告批評，并要求其在一周內(nèi)整改到位?？冃Э鄯郑哼B續(xù)兩個月衛(wèi)生考核成績低于60分的區(qū)域責任人，在當月績效考評中扣減[X]分。經(jīng)濟處罰：年度衛(wèi)生考核成績排名末位