PAGE職業(yè)衛(wèi)生審查責(zé)任制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司職業(yè)衛(wèi)生管理，規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生審查工作，保障員工的職業(yè)健康權(quán)益，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本責(zé)任制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及職業(yè)衛(wèi)生活動(dòng)的部門、崗位及人員，包括但不限于生產(chǎn)車間、研發(fā)部門、后勤保障部門等。（三）職責(zé)分工1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)制定和完善職業(yè)衛(wèi)生審查責(zé)任制度，并監(jiān)督其執(zhí)行情況。組織開展職業(yè)衛(wèi)生審查工作，包括對(duì)新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)審查等。協(xié)調(diào)各部門之間在職業(yè)衛(wèi)生審查工作中的關(guān)系，及時(shí)解決審查過程中出現(xiàn)的問題。定期向上級(jí)主管部門報(bào)告職業(yè)衛(wèi)生審查工作情況。2.各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門的職業(yè)衛(wèi)生審查工作負(fù)總責(zé)，確保本部門各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生活動(dòng)符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求。組織本部門員工配合職業(yè)衛(wèi)生管理部門開展審查工作，提供相關(guān)資料和信息。負(fù)責(zé)落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生審查提出的整改措施，對(duì)本部門職業(yè)衛(wèi)生狀況進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。3.員工了解職業(yè)衛(wèi)生審查相關(guān)要求，積極參與職業(yè)衛(wèi)生審查工作。如實(shí)提供個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)信息，配合職業(yè)衛(wèi)生管理部門和本部門開展審查工作。遵守公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。二、職業(yè)衛(wèi)生審查內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)（一）建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)審查1.審查內(nèi)容建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)是否符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求。防護(hù)設(shè)施的布局是否合理，是否能夠有效預(yù)防和控制職業(yè)病危害。防護(hù)設(shè)施的選型、材質(zhì)、結(jié)構(gòu)等是否滿足防護(hù)要求。應(yīng)急救援設(shè)施的設(shè)置是否齊全、合理，是否具備應(yīng)急救援能力。2.審查標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇編制導(dǎo)則》等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審查。防護(hù)設(shè)施應(yīng)能夠有效降低工作場所職業(yè)病危害因素的濃度或強(qiáng)度，使其符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)限值要求。布局應(yīng)遵循工藝流程，避免交叉污染，便于操作和維護(hù)。例如，產(chǎn)生粉塵的作業(yè)場所應(yīng)設(shè)置獨(dú)立的通風(fēng)除塵系統(tǒng)，且通風(fēng)口位置應(yīng)合理，能夠有效排出粉塵。選型應(yīng)根據(jù)職業(yè)病危害因素的性質(zhì)、特點(diǎn)等進(jìn)行，材質(zhì)應(yīng)具有耐腐蝕、耐磨損等性能，結(jié)構(gòu)應(yīng)堅(jiān)固可靠。如接觸有毒氣體的設(shè)備應(yīng)采用密封性能良好的材質(zhì)，防止氣體泄漏。應(yīng)急救援設(shè)施應(yīng)包括報(bào)警裝置、應(yīng)急通風(fēng)設(shè)施、洗眼器、噴淋裝置、急救藥品和器材等，且應(yīng)定期維護(hù)保養(yǎng)，確保其處于良好運(yùn)行狀態(tài)。（二）工作場所職業(yè)衛(wèi)生審查1.審查內(nèi)容工作場所職業(yè)病危害因素的種類、濃度或強(qiáng)度檢測結(jié)果是否符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行、維護(hù)情況，是否正常發(fā)揮防護(hù)作用。個(gè)人防護(hù)用品的配備、發(fā)放和使用情況。職業(yè)衛(wèi)生管理制度的建立和執(zhí)行情況。2.審查標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定的檢測方法和周期對(duì)工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測，檢測結(jié)果應(yīng)符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。例如，化學(xué)毒物的濃度不得超過最高容許濃度，噪聲強(qiáng)度不得超過職業(yè)接觸限值。防護(hù)設(shè)施應(yīng)定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行。如通風(fēng)系統(tǒng)應(yīng)保持良好的通風(fēng)效果，除塵設(shè)備應(yīng)及時(shí)清理粉塵，防止堵塞。個(gè)人防護(hù)用品應(yīng)根據(jù)工作場所職業(yè)病危害因素的種類和特點(diǎn)進(jìn)行配備，且應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。發(fā)放應(yīng)建立臺(tái)賬，記錄發(fā)放時(shí)間、種類、數(shù)量等信息。員工應(yīng)正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品，如在粉塵作業(yè)場所應(yīng)佩戴合格的防塵口罩。職業(yè)衛(wèi)生管理制度應(yīng)涵蓋職業(yè)病危害防治責(zé)任、操作規(guī)程、教育培訓(xùn)、應(yīng)急救援等方面內(nèi)容，并嚴(yán)格執(zhí)行。例如，應(yīng)定期組織員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，使員工熟悉職業(yè)病危害因素及防護(hù)措施。（三）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)審查1.審查內(nèi)容職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的建立和管理情況，檔案內(nèi)容是否完整、準(zhǔn)確。員工職業(yè)健康檢查計(jì)劃的制定和執(zhí)行情況，是否按照規(guī)定的項(xiàng)目和周期進(jìn)行檢查。對(duì)職業(yè)健康檢查結(jié)果異常員工的處理情況，是否及時(shí)安排復(fù)查、診斷和治療。2.審查標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括員工基本信息、職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果等內(nèi)容，且應(yīng)妥善保管。例如，檔案應(yīng)按照員工姓名、崗位等進(jìn)行分類歸檔，便于查詢和管理。職業(yè)健康檢查計(jì)劃應(yīng)根據(jù)員工所在崗位的職業(yè)病危害因素種類和接觸情況制定，檢查項(xiàng)目應(yīng)符合國家規(guī)定。如接觸粉塵的員工應(yīng)進(jìn)行塵肺病專項(xiàng)檢查，接觸噪聲的員工應(yīng)進(jìn)行聽力檢查等。檢查周期應(yīng)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不得漏檢。對(duì)職業(yè)健康檢查結(jié)果異常的員工，應(yīng)及時(shí)安排復(fù)查，根據(jù)復(fù)查結(jié)果進(jìn)行診斷。如確診為職業(yè)病，應(yīng)按照國家規(guī)定給予相應(yīng)的治療和待遇，并做好記錄。三、職業(yè)衛(wèi)生審查流程（一）審查準(zhǔn)備1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門根據(jù)審查任務(wù)，組建審查小組，明確小組成員的職責(zé)分工。2.收集與審查項(xiàng)目相關(guān)的資料，包括建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告、設(shè)計(jì)圖紙等。3.制定審查方案，確定審查的范圍、內(nèi)容、方法、步驟及時(shí)間安排等。（二）首次會(huì)議1.審查小組到達(dá)審查現(xiàn)場后，組織召開首次會(huì)議。2.會(huì)議由審查小組組長主持，介紹審查目的、范圍、依據(jù)、方法和程序等。3.被審查部門負(fù)責(zé)人介紹本部門職業(yè)衛(wèi)生工作開展情況，包括職業(yè)衛(wèi)生管理措施、防護(hù)設(shè)施建設(shè)及運(yùn)行情況、員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)等。（三）文件資料審查1.審查小組按照審查方案，對(duì)被審查部門提供的職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)文件資料進(jìn)行審查。2.重點(diǎn)審查職業(yè)衛(wèi)生管理制度文件、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)文件、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案、檢測報(bào)告等資料的完整性、準(zhǔn)確性和合規(guī)性。3.對(duì)審查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行記錄，形成文件資料審查意見。（四）現(xiàn)場審查1.審查小組深入工作現(xiàn)場，對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的設(shè)置、運(yùn)行情況進(jìn)行實(shí)地查看。2.檢查工作場所職業(yè)病危害因素的濃度或強(qiáng)度檢測點(diǎn)設(shè)置是否合理，檢測結(jié)果是否符合標(biāo)準(zhǔn)。3.觀察員工個(gè)人防護(hù)用品的佩戴情況，詢問員工對(duì)職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的掌握程度。4.對(duì)現(xiàn)場審查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行拍照、記錄，與相關(guān)人員進(jìn)行溝通確認(rèn)。（五）末次會(huì)議1.審查結(jié)束后，組織召開末次會(huì)議。2.審查小組組長通報(bào)審查情況，包括文件資料審查和現(xiàn)場審查中發(fā)現(xiàn)的問題、不符合項(xiàng)等。3.與被審查部門負(fù)責(zé)人交換意見，聽取其對(duì)審查結(jié)果的看法和建議。4.提出整改要求和期限，明確整改責(zé)任部門和責(zé)任人。（六）審查報(bào)告編制1.審查小組根據(jù)審查情況，編制職業(yè)衛(wèi)生審查報(bào)告。2.報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括審查概況、審查依據(jù)、審查范圍、審查方法、審查結(jié)果、存在問題及整改建議等。3.審查報(bào)告應(yīng)客觀、公正、準(zhǔn)確，經(jīng)審查小組組長審核后，提交職業(yè)衛(wèi)生管理部門。（七）整改跟蹤1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)對(duì)被審查部門的整改情況進(jìn)行跟蹤檢查。2.被審查部門應(yīng)按照整改要求，制定整改措施，明確整改責(zé)任人，按時(shí)完成整改任務(wù)。3.整改完成后，被審查部門應(yīng)向職業(yè)衛(wèi)生管理部門提交整改報(bào)告，職業(yè)衛(wèi)生管理部門組織對(duì)整改情況進(jìn)行復(fù)查。四、職業(yè)衛(wèi)生審查責(zé)任追究（一）責(zé)任追究原則1.實(shí)事求是原則。以事實(shí)為依據(jù)，準(zhǔn)確認(rèn)定責(zé)任主體和責(zé)任程度。2.有錯(cuò)必究原則。對(duì)在職業(yè)衛(wèi)生審查工作中存在過錯(cuò)的部門和人員，必須追究責(zé)任。3.責(zé)罰相當(dāng)原則。根據(jù)責(zé)任主體的過錯(cuò)程度和造成的后果，給予相應(yīng)的處罰。（二）責(zé)任追究情形1.建設(shè)項(xiàng)目未經(jīng)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)審查擅自施工的，對(duì)項(xiàng)目建設(shè)部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人給予警告處分，并責(zé)令限期改正。2.工作場所職業(yè)病危害因素濃度或強(qiáng)度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，且未采取有效整改措施的，對(duì)部門負(fù)責(zé)人給予記過處分，對(duì)直接責(zé)任人給予罰款處理，并責(zé)令立即整改。3.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案不完整、不準(zhǔn)確，影響員工職業(yè)健康權(quán)益的，對(duì)檔案管理部門負(fù)責(zé)人給予批評(píng)教育，責(zé)令限期完善檔案。4.拒絕職業(yè)衛(wèi)生審查或提供虛假資料的，對(duì)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人給予降職處分，對(duì)直接責(zé)任人給予辭退處理。（三）責(zé)任追究方式1.行政處分：包括警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除等。2.經(jīng)濟(jì)處罰：對(duì)責(zé)任人處以一定金額的罰款。3.其他處理：如責(zé)令改正、限期