PAGE衛(wèi)生定期清掃制度一、總則（一）目的為加強公司/組織環(huán)境衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境，保障員工身體健康，提高工作效率，特制定本衛(wèi)生定期清掃制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內所有辦公區(qū)域、生產車間、公共區(qū)域等場所。（三）基本原則1.誰使用，誰負責原則。各部門、各崗位人員負責各自工作區(qū)域的衛(wèi)生清掃與維護。2.定期清掃與隨時保潔相結合原則。按照規(guī)定的時間間隔進行全面清掃，同時在日常工作中隨時保持環(huán)境整潔。3.責任追究原則。對違反本制度，導致環(huán)境衛(wèi)生不達標的部門或個人進行責任追究。二、衛(wèi)生清掃標準與要求（一）辦公區(qū)域1.桌面：保持整潔，文件、辦公用品擺放整齊，無雜物堆積。2.地面：每天清掃，保持干凈，無灰塵、紙屑、污漬等。3.門窗：定期擦拭，保持明亮干凈，玻璃無污漬、手印。4.電腦設備：定期清潔主機、顯示器、鍵盤、鼠標等，保持外觀清潔。5.垃圾桶：及時清理垃圾，桶內垃圾不得超過容量的三分之二，定期清洗垃圾桶。（二）生產車間1.生產設備：每班工作結束后，對設備進行清潔保養(yǎng)，清除設備表面的油污、灰塵等，確保設備正常運行。2.生產場地：地面隨時清掃，保持無雜物、無積水，定期進行全面清掃，清除邊角料、廢料等。3.原材料及成品堆放區(qū)：保持堆放整齊，標識清晰，定期清理周邊衛(wèi)生。4.通風系統(tǒng)：定期清理通風口、濾網等，確保通風良好。（三）公共區(qū)域1.走廊、樓梯：每天清掃，扶手定期擦拭，保持干凈整潔。2.衛(wèi)生間：每天定時清掃，包括便器、洗手臺、鏡子、地面等，無異味，衛(wèi)生紙簍及時清理。3.會議室：使用后及時清理桌面、地面，保持整潔。4.電梯：每天擦拭轎廂內部，定期清潔電梯門及軌道，保持干凈。三、衛(wèi)生清掃責任劃分（一）部門職責1.各部門負責本部門辦公區(qū)域及指定公共區(qū)域的衛(wèi)生清掃工作，制定本部門衛(wèi)生清掃計劃，并組織實施。2.部門負責人為本部門衛(wèi)生管理第一責任人，負責監(jiān)督本部門衛(wèi)生清掃工作的執(zhí)行情況，確保達到衛(wèi)生標準。（二）個人職責1.每位員工負責自己工作崗位周邊的衛(wèi)生清掃與保持，保持工作區(qū)域整潔有序。2.在公共區(qū)域工作的員工，應在工作結束后及時清理工作現(xiàn)場，保持公共區(qū)域衛(wèi)生。四、衛(wèi)生清掃周期與時間安排（一）日常清掃1.各部門、各崗位人員每天上班前對工作區(qū)域進行簡單清掃，清理桌面、地面雜物等，保持環(huán)境整潔。2.公共區(qū)域由專人負責隨時保潔，及時清理垃圾、污漬等。（二）定期全面清掃1.辦公區(qū)域每周進行一次全面清掃，包括地面吸塵、門窗擦拭、文件整理等。2.生產車間每天下班后進行一次全面清掃，對設備、場地等進行深度清潔。3.公共區(qū)域每天定時進行全面清掃，衛(wèi)生間、走廊樓梯等重點區(qū)域增加清掃頻次。4.每月末進行一次全公司/組織范圍內的衛(wèi)生大掃除，對所有區(qū)域進行徹底清掃。（三）清掃時間安排1.日常清掃時間：上班前30分鐘內。2.定期全面清掃時間：辦公區(qū)域為每周五下午下班后；生產車間為每天下班后；公共區(qū)域根據(jù)實際情況安排在非工作高峰時段，如上午10:0011:00或下午3:004:00。3.每月末大掃除時間：根據(jù)公司/組織統(tǒng)一安排確定，一般安排在月末最后一個工作日下班后。五、衛(wèi)生清掃流程與操作規(guī)范（一）準備工作1.清掃人員提前準備好清掃工具，如掃帚、拖把、抹布、清潔劑、垃圾袋等。2.根據(jù)清掃區(qū)域和任務，合理安排清掃順序，確保高效完成清掃工作。（二）清掃步驟1.地面清掃：先將較大的雜物撿起，然后用掃帚清掃地面灰塵、紙屑等，再用拖把拖地，最后用干凈的抹布擦干水漬（如需要）。2.桌面清潔：將文件、辦公用品整理好，用干凈的抹布擦拭桌面，清除污漬。3.門窗擦拭：先用濕布擦拭玻璃，去除灰塵和污漬，再用干布擦干，使玻璃明亮干凈；擦拭門窗邊框時，注意清潔縫隙和角落。4.設備清潔：按照設備清潔保養(yǎng)手冊的要求，使用適當?shù)那鍧崉┖凸ぞ邔﹄娔X設備、生產設備等進行清潔。5.衛(wèi)生間清潔：先清理便器，然后擦拭洗手臺、鏡子等，最后用拖把拖凈地面，噴灑空氣清新劑去除異味。6.垃圾桶清理：將垃圾桶內的垃圾倒入垃圾袋，扎緊袋口，更換新的垃圾袋，定期對垃圾桶進行清洗消毒。（三）注意事項1.清掃過程中要注意節(jié)約資源，合理使用清潔劑和工具，避免浪費。2.對于貴重設備和精密儀器，要按照操作規(guī)程進行清潔，防止損壞。3.清掃人員在工作時要穿戴好工作服、工作鞋等防護用品，確保自身安全。4.清掃完成后，要及時清理清掃工具，將其放置在指定位置，保持工具間整潔。六、監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督機制1.設立衛(wèi)生監(jiān)督小組，由行政部門負責人擔任組長，各部門選派一名代表為成員。2.衛(wèi)生監(jiān)督小組定期對公司/組織內各區(qū)域的衛(wèi)生情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。（二）檢查內容1.衛(wèi)生清掃是否按照規(guī)定的標準和周期進行。2.各區(qū)域衛(wèi)生狀況是否達標，包括地面、桌面、門窗、設備、衛(wèi)生間等。3.衛(wèi)生清掃工具的擺放是否整齊，清潔用品的使用是否合理。（三）檢查方式1.定期檢查：衛(wèi)生監(jiān)督小組每周至少進行一次全面檢查，每月進行一次綜合評估。2.不定期抽查：在日常工作中，隨時對各區(qū)域衛(wèi)生情況進行抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄并反饋。（四）結果反饋與整改1.每次檢查結束后，衛(wèi)生監(jiān)督小組要及時將檢查結果以書面形式反饋給各部門，指出存在的問題和不足之處。2.各部門接到反饋后，要立即組織整改，針對問題制定具體的整改措施，明確整改責任人，限期完成整改。3.衛(wèi)生監(jiān)督小組對整改情況進行跟蹤復查，確保問題得到徹底解決。對整改不力的部門進行通報批評，并納入績效考核。七、考核與獎懲（一）考核標準1.將衛(wèi)生清掃工作納入員工績效考核體系，制定詳細的考核指標和評分標準。2.考核指標包括衛(wèi)生清掃質量、清掃及時性、責任落實情況等。3.評分標準根據(jù)檢查結果進行量化，如衛(wèi)生達標得[X]分，未達標根據(jù)問題嚴重程度扣分；按時完成清掃任務得[X]分，未按時完成扣分；責任落實明確得[X]分，出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象扣分等。（二）獎勵措施1.每月評選出衛(wèi)生優(yōu)秀部門和個人，給予表彰和獎勵。優(yōu)秀部門可頒發(fā)流動紅旗，優(yōu)秀個人可給予獎金、榮譽證書等獎勵。2.在公司/組織內部宣傳優(yōu)秀部門和個人的衛(wèi)生管理經驗和做法，樹立榜樣。（三）懲罰措施1.對于衛(wèi)生不達標的部門或個人，第一次給予警告，責令限期整改；第二次仍未達標的，進行通報批評，并扣除當月績效獎金的[X]%；多次整改不力的，視情節(jié)嚴重程度給予降職、降薪等處罰。2.因衛(wèi)生問題給公司/組織形象造成嚴重影響的，追究相關責任人的責任。八、培訓與宣傳（一）培訓計劃1.定期組織衛(wèi)生清掃培訓，提高員工的衛(wèi)生意識和清掃技能。培訓內容包括衛(wèi)生清掃標準、操作規(guī)范、工具使用等。2.根據(jù)員工崗位需求和實際情況，制定個性化的培訓方案，確保培訓效果。3.培訓方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、視頻教學等多種形式。（二）宣傳活動1.利用公司/組織內部宣傳欄、公告欄等宣傳陣地，宣傳衛(wèi)生定期清掃制度