PAGE衛(wèi)生宣傳工作制度一、總則（一）目的為加強公司/組織的衛(wèi)生宣傳工作，提高全體員工的衛(wèi)生意識，營造良好的工作和生活環(huán)境，預防和控制疾病傳播，保障員工的身體健康，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)全體員工、各部門及相關(guān)活動場所。（三）基本原則1.科學性原則：衛(wèi)生宣傳內(nèi)容應基于科學的醫(yī)學知識和衛(wèi)生標準，確保信息準確可靠。2.針對性原則：根據(jù)不同人群、不同場所、不同季節(jié)等特點，有針對性地開展宣傳活動。3.實用性原則：宣傳內(nèi)容應貼近員工實際生活，具有可操作性，能幫助員工解決實際衛(wèi)生問題。4.多樣性原則：采用多種宣傳形式和渠道，如宣傳欄、培訓講座、宣傳資料、線上平臺等，以滿足不同員工的需求。二、組織與職責（一）衛(wèi)生宣傳工作領(lǐng)導小組成立以公司/組織負責人為組長，各部門負責人為成員的衛(wèi)生宣傳工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組負責全面領(lǐng)導和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司/組織的衛(wèi)生宣傳工作，制定宣傳工作方針和策略，審議重要宣傳活動方案，監(jiān)督工作執(zhí)行情況。（二）宣傳部門職責1.負責制定年度衛(wèi)生宣傳工作計劃，并組織實施。2.設(shè)計制作各類衛(wèi)生宣傳資料，如海報、手冊、宣傳單頁等。3.維護和更新公司/組織內(nèi)的衛(wèi)生宣傳欄，定期發(fā)布衛(wèi)生知識和信息。4.組織開展衛(wèi)生宣傳培訓講座，邀請專業(yè)人員進行授課。5.利用線上平臺，如公司網(wǎng)站、微信公眾號、內(nèi)部通訊軟件等，發(fā)布衛(wèi)生宣傳內(nèi)容，開展互動活動。6.收集、整理和分析衛(wèi)生宣傳工作的相關(guān)數(shù)據(jù)和反饋信息，及時調(diào)整宣傳策略和內(nèi)容。（三）各部門職責1.負責本部門員工的衛(wèi)生宣傳教育工作，組織員工學習衛(wèi)生知識和制度。2.協(xié)助宣傳部門開展各類衛(wèi)生宣傳活動，提供必要的支持和配合。3.督促本部門員工遵守衛(wèi)生規(guī)定，保持工作場所的整潔衛(wèi)生。4.及時向宣傳部門反饋本部門員工對衛(wèi)生宣傳工作的意見和建議。三、宣傳內(nèi)容（一）常見疾病預防與控制1.傳染病防治知識，如流感、手足口病、新冠肺炎等的傳播途徑、癥狀表現(xiàn)、預防措施和治療方法。2.慢性疾病防治知識，如高血壓、糖尿病、心血管疾病等的早期癥狀、飲食注意事項、運動建議和藥物治療等。3.職業(yè)病防治知識，根據(jù)公司/組織的行業(yè)特點，宣傳相應的職業(yè)病危害因素、預防措施和職業(yè)健康檢查等內(nèi)容。（二）環(huán)境衛(wèi)生與個人衛(wèi)生1.辦公場所環(huán)境衛(wèi)生要求，包括辦公區(qū)域的清潔標準、通風換氣、垃圾處理等。2.生活環(huán)境衛(wèi)生知識，如家庭清潔消毒方法、飲用水衛(wèi)生、食品衛(wèi)生等。3.個人衛(wèi)生習慣養(yǎng)成，如勤洗手、正確佩戴口罩、保持良好的口腔衛(wèi)生等。（三）衛(wèi)生法律法規(guī)與政策1.國家和地方有關(guān)衛(wèi)生的法律法規(guī)，如《中華人民共和國傳染病防治法》《公共場所衛(wèi)生管理條例》等。2.公司/組織內(nèi)部的衛(wèi)生管理制度和規(guī)定，如員工健康管理規(guī)定、環(huán)境衛(wèi)生考核標準等。（四）健康生活方式與心理健康1.合理膳食知識：介紹各類食物的營養(yǎng)成分、合理搭配原則和飲食禁忌。2.適量運動知識：推薦適合不同人群的運動方式、運動頻率和運動強度。3.心理健康知識：如壓力管理、情緒調(diào)節(jié)、心理調(diào)適方法等，幫助員工保持良好的心理狀態(tài)。四、宣傳形式與渠道（一）宣傳欄1.在公司/組織內(nèi)設(shè)置固定的衛(wèi)生宣傳欄，位置應選擇在員工出入頻繁、人員聚集的區(qū)域，如辦公樓大廳、食堂、車間等。2.宣傳欄內(nèi)容應定期更新，每月至少更換一次，根據(jù)不同季節(jié)和衛(wèi)生工作重點，發(fā)布相應的衛(wèi)生知識和信息。3.宣傳欄的設(shè)計應圖文并茂，簡潔明了，便于員工閱讀和理解。（二）培訓講座1.定期組織衛(wèi)生宣傳培訓講座，邀請醫(yī)院、疾控中心等專業(yè)機構(gòu)的人員進行授課。2.培訓講座的內(nèi)容應根據(jù)員工的需求和實際情況進行安排，可包括常見疾病防治、環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生等方面的知識。3.培訓講座應提前通知員工，確保員工有足夠的時間參加。培訓結(jié)束后，可通過問卷調(diào)查、現(xiàn)場提問等方式收集員工的反饋意見，以便改進培訓內(nèi)容和方式。（三）宣傳資料1.制作各類衛(wèi)生宣傳資料，如海報、手冊、宣傳單頁等，內(nèi)容應涵蓋常見疾病預防、環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生等方面的知識。2.宣傳資料應發(fā)放到公司/組織內(nèi)的各個部門、車間、班組，確保員工能夠方便地獲取。3.定期更新宣傳資料的內(nèi)容，根據(jù)衛(wèi)生工作的重點和員工的反饋意見，及時調(diào)整宣傳資料的形式和內(nèi)容。（四）線上平臺1.利用公司/組織的網(wǎng)站、微信公眾號、內(nèi)部通訊軟件等線上平臺，發(fā)布衛(wèi)生宣傳內(nèi)容。2.通過線上平臺開展互動活動，如衛(wèi)生知識競賽、健康小貼士分享等，提高員工的參與度和積極性。3.定期收集線上平臺的數(shù)據(jù)和反饋信息，分析員工的閱讀習慣和需求，以便優(yōu)化線上宣傳內(nèi)容和形式。五、宣傳計劃與實施（一）年度宣傳計劃宣傳部門應于每年年底制定下一年度的衛(wèi)生宣傳工作計劃，明確宣傳工作的目標、任務、內(nèi)容、形式、時間安排和責任人等。年度宣傳計劃應報衛(wèi)生宣傳工作領(lǐng)導小組審議通過后實施。（二）季度宣傳安排1.每季度初，宣傳部門應根據(jù)年度宣傳計劃和本季度的衛(wèi)生工作重點，制定詳細的季度宣傳安排，明確本季度的宣傳主題、宣傳內(nèi)容、宣傳形式和時間節(jié)點等。2.季度宣傳安排應提前通知各部門，以便各部門做好配合和準備工作。（三）宣傳活動實施1.宣傳部門應按照宣傳計劃和安排，組織開展各類衛(wèi)生宣傳活動。在活動實施過程中，應確保宣傳內(nèi)容的準確性和可靠性，宣傳形式的多樣性和吸引力，以及宣傳活動的效果和質(zhì)量。2.各部門應積極配合宣傳部門開展宣傳活動，組織本部門員工參加培訓講座、閱讀宣傳資料、參與線上互動等活動。3.宣傳活動結(jié)束后，宣傳部門應及時對活動效果進行評估和總結(jié)，收集員工的反饋意見和建議，為今后的宣傳工作提供參考。六、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.衛(wèi)生宣傳工作領(lǐng)導小組應定期對公司/組織的衛(wèi)生宣傳工作進行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括宣傳計劃的執(zhí)行情況、宣傳內(nèi)容的質(zhì)量、宣傳形式的效果、宣傳資料的發(fā)放和更新情況等。2.宣傳部門應定期對各部門的衛(wèi)生宣傳工作進行自查，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行整改。同時，應將自查情況向衛(wèi)生宣傳工作領(lǐng)導小組報告。（二）考核評價1.建立衛(wèi)生宣傳工作考核評價機制，對各部門的衛(wèi)生宣傳工作進行量化考核?？己酥笜税ㄐ麄骰顒訁⑴c率、員工衛(wèi)生知識知曉率、工作場所環(huán)境衛(wèi)生達標率等。2.考核評價結(jié)果應與各部門的績效考核掛鉤，對衛(wèi)生宣傳工作成績突出的部門和個人給予表彰和獎勵，對工作不力的部門和個人進行批評和督促整改。七、信息管理與檔案建設(shè)（一）信息管理1.宣傳部門應建立衛(wèi)生宣傳工作信息管理系統(tǒng)，對宣傳工作的相關(guān)信息進行收集、整理、存儲和分析。2.信息管理系統(tǒng)應包括宣傳計劃、宣傳資料、培訓講座、線上平臺數(shù)據(jù)等內(nèi)容，以便及時掌握宣傳工作的動態(tài)和效果。3.宣傳部門應定期對信息管理系統(tǒng)進行維護和更新，確保信息的準確性和完整性。（二）檔案建設(shè)1.建立衛(wèi)生宣傳工作檔案，對宣傳工作的相關(guān)文件、資料、記錄等進行歸檔保存