PAGE衛(wèi)生獎(jiǎng)懲考核制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司/組織的衛(wèi)生管理，營(yíng)造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境，保障員工的身體健康，提高工作效率，特制定本衛(wèi)生獎(jiǎng)懲考核制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有部門(mén)、崗位及全體員工。（三）基本原則1.衛(wèi)生管理遵循“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)的衛(wèi)生工作負(fù)總責(zé)。2.實(shí)行全員參與、共同維護(hù)的方針，鼓勵(lì)員工積極主動(dòng)地做好衛(wèi)生工作。3.衛(wèi)生考核與獎(jiǎng)懲相結(jié)合，通過(guò)激勵(lì)和約束機(jī)制，確保衛(wèi)生管理工作的有效執(zhí)行。二、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與要求（一）辦公區(qū)域1.桌面、電腦、文件柜等辦公設(shè)備保持清潔，無(wú)灰塵、污漬。2.地面干凈整潔，無(wú)紙屑、雜物，定期進(jìn)行清掃和拖地。3.辦公區(qū)域的門(mén)窗玻璃明亮，窗臺(tái)無(wú)雜物。4.垃圾桶及時(shí)清理，垃圾不溢出，周圍地面無(wú)散落垃圾。5.綠植擺放整齊，無(wú)枯萎、黃葉現(xiàn)象，定期澆水、修剪。（二）公共區(qū)域1.走廊、樓梯保持清潔，扶手無(wú)灰塵，地面無(wú)痰跡、雜物。2.衛(wèi)生間設(shè)施完好，無(wú)異味，地面干燥防滑，定期消毒。3.茶水間干凈衛(wèi)生，飲水機(jī)、咖啡機(jī)等設(shè)備定期清潔，周圍無(wú)污漬。4.會(huì)議室桌椅擺放整齊，桌面、地面清潔，會(huì)后及時(shí)清理。（三）生產(chǎn)區(qū)域（如有）1.生產(chǎn)設(shè)備表面清潔，無(wú)油污、灰塵，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。2.生產(chǎn)車間地面保持干凈，物料擺放整齊，通道暢通無(wú)阻。3.生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的廢棄物及時(shí)清理，分類存放，按照環(huán)保要求處理。4.車間內(nèi)通風(fēng)良好，空氣清新，無(wú)異味。（四）環(huán)境衛(wèi)生1.公司/組織周邊環(huán)境整潔，無(wú)垃圾、雜物堆積。2.定期對(duì)公司/組織內(nèi)的公共區(qū)域進(jìn)行消毒，預(yù)防疾病傳播。三、衛(wèi)生考核辦法（一）考核周期衛(wèi)生考核實(shí)行定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的方式，每月進(jìn)行一次全面檢查，每周進(jìn)行不定期抽查。（二）考核人員成立衛(wèi)生考核小組，由行政部門(mén)負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，各部門(mén)選派一名代表為成員?？己诵〗M負(fù)責(zé)對(duì)公司/組織內(nèi)的衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查和評(píng)分。（三）考核內(nèi)容與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)1.辦公區(qū)域（40分）桌面、電腦等辦公設(shè)備清潔情況（10分）：干凈無(wú)灰塵、污漬得810分；有輕微灰塵得47分；灰塵較多得03分。地面清潔情況（10分）：干凈無(wú)紙屑、雜物得810分；有少量雜物得47分；雜物較多得03分。門(mén)窗玻璃及窗臺(tái)清潔情況（5分）：明亮無(wú)灰塵、雜物得45分；有輕微灰塵得23分；灰塵較多得01分。垃圾桶清理情況（5分）：及時(shí)清理，無(wú)垃圾溢出得45分；偶爾有垃圾溢出得23分；垃圾經(jīng)常溢出得01分。綠植養(yǎng)護(hù)情況（10分）：擺放整齊，無(wú)枯萎、黃葉現(xiàn)象，定期澆水、修剪得810分；有少量枯萎、黃葉得47分；枯萎、黃葉較多得03分。2.公共區(qū)域（40分）走廊、樓梯清潔情況（10分）：扶手無(wú)灰塵，地面無(wú)痰跡、雜物得810分；有輕微灰塵或痰跡得47分；灰塵較多或痰跡明顯得03分。衛(wèi)生間清潔情況（15分）：設(shè)施完好，無(wú)異味，地面干燥防滑，定期消毒得1215分；有輕微異味或地面有少量水漬得811分；異味較重或地面濕滑得07分。茶水間清潔情況（10分）：干凈衛(wèi)生，設(shè)備清潔，周圍無(wú)污漬得810分；有少量污漬得47分；污漬較多得03分。會(huì)議室清潔情況（5分）：桌椅擺放整齊，桌面、地面清潔得45分；有輕微污漬得23分；污漬明顯得01分。3.生產(chǎn)區(qū)域（如有，20分）生產(chǎn)設(shè)備清潔情況（10分）：表面清潔，無(wú)油污、灰塵得810分；有少量油污或灰塵得47分；油污、灰塵較多得03分。車間地面及物料擺放情況（5分）：地面干凈，物料擺放整齊，通道暢通得45分；有少量雜物或物料擺放較亂得23分；雜物較多或通道堵塞得01分。廢棄物清理及處理情況（5分）：及時(shí)清理，分類存放，按要求處理得45分；清理不及時(shí)或分類不規(guī)范得23分；廢棄物隨意丟棄得01分。（四）考核結(jié)果記錄考核小組每次檢查后，要認(rèn)真填寫(xiě)衛(wèi)生考核檢查表，詳細(xì)記錄各部門(mén)、區(qū)域的衛(wèi)生情況及扣分原因。考核結(jié)果將在公司/組織內(nèi)部進(jìn)行公示。四、獎(jiǎng)勵(lì)辦法（一）月度衛(wèi)生優(yōu)秀獎(jiǎng)1.每月衛(wèi)生考核得分排名前[X]的部門(mén)，授予“月度衛(wèi)生優(yōu)秀獎(jiǎng)”稱號(hào)。2.獲得“月度衛(wèi)生優(yōu)秀獎(jiǎng)”的部門(mén)，部門(mén)負(fù)責(zé)人可獲得[X]元的獎(jiǎng)金，部門(mén)員工可獲得每人[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。3.在公司/組織內(nèi)部對(duì)獲獎(jiǎng)部門(mén)進(jìn)行表彰，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，并在公司/組織宣傳平臺(tái)上進(jìn)行宣傳推廣。（二）個(gè)人衛(wèi)生突出獎(jiǎng)1.在日常衛(wèi)生檢查中，發(fā)現(xiàn)員工個(gè)人辦公區(qū)域或負(fù)責(zé)的公共區(qū)域衛(wèi)生表現(xiàn)特別突出，為公司/組織樹(shù)立了良好榜樣的，給予“個(gè)人衛(wèi)生突出獎(jiǎng)”。2.獲得“個(gè)人衛(wèi)生突出獎(jiǎng)”的員工，可獲得[X]元獎(jiǎng)金及榮譽(yù)證書(shū)。（三）其他獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)于積極提出衛(wèi)生管理合理化建議，并被公司/組織采納實(shí)施，取得良好效果的員工或部門(mén)，給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。2.在衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，為公司/組織贏得外部榮譽(yù)的部門(mén)或個(gè)人，視情況給予重獎(jiǎng)。五、懲罰辦法（一）警告1.每月衛(wèi)生考核得分低于[X]分的部門(mén)，給予警告處分。2.部門(mén)負(fù)責(zé)人需在公司/組織內(nèi)部會(huì)議上作出檢討，并制定整改措施，限期一周內(nèi)整改完畢。（二）罰款1.連續(xù)兩個(gè)月衛(wèi)生考核得分低于[X]分的部門(mén)，除給予警告處分外，對(duì)部門(mén)負(fù)責(zé)人處以[X]元罰款，部門(mén)員工每人處以[X]元罰款。2.因衛(wèi)生問(wèn)題被客戶投訴或受到相關(guān)部門(mén)批評(píng)的，視情節(jié)輕重對(duì)責(zé)任部門(mén)及責(zé)任人進(jìn)行罰款，罰款金額為[X][X]元。（三）其他懲罰1.對(duì)于多次違反衛(wèi)生規(guī)定，經(jīng)教育仍不改正的部門(mén)或個(gè)人，給予降職、降薪、辭退等處理。2.因衛(wèi)生問(wèn)題導(dǎo)致公司/組織遭受重大損失的，依法追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。六、衛(wèi)生整改與復(fù)查（一）整改要求1.對(duì)于衛(wèi)生考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，責(zé)任部門(mén)要立即組織整改，明確整改責(zé)任人，制定詳細(xì)的整改計(jì)劃，確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成整改。2.整改措施要具有針對(duì)性和可操作性，能夠有效解決衛(wèi)生問(wèn)題，提高衛(wèi)生質(zhì)量。（二）復(fù)查機(jī)制1.考核