PAGE職業(yè)衛(wèi)生咨詢(xún)指導(dǎo)制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司職業(yè)衛(wèi)生管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保障員工的職業(yè)健康權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本職業(yè)衛(wèi)生咨詢(xún)指導(dǎo)制度。本制度旨在規(guī)范公司職業(yè)衛(wèi)生咨詢(xún)指導(dǎo)工作流程，提高員工對(duì)職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的認(rèn)知水平，確保公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作的有效開(kāi)展。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門(mén)、車(chē)間及員工，涵蓋公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中涉及的各類(lèi)職業(yè)病危害因素的崗位和作業(yè)場(chǎng)所。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則通過(guò)采取有效的預(yù)防措施，從源頭控制職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生，降低員工接觸職業(yè)病危害的風(fēng)險(xiǎn)。2.全員參與原則職業(yè)衛(wèi)生工作涉及公司各個(gè)部門(mén)和全體員工，鼓勵(lì)全體員工積極參與職業(yè)衛(wèi)生管理，共同維護(hù)職業(yè)健康環(huán)境。3.依法依規(guī)原則嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，確保公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作合法合規(guī)。4.科學(xué)管理原則運(yùn)用科學(xué)的方法和技術(shù)手段，對(duì)職業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)和控制，不斷提高職業(yè)衛(wèi)生管理水平。二、職業(yè)衛(wèi)生咨詢(xún)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)及職責(zé)（一）職業(yè)衛(wèi)生管理小組成立以公司主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的職業(yè)衛(wèi)生管理小組。職業(yè)衛(wèi)生管理小組全面負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作的決策、指揮和協(xié)調(diào)，定期召開(kāi)職業(yè)衛(wèi)生工作會(huì)議，研究解決職業(yè)衛(wèi)生管理工作中的重大問(wèn)題。（二）職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)公司設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)，配備專(zhuān)職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員。職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)負(fù)責(zé)制定和完善公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程，組織開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、宣傳教育活動(dòng)，定期對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)，建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護(hù)檔案，協(xié)調(diào)處理職業(yè)衛(wèi)生突發(fā)事件等工作。（三）各部門(mén)職責(zé)1.生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生管理，嚴(yán)格按照操作規(guī)程組織生產(chǎn)，確保職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的正常運(yùn)行，督促員工正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品，及時(shí)向職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)報(bào)告本部門(mén)職業(yè)衛(wèi)生管理工作中存在的問(wèn)題。2.安全部門(mén)協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作，對(duì)違反職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和公司制度的行為進(jìn)行查處，參與職業(yè)衛(wèi)生突發(fā)事件的應(yīng)急救援工作。3.人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)將職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)納入新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容，在員工招聘、調(diào)配過(guò)程中，充分考慮員工的身體狀況和職業(yè)禁忌，避免安排不適宜從事相關(guān)作業(yè)的人員上崗，負(fù)責(zé)組織員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，并建立員工健康檔案。4.財(cái)務(wù)部門(mén)保障職業(yè)衛(wèi)生管理工作所需的經(jīng)費(fèi)，確保職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)、設(shè)備購(gòu)置、監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)、培訓(xùn)教育、健康體檢等費(fèi)用的足額投入。三、職業(yè)衛(wèi)生咨詢(xún)指導(dǎo)內(nèi)容（一）職業(yè)病防治法律法規(guī)及政策咨詢(xún)向員工宣傳講解《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等國(guó)家和地方有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)，以及相關(guān)的政策文件，使員工了解自身在職業(yè)衛(wèi)生方面的權(quán)利和義務(wù)。（二）職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)1.職業(yè)病危害因素識(shí)別與防護(hù)培訓(xùn)員工識(shí)別本崗位存在的職業(yè)病危害因素，如化學(xué)毒物、粉塵、噪聲、輻射等，講解相應(yīng)的防護(hù)措施，包括工程技術(shù)措施、個(gè)人防護(hù)用品的正確使用等。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)知識(shí)介紹職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的重要性，包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的健康檢查項(xiàng)目和意義，告知員工如何配合職業(yè)健康體檢，以及體檢結(jié)果的查詢(xún)和反饋方式。3.職業(yè)衛(wèi)生管理制度與操作規(guī)程培訓(xùn)詳細(xì)解讀公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，如職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度等，使員工熟悉各項(xiàng)制度的要求和流程。同時(shí)，針對(duì)本崗位操作規(guī)程進(jìn)行培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)操作過(guò)程中的職業(yè)衛(wèi)生注意事項(xiàng)。（三）職業(yè)衛(wèi)生個(gè)體防護(hù)用品使用指導(dǎo)根據(jù)不同崗位的職業(yè)病危害因素特點(diǎn)，指導(dǎo)員工正確選擇和使用個(gè)人防護(hù)用品，如防塵口罩、防毒面具、耳塞、防護(hù)眼鏡、防護(hù)服等。講解個(gè)人防護(hù)用品的佩戴方法、使用期限、維護(hù)保養(yǎng)要求等，確保員工能夠有效發(fā)揮個(gè)人防護(hù)用品的防護(hù)作用。（四）職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施與設(shè)備使用咨詢(xún)向員工介紹公司配備的職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施與設(shè)備，如通風(fēng)換氣設(shè)備、排毒凈化設(shè)備、噪聲控制設(shè)備等的作用和使用方法。指導(dǎo)員工正確操作和維護(hù)職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施與設(shè)備，確保其正常運(yùn)行，發(fā)揮應(yīng)有的防護(hù)效果。（五）職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急處置咨詢(xún)1.職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援知識(shí)培訓(xùn)員工了解職業(yè)病危害事故的類(lèi)型、危害程度及應(yīng)急處置原則，介紹公司制定的職業(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案的主要內(nèi)容，包括應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、救援措施等。2.現(xiàn)場(chǎng)急救知識(shí)與技能培訓(xùn)教授員工常見(jiàn)職業(yè)病危害事故的現(xiàn)場(chǎng)急救知識(shí)與技能，如中毒、窒息、灼傷等情況下的急救方法和注意事項(xiàng)，使員工在事故發(fā)生時(shí)能夠及時(shí)采取有效的自救互救措施，減少事故傷害。四、職業(yè)衛(wèi)生咨詢(xún)指導(dǎo)方式（一）定期培訓(xùn)1.新員工入職培訓(xùn)新員工入職時(shí)，將職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)納入入職培訓(xùn)的重要內(nèi)容，培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]小時(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容包括公司職業(yè)衛(wèi)生概況、職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)、本崗位職業(yè)病危害因素及防護(hù)措施等，經(jīng)考試合格后方可上崗。2.在崗定期培訓(xùn)每月組織一次全體員工的職業(yè)衛(wèi)生在崗定期培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]小時(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)員工崗位特點(diǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理要求進(jìn)行針對(duì)性設(shè)置，如職業(yè)衛(wèi)生管理制度更新、新的職業(yè)病危害因素防護(hù)知識(shí)、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)相關(guān)信息等。培訓(xùn)可采用集中授課、視頻播放、案例分析等多種形式，確保員工能夠理解和掌握培訓(xùn)內(nèi)容。3.專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)針對(duì)存在職業(yè)病危害的重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵工序或新引進(jìn)的工藝設(shè)備，及時(shí)組織專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)由職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)或邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)的專(zhuān)家進(jìn)行授課，培訓(xùn)內(nèi)容重點(diǎn)圍繞崗位職業(yè)病危害因素的特點(diǎn)、防護(hù)措施的強(qiáng)化、新設(shè)備的操作與維護(hù)等，確保員工能夠熟練掌握相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和技能，有效預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。（二）現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)1.日常巡檢指導(dǎo)職業(yè)衛(wèi)生管理人員在日常巡檢過(guò)程中，深入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，針對(duì)員工在職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)方面存在的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)指導(dǎo)。如糾正員工不正確的個(gè)人防護(hù)用品佩戴方法、檢查職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行情況并給予操作指導(dǎo)、解答員工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生方面的疑問(wèn)等。2.專(zhuān)項(xiàng)檢查指導(dǎo)在開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)檢查時(shí)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)整改。職業(yè)衛(wèi)生管理人員向相關(guān)部門(mén)和員工詳細(xì)說(shuō)明問(wèn)題的危害程度、整改要求和方法，并監(jiān)督整改措施的落實(shí)情況，直至問(wèn)題得到徹底解決。3.應(yīng)急演練指導(dǎo)在組織職業(yè)病危害事故應(yīng)急演練前，職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)對(duì)演練方案進(jìn)行詳細(xì)講解，明確各部門(mén)和人員的職責(zé)分工、演練流程和注意事項(xiàng)。在演練過(guò)程中，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)參演人員正確實(shí)施應(yīng)急救援措施，確保演練達(dá)到預(yù)期效果，提高員工應(yīng)對(duì)職業(yè)病危害事故的應(yīng)急處置能力。（三）宣傳資料發(fā)放1.制作職業(yè)衛(wèi)生宣傳手冊(cè)結(jié)合公司實(shí)際情況，編制職業(yè)衛(wèi)生宣傳手冊(cè)，內(nèi)容涵蓋職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)、公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度、各崗位職業(yè)病危害因素及防護(hù)措施、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)知識(shí)等。宣傳手冊(cè)采用圖文并茂的形式，語(yǔ)言通俗易懂，便于員工閱讀和理解。2.發(fā)放宣傳資料定期向員工發(fā)放職業(yè)衛(wèi)生宣傳手冊(cè)、海報(bào)、宣傳單頁(yè)等宣傳資料，放置在公司宣傳欄、車(chē)間更衣室、員工休息室等場(chǎng)所，方便員工隨時(shí)查閱。同時(shí)，通過(guò)內(nèi)部辦公系統(tǒng)、微信群等平臺(tái)推送職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)的知識(shí)和信息，拓寬宣傳渠道，提高員工對(duì)職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的知曉率。（四）在線咨詢(xún)平臺(tái)搭建職業(yè)衛(wèi)生在線咨詢(xún)平臺(tái)，員工可通過(guò)公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)、手機(jī)APP等方式登錄平臺(tái)，隨時(shí)咨詢(xún)職業(yè)衛(wèi)生方面的問(wèn)題。職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)在線咨詢(xún)平臺(tái)的管理，及時(shí)回復(fù)員工的咨詢(xún)，確保員工的問(wèn)題能夠得到及時(shí)、準(zhǔn)確的解答。五、職業(yè)衛(wèi)生咨詢(xún)指導(dǎo)記錄與檔案管理（一）咨詢(xún)指導(dǎo)記錄1.培訓(xùn)記錄每次職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)均應(yīng)做好詳細(xì)記錄，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、參加人員名單、考試成績(jī)等信息。培訓(xùn)記錄應(yīng)采用紙質(zhì)和電子兩種形式保存，紙質(zhì)記錄由培訓(xùn)組織部門(mén)負(fù)責(zé)存檔，電子記錄上傳至公司職業(yè)衛(wèi)生管理系統(tǒng)。上一頁(yè)下一頁(yè)2.現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)記錄職業(yè)衛(wèi)生管理人員在現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)過(guò)程中，應(yīng)填寫(xiě)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)記錄，記錄指導(dǎo)時(shí)間、地點(diǎn)、指導(dǎo)內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及整改要求、整改情況跟蹤等信息。現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)記錄應(yīng)及時(shí)整理歸檔，保存期限不少于[X]年。3.在線咨詢(xún)記錄對(duì)員工在職業(yè)衛(wèi)生在線咨詢(xún)平臺(tái)上提出的問(wèn)題及回復(fù)內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)記錄，記錄內(nèi)容包括咨詢(xún)時(shí)間、咨詢(xún)?nèi)?、咨?xún)問(wèn)題、回復(fù)內(nèi)容、回復(fù)時(shí)間等。在線咨詢(xún)記錄應(yīng)定期進(jìn)行整理和分析，總結(jié)員工關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，為進(jìn)一步優(yōu)化職業(yè)衛(wèi)生咨詢(xún)指導(dǎo)工作提供依據(jù)。（二）檔案管理1.職業(yè)衛(wèi)生檔案建立健全公司職業(yè)衛(wèi)生檔案，檔案內(nèi)容包括公司基本情況、職業(yè)病危害因素申報(bào)資料、職業(yè)病危害項(xiàng)目檢測(cè)與評(píng)價(jià)報(bào)告、職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃及記錄、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備檔案、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案及演練記錄等。職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理，按照檔案管理的相關(guān)要求進(jìn)行分類(lèi)、編號(hào)、裝訂和存放，確保檔案資料的完整性和規(guī)范性。2.員工健康監(jiān)護(hù)檔案為每位員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容包括員工基本信息、職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診斷與治療情況等。員工健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)及時(shí)更新，跟蹤員工職業(yè)健康狀況的變化，為職業(yè)健康管理提供有力支持。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案由人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)管理，職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)協(xié)助提供相關(guān)資料。六、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.定期檢查職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)定期對(duì)各部門(mén)職業(yè)衛(wèi)生咨詢(xún)指導(dǎo)工作的開(kāi)展情況進(jìn)行檢查，檢查內(nèi)容包括培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行情況、培訓(xùn)記錄的完整性、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作的落實(shí)情況、宣傳資料的發(fā)放與使用情況、在線咨詢(xún)平臺(tái)的管理情況等。定期檢查應(yīng)制定詳細(xì)的檢查標(biāo)準(zhǔn)和檢查表，確保檢查工作的全面性和準(zhǔn)確性。2.不定期抽查職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)不定期對(duì)各部門(mén)職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行抽查，重點(diǎn)檢查職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行狀況、員工個(gè)人防護(hù)用品的佩戴情況、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)病危害因素的控制情況等。對(duì)抽查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)下達(dá)整改通知，要求責(zé)任部門(mén)限期整改，并跟蹤整改落實(shí)情況。（二）考核機(jī)制1.建立考核指標(biāo)體系制定職業(yè)衛(wèi)生咨詢(xún)指導(dǎo)工作考核指標(biāo)體系，將培訓(xùn)完成率、員工職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)知曉率、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備完