PAGE員工衛(wèi)生打掃制度一、總則1.目的為了營造一個整潔、舒適、安全的工作環(huán)境，保障員工的身體健康，提高工作效率，特制定本員工衛(wèi)生打掃制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有員工及辦公區(qū)域、生產區(qū)域、公共區(qū)域等。3.基本原則衛(wèi)生打掃工作應遵循全面、及時、規(guī)范、責任明確的原則，確保公司各個區(qū)域始終保持良好的衛(wèi)生狀況。二、衛(wèi)生區(qū)域劃分及標準1.辦公區(qū)域辦公桌：桌面應保持整潔，文件、辦公用品擺放整齊有序，無灰塵、污漬。電腦、電話等設備定期擦拭，保持干凈。辦公椅：椅面、椅背無污漬、灰塵，擺放整齊。地面：每日清掃，保持干凈，無紙屑、雜物，定期進行拖地清潔，確保地面光亮。門窗：玻璃保持明亮，窗框、窗臺無灰塵，定期擦拭。文件柜：表面清潔，柜內文件分類存放，整齊有序。垃圾桶：垃圾及時清理，桶身保持清潔，無異味。2.生產區(qū)域生產設備：每班工作結束后，操作人員負責對設備進行清潔，清除設備表面的油污、灰塵等，確保設備正常運行，無安全隱患。生產流水線：定期進行全面清潔，包括輸送帶、工作臺等，保持流水線整潔，無雜物堆積。原材料及成品堆放區(qū)：原材料應分類堆放整齊，標識清晰；成品應擺放有序，不得隨意堆放。區(qū)域地面保持干凈，無散落物料。工具及模具存放區(qū)：工具和模具擺放整齊，定期清理，保持干凈，防止生銹損壞。車間地面：每班工作結束后進行清掃，定期用水沖洗，保持地面無油污、雜物，排水暢通。通風設備：定期清理通風口、濾網等，確保通風良好，空氣清新。3.公共區(qū)域走廊：地面每日清掃，墻壁、扶手定期擦拭，保持干凈整潔。樓梯：踏步、扶手、欄桿等保持清潔，無灰塵、污漬。電梯：轎廂內部每日清潔，按鈕、扶手等定期消毒，確保電梯衛(wèi)生良好。衛(wèi)生間：洗手臺、便器、鏡子等每日清潔消毒，地面保持干燥，無異味。衛(wèi)生紙、洗手液等用品及時補充。茶水間：桌面、地面保持清潔，飲水機、咖啡機等設備定期清理，水杯擺放整齊。會議室：會議結束后，及時清理桌面、地面，擺放好桌椅，保持會議室整潔。三、打掃頻次1.日常打掃辦公區(qū)域員工每日上班前對自己的工作區(qū)域進行簡單清掃，保持基本整潔。生產區(qū)域各崗位員工在每班工作開始前和結束后，對本崗位負責的區(qū)域進行衛(wèi)生打掃。公共區(qū)域由專門的保潔人員每日定時進行清掃。2.定期大掃除辦公區(qū)域每周進行一次全面大掃除，包括對所有家具、設備進行深度清潔。生產區(qū)域每兩周進行一次全面大掃除，對設備、流水線等進行徹底清理維護。公共區(qū)域每月進行一次深度清潔，包括對衛(wèi)生間、走廊等進行全面消毒、清洗。四風險評估與安全注意事項1.風險評估在衛(wèi)生打掃過程中，可能存在滑倒、觸電、化學品傷害等風險。例如，地面濕滑可能導致員工摔倒受傷；清潔電器設備時若操作不當可能引發(fā)觸電事故；使用清潔劑等化學品時可能因接觸不當造成皮膚過敏等傷害。2.安全注意事項打掃地面時，應設置明顯的警示標識，提醒員工注意防滑。清潔完成后，及時清理積水，保持地面干燥。清潔電器設備前，必須先切斷電源，并確保在干燥的環(huán)境下進行操作。如需使用濕布擦拭，應避免水分進入電器內部。使用清潔劑、消毒劑等化學品時，應佩戴相應的防護用品，如手套、口罩等。嚴格按照化學品的使用說明進行操作，避免接觸皮膚和眼睛。如不慎接觸，應立即用大量清水沖洗，并及時就醫(yī)。在高處進行清潔作業(yè)時，如擦拭門窗玻璃、天花板等，必須使用合格的登高設備，并系好安全帶，確保作業(yè)安全。清潔工具應妥善保管，避免隨意放置導致絆倒他人。尖銳工具應放置在安全的地方，防止傷人。五、責任分工1.員工個人每位員工負責自己辦公區(qū)域的日常衛(wèi)生維護，保持桌面、地面、辦公設備等整潔干凈。在定期大掃除時，積極配合完成本區(qū)域的深度清潔工作。2.部門負責人負責監(jiān)督本部門員工的衛(wèi)生打掃情況，確保各項衛(wèi)生要求落實到位。組織本部門員工參與定期大掃除，協(xié)調解決衛(wèi)生打掃過程中出現(xiàn)的問題。3.保潔人員負責公共區(qū)域的日常清掃和定期深度清潔工作，包括走廊、樓梯、衛(wèi)生間、茶水間等。按照規(guī)定的頻次和標準進行衛(wèi)生打掃，確保公共區(qū)域始終保持良好的衛(wèi)生狀況。及時清理垃圾桶內的垃圾，并定期對垃圾桶進行消毒處理。4.生產部門生產部門負責人負責組織本部門員工對生產區(qū)域進行衛(wèi)生打掃，確保生產環(huán)境符合衛(wèi)生和安全要求。安排專人負責生產設備的日常清潔和定期維護保養(yǎng)，確保設備正常運行，無衛(wèi)生隱患。5.行政部門行政部門負責制定和完善員工衛(wèi)生打掃制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。定期組織對公司整體衛(wèi)生狀況進行檢查和評估，對表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人進行表彰和獎勵，對違反制度的行為進行糾正和處罰。負責協(xié)調各部門之間的衛(wèi)生打掃工作，確保公司衛(wèi)生工作的順利開展。六、監(jiān)督與檢查1.日常監(jiān)督各部門負責人應在日常工作中對本部門員工的衛(wèi)生打掃情況進行監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。保潔人員在打掃公共區(qū)域時，應接受行政部門或相關管理部門的現(xiàn)場監(jiān)督，確保打掃質量符合標準。2.定期檢查行政部門每周組織一次對公司衛(wèi)生狀況的全面檢查，檢查內容包括辦公區(qū)域、生產區(qū)域、公共區(qū)域等。檢查結果以書面形式記錄，并在公司內部進行通報。對衛(wèi)生不達標的區(qū)域，明確責任部門和整改期限，跟蹤整改情況。3.專項檢查根據(jù)實際情況，不定期開展專項衛(wèi)生檢查，如針對衛(wèi)生間、茶水間等重點區(qū)域的衛(wèi)生狀況進行專項檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的突出問題，及時召開專題會議進行研究解決，制定相應的改進措施，防止問題再次出現(xiàn)。七、考核與獎懲1.考核標準衛(wèi)生打掃工作納入員工績效考核體系，考核內容包括個人工作區(qū)域衛(wèi)生狀況、參與大掃除情況、對公共區(qū)域衛(wèi)生維護的配合度等。具體考核標準如下：工作區(qū)域衛(wèi)生保持良好，無明顯灰塵、污漬、雜物，桌面物品擺放整齊，得810分。工作區(qū)域基本整潔，但存在一些小問題，如偶爾有灰塵、物品擺放不夠整齊等，得57分。工作區(qū)域衛(wèi)生較差，存在較多問題，如明顯灰塵、污漬、雜物堆積，桌面凌亂等，得04分。積極參與定期大掃除，認真完成分配的任務，得810分。能夠參與大掃除，但態(tài)度不夠積極或完成任務質量一般，得57分。不參與大掃除或在大掃除中敷衍了事，得04分。對公共區(qū)域衛(wèi)生維護積極配合，主動協(xié)助保潔人員清理垃圾、保持整潔等，得810分。能夠配合公共區(qū)域衛(wèi)生維護工作，但主動性不足，得57分。對公共區(qū)域衛(wèi)生維護不配合，甚至故意破壞衛(wèi)生環(huán)境，得04分。2.獎勵措施每月評選出衛(wèi)生優(yōu)秀部門和個人，給予一定的物質獎勵，如獎金、獎品等。在公司內部進行公開表揚，對表現(xiàn)突出的個人和部門進行宣傳推廣，樹立榜樣。對于連續(xù)多次獲得衛(wèi)生優(yōu)秀的員工，在晉升、調薪等方面給予優(yōu)先考慮。3.懲罰措施對于衛(wèi)生不達標的部門和個人，給予警告處分，并要求限期整改。多次違反衛(wèi)生制度且整改不力的，扣除當月績效獎金的一定比例。情節(jié)嚴重的，給予通報批評、降職降薪等處罰，直至解除勞動合同。八、培訓與教育1.新員工入職培訓新員工入職時，應接受衛(wèi)生打掃制度的培訓，了解公司衛(wèi)生要求、各區(qū)域衛(wèi)生標準以及個人的衛(wèi)生責任。通過現(xiàn)場演示、視頻講解等方式，讓新員工熟悉衛(wèi)生打掃的方法和流程，確保新員工能夠盡快適應公司的衛(wèi)生管理要求。2.定期培訓定期組織全體員工進行衛(wèi)生打掃知識和技能培訓，包括清潔工具的正確使用、清潔劑的配比和使用方法、不同區(qū)域的清潔重點等。邀請專業(yè)的清潔人員或衛(wèi)生專家進行授課，提高員工的衛(wèi)生意識和打掃水平。3.特殊情況培訓當