PAGE衛(wèi)生學(xué)校創(chuàng)建制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)衛(wèi)生學(xué)校的規(guī)范化管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)適應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要的高素質(zhì)專業(yè)人才，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本校全體教職工、學(xué)生及與學(xué)校相關(guān)的各類活動(dòng)和工作。（三）基本原則1.依法辦學(xué)原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及教育主管部門的相關(guān)規(guī)定，依法開展教育教學(xué)活動(dòng)。2.質(zhì)量第一原則：把提高教育教學(xué)質(zhì)量作為學(xué)校發(fā)展的核心任務(wù)，不斷優(yōu)化教學(xué)過程，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。3.以人為本原則：尊重師生的主體地位，關(guān)注師生的發(fā)展需求，營造良好的育人環(huán)境。4.科學(xué)管理原則：運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)管理理念和方法，提高學(xué)校管理的效率和水平。二、學(xué)校管理體制（一）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)體制1.學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制：校長是學(xué)校的法定代表人，全面負(fù)責(zé)學(xué)校的行政工作。校長應(yīng)具備相應(yīng)的教育教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，熟悉醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)。2.學(xué)校設(shè)立黨支部：黨支部發(fā)揮政治核心作用，負(fù)責(zé)學(xué)校的思想政治工作和黨員隊(duì)伍建設(shè)，保證黨的教育方針政策在學(xué)校的貫徹執(zhí)行。3.學(xué)校建立教職工代表大會(huì)制度：教職工代表大會(huì)是教職工參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督的基本形式，行使審議建議權(quán)、審議通過權(quán)、審議決定權(quán)和評(píng)議監(jiān)督權(quán)。（二）職能部門設(shè)置與職責(zé)1.教務(wù)處負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃的制定、實(shí)施與管理，組織教學(xué)改革與研究。負(fù)責(zé)教師教學(xué)業(yè)務(wù)檔案的建立與管理，組織教師教學(xué)質(zhì)量考核評(píng)價(jià)。負(fù)責(zé)教材的選用、征訂與管理，組織教學(xué)資源建設(shè)。負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍管理，組織學(xué)生考試、成績管理及畢業(yè)審核等工作。2.學(xué)生處負(fù)責(zé)學(xué)生思想政治教育和日常管理工作，制定學(xué)生管理制度并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)學(xué)生班級(jí)建設(shè)，指導(dǎo)班主任工作，開展學(xué)生評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng)。負(fù)責(zé)學(xué)生心理健康教育與咨詢工作，維護(hù)學(xué)生心理健康。負(fù)責(zé)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作，拓展就業(yè)渠道，提高學(xué)生就業(yè)質(zhì)量。3.總務(wù)處負(fù)責(zé)學(xué)校后勤保障工作，包括校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與維護(hù)、物資采購與管理、校園環(huán)境衛(wèi)生與綠化等。負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作，編制財(cái)務(wù)預(yù)算，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，確保資金安全合理使用。負(fù)責(zé)學(xué)校食堂、宿舍管理，為師生提供良好的生活服務(wù)。4.人事處負(fù)責(zé)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃的制定與實(shí)施，組織教師招聘、培訓(xùn)、考核與職稱評(píng)定等工作。負(fù)責(zé)學(xué)校人事檔案管理，辦理教職工的入職、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù)。負(fù)責(zé)學(xué)校勞動(dòng)人事制度的制定與執(zhí)行，維護(hù)教職工合法權(quán)益。三、教育教學(xué)管理（一）專業(yè)設(shè)置與課程建設(shè)1.專業(yè)設(shè)置根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)需求和學(xué)校實(shí)際情況，科學(xué)合理設(shè)置專業(yè)。專業(yè)設(shè)置應(yīng)符合國家相關(guān)專業(yè)目錄要求，并經(jīng)過教育主管部門審批備案。定期對(duì)專業(yè)進(jìn)行評(píng)估與調(diào)整，確保專業(yè)設(shè)置與市場需求緊密結(jié)合，具有較強(qiáng)的適應(yīng)性和競爭力。2.課程建設(shè)制定各專業(yè)人才培養(yǎng)方案，明確培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)規(guī)格、課程體系、教學(xué)環(huán)節(jié)及教學(xué)要求等。加強(qiáng)核心課程建設(shè)，打造一批具有本校特色、在行業(yè)內(nèi)有影響力的優(yōu)質(zhì)課程。鼓勵(lì)教師開展課程改革與創(chuàng)新，積極引入線上線下混合式教學(xué)、案例教學(xué)、項(xiàng)目教學(xué)等先進(jìn)教學(xué)方法。建立課程評(píng)估機(jī)制，定期對(duì)課程教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并加以改進(jìn)。（二）教學(xué)過程管理1.教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行教師應(yīng)嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃組織教學(xué)活動(dòng)，不得擅自增減教學(xué)內(nèi)容、調(diào)整教學(xué)進(jìn)度。如有特殊情況需要調(diào)整，應(yīng)按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù)。教務(wù)處定期對(duì)教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，確保教學(xué)工作有序進(jìn)行。2.課堂教學(xué)管理教師應(yīng)遵守課堂教學(xué)紀(jì)律，按時(shí)上下課，不得遲到、早退、曠課。注重教學(xué)方法的運(yùn)用，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，提高課堂教學(xué)效果。加強(qiáng)課堂考勤管理，學(xué)生應(yīng)按時(shí)參加課堂教學(xué)活動(dòng)，不得無故缺席。對(duì)曠課、遲到、早退等違紀(jì)行為，按照學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定進(jìn)行處理。學(xué)校鼓勵(lì)教師開展教學(xué)觀摩與交流活動(dòng)，定期組織公開課、示范課，促進(jìn)教師教學(xué)水平的共同提高。3.實(shí)踐教學(xué)管理加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，建立完善的實(shí)踐教學(xué)體系，確保實(shí)踐教學(xué)時(shí)間和質(zhì)量。實(shí)踐教學(xué)包括實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)等環(huán)節(jié)，應(yīng)緊密結(jié)合理論教學(xué)，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐操作能力和職業(yè)素養(yǎng)。建設(shè)校內(nèi)外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，并按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理。實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地應(yīng)具備良好的教學(xué)條件和實(shí)踐環(huán)境，能夠滿足學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)需求。指導(dǎo)教師應(yīng)認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)，確保學(xué)生在實(shí)踐中掌握專業(yè)技能，提高解決實(shí)際問題的能力。（三）教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)價(jià)1.建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系構(gòu)建學(xué)校、教務(wù)處、系部三級(jí)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，明確各級(jí)監(jiān)控職責(zé)和監(jiān)控內(nèi)容。教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控內(nèi)容包括教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況、課堂教學(xué)質(zhì)量、實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)資源建設(shè)、學(xué)生學(xué)習(xí)效果等方面。2.教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)方法采用學(xué)生評(píng)教、同行評(píng)教、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)教等多種評(píng)價(jià)方式，對(duì)教師教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行全面評(píng)價(jià)。定期開展學(xué)生學(xué)習(xí)效果評(píng)價(jià)，通過考試、技能考核、作業(yè)、論文等方式，了解學(xué)生對(duì)知識(shí)和技能的掌握情況，分析教學(xué)中存在的問題。建立教學(xué)質(zhì)量反饋機(jī)制，及時(shí)將評(píng)價(jià)結(jié)果反饋給教師和相關(guān)部門，以便采取針對(duì)性措施進(jìn)行改進(jìn)。四、師資隊(duì)伍建設(shè)（一）教師招聘與引進(jìn)1.根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要和專業(yè)建設(shè)要求，制定教師招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃應(yīng)明確招聘崗位、人數(shù)、條件及招聘程序等。2.教師招聘應(yīng)堅(jiān)持公開、公平、公正的原則：通過多種渠道發(fā)布招聘信息，吸引優(yōu)秀人才報(bào)考。招聘過程應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行，包括資格審查、筆試、面試、試講、體檢、考察等環(huán)節(jié)，確保選拔出符合學(xué)校要求的優(yōu)秀教師。3.對(duì)于特殊專業(yè)人才或高層次人才：可采取特殊引進(jìn)政策，如柔性引進(jìn)、兼職任教等方式，充實(shí)學(xué)校師資隊(duì)伍。（二）教師培訓(xùn)與發(fā)展1.制定教師培訓(xùn)計(jì)劃：根據(jù)教師專業(yè)發(fā)展需求和學(xué)校教學(xué)改革要求，有針對(duì)性地開展各類培訓(xùn)活動(dòng)。培訓(xùn)內(nèi)容包括教育教學(xué)理論、專業(yè)知識(shí)與技能、現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用等方面。2.鼓勵(lì)教師參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)：拓寬教師視野，了解行業(yè)最新動(dòng)態(tài)和前沿技術(shù)。學(xué)校應(yīng)給予一定的經(jīng)費(fèi)支持，保障教師學(xué)術(shù)交流活動(dòng)的順利開展。3.建立教師發(fā)展激勵(lì)機(jī)制：對(duì)在教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)等方面表現(xiàn)優(yōu)秀的教師給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)教師不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。（三）教師考核與評(píng)價(jià)1.建立科學(xué)合理的教師考核評(píng)價(jià)體系：從師德師風(fēng)、教學(xué)工作、科研工作、社會(huì)服務(wù)等方面對(duì)教師進(jìn)行全面考核評(píng)價(jià)?？己嗽u(píng)價(jià)應(yīng)注重過程性評(píng)價(jià)與終結(jié)性評(píng)價(jià)相結(jié)合，定性評(píng)價(jià)與定量評(píng)價(jià)相結(jié)合。2.教師考核評(píng)價(jià)結(jié)果作為教師職稱評(píng)定、崗位聘任、評(píng)優(yōu)評(píng)先、績效分配等的重要依據(jù)：對(duì)考核優(yōu)秀的教師給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不稱職的教師進(jìn)行誡勉談話、調(diào)整崗位或解聘等處理。五、學(xué)生管理（一）學(xué)生入學(xué)與注冊(cè)1.按照國家招生政策和學(xué)校招生章程：組織開展招生工作，確保招生工作公平、公正、公開。錄取的新生應(yīng)按時(shí)報(bào)到入學(xué)，辦理入學(xué)手續(xù)。2.新生入學(xué)后：學(xué)校應(yīng)進(jìn)行入學(xué)資格復(fù)查，對(duì)不符合入學(xué)條件或弄虛作假者，取消其入學(xué)資格。3.學(xué)生應(yīng)按時(shí)繳納學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用：并按照學(xué)校規(guī)定辦理注冊(cè)手續(xù)。未按時(shí)注冊(cè)且無正當(dāng)理由的，視為自動(dòng)退學(xué)。（二）學(xué)生學(xué)籍管理1.建立健全學(xué)生學(xué)籍管理制度：對(duì)學(xué)生的學(xué)籍信息進(jìn)行全面、準(zhǔn)確、及時(shí)的管理。學(xué)籍信息包括學(xué)生基本信息、學(xué)習(xí)成績、獎(jiǎng)懲情況、學(xué)籍變動(dòng)等內(nèi)容。2.嚴(yán)格按照學(xué)籍管理規(guī)定：辦理學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)等手續(xù)。學(xué)生學(xué)籍變動(dòng)應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定，并經(jīng)過學(xué)校審批同意。3.做好畢業(yè)生學(xué)歷證書電子注冊(cè)工作：確保畢業(yè)生學(xué)歷信息真實(shí)、準(zhǔn)確，為學(xué)生就業(yè)和升學(xué)提供有力保障。（三）學(xué)生日常管理1.加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育：通過課堂教學(xué)、主題班會(huì)、社會(huì)實(shí)踐等多種形式，培養(yǎng)學(xué)生正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和職業(yè)道德觀。2.建立健全學(xué)生日常行為規(guī)范：對(duì)學(xué)生的考勤、紀(jì)律、衛(wèi)生、安全等方面進(jìn)行規(guī)范管理。加強(qiáng)學(xué)生宿舍管理，營造良好的生活環(huán)境。3.組織開展豐富多彩的校園文化活動(dòng)：如文體比賽、社團(tuán)活動(dòng)、志愿服務(wù)等，豐富學(xué)生課余生活，培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。（四）學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)與處分1.制定學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)辦法：對(duì)在德、智、體、美、勞等方面表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)形式包括獎(jiǎng)學(xué)金、榮譽(yù)稱號(hào)、表彰大會(huì)等。2.對(duì)違反學(xué)校規(guī)章制度的學(xué)生：按照學(xué)生管理規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。處分種類包括警告、嚴(yán)重警告、記過、留校察看、開除學(xué)籍等。處分應(yīng)遵循事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、程序合法、處分適當(dāng)?shù)脑瓌t。3.建立學(xué)生申訴制度：學(xué)生對(duì)學(xué)校給予的處分有異議的，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出申訴。學(xué)校應(yīng)成立專門的申訴處理機(jī)構(gòu)，對(duì)學(xué)生申訴進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查和處理，并及時(shí)給予答復(fù)。六、后勤管理（一）校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與維護(hù)1.制定校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃：根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要和實(shí)際情況，合理安排建設(shè)項(xiàng)目，確保校園基礎(chǔ)設(shè)施滿足教育教學(xué)和師生生活需求。2.加強(qiáng)校園基礎(chǔ)設(shè)施日常維護(hù)管理：建立健全維護(hù)管理制度，定期對(duì)教學(xué)樓、實(shí)驗(yàn)樓、圖書館、體育館、宿舍、食堂等設(shè)施進(jìn)行檢查、維修和保養(yǎng)，及時(shí)消除安全隱患，保證設(shè)施正常運(yùn)行。3.做好校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的招投標(biāo)工作：嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)和程序進(jìn)行操作，確保項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度，控制工程造價(jià)。（二）物資采購與管理1.建立物資采購管理制度：規(guī)范物資采購流程，明確采購原則、采購方式、采購審批程序等。物資采購應(yīng)遵循公開、公平、公正、節(jié)約的原則，確保采購物資的質(zhì)量和適用性。2.加強(qiáng)物資庫存管理：建立物資庫存臺(tái)賬，定期對(duì)物資進(jìn)行盤點(diǎn)，做到賬物相符。合理控制物資庫存數(shù)量，避免積壓和浪費(fèi)。3.做好物資采購的驗(yàn)收工作：對(duì)采購的物資進(jìn)行嚴(yán)格驗(yàn)收，確保物資質(zhì)量符合要求。驗(yàn)收合格的物資方可入庫或投入使用，對(duì)驗(yàn)收不合格的物資應(yīng)及時(shí)處理。（三）校園環(huán)境衛(wèi)生與綠化1.制定校園環(huán)境衛(wèi)生管理制度：明確環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域，定期組織清掃保潔，保持校園環(huán)境整潔衛(wèi)生。加強(qiáng)對(duì)校園公共區(qū)域、衛(wèi)生間、垃圾處理等環(huán)節(jié)的管理，營造良好的育人環(huán)境。2.加強(qiáng)校園綠化工作：合理規(guī)劃校園綠化布局，增加綠化面積，提高綠化覆蓋率。定期對(duì)校園樹木、花草進(jìn)行養(yǎng)護(hù)管理，確保綠化景觀效果。3.開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)：組織師生積極參與校園環(huán)境衛(wèi)生整治活動(dòng)，培養(yǎng)師生良好的衛(wèi)生習(xí)慣和環(huán)保意識(shí)。（四）學(xué)校食堂與宿舍管理1.學(xué)校食堂管理嚴(yán)格遵守食品安全法律法規(guī)，建立健全食品安全管理制度。加強(qiáng)食堂從業(yè)人員健康管理和培訓(xùn)，確保食品安全。加強(qiáng)食堂食品采購、儲(chǔ)存、加工、銷售等環(huán)節(jié)的管理，嚴(yán)格把控食品質(zhì)量關(guān)，防止食物中毒等食品安全事故發(fā)生。合理制定食堂飯菜價(jià)格，保證飯菜質(zhì)量和供應(yīng)數(shù)量，滿足師生用餐需求。定期征求師生對(duì)食堂工作的意見和建議，不斷改進(jìn)食堂服務(wù)質(zhì)量。2.學(xué)校宿舍管理制定宿舍管理制度，加強(qiáng)宿舍安全、衛(wèi)生、秩序等方面的管理。安排專人負(fù)責(zé)宿舍管理工作，定期對(duì)宿舍進(jìn)行檢查和巡查。為學(xué)生提供良好的住宿條件，保障宿舍設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。加強(qiáng)對(duì)學(xué)生宿舍用電用火、用水等方面的安全教育，防止發(fā)生安全事故。開展文明宿舍創(chuàng)建活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣和集體榮譽(yù)感，營造和諧的宿舍氛圍。七、財(cái)務(wù)管理（一）財(cái)務(wù)管理制度1.建立健全學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度：明確財(cái)務(wù)管理職責(zé)、財(cái)務(wù)審批程序、財(cái)務(wù)核算方法、財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制等內(nèi)容，確保學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作規(guī)范有序。2.嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)務(wù)法規(guī)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律：依法組織收入，合理安排支出，杜絕亂收費(fèi)、亂開支等違規(guī)行為。加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。3.定期編制財(cái)務(wù)預(yù)算：根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，科學(xué)合理編制財(cái)務(wù)預(yù)算。財(cái)務(wù)預(yù)算應(yīng)經(jīng)學(xué)校教職工代表大會(huì)審議通過，并嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行。（二）經(jīng)費(fèi)使用管理1.規(guī)范經(jīng)費(fèi)使用審批程序：各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出應(yīng)按照規(guī)定的審批權(quán)限和程序進(jìn)行審批，確保經(jīng)費(fèi)使用合理、合規(guī)、合法。2.加強(qiáng)對(duì)教學(xué)經(jīng)費(fèi)、科研經(jīng)費(fèi)、學(xué)生經(jīng)費(fèi)等專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的管理：專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)?？顚Ｓ茫坏门沧魉?。建立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)績效評(píng)價(jià)制度，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。3.嚴(yán)格控制行政辦公經(jīng)費(fèi)支出：厲行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)，降低行政運(yùn)行成本。加強(qiáng)對(duì)辦公用品、會(huì)議費(fèi)、差旅費(fèi)等支出的管理，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。（三）財(cái)務(wù)監(jiān)督與