PAGE宿舍紀(jì)律衛(wèi)生制度一、總則1.目的為了加強公司宿舍管理，營造整潔、舒適、安全、有序的居住環(huán)境，保障員工的正常生活和工作秩序，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有住宿員工。3.管理原則遵循以人為本、文明管理、嚴(yán)格規(guī)范、獎懲分明的原則，確保宿舍管理工作的順利開展。二、入住與退房1.入住流程新員工入職時，如需申請宿舍，應(yīng)填寫《宿舍入住申請表》，提交至行政部門。行政部門根據(jù)宿舍實際情況進行分配，并通知員工辦理入住手續(xù)。員工在辦理入住手續(xù)時，需繳納一定的住宿押金，押金金額為[X]元。住宿押金在員工退房時，如無違反本制度規(guī)定的情況，將予以全額退還。員工領(lǐng)取宿舍鑰匙后，應(yīng)妥善保管，不得私自轉(zhuǎn)借他人。2.退房流程員工離職或因其他原因不再需要住宿時，應(yīng)提前[X]天向行政部門提交《宿舍退房申請表》。行政部門在收到退房申請后，將安排人員進行宿舍檢查。如宿舍設(shè)施設(shè)備無損壞、衛(wèi)生達標(biāo)，員工結(jié)清相關(guān)費用后，行政部門將退還住宿押金。員工應(yīng)在規(guī)定的退房時間內(nèi)搬離宿舍，將宿舍鑰匙交回行政部門。如未按時交回鑰匙，將從住宿押金中扣除相應(yīng)費用。三、宿舍紀(jì)律1.作息時間員工應(yīng)遵守公司規(guī)定的作息時間，按時起床、睡覺。晚上熄燈時間為[具體時間]，早上起床時間為[具體時間]。禁止在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、播放高分貝音樂或進行其他影響他人休息的活動。2.訪客管理員工如有訪客，應(yīng)提前向行政部門報備，并在訪客來訪時陪同其到宿舍管理處登記。訪客應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)離開宿舍，晚上[具體時間]后禁止訪客留宿。員工應(yīng)對訪客的行為負責(zé)，如訪客違反本制度規(guī)定，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.安全管理員工應(yīng)增強安全意識，妥善保管個人財物，做好防火、防盜、防觸電等安全防范措施。禁止在宿舍內(nèi)使用明火、私拉亂接電線、使用大功率電器等違規(guī)行為。如因個人原因引發(fā)安全事故，員工應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。發(fā)現(xiàn)安全隱患或異常情況時，員工應(yīng)及時向行政部門報告，并配合做好相關(guān)處理工作。4.公共秩序保持宿舍公共區(qū)域的整潔衛(wèi)生，不得隨地吐痰、亂扔垃圾。愛護宿舍內(nèi)的公共設(shè)施設(shè)備，如床鋪、桌椅、門窗、水電設(shè)施等，如有損壞應(yīng)及時向行政部門報告。禁止在宿舍內(nèi)進行賭博、打架斗毆、酗酒鬧事等違法違紀(jì)行為。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重者將移交司法機關(guān)處理。四、宿舍衛(wèi)生1.個人衛(wèi)生員工應(yīng)保持個人床鋪、衣物、生活用品等整潔干凈，定期清洗更換。注意個人儀表衛(wèi)生，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。2.宿舍區(qū)域衛(wèi)生實行宿舍衛(wèi)生值日制度，每個宿舍推選一名值日員，負責(zé)當(dāng)天宿舍的衛(wèi)生打掃和清潔工作。值日表應(yīng)張貼在宿舍內(nèi)顯眼位置。值日員應(yīng)每天對宿舍地面、桌面、門窗、衛(wèi)生間等區(qū)域進行清掃，保持宿舍環(huán)境整潔衛(wèi)生。每周進行一次宿舍大掃除，全體住宿員工應(yīng)共同參與，對宿舍進行全面清潔，包括擦拭家具、清掃地面、清洗衛(wèi)生間等。禁止在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物，不得在宿舍墻壁、門窗上亂涂亂畫。五、設(shè)施設(shè)備管理1.設(shè)施設(shè)備配備公司為員工宿舍配備基本的生活設(shè)施設(shè)備，如床鋪、桌椅、衣柜、水電設(shè)施等。員工應(yīng)愛護使用，不得擅自拆卸、損壞。2.設(shè)施設(shè)備維修如宿舍設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)損壞，員工應(yīng)及時向行政部門報告。行政部門將安排維修人員進行維修，并做好維修記錄。因員工個人原因造成設(shè)施設(shè)備損壞的，維修費用由員工自行承擔(dān)。行政部門將根據(jù)損壞情況，扣除相應(yīng)的住宿押金。3.設(shè)施設(shè)備更新隨著公司的發(fā)展和員工需求的變化，行政部門將適時對宿舍設(shè)施設(shè)備進行更新和升級，以提高員工的住宿條件。六、監(jiān)督與檢查1.定期檢查行政部門將定期對宿舍進行檢查，檢查內(nèi)容包括宿舍紀(jì)律、衛(wèi)生狀況、設(shè)施設(shè)備等方面。檢查頻率為每周[X]次。2.不定期抽查行政部門將不定期對宿舍進行抽查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。3.檢查結(jié)果反饋行政部門在檢查結(jié)束后，將檢查結(jié)果以書面形式反饋給各宿舍員工，并對存在的問題提出整改要求。各宿舍員工應(yīng)積極配合，及時整改。4.獎懲措施對于宿舍管理工作表現(xiàn)優(yōu)秀的宿舍和個人，公司將給予表彰和獎勵，如頒發(fā)流動紅旗、給予一定的物質(zhì)獎勵等。對于違反本制度規(guī)定的宿舍和個人，公司將視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款、取消住宿資格等處罰措施。七、投訴與建議1.投訴渠道員工如對宿舍管理工作有任何意見或建議，可通過以下方式進行投訴：直接向行政部門反映；撥打公司投訴電話[電話號碼]；發(fā)送電子郵件至[郵箱地址]。2.投訴處理行政部門在收到投訴后，將及時進行調(diào)查處理，并在[X]個