版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
PAGE貴港市衛(wèi)生學(xué)校規(guī)章制度一、總則(一)制定目的為了加強(qiáng)貴港市衛(wèi)生學(xué)校的規(guī)范化管理,保障學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開展,提高教育教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)適應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要的高素質(zhì)專業(yè)人才,特制定本規(guī)章制度。(二)適用范圍本規(guī)章制度適用于貴港市衛(wèi)生學(xué)校全體教職工、學(xué)生以及其他在校人員。(三)基本原則1.依法依規(guī)原則:嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和教育行政部門的相關(guān)規(guī)定,確保學(xué)校各項(xiàng)工作合法合規(guī)。2.以人為本原則:充分尊重教職工和學(xué)生的合法權(quán)益,關(guān)注他們的發(fā)展需求,營造良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。3.科學(xué)管理原則:運(yùn)用現(xiàn)代管理理念和方法,建立健全各項(xiàng)管理制度,提高管理效率和水平。4.民主公開原則:廣泛征求意見,實(shí)行民主決策,公開各項(xiàng)規(guī)章制度,確保教職工和學(xué)生的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二、教職工管理(一)教職工聘用1.學(xué)校根據(jù)教育教學(xué)需要,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開招聘教職工。2.應(yīng)聘人員需具備相應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)和技能,符合崗位要求,并通過學(xué)校組織的面試、考核等程序。3.學(xué)校與聘用教職工簽訂聘用合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。(二)教職工考核1.學(xué)校建立教職工考核制度,對(duì)教職工的思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績等進(jìn)行全面考核。2.考核分為平時(shí)考核、年度考核和聘期考核。平時(shí)考核由所在部門負(fù)責(zé),年度考核和聘期考核由學(xué)校統(tǒng)一組織。3.考核結(jié)果作為教職工評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升、職稱評(píng)定、績效工資發(fā)放等的重要依據(jù)。(三)教職工培訓(xùn)與發(fā)展1.學(xué)校鼓勵(lì)教職工參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。2.學(xué)校定期組織校內(nèi)培訓(xùn),邀請(qǐng)專家學(xué)者舉辦講座,為教職工提供學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)。3.支持教職工參加校外培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流和進(jìn)修深造,對(duì)符合條件的給予一定的經(jīng)費(fèi)支持。(四)教職工獎(jiǎng)懲1.對(duì)在教育教學(xué)、管理服務(wù)等工作中表現(xiàn)突出的教職工,學(xué)校給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)違反學(xué)校規(guī)章制度、師德師風(fēng)失范等行為的教職工,學(xué)校視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育直至紀(jì)律處分。三、學(xué)生管理(一)學(xué)生入學(xué)與注冊(cè)1.學(xué)校按照國家招生政策和規(guī)定,組織招生工作,錄取新生。2.新生須持錄取通知書和有關(guān)證件,按時(shí)到校辦理入學(xué)手續(xù)。因故不能按期入學(xué)者,應(yīng)當(dāng)向?qū)W校請(qǐng)假。未請(qǐng)假或者請(qǐng)假逾期者,除因不可抗力等正當(dāng)事由以外,視為放棄入學(xué)資格。3.新生入學(xué)后,學(xué)校在三個(gè)月內(nèi)按照國家招生規(guī)定進(jìn)行復(fù)查。復(fù)查合格者予以注冊(cè),取得學(xué)籍;復(fù)查不合格者,由學(xué)校區(qū)別情況,予以處理,直至取消入學(xué)資格。(二)學(xué)生學(xué)籍管理1.學(xué)校建立學(xué)生學(xué)籍管理制度,對(duì)學(xué)生的學(xué)籍信息進(jìn)行管理。2.學(xué)生學(xué)籍變動(dòng)包括轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)等,須按照學(xué)校規(guī)定的程序辦理相關(guān)手續(xù)。3.學(xué)校按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,對(duì)學(xué)生的學(xué)業(yè)成績進(jìn)行考核和管理,學(xué)生成績合格者頒發(fā)相應(yīng)的學(xué)歷證書。(三)學(xué)生日常管理1.學(xué)校加強(qiáng)學(xué)生日常行為規(guī)范教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)和行為習(xí)慣。2.建立健全學(xué)生考勤制度,學(xué)生須按時(shí)參加教學(xué)活動(dòng),因故不能參加者,應(yīng)當(dāng)請(qǐng)假。3.加強(qiáng)學(xué)生宿舍管理,營造安全、整潔、文明的住宿環(huán)境。4.組織開展豐富多彩的校園文化活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。(四)學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)與處分1.對(duì)在學(xué)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐、品德表現(xiàn)等方面表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生,學(xué)校給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)違反學(xué)校規(guī)章制度、違反法律法規(guī)等行為的學(xué)生,學(xué)校視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、嚴(yán)重警告、記過、留校察看、開除學(xué)籍等處分。四、教學(xué)管理(一)教學(xué)計(jì)劃與課程設(shè)置1.學(xué)校根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和人才培養(yǎng)規(guī)格,制定科學(xué)合理的教學(xué)計(jì)劃。2.教學(xué)計(jì)劃包括專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、教學(xué)環(huán)節(jié)、教學(xué)進(jìn)度等內(nèi)容。3.課程設(shè)置應(yīng)體現(xiàn)專業(yè)特色,注重理論與實(shí)踐相結(jié)合,滿足學(xué)生就業(yè)和繼續(xù)學(xué)習(xí)的需要。(二)教學(xué)運(yùn)行管理1.學(xué)校按照教學(xué)計(jì)劃組織教學(xué)活動(dòng),嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)大綱和教學(xué)進(jìn)度安排。2.加強(qiáng)課堂教學(xué)管理,教師應(yīng)嚴(yán)格遵守教學(xué)紀(jì)律,認(rèn)真?zhèn)湔n、授課,保證教學(xué)質(zhì)量。3.建立健全教學(xué)檢查制度,定期對(duì)教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況、教學(xué)質(zhì)量等進(jìn)行檢查和評(píng)估。(三)實(shí)踐教學(xué)管理1.重視實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè),為學(xué)生提供良好的實(shí)踐教學(xué)條件。2.制定實(shí)踐教學(xué)大綱和實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃,明確實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容和要求。3.加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)指導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè),提高實(shí)踐教學(xué)指導(dǎo)水平。4.組織學(xué)生參加實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神。(四)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)價(jià)1.建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)價(jià)體系,對(duì)教學(xué)過程和教學(xué)效果進(jìn)行全面監(jiān)控和評(píng)價(jià)。2.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)價(jià)包括學(xué)生評(píng)教、同行評(píng)教、教學(xué)督導(dǎo)等多種方式。3.根據(jù)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)價(jià)結(jié)果,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,采取有效措施加以改進(jìn),不斷提高教學(xué)質(zhì)量。五、科研管理(一)科研計(jì)劃與項(xiàng)目管理1.學(xué)校制定科研發(fā)展規(guī)劃和科研計(jì)劃,鼓勵(lì)教職工積極開展科研工作。2.科研項(xiàng)目實(shí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)按照項(xiàng)目計(jì)劃組織實(shí)施研究工作。3.加強(qiáng)科研項(xiàng)目申報(bào)、立項(xiàng)、中期檢查、結(jié)題驗(yàn)收等環(huán)節(jié)的管理,確保科研項(xiàng)目順利完成。(二)科研經(jīng)費(fèi)管理1.學(xué)校建立科研經(jīng)費(fèi)管理制度,規(guī)范科研經(jīng)費(fèi)的使用和管理。2.科研經(jīng)費(fèi)應(yīng)??顚S茫瑖?yán)格按照預(yù)算執(zhí)行,不得挪作他用。3.加強(qiáng)對(duì)科研經(jīng)費(fèi)使用的監(jiān)督和審計(jì),確??蒲薪?jīng)費(fèi)使用合理、合規(guī)、安全。(三)科研成果管理1.學(xué)校鼓勵(lì)教職工積極開展科研創(chuàng)新,取得科研成果。2.科研成果包括學(xué)術(shù)論文、著作、科研項(xiàng)目、專利、技術(shù)轉(zhuǎn)讓等。3.加強(qiáng)科研成果的登記、鑒定、申報(bào)、獎(jiǎng)勵(lì)等管理工作,保護(hù)教職工的科研權(quán)益。六、行政管理(一)學(xué)校行政機(jī)構(gòu)設(shè)置1.學(xué)校設(shè)立校長辦公室、教務(wù)處、學(xué)生處、總務(wù)處、財(cái)務(wù)處、人事處等行政職能部門,各部門按照職責(zé)分工,負(fù)責(zé)學(xué)校相應(yīng)的行政管理工作。2.各行政職能部門應(yīng)明確崗位職責(zé),建立健全工作制度,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。(二)會(huì)議制度1.學(xué)校建立校長辦公會(huì)、行政例會(huì)、教職工大會(huì)等會(huì)議制度。2.校長辦公會(huì)由校長主持,副校長及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加,研究決定學(xué)校重大事項(xiàng)。3.行政例會(huì)由分管副校長主持,各部門負(fù)責(zé)人參加,匯報(bào)工作進(jìn)展情況,研究解決工作中存在的問題。4.教職工大會(huì)由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)主持,全體教職工參加,傳達(dá)上級(jí)文件精神,通報(bào)學(xué)校工作情況,聽取教職工意見和建議。(三)公文處理1.學(xué)校公文處理工作應(yīng)嚴(yán)格按照國家有關(guān)公文處理規(guī)定執(zhí)行。2.公文種類包括通知、請(qǐng)示、報(bào)告、批復(fù)、函等。3.公文起草、審核、簽發(fā)、印發(fā)等環(huán)節(jié)應(yīng)規(guī)范操作,確保公文質(zhì)量和時(shí)效。(四)檔案管理1.學(xué)校建立檔案管理制度,加強(qiáng)檔案的收集、整理、保管、利用等工作。2.檔案包括文書檔案、教學(xué)檔案、科研檔案、學(xué)生檔案、人事檔案等。3.檔案管理人員應(yīng)嚴(yán)格遵守檔案管理規(guī)定,確保檔案安全和完整。七、后勤管理(一)校園建設(shè)與維護(hù)1.學(xué)校制定校園建設(shè)規(guī)劃,合理布局校園設(shè)施,改善辦學(xué)條件。2.加強(qiáng)校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和維護(hù),確保校園安全、整潔、美觀。3.定期對(duì)校園建筑物、水電設(shè)施、消防設(shè)施等進(jìn)行檢查和維修,及時(shí)排除安全隱患。(二)物資采購與管理1.學(xué)校建立物資采購管理制度,規(guī)范物資采購行為。2.物資采購應(yīng)按照公開、公平、公正的原則,通過招標(biāo)、詢價(jià)等方式進(jìn)行。3.加強(qiáng)物資入庫、保管、領(lǐng)用等環(huán)節(jié)的管理,確保物資安全和合理使用。(三)財(cái)務(wù)管理1.學(xué)校建立健全財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,規(guī)范財(cái)務(wù)管理行為。2.嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)務(wù)法規(guī)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,合理編制預(yù)算,加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)核算和管理。3.定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì),確保財(cái)務(wù)工作合法合規(guī)、公開透明。(四)安全保衛(wèi)1.學(xué)校高度重視安全保衛(wèi)工作,建立健全安全保衛(wèi)制度,落實(shí)安全保衛(wèi)責(zé)任。2.加強(qiáng)校園安全防范,配備必要的安全保衛(wèi)設(shè)施和人員,維護(hù)校園秩序。3.開展安全教育活動(dòng),提高師生的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。八、附則(一)規(guī)章制度的解釋本規(guī)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026北京海淀區(qū)北京航空航天大學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校中學(xué)部招聘?jìng)淇碱}庫含答案詳解(考試直接用)
- 2026年燃燒過程中的流體力學(xué)現(xiàn)象
- 2026內(nèi)蒙古錫林郭勒盟多倫縣第一批招募公益性崗位工作人員9人備考題庫附參考答案詳解(完整版)
- 2026廣東珠海香洲暨大幼教集團(tuán)新城園區(qū)(新城幼兒園)合同制專任教師招聘1人備考題庫及答案詳解(考點(diǎn)梳理)
- 2026新疆博州賽里木湖信息科技服務(wù)有限責(zé)任公司招聘4人備考題庫帶答案詳解(考試直接用)
- 2026廣東佛山市均安城市建設(shè)有限公司管理人員招聘?jìng)淇碱}庫含答案詳解(精練)
- 2026春季學(xué)期北京師范大學(xué)萬寧實(shí)驗(yàn)學(xué)校市內(nèi)選聘教師19人備考題庫附參考答案詳解(b卷)
- 2026上半年安徽事業(yè)單位聯(lián)考五河縣招聘20人備考題庫帶答案詳解(b卷)
- 2026中共寧夏區(qū)委黨校(寧夏行政學(xué)院)自主招聘教師10人備考題庫含答案詳解(典型題)
- 2026年團(tuán)隊(duì)激勵(lì)方案協(xié)議
- DBJT15-60-2019 建筑地基基礎(chǔ)檢測(cè)規(guī)范
- 湖南雅禮高一數(shù)學(xué)試卷
- CNAS-GC25-2023 服務(wù)認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證業(yè)務(wù)范圍及能力管理實(shí)施指南
- 入伍智力測(cè)試題及答案
- 竣工驗(yàn)收方案模板
- 企業(yè)安全生產(chǎn)內(nèi)業(yè)資料全套范本
- 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化與安全文化建設(shè)的關(guān)系
- DL-T5054-2016火力發(fā)電廠汽水管道設(shè)計(jì)規(guī)范
- 耳部刮痧治療
- 神經(jīng)外科介入神經(jīng)放射治療技術(shù)操作規(guī)范2023版
- 多模態(tài)數(shù)據(jù)的聯(lián)合增強(qiáng)技術(shù)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論