PAGE員工不打掃衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的為了營造整潔、舒適、健康的工作環(huán)境，提高工作效率，保障公司正常運(yùn)營，特制定本員工不打掃衛(wèi)生管理制度。本制度旨在規(guī)范公司全體員工在辦公區(qū)域及公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)行為，明確責(zé)任與義務(wù)，確保公司環(huán)境始終保持良好狀態(tài)。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有員工，包括正式員工、試用期員工、實(shí)習(xí)生以及臨時(shí)工作人員。公司所有辦公場所、生產(chǎn)車間、倉庫、員工宿舍、食堂、公共走廊、樓梯間、衛(wèi)生間等區(qū)域的衛(wèi)生管理均遵循本制度執(zhí)行。3.基本原則環(huán)境衛(wèi)生管理遵循“誰使用、誰負(fù)責(zé)”的原則，全體員工應(yīng)積極參與，共同維護(hù)公司環(huán)境整潔。同時(shí)，公司鼓勵(lì)員工之間相互監(jiān)督、相互提醒，對(duì)于主動(dòng)維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生、提出合理化建議的員工給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于違反本制度、不履行衛(wèi)生責(zé)任的員工進(jìn)行批評(píng)教育和相應(yīng)處罰。二、衛(wèi)生區(qū)域劃分1.辦公區(qū)域每位員工負(fù)責(zé)自己辦公座位區(qū)域的衛(wèi)生，包括桌面、電腦設(shè)備、文件資料整理擺放、座椅及周邊地面等。要求桌面保持整潔，文件資料分類存放整齊，電腦設(shè)備定期擦拭，地面無雜物、垃圾。公共辦公區(qū)域（如會(huì)議室、洽談室、茶水間等）由行政部門指定專人負(fù)責(zé)定期打掃，包括桌椅擺放整理、地面清潔、門窗玻璃擦拭、垃圾桶清理等。同時(shí)，使用公共區(qū)域的員工在使用完畢后應(yīng)自覺將區(qū)域恢復(fù)整潔，帶走個(gè)人垃圾。2.生產(chǎn)車間各生產(chǎn)班組負(fù)責(zé)本班組工作區(qū)域的衛(wèi)生，包括生產(chǎn)設(shè)備的日常清潔維護(hù)、原材料及成品擺放區(qū)域的整理清掃、生產(chǎn)操作臺(tái)面的清潔等，確保生產(chǎn)設(shè)備無油污、無灰塵，原材料和成品堆放整齊，操作臺(tái)面干凈無雜物。車間公共通道、通風(fēng)口、消防設(shè)施周邊等區(qū)域由車間統(tǒng)一安排人員定期打掃，保持通道暢通無阻，通風(fēng)良好，消防設(shè)施周邊無雜物堆積。3.倉庫倉庫管理人員負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)貨物存儲(chǔ)區(qū)域的衛(wèi)生，保證貨物擺放有序，通道暢通，定期清理貨架、貨柜上的灰塵。同時(shí)，對(duì)倉庫地面、門窗、墻面等進(jìn)行日常清潔，確保倉庫環(huán)境干燥、整潔，無異味。4.員工宿舍宿舍內(nèi)每位員工負(fù)責(zé)自己床位及周邊區(qū)域的衛(wèi)生，保持床鋪整潔，個(gè)人物品擺放整齊。公共區(qū)域（如走廊、衛(wèi)生間、洗漱間等）由宿舍長安排輪流值日打掃，做到地面干凈、衛(wèi)生間無異味、洗漱設(shè)施清潔。5.食堂食堂工作人員負(fù)責(zé)食堂內(nèi)部的全面衛(wèi)生管理，包括廚房設(shè)備清潔消毒、餐桌椅擦拭擺放、地面墻面清潔、餐具清洗消毒等工作，確保食堂環(huán)境干凈衛(wèi)生，食品加工符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，就餐員工應(yīng)在就餐完畢后將餐具放置指定位置，保持餐桌整潔，將剩余食物倒入指定垃圾桶，不得隨意丟棄。6.公共區(qū)域公司公共走廊、樓梯間、電梯轎廂等區(qū)域由保潔人員負(fù)責(zé)日常打掃，確保地面干凈、扶手無灰塵、墻面無污漬、電梯轎廂清潔衛(wèi)生。同時(shí)，各部門員工應(yīng)愛護(hù)公共區(qū)域衛(wèi)生，不得在公共區(qū)域內(nèi)亂扔垃圾、張貼廣告等。三、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與要求1.地面保持地面清潔，無明顯灰塵、污漬、水漬、痰跡等。定期進(jìn)行拖地或清掃，確保地面光亮，無雜物堆積。對(duì)于有油污或特殊污漬的地面，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行清潔處理，使用相應(yīng)的清潔劑確保地面恢復(fù)干凈。2.桌面及辦公設(shè)備桌面應(yīng)保持整潔，文件、辦公用品擺放整齊有序，不得隨意堆放雜物。電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備表面無灰塵，定期使用干凈柔軟的布進(jìn)行擦拭，確保設(shè)備正常運(yùn)行且外觀整潔。辦公設(shè)備周邊地面無紙屑、灰塵等垃圾，設(shè)備線路應(yīng)整理規(guī)范，不得雜亂無章。3.門窗玻璃門窗玻璃應(yīng)保持干凈透明，無污漬、手印、灰塵等。定期進(jìn)行擦拭，確保視線清晰，特別是公共區(qū)域的門窗玻璃要保持較高的清潔度。4.衛(wèi)生間衛(wèi)生間地面、墻面應(yīng)保持清潔，無污漬、水漬，定期進(jìn)行消毒處理，防止細(xì)菌滋生。洗手池、水龍頭、小便器、大便器等衛(wèi)生潔具應(yīng)保持干凈，無污垢、異味，每天至少進(jìn)行一次深度清潔。衛(wèi)生間垃圾桶應(yīng)及時(shí)清理，垃圾袋要扎緊，不得外漏垃圾，垃圾桶周邊地面無垃圾散落。5.垃圾桶垃圾桶應(yīng)及時(shí)清理，垃圾不得超過桶口邊緣，確保垃圾日產(chǎn)日清。定期對(duì)垃圾桶進(jìn)行清洗消毒，防止異味散發(fā)和滋生蚊蟲。垃圾桶應(yīng)放置在指定位置，不得隨意挪動(dòng)或放置在通道等影響通行的地方。6.通風(fēng)口與消防設(shè)施通風(fēng)口應(yīng)定期清理，無灰塵、雜物堵塞，確保通風(fēng)良好。消防設(shè)施周邊應(yīng)保持清潔，無雜物堆積，不得遮擋消防設(shè)施，確保在緊急情況下能夠正常使用。四、衛(wèi)生打掃頻率1.辦公區(qū)域員工每日上班前應(yīng)清理自己辦公座位區(qū)域，保持整潔有序。公共辦公區(qū)域由行政部門安排專人每天上午上班前和下午下班前各打掃一次，確保全天環(huán)境整潔。2.生產(chǎn)車間各生產(chǎn)班組在每班工作開始前和結(jié)束后對(duì)本班組工作區(qū)域進(jìn)行清掃，保持設(shè)備和工作環(huán)境干凈。車間公共區(qū)域每天至少打掃兩次，確保通道暢通、環(huán)境整潔。3.倉庫倉庫管理人員每天對(duì)倉庫進(jìn)行巡查時(shí)，同步進(jìn)行衛(wèi)生清理工作，確保倉庫環(huán)境隨時(shí)保持良好狀態(tài)，每周進(jìn)行一次全面大掃除。4.員工宿舍每位員工每天應(yīng)整理自己床位及周邊區(qū)域，保持個(gè)人衛(wèi)生。公共區(qū)域由宿舍長安排輪流值日打掃，每天至少打掃一次，確保宿舍環(huán)境整潔舒適。5.食堂食堂工作人員在每餐開餐前和餐后對(duì)食堂進(jìn)行全面清潔，包括廚房、餐廳等區(qū)域，確保食品安全衛(wèi)生。每天營業(yè)結(jié)束后，對(duì)食堂進(jìn)行深度清潔和消毒，保證食堂環(huán)境符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。6.公共區(qū)域保潔人員對(duì)公司公共走廊、樓梯間、電梯轎廂等區(qū)域每天定時(shí)打掃三次，分別為上午上班前、中午休息時(shí)間和下午下班前，確保公共區(qū)域全天保持干凈整潔。五、監(jiān)督與檢查1.監(jiān)督機(jī)制公司成立衛(wèi)生監(jiān)督小組，成員包括行政部門負(fù)責(zé)人、各部門主管以及員工代表。衛(wèi)生監(jiān)督小組負(fù)責(zé)對(duì)公司整體衛(wèi)生情況進(jìn)行定期檢查和不定期抽查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。各部門主管負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門員工的衛(wèi)生責(zé)任落實(shí)情況，對(duì)違反衛(wèi)生制度的行為及時(shí)進(jìn)行糾正和教育。全體員工有權(quán)對(duì)發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生問題進(jìn)行監(jiān)督和舉報(bào)，對(duì)于積極監(jiān)督和舉報(bào)的員工給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。2.檢查方式衛(wèi)生監(jiān)督小組采用定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的方式進(jìn)行檢查。定期檢查每周進(jìn)行一次，按照衛(wèi)生區(qū)域劃分逐一進(jìn)行檢查評(píng)分；不定期抽查根據(jù)實(shí)際情況隨時(shí)進(jìn)行，可以針對(duì)某個(gè)部門、某個(gè)區(qū)域或某個(gè)時(shí)間段進(jìn)行重點(diǎn)檢查。檢查過程中，衛(wèi)生監(jiān)督小組應(yīng)填寫詳細(xì)的檢查記錄，記錄檢查時(shí)間、檢查區(qū)域、發(fā)現(xiàn)的問題以及整改要求等信息。3.評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)衛(wèi)生檢查評(píng)分采用百分制，根據(jù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求對(duì)各區(qū)域進(jìn)行評(píng)分。具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下：地面清潔、無雜物（20分）：地面干凈得1620分，有少量雜物得1115分，雜物較多得610分，地面明顯臟污得05分。桌面及辦公設(shè)備整潔（20分）：桌面整潔、設(shè)備無灰塵得1620分，桌面有少量雜物、設(shè)備有輕微灰塵得1115分，桌面雜物較多、設(shè)備灰塵明顯得610分，桌面雜亂、設(shè)備臟污嚴(yán)重得05分。門窗玻璃干凈（15分）：門窗玻璃干凈透明得1215分，有輕微污漬得911分，污漬較明顯得68分，玻璃臟污嚴(yán)重得05分。衛(wèi)生間衛(wèi)生達(dá)標(biāo)（20分）：衛(wèi)生間無異味、潔具干凈得1620分，有輕微異味、潔具稍有污垢得1115分，異味較重、潔具污垢明顯得610分，衛(wèi)生間衛(wèi)生狀況差得05分。垃圾桶及時(shí)清理（1?分）：垃圾桶及時(shí)清理、無外漏垃圾得1215分，垃圾清理不及時(shí)、有少量外漏得911分，垃圾堆積較多、外漏嚴(yán)重得68分，垃圾桶周邊垃圾滿地得05分。通風(fēng)口與消防設(shè)施無雜物（10分）：通風(fēng)口與消防設(shè)施無雜物得810分，有少量雜物得67分，雜物較多得45分，通風(fēng)口或消防設(shè)施被雜物嚴(yán)重堵塞得03分。4.結(jié)果公示每次衛(wèi)生檢查結(jié)束后，衛(wèi)生監(jiān)督小組應(yīng)及時(shí)將檢查結(jié)果進(jìn)行公示，公示期為[X]個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括各部門、各區(qū)域的檢查得分、存在的問題以及整改期限等信息。對(duì)于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的部門和區(qū)域，應(yīng)明確整改責(zé)任人，督促其限期整改。六、處罰措施1.首次違規(guī)對(duì)于首次違反員工不打掃衛(wèi)生管理制度的員工，由所在部門主管進(jìn)行批評(píng)教育，責(zé)令其立即整改，并在部門內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。同時(shí)，扣除該員工當(dāng)月績效獎(jiǎng)金的[X]%，作為對(duì)其違規(guī)行為的警示。2.再次違規(guī)若員工再次違反衛(wèi)生管理制度，除進(jìn)行批評(píng)教育和部門內(nèi)部通報(bào)批評(píng)外，扣除該員工當(dāng)月績效獎(jiǎng)金的[X]%，并要求其在公司內(nèi)部公開檢討。所在部門主管應(yīng)與該員工進(jìn)行談話，了解其違規(guī)原因，制定相應(yīng)的改進(jìn)措施，督促其嚴(yán)格遵守衛(wèi)生制度。3.多次違規(guī)對(duì)于多次違反衛(wèi)生管理制度（累計(jì)超過[X]次）的員工，公司將給予警告處分，扣除該員工當(dāng)月全額績效獎(jiǎng)金，并在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。同時(shí)，該員工所在部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)其日常監(jiān)督，如仍不改正，公司有權(quán)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，按照嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度解除勞動(dòng)合同，且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.部門連帶責(zé)任若某個(gè)部門連續(xù)兩次衛(wèi)生檢查得分低于[X]分，該部門負(fù)責(zé)人應(yīng)向公司管理層提交書面檢討，并在公司內(nèi)部會(huì)議上進(jìn)行說明。同時(shí)，公司將對(duì)該部門進(jìn)行全公司通報(bào)批評(píng)，扣除該部門當(dāng)月績效獎(jiǎng)金的[X]%，部門負(fù)責(zé)人扣除當(dāng)月績效獎(jiǎng)金的[X]%。5.特殊情況處理因不可抗力因素（如自然災(zāi)害、突發(fā)公共衛(wèi)生事件等）導(dǎo)致無法按時(shí)完成衛(wèi)生打掃任務(wù)的，經(jīng)公司管理層批準(zhǔn)后，可適當(dāng)延長打掃時(shí)間或調(diào)整打掃計(jì)劃，但必須及時(shí)采取措施減少對(duì)公司環(huán)境的影響。對(duì)于因工作任務(wù)緊急、加班等特殊原因未能及時(shí)打掃個(gè)人衛(wèi)生區(qū)域的員工，應(yīng)在事后盡快進(jìn)行清理，并向所在部門主管說明情況，經(jīng)批準(zhǔn)后可不進(jìn)行處罰。七、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制1.個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)于在衛(wèi)生維護(hù)方面表現(xiàn)突出的員工，如主動(dòng)承擔(dān)額外的衛(wèi)生打掃任務(wù)、提出有效的環(huán)境衛(wèi)生改進(jìn)建議并被采納、積極監(jiān)督他人衛(wèi)生行為且效果顯著等，公司將給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。具體獎(jiǎng)勵(lì)方式包括頒發(fā)榮譽(yù)證書、給予一定金額的獎(jiǎng)金（[X]元[X]元）、在公司內(nèi)部通告表揚(yáng)、優(yōu)先晉升或評(píng)選優(yōu)秀員工等。2.部門獎(jiǎng)勵(lì)若某個(gè)部門在衛(wèi)生檢查中連續(xù)三個(gè)月得分排名第一，且整體衛(wèi)生狀況良好，公司將給予該部門一定的獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)方式包括頒發(fā)“衛(wèi)生優(yōu)秀部門”錦旗、給予部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)（[X]元）、部門負(fù)責(zé)人額外獎(jiǎng)勵(lì)績效獎(jiǎng)金（[X]元）等，以激勵(lì)部門全體員工共同維護(hù)良好的工作環(huán)境。3.獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)選與公示公司每季度進(jìn)行一次衛(wèi)生獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)選活動(dòng)，由衛(wèi)生監(jiān)督小組根據(jù)日常檢查記錄、員工舉報(bào)情況以及各部門反饋意見等進(jìn)行綜合評(píng)