PAGE環(huán)境衛(wèi)生光榮榜制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司環(huán)境衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、文明的工作環(huán)境，提高員工的環(huán)保意識和責(zé)任感，特制定本環(huán)境衛(wèi)生光榮榜制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工及公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域、公共區(qū)域等所有場所。（三）基本原則1.公平公正原則：光榮榜的評選應(yīng)基于客觀事實(shí)，嚴(yán)格按照既定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，確保公平公正地對待每一位員工和每一個(gè)部門。2.公開透明原則：評選過程和結(jié)果應(yīng)及時(shí)向全體員工公開，接受大家的監(jiān)督，保證透明度。3.激勵先進(jìn)原則：通過設(shè)立光榮榜，表彰在環(huán)境衛(wèi)生工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人和部門，激勵全體員工積極參與環(huán)境衛(wèi)生管理，形成良好的工作氛圍。二、環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（一）辦公區(qū)域1.桌面：保持整潔，文件、辦公用品擺放整齊有序，無雜物堆積。2.地面：干凈無污漬、水漬，定期清掃，無明顯灰塵。3.門窗：玻璃明亮，窗臺無灰塵，門框、窗框擦拭干凈。4.垃圾桶：垃圾及時(shí)清理，垃圾袋扎緊，垃圾桶外觀清潔，無異味溢出。5.綠植：定期澆水、修剪，保持生機(jī)盎然，花盆無污垢。（二）生產(chǎn)區(qū)域1.設(shè)備：設(shè)備表面清潔，無油污、灰塵，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保正常運(yùn)行。2.生產(chǎn)流水線：物料擺放整齊，生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢料及時(shí)清理，保持流水線整潔。3.通道：暢通無阻，地面無雜物、垃圾，標(biāo)識清晰。4.倉庫：貨物分類存放，擺放整齊，貨架清潔，庫存區(qū)域無積塵、積水。（三）公共區(qū)域1.走廊：地面、墻面干凈，扶手無灰塵，照明設(shè)施正常。2.樓梯：踏步清潔，扶手擦拭到位，無垃圾堆積在樓梯間。3.衛(wèi)生間：便池、洗手池清潔無污垢，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足，地面干燥無水漬，無異味。4.電梯：轎廂內(nèi)部清潔，按鈕、扶手干凈，定期消毒。三、評選周期每月進(jìn)行一次環(huán)境衛(wèi)生評選，評選時(shí)間為每月最后一周。四、評選機(jī)構(gòu)成立環(huán)境衛(wèi)生評選小組，成員包括各部門負(fù)責(zé)人代表、行政部門相關(guān)人員等。評選小組負(fù)責(zé)制定評選標(biāo)準(zhǔn)、組織評選活動、審核評選結(jié)果等工作。五、評選標(biāo)準(zhǔn)（一）個(gè)人評選標(biāo)準(zhǔn)1.日常表現(xiàn)嚴(yán)格遵守公司環(huán)境衛(wèi)生制度，積極主動維護(hù)個(gè)人工作區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生。每天按時(shí)清理個(gè)人辦公區(qū)域垃圾，保持桌面、地面、門窗等干凈整潔。2.突出貢獻(xiàn)在環(huán)境衛(wèi)生整治活動中表現(xiàn)突出，提出創(chuàng)新性的環(huán)境衛(wèi)生改善建議并被采納實(shí)施，取得顯著效果。及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止他人在公司內(nèi)的不衛(wèi)生行為，對維護(hù)公司整體環(huán)境衛(wèi)生起到積極作用。（二）部門評選標(biāo)準(zhǔn)1.整體環(huán)境部門辦公區(qū)域、公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生狀況良好，達(dá)到或優(yōu)于公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。無衛(wèi)生死角，地面干凈無雜物，桌面擺放整齊，門窗明亮。2.衛(wèi)生管理建立完善的部門環(huán)境衛(wèi)生管理制度，明確專人負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生工作，定期組織衛(wèi)生檢查和清潔活動。對員工進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生宣傳教育，員工環(huán)保意識強(qiáng)，積極參與環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)工作。3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作在公司組織的環(huán)境衛(wèi)生聯(lián)合整治活動中，積極配合，表現(xiàn)突出，為提升公司整體環(huán)境衛(wèi)生水平做出貢獻(xiàn)。六、評選流程（一）自查自糾每月初，各部門組織員工對照環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查自糾，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改。（二）部門推薦各部門在每月25日前，將在環(huán)境衛(wèi)生工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的個(gè)人和部門名單及事跡材料報(bào)送至行政部門。（三）評選小組審核行政部門收到各部門報(bào)送的材料后，組織評選小組進(jìn)行審核。評選小組通過實(shí)地查看、查閱資料、聽取匯報(bào)等方式，對推薦的個(gè)人和部門進(jìn)行綜合評估。（四）結(jié)果公示評選結(jié)果在公司內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期間，如有員工對評選結(jié)果有異議，可向評選小組提出申訴，評選小組將進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并給予答復(fù)。（五）表彰獎勵經(jīng)公示無異議后，對在環(huán)境衛(wèi)生工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的個(gè)人和部門進(jìn)行表彰獎勵。具體獎勵方式如下：1.個(gè)人獎勵頒發(fā)榮譽(yù)證書。給予一定的物質(zhì)獎勵，如獎金、獎品等。2.部門獎勵頒發(fā)“環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)秀部門”錦旗。在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)。給予部門一定的經(jīng)費(fèi)獎勵，用于部門環(huán)境衛(wèi)生改善或團(tuán)隊(duì)活動。七、光榮榜展示（一）展示位置在公司辦公區(qū)域顯著位置設(shè)立環(huán)境衛(wèi)生光榮榜展示欄，定期更新上榜人員和部門信息。（二）展示內(nèi)容展示上榜個(gè)人的照片、姓名、所在部門及主要事跡，展示上榜部門的名稱、部門負(fù)責(zé)人及部門環(huán)境衛(wèi)生工作亮點(diǎn)。八、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機(jī)制公司設(shè)立環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督舉報(bào)電話和郵箱，鼓勵員工對發(fā)現(xiàn)的環(huán)境衛(wèi)生問題進(jìn)行舉報(bào)。行政部門負(fù)責(zé)對舉報(bào)信息進(jìn)行核實(shí)處理，并及時(shí)反饋處理結(jié)果。（二）考核措施1.對在環(huán)境衛(wèi)生檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，責(zé)令責(zé)任部門或個(gè)人限期整改。對整改不力的，進(jìn)行通報(bào)批評，并納入績效考核。2.連續(xù)兩個(gè)月未達(dá)到環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的部門，取消當(dāng)月“環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)秀部門”評選資格，并對部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談