PAGE宿舍衛(wèi)生及管理制度一、總則1.目的為了營造整潔、舒適、安全的宿舍環(huán)境，加強宿舍管理，保障住宿人員的正常生活秩序，特制定本宿舍衛(wèi)生及管理制度。2.適用范圍本制度適用于本公司/組織所有住宿員工。3.基本原則遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保制度合法合規(guī)。倡導(dǎo)文明、衛(wèi)生、和諧的宿舍文化，培養(yǎng)員工良好的生活習(xí)慣。明確責(zé)任，加強監(jiān)督，確保制度有效執(zhí)行。二、宿舍衛(wèi)生管理1.個人衛(wèi)生要求住宿人員應(yīng)保持個人整潔衛(wèi)生，勤洗澡、勤換洗衣物。定期修剪指甲，保持口腔清潔，不得在宿舍內(nèi)隨地吐痰。2.宿舍區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)地面：保持干凈，無雜物、無污漬，定期清掃拖地。桌面、窗臺等：保持整潔，無灰塵、無雜物。床鋪：床單、被套應(yīng)定期清洗更換，疊放整齊。衛(wèi)生間：保持清潔，無異味，定期消毒，便池、洗手池等無污垢。垃圾桶：垃圾應(yīng)及時清理，垃圾袋應(yīng)扎緊，放置于指定位置。3.公共區(qū)域衛(wèi)生管理走廊、樓梯等公共區(qū)域由專人負(fù)責(zé)定期清掃，保持干凈整潔。不得在公共區(qū)域堆放雜物，確保通道暢通。4.衛(wèi)生檢查與監(jiān)督設(shè)立宿舍衛(wèi)生檢查小組，定期對宿舍衛(wèi)生進行檢查。檢查結(jié)果進行公示，對衛(wèi)生不達標(biāo)的宿舍提出整改要求，并跟蹤整改情況。鼓勵員工相互監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問題及時向管理部門報告。三、宿舍管理制度1.入住與退房管理新員工入住宿舍需憑公司/組織相關(guān)部門的入住通知辦理手續(xù)，領(lǐng)取宿舍鑰匙及相關(guān)物品。員工離職或因其他原因不再住宿時，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)辦理退房手續(xù)，交回宿舍鑰匙及相關(guān)物品，經(jīng)檢查宿舍設(shè)施設(shè)備無損壞后，退還押金。2.作息時間規(guī)定住宿人員應(yīng)遵守公司/組織規(guī)定的作息時間，按時休息，不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、播放高分貝音樂等影響他人休息的行為。晚上[具體時間]后應(yīng)保持宿舍安靜，避免進行劇烈運動或其他干擾他人的活動。3.用水用電管理住宿人員應(yīng)節(jié)約用水用電，做到人走燈滅、關(guān)水龍頭，杜絕長流水、長明燈現(xiàn)象。不得私自改裝、拆卸宿舍內(nèi)的水電設(shè)施設(shè)備，如需維修應(yīng)及時向管理部門報告。嚴(yán)禁使用大功率電器（如電爐、熱得快等），如有違反，將沒收電器并按規(guī)定進行處罰。4.物品擺放規(guī)定個人物品應(yīng)擺放整齊有序，不得隨意堆放，保持宿舍整潔美觀。宿舍內(nèi)不得存放易燃易爆、有毒有害等危險物品。5.訪客管理住宿人員如有訪客，應(yīng)提前向管理部門報備，訪客需在規(guī)定時間內(nèi)離開宿舍。訪客應(yīng)遵守宿舍管理制度，不得在宿舍內(nèi)留宿。6.安全管理住宿人員應(yīng)增強安全意識，妥善保管個人財物及貴重物品，離開宿舍時應(yīng)關(guān)好門窗。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私拉亂接電線、使用明火，不得在宿舍內(nèi)吸煙（如有指定吸煙區(qū)域除外）。發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時向管理部門報告，配合做好安全防范工作。四、違規(guī)處理1.違規(guī)行為界定違反宿舍衛(wèi)生管理規(guī)定，經(jīng)多次提醒仍不整改的。違反作息時間規(guī)定，影響他人休息，情節(jié)嚴(yán)重的。違反用水用電管理規(guī)定，造成安全隱患或浪費資源的。違反物品擺放規(guī)定，導(dǎo)致宿舍雜亂無章的。違反訪客管理規(guī)定，私自留宿訪客或不配合管理的。違反安全管理規(guī)定，造成安全事故或存在安全隱患拒不整改的。2.處理方式首次違規(guī)給予口頭警告，責(zé)令限期整改。再次違規(guī)給予書面警告，并記錄在個人檔案。多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重的，將視情況給予罰款、取消住宿資格等處罰。因違規(guī)行為造成公司/組織財產(chǎn)損失或他人人身傷害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并依法追究法律責(zé)任。五、獎勵措施1.獎勵標(biāo)準(zhǔn)宿舍衛(wèi)生保持良好，在衛(wèi)生檢查中多次獲得優(yōu)秀成績的。積極參與宿舍管理，提出合理化建議并被采納，對改善宿舍環(huán)境有顯著貢獻的。在宿舍內(nèi)拾金不昧，主動歸還他人財物的。協(xié)助管理部門處理宿舍突發(fā)事件，表現(xiàn)突出的。2.獎勵方式給予表揚信，在公司/組織內(nèi)部進行通報表揚。頒發(fā)榮譽證書，并給予一定的物質(zhì)獎勵。在員工績效考核、晉升等方面給予適當(dāng)加分。六、附則1.本制度自發(fā)布之日起生效實施，如有未盡事宜，由公司/組織管理部門負(fù)責(zé)解釋和修訂。2.本制度應(yīng)組