版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
PAGE女生寢室衛(wèi)生規(guī)章制度一、總則(一)目的為了營造整潔、舒適、安全、有序的女生寢室環(huán)境,培養(yǎng)良好的生活習慣和團隊合作精神,特制定本衛(wèi)生規(guī)章制度。(二)適用范圍本規(guī)章制度適用于本公司/組織內所有女生寢室。(三)基本原則1.自覺維護原則:全體住宿女生應自覺遵守本規(guī)章制度,積極主動地維護寢室衛(wèi)生。2.共同責任原則:寢室成員共同對寢室衛(wèi)生負責,相互監(jiān)督,共同營造良好環(huán)境。3.定期檢查原則:定期對寢室衛(wèi)生進行檢查,確保各項衛(wèi)生標準得到落實。二、寢室衛(wèi)生標準(一)地面1.保持地面干凈,無明顯灰塵、污漬、水漬。2.地面垃圾應及時清理,垃圾桶內垃圾不得溢出。(二)桌面1.桌面整潔,物品擺放整齊有序。2.不得在桌面上隨意堆放雜物,書籍、文具等應擺放整齊。(三)床鋪1.床單平整,被子疊放整齊,統(tǒng)一放置在床鋪一端。2.枕頭擺放整齊,床單、被套應定期清洗更換。(四)門窗1.門窗玻璃干凈透明,無灰塵、污漬。2.窗臺保持清潔,不得堆放雜物。(五)衛(wèi)生間1.衛(wèi)生間地面、墻面干凈,無異味。2.洗漱臺保持清潔,洗漱用品擺放整齊。3.便池、馬桶應定期清潔,無污漬、異味。4.垃圾桶及時清理,垃圾不得外溢。(六)陽臺1.陽臺地面干凈,無雜物。2.晾曬的衣物應整齊有序,不得隨意亂掛。3.陽臺欄桿保持清潔。三、衛(wèi)生值日制度(一)值日安排1.每個寢室設立值日表,明確每天的值日人員。2.值日周期為一周,周末可根據實際情況進行調整。(二)值日職責1.值日人員負責當天寢室的全面衛(wèi)生打掃,包括地面清掃、桌面整理、床鋪整理、衛(wèi)生間清潔等。2.及時清理垃圾,將垃圾送至指定地點。3.檢查門窗是否關閉,水電是否關閉,確保寢室安全。(三)監(jiān)督與反饋1.寢室成員相互監(jiān)督值日情況,如發(fā)現(xiàn)值日不到位,應及時提醒。2.如有特殊情況不能按時值日,需提前與其他成員協(xié)商調班,并確保調班后的后的后補值日工作。四、檢查與考核(一)檢查方式1.定期檢查:每周進行一次全面的寢室衛(wèi)生檢查,由專門的檢查小組負責。2.不定期抽查:在日常工作中,檢查小組可進行不定期的抽查。(二)評分標準1.地面(30分):干凈無污漬、水漬,無垃圾堆積得30分;有少量污漬、水漬或垃圾得20分;污漬、水漬較多或垃圾堆積嚴重得10分。2.桌面(20分):整潔有序得20分;有少量雜物得15分;雜物較多得10分。3.床鋪(20分):床單平整、被子疊放整齊得20分;床單微皺、被子疊放較整齊得15分;床單不平整、被子未疊得10分。4.門窗(10分):玻璃干凈、窗臺整潔得10分;有少量灰塵得8分;灰塵較多得6分。5.衛(wèi)生間(15分):地面、墻面干凈,無異味,洗漱臺、便池、馬桶清潔得15分;有輕微異味或部分區(qū)域清潔不到位得10分;異味嚴重或清潔較差得5分。6.陽臺(5分):地面干凈、衣物晾曬整齊得5分;有少量雜物得3分;雜物較多得1分。(三)考核結果1.每次檢查結果將進行記錄,并在寢室公布。2.對于連續(xù)三次衛(wèi)生檢查成績優(yōu)秀的寢室,給予一定的獎勵,如頒發(fā)流動紅旗、獎品等。3.對于衛(wèi)生檢查不合格的寢室,將進行督促整改,并根據情況給予相應的處罰,如警告、扣除一定的生活積分等。五、獎懲制度(一)獎勵1.每月評選出衛(wèi)生優(yōu)秀寢室,給予寢室成員一定的物質獎勵,如生活用品、學習用品等。2.在公司/組織的表彰大會上,對衛(wèi)生優(yōu)秀寢室進行表揚,頒發(fā)榮譽證書。(二)懲罰1.對于衛(wèi)生不達標的寢室,第一次給予警告,要求限期整改。2.連續(xù)兩次衛(wèi)生不達標的寢室,扣除寢室成員的生活積分,積分可用于兌換生活用品或參與其他活動。3.多次衛(wèi)生不達標的寢室,將進行全寢室通報批評,并取消該寢室當月的評優(yōu)資格。六、宣傳與培訓(一)宣傳1.通過張貼海報、發(fā)放宣傳手冊等方式,宣傳寢室衛(wèi)生規(guī)章制度的重要性和具體要求。2.利用公司/組織內部的宣傳欄、公眾號等平臺,定期發(fā)布寢室衛(wèi)生相關的知識和優(yōu)秀寢室案例。(二)培訓1.定期組織寢室衛(wèi)生培訓,邀請專業(yè)人員或經驗豐富的學姐進行講解,傳授衛(wèi)生打掃技巧和保持良好衛(wèi)生習慣的方法。2.在新成員入住時,及時進行寢室衛(wèi)生規(guī)章制度的培訓,確保每位成員了解并遵守規(guī)定。七、附則
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中學學生學術交流制度
- 養(yǎng)老院工作人員著裝規(guī)范制度
- 企業(yè)內部會議管理制度
- 公共交通乘客服務管理制度
- 2026年企業(yè)內部管理能力測試題目
- 2026年商務英語中級認證同步自測與提升練習題
- 2026年歷史學科知識重點試題及答案解析
- 2026年汽車行業(yè)候選人汽車安全性能測試分析
- 2026年法律知識測試題合同法與知識產權法要點題庫
- 2026年海報制作服務合同(高清·噴繪版)
- 老年人管理人員培訓制度
- 2025年湖南常德市鼎城區(qū)面向全市選調8名公務員備考題庫及答案詳解(新)
- 2026年高考時事政治時事政治考試題庫及答案(名校卷)
- 2026年新能源汽車動力電池回收體系構建行業(yè)報告
- 2026年空天科技衛(wèi)星互聯(lián)網應用報告及未來五至十年全球通信創(chuàng)新報告
- 2026四川成都市錦江區(qū)國有企業(yè)招聘18人筆試備考試題及答案解析
- 2025學年度人教PEP五年級英語上冊期末模擬考試試卷(含答案含聽力原文)
- 2025年上海市普通高中學業(yè)水平等級性考試地理試卷(含答案)
- 腔鏡器械的清洗與管理
- 企業(yè)內部承包責任制管理辦法
- 胰島細胞瘤課件
評論
0/150
提交評論