版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
PAGE窗口衛(wèi)生責任制度一、總則1.目的為加強公司/組織窗口區(qū)域的衛(wèi)生管理,營造整潔、舒適、文明的工作環(huán)境,提升公司/組織形象,特制定本責任制度。2.適用范圍本制度適用于公司/組織內所有對外服務窗口,包括但不限于業(yè)務辦理窗口、咨詢臺、接待室等。3.基本原則誰使用,誰負責原則。窗口工作人員對所在窗口的衛(wèi)生狀況承擔直接責任。及時清理原則。保持窗口區(qū)域衛(wèi)生隨時處于良好狀態(tài),及時清除垃圾和污漬。監(jiān)督考核原則。建立健全監(jiān)督考核機制,確保衛(wèi)生責任制度有效執(zhí)行。二、衛(wèi)生標準1.窗口臺面保持干凈整潔,無灰塵、無污漬、無水漬。物品擺放整齊有序,文件、資料、辦公用品等應分類擺放,不得隨意堆放。2.玻璃門窗玻璃潔凈透明,無明顯灰塵、污漬、手印。窗框、窗槽清潔,無雜物堆積。3.地面地面干凈,無紙屑、果皮、痰跡等垃圾。定期進行清掃和拖地,保持地面光亮。4.墻面墻面無灰塵、無污漬、無蜘蛛網(wǎng)。如有張貼物,應保持張貼牢固、整齊,無破損、無污漬。5.設備設施電腦、打印機、復印機等設備表面清潔,無灰塵、無污漬。設備周邊無雜物堆積,線路整齊有序。各類設施完好無損,正常運行。6.垃圾桶垃圾桶及時清理,垃圾不得外溢。定期對垃圾桶進行清洗消毒,保持桶身干凈。三、責任分工1.窗口工作人員負責本窗口區(qū)域的日常衛(wèi)生清掃,包括臺面擦拭、地面清掃、垃圾清理等。在工作前和工作結束后,對窗口進行全面整理,確保衛(wèi)生達標。保持個人工作區(qū)域整潔,不得在窗口內亂扔垃圾、堆放雜物。2.保潔人員負責窗口區(qū)域的公共衛(wèi)生清掃,包括走廊、樓梯、衛(wèi)生間等相關區(qū)域。按照規(guī)定的時間和頻次對窗口區(qū)域進行集中清掃和消毒。協(xié)助窗口工作人員做好特殊情況下的衛(wèi)生清理工作。3.部門負責人負責監(jiān)督本部門窗口衛(wèi)生責任制度的執(zhí)行情況。定期對窗口衛(wèi)生狀況進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。對違反衛(wèi)生責任制度的行為進行批評教育和糾正。4.行政后勤部門負責制定窗口衛(wèi)生責任制度,并監(jiān)督制度的貫徹實施。提供必要的衛(wèi)生清潔工具和用品,確保衛(wèi)生工作順利開展。對窗口衛(wèi)生狀況進行不定期抽查,對不達標的窗口進行通報批評。四、清掃頻次1.日常清掃窗口工作人員在每日工作開始前和結束后,對本窗口區(qū)域進行清掃,確保臺面、地面、設備等干凈整潔。2.定時清掃保潔人員每天上午和下午各進行一次集中清掃,重點清理走廊、樓梯、衛(wèi)生間等公共區(qū)域,以及窗口區(qū)域的垃圾和污漬。3.特殊清掃遇有重要活動、檢查等特殊情況,窗口工作人員和保潔人員應增加清掃頻次,確保窗口區(qū)域衛(wèi)生狀況良好。五、監(jiān)督考核1.內部監(jiān)督窗口工作人員應相互監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)其他窗口存在衛(wèi)生問題時,及時提醒并督促整改。部門負責人定期對本部門窗口進行檢查,填寫檢查記錄,對發(fā)現(xiàn)的問題進行記錄和反饋。2.行政后勤部門檢查行政后勤部門不定期對窗口衛(wèi)生狀況進行抽查,按照衛(wèi)生標準進行評分,對不達標的窗口發(fā)出整改通知。3.考核辦法建立衛(wèi)生考核檔案,對各窗口的衛(wèi)生情況進行量化考核??己私Y果與窗口工作人員的績效掛鉤,對于衛(wèi)生不達標的窗口,扣除相應的績效分數(shù)。連續(xù)多次衛(wèi)生不達標的窗口,給予部門負責人和相關工作人員通報批評,并責令限期整改。整改仍不合格的,將進行嚴肅處理。六、培訓與宣傳1.衛(wèi)生知識培訓定期組織窗口工作人員和保潔人員參加衛(wèi)生知識培訓,提高其衛(wèi)生意識和清潔技能。培訓內容包括衛(wèi)生標準、清掃方法、消毒知識等。2.宣傳教育通過內部通告、宣傳欄等形式,宣傳窗口衛(wèi)生責任制度的重要性,引導全體員工自覺維護窗口區(qū)域衛(wèi)生。七、獎懲措施1.獎勵對衛(wèi)生工作表現(xiàn)突出的窗口和個人,給予表彰和獎勵,如頒發(fā)流動紅旗、獎金等。在績效評定、晉升等方面,對衛(wèi)生工作優(yōu)秀的人員予以優(yōu)先考慮。2.懲罰對違反衛(wèi)生責任制度的個人,視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰。因衛(wèi)生問題給公司/組織造成不良影響的,追究相關人員的責任。八、應急處理1.突發(fā)事件響應如遇突發(fā)衛(wèi)生事件,如窗口區(qū)域出現(xiàn)大量污漬、垃圾外溢等情況,窗口工作人員應立即采取應急措施進行清理,并及時報告部門負責人和行政后勤部門。2.特殊情況處理在遇到自然災害、公共衛(wèi)生事件等特殊情況時,應按照
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026廣東中山市黃圃鎮(zhèn)永平社區(qū)居民委員會見習人員招聘1人備考題庫附答案詳解(精練)
- 2026春季學期北京師范大學萬寧實驗學校市內選聘教師19人備考題庫附參考答案詳解(黃金題型)
- 2026廣東汕尾市城區(qū)代建項目事務中心招聘11人備考題庫附答案詳解(培優(yōu)a卷)
- 基于深度學習的校園語音識別與轉寫系統(tǒng)開發(fā)課題報告教學研究課題報告
- 2026廣東深圳市九洲電器有限公司招聘嵌入式應用軟件工程師(WIFI)等崗位3人備考題庫及參考答案詳解
- 2026年數(shù)據(jù)外包服務合同協(xié)議
- 2026北京首都體育學院附屬競技體育學校文化課教師招聘3人備考題庫含答案詳解(精練)
- 金屬熱處理工崗前實操綜合知識考核試卷含答案
- 污泥處理工安全知識宣貫測試考核試卷含答案
- 選礦過濾脫水工操作規(guī)范水平考核試卷含答案
- 沖突解決之道醫(yī)患溝通實踐案例分析
- SJG01-2010地基基礎勘察設計規(guī)范
- 超聲波成像技術突破-全面剖析
- 水電與新能源典型事故案例
- 2024屆新高考語文高中古詩文必背72篇 【原文+注音+翻譯】
- DZ∕T 0217-2020 石油天然氣儲量估算規(guī)范
- DL-T439-2018火力發(fā)電廠高溫緊固件技術導則
- 2024年首屆全國“紅旗杯”班組長大賽考試題庫1400題(含答案)
- 網(wǎng)站對歷史發(fā)布信息進行備份和查閱的相關管理制度及執(zhí)行情況說明(模板)
- 工資新老方案對比分析報告
- HGT 2520-2023 工業(yè)亞磷酸 (正式版)
評論
0/150
提交評論