PAGE環(huán)境衛(wèi)生巡查制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司/組織環(huán)境衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、安全的工作和生活環(huán)境，特制定本環(huán)境衛(wèi)生巡查制度。本制度旨在規(guī)范環(huán)境衛(wèi)生巡查工作流程，確保公司/組織各區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生符合相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，保障員工身體健康，提升公司/組織整體形象。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域、員工宿舍等場所的環(huán)境衛(wèi)生巡查管理。（三）基本原則1.全面覆蓋原則：對公司/組織內(nèi)所有區(qū)域進(jìn)行全方位、無死角的巡查，確保環(huán)境衛(wèi)生管理無遺漏。2.及時整改原則：對巡查中發(fā)現(xiàn)的環(huán)境衛(wèi)生問題及時記錄，并督促相關(guān)責(zé)任部門或人員限期整改，確保問題得到有效解決。3.責(zé)任明確原則：明確各區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生管理的責(zé)任主體，確保責(zé)任落實到人，避免出現(xiàn)管理真空。4.持續(xù)改進(jìn)原則：通過定期巡查和數(shù)據(jù)分析，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，持續(xù)改進(jìn)環(huán)境衛(wèi)生管理工作，提高管理水平。二、巡查組織與職責(zé)（一）巡查組織架構(gòu)成立環(huán)境衛(wèi)生巡查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司/組織高層領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)巡查工作小組，負(fù)責(zé)具體的巡查工作實施。巡查工作小組成員包括各部門抽調(diào)的員工代表，確保巡查工作的全面性和公正性。（二）職責(zé)分工1.領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)負(fù)責(zé)制定和修訂環(huán)境衛(wèi)生巡查制度，明確巡查工作的目標(biāo)、任務(wù)和要求。定期召開環(huán)境衛(wèi)生巡查工作會議，聽取巡查工作匯報，研究解決巡查工作中存在的問題。對巡查工作小組的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保巡查工作的順利開展。根據(jù)巡查結(jié)果，對環(huán)境衛(wèi)生管理工作表現(xiàn)突出的部門或個人進(jìn)行表彰和獎勵，對工作不力的部門或個人進(jìn)行批評和處罰。2.巡查工作小組職責(zé)按照巡查制度要求，定期對公司/組織內(nèi)各區(qū)域進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生巡查，確保巡查工作的常態(tài)化和規(guī)范化。詳細(xì)記錄巡查中發(fā)現(xiàn)的環(huán)境衛(wèi)生問題，包括問題描述、所在區(qū)域、責(zé)任部門或人員等信息，并及時反饋給相關(guān)責(zé)任部門或人員。對巡查中發(fā)現(xiàn)的一般性環(huán)境衛(wèi)生問題，現(xiàn)場督促責(zé)任部門或人員立即整改；對較為嚴(yán)重的環(huán)境衛(wèi)生問題，下達(dá)整改通知書，明確整改期限和要求，并跟蹤整改落實情況。定期對巡查數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析，總結(jié)環(huán)境衛(wèi)生管理工作的現(xiàn)狀和存在的問題，并提出改進(jìn)建議和措施，為領(lǐng)導(dǎo)小組決策提供依據(jù)。3.各部門職責(zé)負(fù)責(zé)本部門辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間等場所的環(huán)境衛(wèi)生日常管理工作，確保區(qū)域內(nèi)環(huán)境整潔、衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。按照巡查工作小組反饋的問題，及時組織人員進(jìn)行整改，并將整改情況及時反饋給巡查工作小組。積極配合巡查工作小組的工作，提供必要的協(xié)助和支持，共同做好公司/組織的環(huán)境衛(wèi)生管理工作。三、巡查內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)（一）辦公區(qū)域1.地面：保持地面清潔，無明顯雜物、污漬、痰跡，定期進(jìn)行清掃和拖地。2.桌面：桌面物品擺放整齊，文件、資料等應(yīng)分類放置，無灰塵、雜物。3.門窗：門窗玻璃干凈明亮，窗臺無灰塵，窗簾整潔。4.垃圾桶：垃圾桶及時清理，垃圾不溢出，周圍地面無散落垃圾，定期進(jìn)行消毒。5.綠植：綠植擺放整齊，葉面無灰塵，生長良好，定期澆水、施肥、修剪。6.公共區(qū)域：走廊、樓梯等公共區(qū)域地面、墻面保持清潔，扶手無灰塵，消防設(shè)施、安全標(biāo)識等完好無損，無遮擋。（二）生產(chǎn)車間1.生產(chǎn)設(shè)備：設(shè)備表面清潔，無油污、灰塵，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運行。2.工作區(qū)域：物料擺放整齊，通道暢通，無雜物堆積，地面保持清潔，無積水、油污。3.通風(fēng)系統(tǒng)：通風(fēng)良好，無異味，定期清理通風(fēng)口、濾網(wǎng)等，確保通風(fēng)效果。4.污水處理：污水處理設(shè)施正常運行，水質(zhì)達(dá)標(biāo)，無污水外溢現(xiàn)象，定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。5.危險廢物管理：危險廢物分類存放，標(biāo)識清晰，有專人負(fù)責(zé)管理，按照相關(guān)法律法規(guī)要求進(jìn)行處置。（三）公共區(qū)域1.停車場：地面平整，無雜物、積水，停車線清晰，車輛停放整齊有序。2.食堂：餐廳地面、桌面、餐具等清潔衛(wèi)生，食品加工區(qū)域符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，無異味，定期進(jìn)行消毒。3.衛(wèi)生間：衛(wèi)生間設(shè)施完好，無損壞，地面、墻面、便池等清潔干凈，無異味，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足，定期進(jìn)行清掃和消毒。4.垃圾堆放點：垃圾堆放點定期清理，垃圾及時轉(zhuǎn)運，周圍環(huán)境整潔，無垃圾散落、污水外流現(xiàn)象。（四）員工宿舍1.宿舍內(nèi)部：床鋪、桌椅擺放整齊，個人物品整理有序，地面干凈，無垃圾、雜物，窗戶明亮，通風(fēng)良好。2.公共區(qū)域：走廊、樓梯等公共區(qū)域保持清潔，無雜物堆積，墻面、扶手無灰塵。3.衛(wèi)生設(shè)施：衛(wèi)生間、洗漱間設(shè)施完好，無損壞，清潔衛(wèi)生，無異味，定期進(jìn)行清掃和消毒。（五）環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)本巡查標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格參照國家相關(guān)環(huán)境衛(wèi)生法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定，如《公共場所衛(wèi)生管理條例》、《食品衛(wèi)生法》、《城市環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》等，確保公司/組織環(huán)境衛(wèi)生管理工作合法合規(guī)。四、巡查頻率與方式（一）巡查頻率1.巡查工作小組每周至少對公司/組織內(nèi)各區(qū)域進(jìn)行一次全面巡查。2.對于重點區(qū)域或環(huán)境衛(wèi)生問題較為突出的區(qū)域，可適當(dāng)增加巡查頻率。（二）巡查方式1.定期巡查：按照巡查計劃，對各區(qū)域進(jìn)行定期的全面巡查，確保巡查工作的常態(tài)化。2.不定期抽查：巡查工作小組可根據(jù)實際情況，不定期對各區(qū)域進(jìn)行抽查，及時發(fā)現(xiàn)和解決環(huán)境衛(wèi)生問題。3.專項巡查：針對特定的環(huán)境衛(wèi)生問題或活動，組織專項巡查，確保相關(guān)區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生符合要求。五、巡查記錄與報告（一）巡查記錄1.巡查人員應(yīng)使用統(tǒng)一的巡查記錄表，詳細(xì)記錄巡查時間、巡查區(qū)域、發(fā)現(xiàn)的問題及整改要求等信息。2.巡查記錄應(yīng)字跡清晰、內(nèi)容準(zhǔn)確，不得隨意涂改。如有涂改，應(yīng)在涂改處簽字確認(rèn)。（二）巡查報告1.巡查工作小組應(yīng)定期對巡查記錄進(jìn)行整理和分析，形成巡查報告。巡查報告應(yīng)包括巡查概況、發(fā)現(xiàn)的主要問題、整改情況及建議等內(nèi)容。2.巡查報告應(yīng)及時提交給領(lǐng)導(dǎo)小組，為公司/組織環(huán)境衛(wèi)生管理決策提供依據(jù)。六、整改與跟蹤（一）整改責(zé)任1.對于巡查中發(fā)現(xiàn)的環(huán)境衛(wèi)生問題，責(zé)任部門或人員應(yīng)承擔(dān)整改責(zé)任。2.責(zé)任部門或人員應(yīng)根據(jù)整改要求，制定具體的整改措施，明確整改責(zé)任人、整改期限和整改目標(biāo)。（二）整改措施1.一般性環(huán)境衛(wèi)生問題，責(zé)任部門或人員應(yīng)立即進(jìn)行整改，確保問題得到及時解決。2.較為嚴(yán)重的環(huán)境衛(wèi)生問題，責(zé)任部門或人員應(yīng)在接到整改通知書后，制定詳細(xì)的整改方案，并組織實施。整改方案應(yīng)包括整改措施、整改時間進(jìn)度安排、整改責(zé)任人等內(nèi)容。3.整改過程中，責(zé)任部門或人員應(yīng)積極采取有效措施，確保整改工作順利進(jìn)行。如遇困難或問題，應(yīng)及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，尋求支持和幫助。（三）跟蹤與復(fù)查1.巡查工作小組應(yīng)對整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，確保整改工作按時完成。2.整改期限屆滿后，巡查工作小組應(yīng)及時對整改區(qū)域進(jìn)行復(fù)查，驗證整改效果。如整改未達(dá)到要求，應(yīng)責(zé)令責(zé)任部門或人員繼續(xù)整改，直至達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)為止。3.對于多次整改仍未達(dá)標(biāo)的部門或人員，公司/組織將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。七、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機(jī)制1.公司/組織設(shè)立環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督舉報電話和郵箱，接受員工和社會公眾對環(huán)境衛(wèi)生問題的監(jiān)督舉報。2.巡查工作小組應(yīng)定期對各部門環(huán)境衛(wèi)生管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保各項制度和措施得到有效落實。3.對于監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時下達(dá)整改通知書，督促責(zé)任部門或人員限期整改。（二）考核辦法1.制定環(huán)境衛(wèi)生管理考核評分標(biāo)準(zhǔn)，對各部門環(huán)境衛(wèi)生管理工作進(jìn)行量化考核?？己藘?nèi)容包括巡查問題整改情況、日常環(huán)境衛(wèi)生管理狀況、員工環(huán)境衛(wèi)生意識等方面。2.考核結(jié)果與部門績效掛鉤，對于環(huán)境衛(wèi)生管理工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門給予獎勵，對于工作不力的部門進(jìn)行扣分，并責(zé)令限期整改。3.連續(xù)三個月考核排名末位的部門，公司/組織將對其部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話，并要求制定切實可行的改進(jìn)措施。如在規(guī)定期限內(nèi)仍無明顯改進(jìn)，將對部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行調(diào)整。八、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)1.定期組織員工參加環(huán)境衛(wèi)生知識培訓(xùn)，提高員工的環(huán)境衛(wèi)生意識和責(zé)任意識。培訓(xùn)內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、巡查制度、清潔技能等方面。2.培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、視頻播放等多種形式，確保培訓(xùn)效果。3.鼓勵員工積極參與環(huán)境衛(wèi)生管理工作，對在環(huán)境衛(wèi)生管理方面提出合理化建議或做出突出貢獻(xiàn)的員工給予表彰和獎勵。（二）宣傳1.利用公司/組織內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏、微信公眾號等宣傳平臺，廣泛宣傳環(huán)境衛(wèi)生知識和巡查制度，營造良好的環(huán)境衛(wèi)生管理氛圍。2.定期發(fā)布環(huán)境衛(wèi)