PAGE工作場所衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)公司工作場所衛(wèi)生管理，預(yù)防和控制職業(yè)病危害，保障員工身體健康，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有工作場所，包括辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫、實驗室等。3.職責(zé)分工公司成立衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司總經(jīng)理擔(dān)任組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督公司工作場所衛(wèi)生管理工作，制定衛(wèi)生管理目標(biāo)和計劃，協(xié)調(diào)解決衛(wèi)生管理工作中的重大問題。各部門負(fù)責(zé)人為本部門衛(wèi)生管理工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實施本部門的衛(wèi)生管理工作，確保本部門工作場所符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。公司設(shè)立衛(wèi)生管理專員，負(fù)責(zé)日常衛(wèi)生管理工作的檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)，定期對工作場所進(jìn)行衛(wèi)生檢查，及時發(fā)現(xiàn)和整改衛(wèi)生問題。全體員工應(yīng)遵守本制度，積極參與工作場所衛(wèi)生管理，保持工作場所整潔衛(wèi)生。二、工作場所環(huán)境衛(wèi)生要求1.辦公區(qū)域保持辦公桌面整潔，文件、資料等擺放整齊有序，不得隨意堆放雜物。定期清理辦公區(qū)域的垃圾，垃圾桶應(yīng)及時清空，垃圾袋應(yīng)扎緊后放置在指定地點。辦公區(qū)域的地面、門窗、墻壁等應(yīng)保持清潔，無灰塵、污漬和蜘蛛網(wǎng)。定期對辦公區(qū)域的電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等設(shè)備進(jìn)行清潔，保持設(shè)備表面干凈整潔。保持辦公區(qū)域通風(fēng)良好，定期開窗通風(fēng)，改善空氣質(zhì)量。2.生產(chǎn)車間生產(chǎn)車間應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，地面、墻壁、天花板等應(yīng)無灰塵、污漬和蜘蛛網(wǎng)。生產(chǎn)設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行清潔和維護(hù)，確保設(shè)備正常運行，無油污、雜物等。生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢棄物應(yīng)及時清理，分類存放，并按照環(huán)保要求進(jìn)行處理。車間內(nèi)的通風(fēng)、照明等設(shè)施應(yīng)保持良好狀態(tài)，確保工作環(huán)境符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。生產(chǎn)車間應(yīng)設(shè)置專門的更衣室、休息室和衛(wèi)生間，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，定期進(jìn)行消毒。3.倉庫倉庫應(yīng)保持整潔，貨物應(yīng)分類存放，擺放整齊有序，不得堵塞通道。倉庫地面應(yīng)保持清潔，無積水、雜物等，貨架應(yīng)定期進(jìn)行清潔，確保貨物存放安全。倉庫應(yīng)設(shè)置防蟲、防鼠設(shè)施，定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，防止蟲害和鼠害。倉庫內(nèi)的消防設(shè)施應(yīng)保持完好有效，定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保消防安全。4.實驗室實驗室應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，實驗臺面應(yīng)無灰塵、污漬和雜物，實驗設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行清潔和維護(hù)。實驗過程中產(chǎn)生的廢棄物應(yīng)按照環(huán)保要求進(jìn)行分類存放和處理，不得隨意丟棄。實驗室應(yīng)設(shè)置通風(fēng)設(shè)備，確保實驗室內(nèi)空氣流通，減少有害氣體的積聚。實驗室應(yīng)配備必要的防護(hù)用品，如口罩、手套、護(hù)目鏡等，員工在實驗過程中應(yīng)正確佩戴。三、個人衛(wèi)生要求1.員工應(yīng)保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。2.工作時應(yīng)穿著工作服，佩戴工作帽，保持工作服整潔干凈。3.員工在操作設(shè)備、接觸化學(xué)品等可能對身體造成危害的工作時，應(yīng)正確佩戴相應(yīng)的防護(hù)用品，如口罩、手套、護(hù)目鏡等。4.員工不得在工作場所吸煙、飲食，不得隨地吐痰。5.員工應(yīng)注意個人衛(wèi)生，避免將病菌帶入工作場所，如出現(xiàn)感冒、咳嗽等癥狀，應(yīng)及時就醫(yī)，并避免接觸他人。四、衛(wèi)生檢查與考核1.衛(wèi)生檢查公司衛(wèi)生管理專員應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行衛(wèi)生檢查，檢查內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生等方面。各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)每周對本部門工作場所進(jìn)行一次衛(wèi)生自查，及時發(fā)現(xiàn)和整改衛(wèi)生問題。公司衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)不定期對工作場所進(jìn)行抽查，對發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生問題及時提出整改意見，并跟蹤整改情況。2.考核標(biāo)準(zhǔn)公司將工作場所衛(wèi)生管理納入績效考核體系，對衛(wèi)生管理工作成績突出的部門和個人進(jìn)行表彰和獎勵，對衛(wèi)生管理工作不力的部門和個人進(jìn)行批評和處罰。衛(wèi)生檢查結(jié)果將作為績效考核的重要依據(jù)，具體考核標(biāo)準(zhǔn)如下：工作場所環(huán)境衛(wèi)生整潔，無衛(wèi)生死角，得810分；工作場所環(huán)境衛(wèi)生較好，有少量衛(wèi)生問題，得57分；工作場所環(huán)境衛(wèi)生較差，存在較多衛(wèi)生問題，得04分。個人衛(wèi)生符合要求，得810分；個人衛(wèi)生基本符合要求，有少量不符合情況，得57分；個人衛(wèi)生不符合要求，存在較多問題，得04分。設(shè)備衛(wèi)生良好，無油污、雜物等，得810分；設(shè)備衛(wèi)生較好，有少量油污、雜物等，得57分；設(shè)備衛(wèi)生較差，存在較多油污、雜物等，得04分。3.處罰措施對衛(wèi)生檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，責(zé)任部門應(yīng)立即進(jìn)行整改，整改期限一般不超過[X]個工作日。對衛(wèi)生管理工作不力，導(dǎo)致工作場所衛(wèi)生狀況較差的部門，公司將給予通報批評，并扣減該部門當(dāng)月績效考核分?jǐn)?shù)[X]分。對多次違反本制度，拒不整改或整改不力的個人，公司將給予警告、罰款等處罰措施，情節(jié)嚴(yán)重的將予以辭退。五、職業(yè)病防治1.職業(yè)病危害因素識別與檢測公司應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素識別與檢測，確定存在的職業(yè)病危害因素種類、濃度或強(qiáng)度，并向員工公布。公司應(yīng)委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測，檢測結(jié)果應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。2.職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與用品配備公司應(yīng)根據(jù)工作場所存在的職業(yè)病危害因素，配備相應(yīng)的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，如通風(fēng)設(shè)備、排毒設(shè)備、除塵設(shè)備等，并保證其正常運行。公司應(yīng)為員工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病防護(hù)用品，如口罩、手套、護(hù)目鏡、耳塞等，并指導(dǎo)員工正確佩戴和使用。3.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)公司應(yīng)組織員工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。職業(yè)健康檢查費用由公司承擔(dān)，檢查結(jié)果應(yīng)及時告知員工本人。對檢查出患有職業(yè)病或職業(yè)禁忌證的員工應(yīng)及時進(jìn)行治療和妥善安置，并按照國家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的待遇。4.職業(yè)病危害告知公司應(yīng)將工作場所存在的職業(yè)病危害因素、防護(hù)措施、應(yīng)急救援措施等如實告知員工，并在醒目位置設(shè)置公告欄。公司與員工簽訂勞動合同或聘用合同時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實告知員工，并在合同中明確約定。六、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理1.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)公司成立突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司總經(jīng)理擔(dān)任組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員。應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和指揮公司突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理工作，制定應(yīng)急處理預(yù)案，協(xié)調(diào)解決應(yīng)急處理工作中的重大問題。應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)應(yīng)急辦公室，設(shè)在公司行政部門，負(fù)責(zé)日常應(yīng)急管理工作的組織、協(xié)調(diào)和實施。應(yīng)急辦公室主任由行政部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任。各部門應(yīng)成立應(yīng)急救援小組，負(fù)責(zé)本部門突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處理工作，聽從應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮和調(diào)度。2.應(yīng)急處理預(yù)案公司應(yīng)制定突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理預(yù)案，明確應(yīng)急處理的基本原則、組織機(jī)構(gòu)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。應(yīng)急處理預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行修訂和演練，確保其科學(xué)性、實用性和可操作性。3.應(yīng)急處置措施當(dāng)工作場所發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件時，應(yīng)立即啟動應(yīng)急處理預(yù)案，采取以下應(yīng)急處置措施：及時報告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門和相關(guān)部門，配合有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和處理。對患者進(jìn)行隔離治療，對密切接觸者進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察。對工作場所進(jìn)行消毒處理，防止疫情擴(kuò)散。為員工提供必要的防護(hù)用品和應(yīng)急物資，保障員工的身體健康和生命安全。做好員工的思想工作，穩(wěn)定員工情緒，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。4.后期處置突發(fā)公共衛(wèi)生事