部隊衛(wèi)生標(biāo)兵評選制度_第1頁
部隊衛(wèi)生標(biāo)兵評選制度_第2頁
部隊衛(wèi)生標(biāo)兵評選制度_第3頁
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部隊衛(wèi)生標(biāo)兵評選制度_第5頁
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PAGE部隊衛(wèi)生標(biāo)兵評選制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)部隊衛(wèi)生建設(shè),提高官兵健康水平,激勵廣大官兵積極參與衛(wèi)生工作,樹立良好的衛(wèi)生榜樣,特制定本評選制度。(二)評選范圍本制度適用于部隊全體官兵。(三)評選原則1.公平公正原則:評選過程嚴(yán)格按照既定標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行,確保公平、公正、公開,不受任何人為因素干擾。2.注重實(shí)績原則:以實(shí)際工作表現(xiàn)和取得的成效為主要依據(jù),突出工作業(yè)績和貢獻(xiàn)。3.動態(tài)管理原則:對衛(wèi)生標(biāo)兵實(shí)行動態(tài)管理,定期進(jìn)行考核評估,不符合標(biāo)準(zhǔn)的及時調(diào)整。二、評選條件(一)政治素質(zhì)1.堅決擁護(hù)黨的路線方針政策,熱愛祖國,熱愛人民,熱愛軍隊,政治立場堅定。2.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感,積極踐行軍人核心價值觀。(二)業(yè)務(wù)能力1.熟練掌握衛(wèi)生專業(yè)知識和技能,能夠勝任本職工作。2.積極參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。(三)工作表現(xiàn)1.認(rèn)真履行衛(wèi)生工作職責(zé),嚴(yán)格遵守衛(wèi)生規(guī)章制度,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。2.積極主動開展衛(wèi)生工作,對部隊衛(wèi)生建設(shè)提出合理化建議并被采納。3.在衛(wèi)生防疫、醫(yī)療保障等工作中表現(xiàn)突出,圓滿完成各項任務(wù)。(四)群眾基礎(chǔ)1.團(tuán)結(jié)同志,樂于助人,在官兵中具有較高的威信。2.積極參與團(tuán)隊協(xié)作,能夠帶動身邊同志共同做好衛(wèi)生工作。三、評選機(jī)構(gòu)(一)成立評選委員會評選委員會由部隊領(lǐng)導(dǎo)、衛(wèi)生部門負(fù)責(zé)人、基層單位代表等組成,負(fù)責(zé)評選制度的制定、組織實(shí)施和評審工作。(二)職責(zé)分工1.部隊領(lǐng)導(dǎo):負(fù)責(zé)對評選工作的總體指導(dǎo)和監(jiān)督。2.衛(wèi)生部門負(fù)責(zé)人:具體組織評選工作的開展,審核申報材料,提出初步評審意見。3.基層單位代表:參與評選標(biāo)準(zhǔn)的制定和評審工作,提供基層實(shí)際情況和意見建議。四、評選程序(一)宣傳發(fā)動通過部隊內(nèi)部會議、宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)等多種形式,廣泛宣傳衛(wèi)生標(biāo)兵評選制度的目的、意義、條件和程序,動員廣大官兵積極參與。(二)個人申報符合評選條件的官兵,填寫《部隊衛(wèi)生標(biāo)兵申報表》,詳細(xì)闡述個人在政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)、群眾基礎(chǔ)等方面的情況,并提供相關(guān)證明材料。(三)基層推薦基層單位對申報人員進(jìn)行審核,根據(jù)評選條件和實(shí)際表現(xiàn),推薦優(yōu)秀候選人,并將推薦材料報送評選委員會。(四)初審評選委員會對基層推薦的候選人進(jìn)行初步審核,審查申報材料的真實(shí)性和完整性,確定入圍評審名單。(五)評審1.評選委員會組織評審會議,入圍候選人進(jìn)行現(xiàn)場述職或答辯。2.評審委員根據(jù)評選條件和候選人表現(xiàn)進(jìn)行綜合評價,采取無記名投票方式進(jìn)行表決。(六)公示對擬評選的衛(wèi)生標(biāo)兵名單在部隊內(nèi)部進(jìn)行公示,公示期為[X]個工作日。公示期間接受官兵監(jiān)督,如有異議,可向評選委員會提出申訴。(七)審批表彰公示無異議后,評選委員會將評選結(jié)果報部隊黨委審批,對評選出的衛(wèi)生標(biāo)兵進(jìn)行表彰獎勵。五、獎勵辦法(一)榮譽(yù)稱號授予“部隊衛(wèi)生標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號,并頒發(fā)榮譽(yù)證書。(二)物質(zhì)獎勵給予一定的物質(zhì)獎勵,如獎金、獎品等。(三)優(yōu)先晉升在同等條件下,衛(wèi)生標(biāo)兵在職務(wù)晉升、士官選取等方面予以優(yōu)先考慮。(四)培訓(xùn)深造為衛(wèi)生標(biāo)兵提供更多的培訓(xùn)深造機(jī)會,幫助其提升業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。六、考核管理(一)定期考核1.衛(wèi)生標(biāo)兵每年進(jìn)行一次考核,考核內(nèi)容包括政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)、群眾基礎(chǔ)等方面。2.考核方式采取個人述職、民主測評、工作業(yè)績評估等相結(jié)合的方式進(jìn)行。(二)動態(tài)調(diào)整1.對考核不合格的衛(wèi)生標(biāo)兵,取消其榮譽(yù)稱號,并收回榮譽(yù)證書和物質(zhì)獎勵。2.因工作變動、違反紀(jì)律等原因不再符合評選條件的,及時調(diào)整出衛(wèi)生標(biāo)兵隊伍。(三)監(jiān)督檢查評選委員會定期對衛(wèi)生標(biāo)兵評選工作進(jìn)行監(jiān)

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