PAGE單位宿舍衛(wèi)生評比制度一、總則（一）目的為了營造整潔、舒適、安全的單位宿舍環(huán)境，培養(yǎng)員工良好的生活習(xí)慣和衛(wèi)生意識，提高員工的生活質(zhì)量和工作效率，特制定本單位宿舍衛(wèi)生評比制度。（二）適用范圍本制度適用于本單位所有員工宿舍。（三）基本原則1.公平、公正、公開原則：評比過程和結(jié)果應(yīng)向全體員工公開，確保每位員工都能了解評比標(biāo)準(zhǔn)和流程，接受大家的監(jiān)督。2.激勵與約束相結(jié)合原則：通過獎勵優(yōu)秀宿舍，激勵員工積極參與宿舍衛(wèi)生管理；對不達(dá)標(biāo)的宿舍進(jìn)行督促整改，形成良好的宿舍衛(wèi)生氛圍。3.持續(xù)改進(jìn)原則：根據(jù)實際情況和反饋意見，不斷完善評比制度和標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)宿舍衛(wèi)生狀況持續(xù)提升。二、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（一）宿舍整體環(huán)境1.地面干凈整潔，無明顯污漬、水漬、垃圾，保持日常清掃，每周至少進(jìn)行一次全面拖地。2.墻面無灰塵、蜘蛛網(wǎng)，無亂張貼、亂畫現(xiàn)象。3.門窗玻璃明亮，窗臺干凈，無雜物堆積。（二）床鋪及個人物品擺放1.床鋪整潔，床單平整，被子疊放整齊，枕頭擺放端正。2.個人衣物、鞋子等擺放有序，不得隨意亂扔，應(yīng)放置在衣柜、鞋柜或指定區(qū)域。3.桌面、書架等保持整潔干凈，物品擺放整齊，不得擺放過多雜物。（三）衛(wèi)生間衛(wèi)生1.衛(wèi)生間地面干燥、清潔，無積水、異味，定期進(jìn)行消毒處理。2.馬桶清潔無污漬，定期清理水箱及周邊，保持沖水通暢。3.洗手池干凈，無污垢，水龍頭無銹跡，洗漱用品擺放整齊。4.衛(wèi)生間內(nèi)無雜物堆積，垃圾桶及時清理，垃圾不得溢出。（四）廚房衛(wèi)生（如有）1.廚房臺面清潔，無油污、水漬，爐灶、抽油煙機(jī)等定期清洗，保持干凈。2.餐具擺放整齊，使用后及時清洗消毒，放置在指定位置。3.食品儲存規(guī)范，生熟分開，無過期食品，廚房內(nèi)無異味。（五）公共區(qū)域衛(wèi)生1.宿舍走廊、樓梯等公共區(qū)域保持清潔，無垃圾、雜物，定期進(jìn)行清掃。2.公共區(qū)域的門窗、扶手等設(shè)施保持干凈，無灰塵。3.垃圾桶及時清理，保持周邊環(huán)境整潔。三、評比組織與流程（一）評比組織1.成立宿舍衛(wèi)生評比小組，由單位行政部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，各宿舍區(qū)負(fù)責(zé)人及員工代表為成員。評比小組負(fù)責(zé)制定評比標(biāo)準(zhǔn)、組織實施評比活動、審核評比結(jié)果等工作。2.員工代表由各宿舍區(qū)員工民主推選產(chǎn)生，每季度進(jìn)行一次輪換，確保評比的公平性和代表性。（二）評比周期每月進(jìn)行一次衛(wèi)生檢查評比，每季度進(jìn)行一次綜合評比，評選出季度優(yōu)秀宿舍。（三）評比流程1.檢查準(zhǔn)備在每次評比前，評比小組應(yīng)提前確定檢查時間，并通知各宿舍做好準(zhǔn)備。準(zhǔn)備好檢查所需的工具和表格，如檢查表、評分標(biāo)準(zhǔn)等。2.現(xiàn)場檢查評比小組按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)對各宿舍進(jìn)行逐一檢查，檢查內(nèi)容包括宿舍整體環(huán)境、床鋪及個人物品擺放、衛(wèi)生間衛(wèi)生、廚房衛(wèi)生（如有）、公共區(qū)域衛(wèi)生等方面。檢查過程中，評比小組應(yīng)認(rèn)真記錄每個宿舍的衛(wèi)生情況，發(fā)現(xiàn)問題及時拍照留存，并填寫檢查表。3.評分匯總檢查結(jié)束后，評比小組根據(jù)檢查表對各宿舍進(jìn)行評分，按照各項衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的分值進(jìn)行量化打分，總分100分。對每個宿舍的得分進(jìn)行匯總統(tǒng)計，計算出平均分。4.結(jié)果公示將每月的評比結(jié)果在單位內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期為[X]個工作日。公示期間，員工如有異議，可以向評比小組提出申訴。評比小組對員工的申訴進(jìn)行調(diào)查核實，如情況屬實，對評比結(jié)果進(jìn)行調(diào)整，并再次公示。5.表彰獎勵根據(jù)每月和季度的評比結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的宿舍進(jìn)行表彰獎勵。優(yōu)秀宿舍可獲得流動紅旗、獎金、獎品等獎勵。在單位內(nèi)部會議上對優(yōu)秀宿舍進(jìn)行表揚，分享其衛(wèi)生管理經(jīng)驗，激勵其他宿舍向其學(xué)習(xí)。6.督促整改對于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，評比小組應(yīng)下達(dá)整改通知書，明確指出存在的問題和整改要求，要求其限期整改。整改期限結(jié)束后，評比小組對整改情況進(jìn)行復(fù)查，如仍未達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。四、獎勵與懲罰（一）獎勵1.每月評選出的優(yōu)秀宿舍，頒發(fā)流動紅旗，并給予[X]元的獎金獎勵。2.季度優(yōu)秀宿舍除獲得流動紅旗和獎金外，還將獲得價值[X]元的獎品，如生活用品、辦公用品等。3.對在宿舍衛(wèi)生管理方面表現(xiàn)突出的員工，在單位內(nèi)部進(jìn)行公開表揚，并在績效考核中給予適當(dāng)加分。4.優(yōu)秀宿舍的經(jīng)驗和做法將在單位內(nèi)部進(jìn)行推廣宣傳，鼓勵其他宿舍學(xué)習(xí)借鑒。（二）懲罰1.對于每月衛(wèi)生檢查不達(dá)標(biāo)的宿舍，第一次給予警告，并要求在[X]個工作日內(nèi)整改完畢；第二次不達(dá)標(biāo)的，扣除宿舍成員每人當(dāng)月績效獎金的[X]%；第三次不達(dá)標(biāo)的，取消該宿舍當(dāng)月所有評優(yōu)資格，并在單位內(nèi)部進(jìn)行通報批評。2.連續(xù)兩個季度衛(wèi)生評比排名末位的宿舍，將對宿舍成員進(jìn)行集中培訓(xùn)，學(xué)習(xí)衛(wèi)生管理知識和標(biāo)準(zhǔn)，并要求制定詳細(xì)的整改計劃，限期整改。整改期間，該宿舍成員不得參與單位組織的各類評優(yōu)活動。3.對于拒不配合衛(wèi)生檢查、整改不力或故意破壞宿舍衛(wèi)生環(huán)境的員工，將視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處理，并在績效考核中予以扣分。五、監(jiān)督與投訴處理（一）監(jiān)督機(jī)制1.單位行政部門負(fù)責(zé)對宿舍衛(wèi)生評比制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，定期對評比過程和結(jié)果進(jìn)行抽查核實。2.設(shè)立意見箱，接受員工對宿舍衛(wèi)生管理方面的意見和建議，定期開箱收集整理。3.鼓勵員工之間相互監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題及時向評比小組或行政部門反映。（二）投訴處理1.員工如對宿舍衛(wèi)生評比結(jié)果有異議或發(fā)現(xiàn)其他宿舍存在衛(wèi)生問題，可以通過書面形式或口頭形式向評比小組或行政部門投訴。2.接到投訴后，評比小組應(yīng)及時進(jìn)行調(diào)查核實，如投訴情