PAGE壞境衛(wèi)生檢查制度一、總則（一）目的為加強公司/組織環(huán)境衛(wèi)生管理，創(chuàng)造整潔、舒適、安全的工作和生活環(huán)境，保障員工身體健康，特制定本環(huán)境衛(wèi)生檢查制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域、員工宿舍等場所的環(huán)境衛(wèi)生管理及檢查工作。（三）職責分工1.行政管理部門負責制定環(huán)境衛(wèi)生檢查制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。定期組織全公司/組織范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生大檢查，對檢查結(jié)果進行匯總、分析和通報。協(xié)調(diào)各部門之間的環(huán)境衛(wèi)生管理工作，對環(huán)境衛(wèi)生問題進行及時處理和跟蹤。2.各部門負責本部門辦公區(qū)域、工作場所的環(huán)境衛(wèi)生日常管理工作，確保環(huán)境衛(wèi)生符合要求。按照公司/組織的環(huán)境衛(wèi)生檢查安排，定期開展自查自糾工作，并配合行政管理部門進行全公司/組織范圍內(nèi)的檢查。對本部門員工進行環(huán)境衛(wèi)生宣傳教育，提高員工的環(huán)保意識和衛(wèi)生習慣。3.員工個人自覺遵守公司/組織的環(huán)境衛(wèi)生管理制度，保持個人工作區(qū)域和生活區(qū)域的整潔衛(wèi)生。積極參與公司/組織的環(huán)境衛(wèi)生活動，配合做好環(huán)境衛(wèi)生檢查和整改工作。二、環(huán)境衛(wèi)生標準（一）辦公區(qū)域1.桌面、電腦、文件柜等辦公設(shè)備表面應(yīng)保持清潔，無灰塵、污漬。2.地面干凈整潔，無紙屑、雜物，定期進行清掃和拖地。3.辦公桌椅擺放整齊，文件資料分類存放，保持工作區(qū)域的有序。4.垃圾桶及時清理，垃圾不溢出，周圍地面無垃圾散落。5.窗戶玻璃明亮，窗臺無雜物。（二）生產(chǎn)車間1.生產(chǎn)設(shè)備表面清潔，無油污、灰塵，定期進行維護保養(yǎng)。2.生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域地面保持干凈，物料擺放整齊，通道暢通無阻。3.生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢料、廢品及時清理，分類存放，嚴禁隨意丟棄。4.車間內(nèi)通風良好，空氣清新，無異味。5.衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生，無異味，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足，洗手設(shè)施正常使用。（三）公共區(qū)域1.走廊、樓梯地面干凈，扶手無灰塵，定期進行清掃和擦拭。2.電梯轎廂清潔，按鈕、內(nèi)壁無污漬，定期消毒。3.會議室、接待室等公共區(qū)域保持整潔，桌椅擺放整齊，茶具及時清理。4.公共區(qū)域的綠植定期澆水、修剪，保持美觀。5.消防設(shè)施、安全標識等保持清潔，無損壞、遮擋。（四）員工宿舍1.宿舍內(nèi)床鋪、桌椅擺放整齊，個人物品整理有序。2.地面干凈，墻面無污漬、涂鴉，定期進行清掃和擦拭。3.衛(wèi)生間、洗漱間保持清潔，無異味，用品擺放整齊。4.宿舍內(nèi)禁止私拉亂接電線，嚴禁使用大功率電器，確保用電安全。5.垃圾及時清理，保持宿舍環(huán)境整潔。三、環(huán)境衛(wèi)生檢查流程（一）日常檢查1.各部門員工每天上班前對本部門工作區(qū)域進行自查，及時清理垃圾、整理物品，保持環(huán)境衛(wèi)生整潔。2.部門負責人每天不定時對本部門工作區(qū)域進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促員工整改。（二）定期檢查1.行政管理部門每周組織一次全公司/組織范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生檢查，檢查人員由行政管理部門人員、各部門兼職環(huán)境衛(wèi)生管理員組成。2.檢查前，行政管理部門制定詳細的檢查方案，明確檢查標準、范圍和人員分工。3.檢查過程中，檢查人員按照檢查標準對各區(qū)域進行逐一檢查，認真記錄檢查情況，包括存在的問題、整改建議等。4.檢查結(jié)束后，行政管理部門對檢查結(jié)果進行匯總分析，形成檢查報告，通報各部門檢查情況。（三）專項檢查1.根據(jù)公司/組織實際情況或上級要求，不定期開展專項環(huán)境衛(wèi)生檢查，如夏季蚊蟲防治、冬季防火安全衛(wèi)生檢查等。2.專項檢查由行政管理部門牽頭，相關(guān)部門配合，針對專項檢查內(nèi)容進行重點檢查。3.專項檢查結(jié)束后，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，完善相關(guān)管理制度和措施。四、環(huán)境衛(wèi)生問題整改（一）問題記錄1.檢查人員在檢查過程中發(fā)現(xiàn)的環(huán)境衛(wèi)生問題，應(yīng)詳細記錄在《環(huán)境衛(wèi)生檢查記錄表》中，包括問題描述、所在區(qū)域、責任部門等信息。2.《環(huán)境衛(wèi)生檢查記錄表》應(yīng)及時交行政管理部門匯總整理。（二）整改通知1.行政管理部門根據(jù)檢查記錄，對存在環(huán)境衛(wèi)生問題的部門下達《環(huán)境衛(wèi)生整改通知書》，明確整改內(nèi)容、整改期限和責任人。2.《環(huán)境衛(wèi)生整改通知書》應(yīng)送達至責任部門負責人，并要求簽字確認。（三）整改落實1.責任部門接到《環(huán)境衛(wèi)生整改通知書》后，應(yīng)立即組織人員進行整改，按照整改要求和期限完成整改任務(wù)。2.在整改過程中，責任部門應(yīng)及時向行政管理部門反饋整改情況，如有困難或需要協(xié)調(diào)的問題，及時提出。（四）整改復(fù)查1.整改期限屆滿后，行政管理部門組織對整改情況進行復(fù)查，確保問題得到徹底解決。2.復(fù)查合格后，在《環(huán)境衛(wèi)生檢查記錄表》中注明整改情況，并將相關(guān)資料存檔。如復(fù)查不合格，責令責任部門繼續(xù)整改，直至達到要求。五、環(huán)境衛(wèi)生考核與獎懲（一）考核標準1.環(huán)境衛(wèi)生檢查結(jié)果作為部門和員工績效考核的重要依據(jù)之一。2.對于在環(huán)境衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予加分獎勵；對于存在環(huán)境衛(wèi)生問題較多、整改不力的部門和個人，給予扣分處罰。（二）獎勵措施1.每月評選出環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)秀部門，給予一定的物質(zhì)獎勵，并在全公司/組織范圍內(nèi)進行通報表揚。2.對于在環(huán)境衛(wèi)生檢查中連續(xù)多次表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，在年度評優(yōu)評先、晉升等方面給予優(yōu)先考慮。（三）懲罰措施1.對環(huán)境衛(wèi)生檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多且未按時整改的部門，給予全公司/組織通報批評，并責令限期整改。2.對因環(huán)境衛(wèi)生問題影響公司/組織形象或造成不良后果的部門和個人，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰或紀律處分。六、環(huán)境衛(wèi)生宣傳與培訓（一）宣傳活動1.行政管理部門定期組織環(huán)境衛(wèi)生宣傳活動，通過張貼宣傳海報、發(fā)放宣傳資料、舉辦環(huán)保知識講座等形式，提高員工的環(huán)境衛(wèi)生意識。2.利用公司/組織內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏等平臺，宣傳環(huán)境衛(wèi)生管理的重要性和相關(guān)知識，營造良好的環(huán)境衛(wèi)生氛圍。（二）培訓工作1.行政管理部門不定期組織環(huán)境衛(wèi)生管理培訓，邀請專業(yè)人員進行授課，內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生標