PAGE工位衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的為了營造整潔、舒適、健康的工作環(huán)境，提高員工的工作效率和工作質(zhì)量，保障員工的身體健康，特制定本工位衛(wèi)生管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有員工的工位區(qū)域。3.基本原則全員參與原則：每位員工都有責任維護工位衛(wèi)生，共同營造良好的工作環(huán)境。定期檢查原則：定期對工位衛(wèi)生進行檢查，確保制度的有效執(zhí)行。持續(xù)改進原則：根據(jù)實際情況，不斷完善工位衛(wèi)生管理制度，提高管理水平。二、工位衛(wèi)生標準1.桌面保持桌面整潔，無雜物堆積，文件、辦公用品等應(yīng)擺放整齊。電腦、電話等設(shè)備表面清潔，無灰塵、污漬。桌面不得擺放與工作無關(guān)的物品，如食品、飲料等。2.地面地面干凈，無垃圾、紙屑、水漬等。不得在地面上隨意丟棄物品，保持通道暢通。3.工位周邊工位周邊的墻壁、隔板等保持清潔，無污漬、蜘蛛網(wǎng)。工位下方的地面保持整潔，無雜物。4.個人物品個人衣物、背包等應(yīng)放置在指定的位置，不得隨意擺放。個人水杯等應(yīng)保持清潔，定期清洗。三、工位衛(wèi)生維護要求1.日常清潔員工每天上班前應(yīng)清理工位，擦拭桌面、設(shè)備等，保持工位整潔。工作過程中產(chǎn)生的垃圾應(yīng)及時清理，放入垃圾桶內(nèi)，不得隨意丟棄。下班后應(yīng)整理好桌面，將文件、辦公用品等歸位，關(guān)閉電腦、電器設(shè)備等。2.定期清潔每周應(yīng)進行一次全面的工位清潔，包括地面清掃、桌面深度清潔、設(shè)備擦拭等。每月應(yīng)對工位周邊的墻壁、隔板等進行清潔，清除污漬、蜘蛛網(wǎng)等。3.特殊情況處理如有spills（spills指溢出、灑落等情況，如飲料灑在工位上）、污漬等情況發(fā)生，應(yīng)立即清理，防止污漬擴大。對于難以清理的污漬，應(yīng)及時向行政部門或相關(guān)負責人報告，尋求協(xié)助。四、工位衛(wèi)生檢查與考核1.檢查方式行政部門定期對工位衛(wèi)生進行檢查，檢查方式包括現(xiàn)場查看、拍照等。各部門負責人應(yīng)不定期對本部門員工的工位衛(wèi)生進行檢查，督促員工保持工位整潔。2.檢查標準按照本制度規(guī)定的工位衛(wèi)生標準進行檢查，確保工位衛(wèi)生符合要求。對于不符合衛(wèi)生標準的工位，應(yīng)記錄問題所在，并要求員工限期整改。3.考核辦法將工位衛(wèi)生情況納入員工績效考核體系，對于工位衛(wèi)生保持良好的員工給予適當?shù)莫剟?。對于工位衛(wèi)生不達標的員工，按照績效考核制度進行相應(yīng)的扣分處理。連續(xù)多次工位衛(wèi)生不達標的員工，將進行通報批評，并要求其作出書面檢討。五、工位衛(wèi)生設(shè)施管理1.垃圾桶工位應(yīng)配備垃圾桶，垃圾桶應(yīng)保持清潔，定期清理垃圾。垃圾桶內(nèi)的垃圾應(yīng)及時清理，不得堆積過多，以免產(chǎn)生異味。2.清潔工具公司應(yīng)為員工提供必要的清潔工具，如抹布、掃帚等。員工應(yīng)妥善保管清潔工具，不得隨意丟棄或損壞。3.其他設(shè)施對于工位內(nèi)的其他設(shè)施，如空調(diào)、通風口等，應(yīng)定期進行清潔，確保設(shè)施正常運行。六、培訓(xùn)與宣傳1.培訓(xùn)行政部門應(yīng)定期組織工位衛(wèi)生管理培訓(xùn)，向員工宣傳工位衛(wèi)生管理制度的重要性和具體要求。通過培訓(xùn)，提高員工的衛(wèi)生意識和自我管理能力，使員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。2.宣傳利用公司內(nèi)部宣傳欄、郵件、微信群等渠道，宣傳工位衛(wèi)生管理的相關(guān)知識和優(yōu)秀案例。鼓勵員工積極參與工位衛(wèi)生管理，營造良好的工作氛圍。七、獎懲措施1.獎勵對于工位衛(wèi)生保持良好，連續(xù)多次檢查合格的員工，給予以下獎勵：頒發(fā)“工位衛(wèi)生之星”榮譽證書。給予一定金額的獎金獎勵。在公司內(nèi)部進行公開表揚。對于提出創(chuàng)新性工位衛(wèi)生管理建議，并被公司采納的員工，給予相應(yīng)的獎勵。2.懲罰對于工位衛(wèi)生不達標的員工，給予以下懲罰：第一次發(fā)現(xiàn)問題，給予口頭警告，并要求限期整改。第二次發(fā)現(xiàn)問題，進行全公司通報批評，并扣除當月績效分[X]分。第三次發(fā)現(xiàn)問題，扣除當月績效獎金的[X]%，并要求作出書面檢討。對于因工位衛(wèi)生問題給公司形