PAGE船上職業(yè)衛(wèi)生管理制度一、總則（一）目的為加強船上職業(yè)衛(wèi)生管理，預防、控制和消除船上職業(yè)危害，保護船員的健康及其相關權益，依據國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，結合本公司實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司所屬各類船舶及船上全體工作人員。（三）基本原則1.預防為主原則采取有效的預防措施，控制職業(yè)危害源頭，從根本上減少職業(yè)危害的發(fā)生。2.防治結合原則將職業(yè)衛(wèi)生管理與船舶運營管理相結合，既要做好預防工作，也要及時治理已出現的職業(yè)危害。3.分類管理原則根據不同類型船舶、不同作業(yè)崗位的職業(yè)危害特點，實施分類管理，采取針對性的防控措施。4.綜合治理原則綜合運用工程技術、行政管理、宣傳教育等多種手段，全面加強船上職業(yè)衛(wèi)生管理。（四）引用法律法規(guī)及標準1.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》2.《中華人民共和國勞動法》3.《中華人民共和國安全生產法》4.《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》5.《船舶工業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范》6.其他相關法律法規(guī)及行業(yè)標準二、職責分工（一）公司管理層職責1.全面負責船上職業(yè)衛(wèi)生管理工作，將職業(yè)衛(wèi)生管理納入公司整體發(fā)展戰(zhàn)略和安全生產管理體系。2.制定職業(yè)衛(wèi)生管理目標和計劃，并組織實施和監(jiān)督考核。3.提供職業(yè)衛(wèi)生管理所需的資源支持，包括人力、物力、財力等。4.定期召開職業(yè)衛(wèi)生管理工作會議，研究解決職業(yè)衛(wèi)生管理工作中的重大問題。（二）安全管理部門職責1.負責船上職業(yè)衛(wèi)生管理工作的日常組織、協調和監(jiān)督檢查。收集、匯總職業(yè)衛(wèi)生管理相關信息，建立職業(yè)衛(wèi)生管理檔案。2.組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，提高船員的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護能力。3.參與職業(yè)危害事故的調查處理，提出防范措施和建議。4.督促船舶落實職業(yè)衛(wèi)生管理制度和措施，對不符合要求的船舶提出整改意見，并跟蹤整改情況。（三）船舶負責人職責1.負責本船舶職業(yè)衛(wèi)生管理工作的具體實施，確保各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度和措施在船上得到有效執(zhí)行。2.組織船員學習職業(yè)衛(wèi)生知識，開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育活動。3.定期對船舶的職業(yè)衛(wèi)生狀況進行檢查，及時發(fā)現和消除職業(yè)危害隱患。4.如實報告職業(yè)危害事故，積極配合公司及相關部門進行調查處理。（四）船員職責1.遵守船上職業(yè)衛(wèi)生管理制度，正確佩戴和使用個人防護用品。2.積極參加職業(yè)衛(wèi)生培訓教育活動，提高自身職業(yè)衛(wèi)生意識和技能。3.發(fā)現職業(yè)危害隱患或自身出現職業(yè)健康問題時，及時報告船舶負責人。4.協助船舶做好職業(yè)衛(wèi)生管理工作，共同維護船上良好的職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境。三、職業(yè)衛(wèi)生管理措施（一）作業(yè)環(huán)境管理1.船舶設計與建造在船舶設計和建造階段，充分考慮職業(yè)衛(wèi)生要求，優(yōu)化船舶布局，合理設置工作場所，確保通風、采光、照明等符合職業(yè)衛(wèi)生標準。2.通風與空氣調節(jié)定期檢查和維護船舶通風系統(tǒng)，確保通風良好，有效排除有害氣體和粉塵。根據不同作業(yè)區(qū)域的特點，合理調整通風量和通風方式。對于可能產生有害氣體的艙室，配備有效的空氣凈化設備。3.噪聲與振動控制選用低噪聲、低振動的設備和工具，并采取有效的減振、降噪措施，如安裝減振墊、消聲器等。合理安排船員工作時間和休息時間，避免船員長時間暴露在高強度噪聲和振動環(huán)境中。4.溫度與濕度調節(jié)根據船舶作業(yè)環(huán)境的特點，采取相應的溫度和濕度調節(jié)措施，確保工作場所的溫度和濕度適宜船員工作。在高溫季節(jié)，提供必要的防暑降溫設施和飲品；在寒冷季節(jié)，做好防寒保暖工作。5.采光與照明保證船舶工作場所的采光良好，自然采光不足時，應提供充足的人工照明。合理布置照明燈具，確保照明強度和質量符合職業(yè)衛(wèi)生標準，避免產生眩光。（二）職業(yè)危害因素監(jiān)測與評價1.監(jiān)測計劃制定職業(yè)危害因素監(jiān)測計劃，明確監(jiān)測的項目、方法、頻率和責任人。定期對船上工作場所的職業(yè)危害因素進行監(jiān)測，包括化學毒物、物理因素（噪聲、粉塵、輻射等）等。2.監(jiān)測方法與標準按照國家相關標準和規(guī)范要求，采用合適的監(jiān)測方法和儀器設備進行監(jiān)測。監(jiān)測結果應及時記錄，并妥善保存監(jiān)測檔案。3.評價與報告定期對職業(yè)危害因素監(jiān)測結果進行評價，分析職業(yè)危害程度和發(fā)展趨勢。如發(fā)現職業(yè)危害因素超標或不符合職業(yè)衛(wèi)生要求，應及時采取措施進行整改，并向上級主管部門報告。（三）個人防護用品配備與使用1.配備標準根據船上不同作業(yè)崗位的職業(yè)危害特點，按照國家相關標準和規(guī)范，為船員配備合適的個人防護用品，如安全帽、防護眼鏡、耳塞、口罩、防護服、手套等。2.發(fā)放與管理建立個人防護用品發(fā)放登記制度，確保船員按時領取符合質量要求的個人防護用品。定期對個人防護用品進行檢查和維護，及時更換損壞或過期的防護用品。3.使用培訓與監(jiān)督組織船員進行個人防護用品使用培訓教育，使其熟悉防護用品的性能、使用方法和注意事項。在工作過程中，監(jiān)督船員正確佩戴和使用個人防護用品，對違反規(guī)定的行為及時糾正。（四）職業(yè)衛(wèi)生培訓教育1.培訓計劃制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓教育計劃，明確培訓的對象、內容、方式和時間安排。培訓內容應包括職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、職業(yè)危害防治知識、個人防護用品使用等。2.培訓方式采用集中授課、現場演示、視頻教學等多種方式進行培訓教育。定期組織船員參加職業(yè)衛(wèi)生知識考核，檢驗培訓效果，對考核不合格的船員進行補考或重新培訓。3.培訓記錄與檔案建立職業(yè)衛(wèi)生培訓教育記錄檔案，詳細記錄培訓的時間、地點、內容、參加人員等信息。培訓記錄應妥善保存，以備查閱。（五）職業(yè)健康監(jiān)護1.健康檢查組織船員進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。職業(yè)健康檢查項目應根據船舶作業(yè)特點和職業(yè)危害因素確定，包括內科常規(guī)檢查、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能、聽力、視力等。2.健康檔案建立為每位船員建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，記錄其職業(yè)健康檢查結果、職業(yè)病診斷等信息。職業(yè)健康監(jiān)護檔案應長期保存，以便跟蹤船員的職業(yè)健康狀況。3.異常情況處理對職業(yè)健康檢查中發(fā)現的異常情況，及時安排進一步的檢查和診斷。如確診為職業(yè)病，應按照國家相關規(guī)定進行治療、康復和妥善安置，并如實報告上級主管部門。四、職業(yè)危害事故應急救援（一）應急救援預案制定制定船上職業(yè)危害事故應急救援預案，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急響應程序、救援措施等內容。應急救援預案應定期進行修訂完善，確保其科學性、實用性和可操作性。（二）應急救援組織機構與職責成立船上職業(yè)危害事故應急救援領導小組，由船舶負責人擔任組長，其他船員為成員。應急救援領導小組負責組織、指揮和協調職業(yè)危害事故的應急救援工作。明確各成員的職責分工，確保應急救援工作有序開展。（三）應急救援物資與設備配備在船上配備必要的應急救援物資和設備，如急救藥品、擔架、呼吸器、消防器材等。定期對應急救援物資和設備進行檢查、維護和更新，確保其處于良好狀態(tài)，隨時可用。（四）應急救援演練定期組織船員進行職業(yè)危害事故應急救援演練，演練內容包括事故報告、應急響應、救援措施實施等。通過演練，提高船員的應急救援意識和能力，檢驗應急救援預案的可行性和有效性，發(fā)現問題及時進行整改。五、職業(yè)衛(wèi)生管理監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查公司安全管理部門定期對船舶的職業(yè)衛(wèi)生管理工作進行監(jiān)督檢查，檢查內容包括職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行情況、作業(yè)環(huán)境狀況、個人防護用品配備與使用、職業(yè)健康監(jiān)護等。對檢查中發(fā)現的問題，下達整改通知書，責令船舶限期整改。（二）考核評價建立職業(yè)衛(wèi)生管理考核評價