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文檔簡介
PAGE工人宿舍安全衛(wèi)生制度一、總則1.目的為加強(qiáng)公司工人宿舍的安全管理,保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全,營造良好的居住環(huán)境,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有工人宿舍。3.基本原則安全第一、預(yù)防為主、綜合治理;衛(wèi)生達(dá)標(biāo)、環(huán)境整潔、健康保障。二、安全管理1.消防安全宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私拉亂接電線,嚴(yán)禁使用大功率電器(如電爐、熱得快等),如需使用特殊電器設(shè)備,須經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)。每個(gè)宿舍應(yīng)配備合格的滅火器,放置在明顯且易于取用的位置。員工應(yīng)熟悉滅火器的使用方法。不得在宿舍內(nèi)使用明火,如焚燒紙張、雜物等。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙,吸煙應(yīng)到指定的吸煙區(qū)域。保持疏散通道暢通,嚴(yán)禁在通道內(nèi)堆放雜物。疏散門應(yīng)向外開啟,不得鎖閉。定期組織消防安全檢查,對(duì)消防設(shè)施、器材進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),確保其處于良好狀態(tài)。員工應(yīng)積極參加消防安全培訓(xùn)和演練,提高消防安全意識(shí)和自防自救能力。2.電氣安全宿舍內(nèi)的電氣設(shè)備應(yīng)符合國家安全標(biāo)準(zhǔn),不得使用老化、破損的電線和電器。不得私自拆卸、改裝電氣線路和設(shè)備,如需維修或更換,應(yīng)通知專業(yè)電工進(jìn)行操作。離開宿舍時(shí),應(yīng)關(guān)閉所有電器設(shè)備,拔掉插頭,避免電器長時(shí)間待機(jī)引發(fā)安全事故。3.治安安全員工應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物,貴重物品應(yīng)隨身攜帶或鎖入柜子。宿舍門窗應(yīng)及時(shí)關(guān)閉并鎖好,防止財(cái)物被盜。不得留宿外來人員,如有特殊情況需要留宿,須提前向宿舍管理員報(bào)備,并經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)。發(fā)現(xiàn)可疑人員或異常情況,應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員或公司保衛(wèi)部門報(bào)告。遵守社會(huì)公德,不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博、打架斗毆等違法違紀(jì)行為。4.設(shè)施安全不得隨意破壞宿舍內(nèi)的公共設(shè)施,如床鋪、桌椅、門窗等。如有損壞,應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)告,并照價(jià)賠償。不得在宿舍墻壁、門窗上亂涂亂畫,保持宿舍環(huán)境整潔美觀。對(duì)宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告并維修。三、衛(wèi)生管理1.個(gè)人衛(wèi)生員工應(yīng)養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。保持床鋪整潔,床單、被套應(yīng)定期清洗更換。注意個(gè)人物品的擺放整齊,保持宿舍內(nèi)個(gè)人區(qū)域的整潔衛(wèi)生。2.宿舍環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行宿舍衛(wèi)生值日制度,每個(gè)宿舍應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)每日的衛(wèi)生清掃工作。值日人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé),確保宿舍地面、桌面、門窗等清潔衛(wèi)生。保持宿舍內(nèi)空氣流通,定期開窗通風(fēng)。不得在宿舍內(nèi)隨地吐痰、亂扔垃圾,垃圾應(yīng)及時(shí)清理并倒入指定的垃圾桶內(nèi)。宿舍內(nèi)不得飼養(yǎng)寵物,以免影響環(huán)境衛(wèi)生和他人生活。3.公共區(qū)域衛(wèi)生宿舍走廊、樓梯、衛(wèi)生間等公共區(qū)域由專人負(fù)責(zé)定期清掃和消毒。不得在公共區(qū)域堆放雜物,保持公共區(qū)域的整潔暢通。愛護(hù)公共區(qū)域的衛(wèi)生設(shè)施,如水龍頭、馬桶等,如有損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)告維修。四、住宿管理1.入住與退房新員工入職時(shí),由人力資源部門統(tǒng)一安排宿舍,并辦理入住手續(xù)。員工應(yīng)按照宿舍管理員的安排,入住指定的宿舍房間。員工離職時(shí),應(yīng)在辦理離職手續(xù)的同時(shí),辦理宿舍退房手續(xù)。退房時(shí),應(yīng)確保宿舍內(nèi)設(shè)施設(shè)備完好,衛(wèi)生達(dá)標(biāo),如有損壞或欠費(fèi),應(yīng)照價(jià)賠償或結(jié)清費(fèi)用。2.宿舍分配與調(diào)整根據(jù)員工人數(shù)、性別、崗位等因素,合理分配宿舍房間。員工應(yīng)服從公司的宿舍分配安排,不得私自調(diào)換房間。如有特殊情況需要調(diào)整宿舍,員工應(yīng)向宿舍管理員提出申請(qǐng),經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后,方可進(jìn)行調(diào)整。3.宿舍使用規(guī)定員工應(yīng)遵守宿舍作息時(shí)間,不得在休息時(shí)間大聲喧嘩、播放高分貝音樂等,以免影響他人休息。不得在宿舍內(nèi)從事與工作無關(guān)的商業(yè)活動(dòng),如推銷商品、開設(shè)網(wǎng)店等。節(jié)約用水、用電,杜絕長流水、長明燈現(xiàn)象。愛護(hù)宿舍內(nèi)的公共設(shè)施和設(shè)備,如發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)修,不得故意損壞或拖延不報(bào)。五、監(jiān)督與檢查1.宿舍管理員職責(zé)宿舍管理員負(fù)責(zé)對(duì)工人宿舍進(jìn)行日常管理和監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全、衛(wèi)生等方面的問題。定期對(duì)宿舍進(jìn)行巡查,檢查消防設(shè)施、電氣設(shè)備、衛(wèi)生狀況等是否符合要求,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)記錄并督促整改。負(fù)責(zé)辦理員工的入住、退房手續(xù),做好宿舍人員的登記管理工作。及時(shí)收集員工的意見和建議,反饋給相關(guān)部門,不斷改進(jìn)宿舍管理工作。2.定期檢查公司安全管理部門和后勤部門應(yīng)定期對(duì)工人宿舍進(jìn)行聯(lián)合檢查,每月至少進(jìn)行一次全面檢查。檢查內(nèi)容包括安全設(shè)施、衛(wèi)生狀況、住宿秩序等方面。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)下達(dá)整改通知書,責(zé)令相關(guān)責(zé)任人限期整改。整改完成后,進(jìn)行復(fù)查,確保問題得到徹底解決。3.不定期抽查公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門可根據(jù)實(shí)際情況,對(duì)工人宿舍進(jìn)行不定期抽查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。對(duì)違反本制度的行為,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育,并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。六、獎(jiǎng)懲措施1.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)在宿舍安全衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的員工或宿舍,公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)方式包括通報(bào)表揚(yáng)、獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書等。對(duì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全隱患,避免安全事故發(fā)生的員工,給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。2.處罰對(duì)違反本制度的員工,公司將視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、罰款、取消住宿資格等處罰。因違反安全規(guī)定導(dǎo)致安全事故發(fā)生的,將依法追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,并給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。對(duì)
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