PAGE單位文明衛(wèi)生檢查制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)單位文明衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、文明的工作環(huán)境，保障員工身體健康，提高工作效率，特制定本檢查制度。（二）適用范圍本制度適用于單位內(nèi)各部門、各工作區(qū)域以及全體員工。（三）基本原則1.全面覆蓋原則：對單位內(nèi)所有區(qū)域和人員的文明衛(wèi)生情況進(jìn)行全面檢查。2.定期檢查原則：按照規(guī)定的時(shí)間間隔進(jìn)行定期檢查，確保制度的有效執(zhí)行。3.客觀公正原則：檢查過程中應(yīng)客觀、公正地評價(jià)各部門和區(qū)域的文明衛(wèi)生狀況。4.獎(jiǎng)懲分明原則：根據(jù)檢查結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對不符合要求的進(jìn)行處罰。二、檢查內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)（一）辦公區(qū)域1.桌面整潔，文件、辦公用品擺放有序，無雜物堆積。2.電腦、打印機(jī)等設(shè)備表面清潔，無灰塵、污漬。3.地面干凈，無紙屑、煙頭、痰跡等垃圾。4.門窗玻璃干凈明亮，窗臺無灰塵。5.垃圾桶及時(shí)清理，垃圾不溢出，周圍地面保持清潔。6.綠植擺放整齊，葉面無灰塵，生長良好。（二）公共區(qū)域1.走廊、樓梯地面干凈，扶手無灰塵，墻壁無污漬、蜘蛛網(wǎng)。2.電梯轎廂清潔，按鈕、扶手干凈，轎廂內(nèi)無垃圾。3.衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生，便池、洗手臺無污垢，地面干燥無水漬，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足，垃圾桶及時(shí)清理。（三）會議室1.桌椅擺放整齊，桌面、地面干凈。2.會議設(shè)備正常運(yùn)行，表面清潔。3.會議結(jié)束后及時(shí)清理，保持整潔。（四）食堂1.餐廳地面、桌面、墻面清潔衛(wèi)生，無油污、污漬。2.餐具清洗消毒嚴(yán)格，擺放整齊。3.食品儲存規(guī)范，無過期變質(zhì)食品。4.廚房設(shè)備清潔，操作間干凈整潔，無異味。5.垃圾桶及時(shí)清理，周邊環(huán)境良好。（五）環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)1.單位內(nèi)無衛(wèi)生死角，定期進(jìn)行全面清掃。2.保持排水暢通，無污水積存。3.對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)，確保正常使用且外觀整潔。三、檢查組織與人員（一）檢查小組成立單位文明衛(wèi)生檢查小組，成員包括各部門負(fù)責(zé)人代表以及行政后勤人員。檢查小組負(fù)責(zé)制定檢查計(jì)劃、實(shí)施檢查工作、匯總檢查結(jié)果并提出整改意見。（二）檢查人員職責(zé)1.檢查小組組長：負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌檢查工作，協(xié)調(diào)各成員之間的工作，對檢查結(jié)果進(jìn)行審核和決策。2.檢查小組成員：按照分工對各自負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行認(rèn)真檢查，如實(shí)記錄檢查情況，填寫檢查表格。四、檢查頻率與時(shí)間安排（一）日常檢查各部門安排專人負(fù)責(zé)本部門區(qū)域的日常衛(wèi)生檢查，每日上班前進(jìn)行自查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改問題。（二）定期檢查檢查小組每周進(jìn)行一次全面的文明衛(wèi)生檢查，檢查時(shí)間為每周[具體日期]上午[具體時(shí)間]。（三）專項(xiàng)檢查根據(jù)實(shí)際情況，針對特定區(qū)域或問題進(jìn)行專項(xiàng)檢查，如在重要活動(dòng)前對相關(guān)區(qū)域進(jìn)行重點(diǎn)檢查等。五、檢查流程（一）準(zhǔn)備工作1.檢查小組提前制定檢查計(jì)劃，明確檢查范圍、內(nèi)容、人員分工等。2.準(zhǔn)備好檢查所需的工具和表格，如檢查表、相機(jī)等。（二）現(xiàn)場檢查1.檢查人員按照分工對各區(qū)域進(jìn)行實(shí)地查看，對照檢查標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行詳細(xì)記錄。2.對于發(fā)現(xiàn)的問題，拍照留存證據(jù)，以便準(zhǔn)確記錄問題情況。（三）結(jié)果匯總檢查結(jié)束后，檢查人員將各自檢查的情況進(jìn)行匯總，填寫《單位文明衛(wèi)生檢查匯總表》。（四）結(jié)果通報(bào)1.檢查小組對匯總結(jié)果進(jìn)行分析，形成檢查通報(bào)。2.將檢查通報(bào)在單位內(nèi)部進(jìn)行公示，明確各部門的文明衛(wèi)生狀況及存在的問題。六、整改措施（一）問題反饋檢查通報(bào)發(fā)出后，將檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反饋給相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，明確整改要求和期限。（二）整改落實(shí)1.各部門負(fù)責(zé)人接到問題反饋后，應(yīng)立即組織本部門人員進(jìn)行整改，制定具體的整改措施，明確責(zé)任人和整改時(shí)間節(jié)點(diǎn)。2.在整改期限內(nèi)，部門負(fù)責(zé)人要跟蹤整改情況，確保問題得到有效解決。（三）整改復(fù)查1.整改期限結(jié)束后，檢查小組對整改情況進(jìn)行復(fù)查。2.對整改不到位的部門，責(zé)令繼續(xù)整改，直至達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。七、獎(jiǎng)懲機(jī)制（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.每月評選出文明衛(wèi)生優(yōu)秀部門，給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，如獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品等。2.對在文明衛(wèi)生工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人，進(jìn)行公開表揚(yáng)，并在績效考核中給予加分。（二）處罰1.對于文明衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的部門，第一次給予警告，責(zé)令限期整改；第二次仍未達(dá)標(biāo)的，對部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報(bào)批評，并扣除部門當(dāng)月績效考核分?jǐn)?shù)。2.對多次違反文明衛(wèi)生規(guī)定且拒不整改的個(gè)人，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。八、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)1.定期組織文明衛(wèi)生知識培訓(xùn)，提高員工的文明衛(wèi)生意識和操作技能。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、清潔方法、環(huán)境保護(hù)等方面。（二）宣傳1.利用單位內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏等宣傳陣地，宣傳文