PAGE環(huán)境衛(wèi)生巡檢制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司環(huán)境衛(wèi)生管理，營(yíng)造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境，保障員工身體健康，提升公司形象，特制定本環(huán)境衛(wèi)生巡檢制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)車(chē)間、公共區(qū)域、員工宿舍等場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生巡檢工作。（三）職責(zé)分工1.行政部門(mén)負(fù)責(zé)制定、修訂和完善環(huán)境衛(wèi)生巡檢制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。組織定期的環(huán)境衛(wèi)生巡檢工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)下達(dá)整改通知，并跟蹤整改結(jié)果。協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的環(huán)境衛(wèi)生管理工作，確保整體環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。2.各部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)辦公區(qū)域、生產(chǎn)車(chē)間等責(zé)任區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生日常維護(hù)和管理工作。按照巡檢制度要求，配合行政部門(mén)開(kāi)展巡檢工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改。教育和引導(dǎo)本部門(mén)員工養(yǎng)成良好的環(huán)境衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護(hù)公司環(huán)境。3.員工個(gè)人自覺(jué)遵守公司環(huán)境衛(wèi)生管理制度，保持個(gè)人工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生。積極參與公司環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題及時(shí)向部門(mén)負(fù)責(zé)人或行政部門(mén)報(bào)告。二、巡檢內(nèi)容（一）辦公區(qū)域1.地面是否干凈整潔，無(wú)垃圾、污漬、水漬等。2.桌面、文件柜、電腦等辦公設(shè)備是否擺放整齊，表面清潔無(wú)灰塵。3.垃圾桶是否及時(shí)清理，垃圾袋是否扎緊，無(wú)垃圾外溢現(xiàn)象。4.門(mén)窗玻璃是否明亮干凈，窗臺(tái)無(wú)雜物。5.綠植是否生長(zhǎng)良好，花盆無(wú)破損，盆內(nèi)無(wú)雜物，周邊地面清潔。6.公共區(qū)域的走廊、樓梯是否暢通無(wú)阻，扶手是否干凈，墻面無(wú)污漬、腳印等。（二）生產(chǎn)車(chē)間1.生產(chǎn)設(shè)備是否清潔，無(wú)油污、灰塵，運(yùn)行正常。2.原材料、半成品、成品是否擺放整齊，標(biāo)識(shí)清晰，無(wú)亂堆亂放現(xiàn)象。3.生產(chǎn)區(qū)域的地面是否保持清潔，無(wú)物料散落、油污、水漬等，通道暢通。4.通風(fēng)設(shè)備、照明設(shè)備是否正常運(yùn)行，濾網(wǎng)是否清潔，燈具無(wú)損壞。5.消防設(shè)施是否完好無(wú)損，周?chē)鸁o(wú)雜物遮擋，通道暢通。6.車(chē)間內(nèi)的垃圾桶是否及時(shí)清理，垃圾是否分類(lèi)存放，無(wú)異味。（三）公共區(qū)域1.公司大門(mén)、停車(chē)場(chǎng)是否干凈整潔，無(wú)垃圾、雜物，車(chē)輛停放有序。2.食堂地面、桌面是否清潔，餐具擺放整齊，食品衛(wèi)生符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。3.衛(wèi)生間是否清潔衛(wèi)生，無(wú)異味，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足，洗手池、便池?zé)o污漬。4.電梯轎廂是否干凈，按鈕、扶手無(wú)污漬，轎廂內(nèi)無(wú)垃圾。5.樓梯間、電梯間的墻面、天花板是否無(wú)蜘蛛網(wǎng)、灰塵、污漬等。6.公共區(qū)域的宣傳欄、指示牌是否干凈整潔，無(wú)損壞。（四）員工宿舍1.宿舍地面是否干凈，無(wú)垃圾、雜物，床鋪是否整潔，被子疊放整齊。2.個(gè)人物品是否擺放整齊，室內(nèi)無(wú)亂拉電線(xiàn)、亂掛衣物等現(xiàn)象。3.衛(wèi)生間是否清潔，無(wú)異味，洗漱用品擺放整齊，無(wú)積水。4.門(mén)窗是否關(guān)閉良好，玻璃干凈，窗臺(tái)無(wú)雜物。5.宿舍內(nèi)的垃圾桶是否及時(shí)清理，垃圾袋扎緊，無(wú)垃圾外溢。三、巡檢頻率1.行政部門(mén)巡檢每周至少組織一次全面的環(huán)境衛(wèi)生巡檢，覆蓋公司所有區(qū)域。對(duì)重點(diǎn)區(qū)域（如生產(chǎn)車(chē)間、食堂、衛(wèi)生間等）增加巡檢次數(shù)，每周不少于兩次。2.各部門(mén)自查各部門(mén)每天上班前對(duì)本部門(mén)責(zé)任區(qū)域進(jìn)行自查，確保環(huán)境衛(wèi)生符合要求。對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改，并做好記錄。四、巡檢方式1.實(shí)地查看巡檢人員直接到各區(qū)域進(jìn)行實(shí)地檢查，查看環(huán)境衛(wèi)生狀況，包括地面、桌面、設(shè)備、垃圾桶等的清潔情況。2.拍照記錄對(duì)發(fā)現(xiàn)的環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題進(jìn)行拍照記錄，以便準(zhǔn)確反映問(wèn)題情況，同時(shí)作為整改前后對(duì)比的依據(jù)。3.填寫(xiě)巡檢記錄巡檢人員按照巡檢制度要求，認(rèn)真填寫(xiě)巡檢記錄，詳細(xì)記錄巡檢時(shí)間、地點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及整改要求等信息。五、問(wèn)題整改1.整改通知下達(dá)行政部門(mén)在巡檢過(guò)程中發(fā)現(xiàn)環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題后，及時(shí)填寫(xiě)《環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題整改通知單》，明確問(wèn)題所在區(qū)域、問(wèn)題描述、整改要求和整改期限，下達(dá)給相關(guān)責(zé)任部門(mén)。2.整改責(zé)任落實(shí)各責(zé)任部門(mén)接到整改通知單后，應(yīng)立即安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)整改工作，明確整改責(zé)任人，確保整改工作按時(shí)完成。3.整改跟蹤與復(fù)查行政部門(mén)對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，在整改期限屆滿(mǎn)后及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。對(duì)整改不到位的部門(mén)，再次下達(dá)整改通知，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。4.整改結(jié)果反饋責(zé)任部門(mén)整改完成后，應(yīng)及時(shí)將整改結(jié)果反饋給行政部門(mén)。行政部門(mén)對(duì)整改結(jié)果進(jìn)行審核，確認(rèn)符合要求后，將整改記錄存檔。六、考核與獎(jiǎng)懲1.考核標(biāo)準(zhǔn)環(huán)境衛(wèi)生巡檢結(jié)果作為各部門(mén)績(jī)效考核的重要指標(biāo)之一。行政部門(mén)根據(jù)巡檢記錄和復(fù)查情況，對(duì)各部門(mén)的環(huán)境衛(wèi)生管理工作進(jìn)行量化考核?？己藘?nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)情況、問(wèn)題整改及時(shí)率、員工環(huán)境衛(wèi)生意識(shí)等方面。2.獎(jiǎng)勵(lì)措施對(duì)于環(huán)境衛(wèi)生管理工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門(mén)，給予通報(bào)表?yè)P(yáng)，并在績(jī)效考核中給予加分獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)積極參與環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)工作，提出合理化建議并取得良好效果的員工，給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)表彰。3.懲罰措施對(duì)環(huán)境衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的部門(mén)，責(zé)令限期整改，并在績(jī)效考核中給予扣分處理。對(duì)多次整改不力，影響公司整體環(huán)境衛(wèi)生形象的部門(mén)，給予通報(bào)批評(píng)，并追究部門(mén)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。對(duì)違反環(huán)境衛(wèi)生管理制度，故意破壞公司環(huán)境的員工，視情節(jié)輕重給予警告、罰款、辭退等處理。七、培訓(xùn)與宣傳1.培訓(xùn)計(jì)劃行政部門(mén)定期組織環(huán)境衛(wèi)生管理培訓(xùn)，提高員工的環(huán)境衛(wèi)生意識(shí)和管理水平。培訓(xùn)內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、巡檢方法、問(wèn)題整改要求等方面。2.培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)演示、視頻播放等多種形式，確保培訓(xùn)效果。3.宣傳活動(dòng)通過(guò)公司內(nèi)部宣傳欄、微信群、郵件等渠道，宣傳環(huán)境衛(wèi)生管理知識(shí)和重要性，引導(dǎo)員工養(yǎng)成良好的