PAGE環(huán)境衛(wèi)生專業(yè)督導制度一、總則（一）目的為加強公司環(huán)境衛(wèi)生管理，確保工作場所、公共區(qū)域及相關環(huán)境符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標準要求，提升整體環(huán)境衛(wèi)生水平，保障員工健康與工作效率，特制定本環(huán)境衛(wèi)生專業(yè)督導制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫、食堂、宿舍等場所及其周邊公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生督導管理工作。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴格遵守國家及地方有關環(huán)境衛(wèi)生的法律法規(guī)、政策標準，確保公司各項環(huán)境衛(wèi)生工作合法合規(guī)。2.預防為主原則：通過加強日常巡查、監(jiān)督與指導，提前發(fā)現(xiàn)并解決環(huán)境衛(wèi)生問題，預防環(huán)境衛(wèi)生事故的發(fā)生。3.全員參與原則：強調(diào)全體員工對環(huán)境衛(wèi)生工作的責任意識，鼓勵員工積極參與環(huán)境衛(wèi)生維護與管理。4.持續(xù)改進原則：根據(jù)環(huán)境衛(wèi)生檢查結果及實際情況，不斷優(yōu)化督導方法與管理措施，持續(xù)提升公司環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。二、職責分工（一）督導管理部門公司設立環(huán)境衛(wèi)生專業(yè)督導小組（以下簡稱“督導小組”），隸屬于行政部門。督導小組負責制定環(huán)境衛(wèi)生檢查標準、計劃，組織實施日常檢查、專項檢查及不定期抽查工作，并對檢查結果進行匯總分析，提出整改意見和建議。（二）各部門職責1.部門負責人：為本部門環(huán)境衛(wèi)生管理工作的第一責任人，負責組織本部門員工開展環(huán)境衛(wèi)生維護工作，確保本部門區(qū)域符合環(huán)境衛(wèi)生標準要求。2.員工：嚴格遵守公司環(huán)境衛(wèi)生管理制度，積極參與本部門及公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生維護工作，自覺保持工作區(qū)域及個人工作環(huán)境的整潔衛(wèi)生。三、環(huán)境衛(wèi)生標準（一）辦公區(qū)域1.地面：保持干凈整潔，無污漬、水漬、垃圾，定期進行清掃和拖地。2.桌面：辦公用品擺放整齊，文件資料分類有序，無雜物堆積，桌面保持清潔。3.門窗：玻璃明亮干凈，窗框、窗臺無灰塵，定期擦拭。4.垃圾桶：垃圾及時清理，垃圾桶外觀清潔，無異味，垃圾袋定期更換。5.公共區(qū)域：走廊、樓梯、電梯間等公共區(qū)域保持清潔，無雜物、垃圾，墻壁、扶手等設施定期擦拭，保持干凈。6.綠植：擺放整齊美觀，葉面無灰塵，定期澆水、修剪，保持生機盎然。（二）生產(chǎn)車間1.生產(chǎn)設備：設備表面清潔，無油污、灰塵，定期進行擦拭保養(yǎng)，確保設備正常運行。2.生產(chǎn)場地：地面保持清潔，無產(chǎn)品廢料、垃圾等堆積，生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢棄物及時清理，分類存放于指定地點。3.通風系統(tǒng)：通風良好，濾網(wǎng)定期清潔或更換，確保車間空氣清新。4.照明設施：燈具保持明亮，燈罩無灰塵，定期檢查維護，確保正常照明。5.消防設施：消防器材擺放整齊，表面清潔，定期檢查其完整性和有效性，周圍無雜物阻擋。（三）倉庫1.貨物擺放：貨物分類分區(qū)存放，擺放整齊有序，標識清晰，便于查找和管理。2.倉庫地面：保持干燥、清潔，無貨物積壓、散落，通道暢通無阻。3.貨架：貨架表面無灰塵，貨物存放穩(wěn)固，定期整理貨物，確保庫存貨物的安全。4.倉庫門窗：關閉嚴密，玻璃干凈，窗框、窗臺無灰塵，防止雨水、灰塵等進入倉庫。5.防蟲防鼠設施：配備完善的防蟲防鼠設施，如紗窗、擋鼠板等，定期檢查維護，確保倉庫內(nèi)無蟲害、鼠害。（四）食堂1.餐廳地面：干凈整潔，無油污、水漬，定期清掃和消毒。2.餐桌椅：擺放整齊，表面清潔，定期擦拭，無污漬、灰塵。3.廚房設備：爐灶、抽油煙機、洗碗機等設備清潔衛(wèi)生，定期進行深度清潔和保養(yǎng)，確保設備正常運行且無油污殘留。4.餐具：餐具清洗消毒嚴格按照衛(wèi)生標準執(zhí)行，擺放整齊，無破損、污漬。5.食品儲存區(qū)：食品分類存放，隔墻離地，儲存環(huán)境清潔衛(wèi)生，溫度、濕度符合要求，無過期食品。6.垃圾桶：垃圾及時清理，垃圾桶加蓋，定期消毒，周圍地面無垃圾散落，無異味。（五）宿舍1.宿舍地面：保持干凈，無垃圾、雜物，定期清掃拖地。2.床鋪：床單、被褥整潔，擺放整齊，個人物品整理有序，床下無雜物堆積。3.門窗：玻璃明亮，窗框、窗臺無灰塵，定期擦拭。4.衛(wèi)生間：便池、洗手盆清潔無污漬，地面干燥無水漬，定期消毒，無異味，衛(wèi)生紙簍及時清理。5.公共區(qū)域：走廊、樓梯等公共區(qū)域保持清潔，無垃圾、雜物，墻壁、扶手定期擦拭。四、督導檢查（一）檢查計劃1.日常檢查：督導小組每日對公司各區(qū)域進行環(huán)境衛(wèi)生巡查，重點檢查辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、食堂等人員密集或環(huán)境衛(wèi)生要求較高的區(qū)域，及時發(fā)現(xiàn)并記錄環(huán)境衛(wèi)生問題。2.專項檢查：根據(jù)公司實際情況及季節(jié)特點，不定期組織專項環(huán)境衛(wèi)生檢查，如針對夏季蚊蟲防治、冬季供暖期間空氣質(zhì)量等進行專項檢查，確保特定時期的環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。3.不定期抽查：督導小組可隨時對公司各區(qū)域進行不定期抽查，以驗證各部門環(huán)境衛(wèi)生管理工作的落實情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。（二）檢查方法1.實地查看：檢查人員通過現(xiàn)場觀察，查看各區(qū)域地面、桌面、設備、門窗等環(huán)境衛(wèi)生狀況，是否存在污漬、垃圾、雜物等問題。2.工具檢測：使用專業(yè)檢測工具，如空氣質(zhì)量檢測儀、清潔度測試儀等，對特定區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生指標進行檢測，如空氣質(zhì)量、清潔度等，確保符合相關標準要求。3.詢問了解：與各部門員工進行交流，了解其對環(huán)境衛(wèi)生管理制度的知曉程度及日常環(huán)境衛(wèi)生維護工作的開展情況，收集員工對環(huán)境衛(wèi)生管理工作的意見和建議。（三）檢查記錄1.檢查人員在每次檢查過程中，應認真填寫《環(huán)境衛(wèi)生檢查記錄表》，詳細記錄檢查時間、檢查區(qū)域、發(fā)現(xiàn)的問題及整改要求等信息。2.《環(huán)境衛(wèi)生檢查記錄表》應妥善保存，作為分析環(huán)境衛(wèi)生狀況、評估各部門工作成效及跟蹤整改情況的重要依據(jù)。五、問題整改（一）整改通知1.督導小組在檢查過程中發(fā)現(xiàn)環(huán)境衛(wèi)生問題后，應及時向責任部門發(fā)出《環(huán)境衛(wèi)生整改通知單》，明確指出問題所在、整改要求及整改期限。2.《環(huán)境衛(wèi)生整改通知單》應一式兩份，一份送達責任部門，一份留存督導小組備案。（二）整改措施1.責任部門收到《環(huán)境衛(wèi)生整改通知單》后，應立即組織人員對問題進行分析，制定切實可行的整改措施，并明確整改責任人，確保整改工作按時完成。2.整改措施應針對具體問題，具有可操作性，包括清潔、維修、更換、培訓等方面，以達到環(huán)境衛(wèi)生標準要求。（三）整改跟蹤1.督導小組負責對責任部門的整改情況進行跟蹤檢查，確保整改工作按要求落實到位。在整改期限內(nèi)，督導小組可根據(jù)實際情況進行多次復查，直至問題徹底整改完畢。2.責任部門應在整改期限屆滿前，將整改情況以書面形式反饋給督導小組。反饋內(nèi)容應包括整改措施的執(zhí)行情況、整改結果及相關證明材料等。（四）整改結果評估1.督導小組根據(jù)責任部門的整改反饋情況，對整改結果進行評估。如整改結果符合環(huán)境衛(wèi)生標準要求，則予以確認；如仍存在問題，應要求責任部門繼續(xù)整改，直至達到標準。2.對整改不力或拒不整改的部門，督導小組應上報公司管理層，按照公司相關規(guī)定進行嚴肅處理。六、培訓與宣傳（一）培訓1.公司定期組織環(huán)境衛(wèi)生知識培訓，提高全體員工的環(huán)境衛(wèi)生意識和責任意識，使其熟悉環(huán)境衛(wèi)生標準及相關管理制度。2.培訓內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生法律法規(guī)、公司環(huán)境衛(wèi)生管理制度、環(huán)境衛(wèi)生標準要求、日常清潔維護方法及技巧等。3.培訓方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、視頻播放等多種形式，確保培訓效果。（二）宣傳1.利用公司內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏、微信群等多種渠道，宣傳環(huán)境衛(wèi)生知識及公司環(huán)境衛(wèi)生管理工作動態(tài)，營造良好的環(huán)境衛(wèi)生氛圍。2.定期發(fā)布環(huán)境衛(wèi)生相關信息，如環(huán)境衛(wèi)生標準解讀、優(yōu)秀部門環(huán)境衛(wèi)生工作經(jīng)驗分享、環(huán)境衛(wèi)生問題警示等，引導員工積極參與環(huán)境衛(wèi)生維護工作。七、獎懲措施（一）獎勵1.對于在環(huán)境衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的部門或個人，公司將給予表彰和獎勵。表彰形式包括頒發(fā)榮譽證書、公開表揚等；獎勵方式包括獎金、獎品等。2.表現(xiàn)突出的部門或個人應具備以下條件：長期保持所在區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生良好，無違規(guī)違紀行為；積極參與公司環(huán)境衛(wèi)生管理工作，提出合理化建議并被采納，對提升公司環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量有顯著貢獻；在環(huán)境衛(wèi)生檢查中多次獲得優(yōu)異成績，起到模范帶頭作用。（二）懲罰1.對于違反公司環(huán)境衛(wèi)生管理制度，導致環(huán)境衛(wèi)生問題嚴重的部門或個人，公司將視情節(jié)輕重給予相應的處罰。處罰方式包括警告、罰款、績效扣分、辭退等。