項(xiàng)目經(jīng)理合同培訓(xùn)期限協(xié)議本協(xié)議由以下雙方于______年______月______日在__________簽訂：甲方（培訓(xùn)提供方）：[公司全稱]法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]職務(wù)：[職務(wù)]地址：[公司注冊(cè)地址]乙方（受訓(xùn)方）：[姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]住址：[住址]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]鑒于甲方需要提升乙方作為項(xiàng)目經(jīng)理的專業(yè)能力以更好地履行崗位職責(zé)，并為乙方提供必要的培訓(xùn)支持；乙方同意接受甲方的培訓(xùn)安排，并承諾在完成培訓(xùn)后于甲方繼續(xù)服務(wù)一定期限。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容1.1甲方旨在通過本協(xié)議約定的培訓(xùn)，使乙方掌握擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理所需的全面知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)，包括但不限于項(xiàng)目管理方法論（如PMBOK）、甲方特定的項(xiàng)目管理流程與工具、行業(yè)最佳實(shí)踐、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與溝通協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與應(yīng)對(duì)、成本控制、變更管理、相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)以及甲方企業(yè)文化等。1.2具體培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方內(nèi)部組織的《項(xiàng)目管理基礎(chǔ)》及《公司項(xiàng)目流程》專項(xiàng)培訓(xùn)；（2）外部機(jī)構(gòu)提供的《高級(jí)項(xiàng)目管理實(shí)務(wù)》線上課程；（3）由資深項(xiàng)目經(jīng)理?yè)?dān)任導(dǎo)師的為期[具體月數(shù)]個(gè)月的定期輔導(dǎo)與項(xiàng)目實(shí)踐指導(dǎo)；（4）參與[具體項(xiàng)目名稱]的實(shí)際項(xiàng)目管理工作，作為項(xiàng)目組成員鍛煉實(shí)戰(zhàn)能力；（5）提供相關(guān)的培訓(xùn)教材、學(xué)習(xí)資料及必要的辦公資源支持。第二條培訓(xùn)期限與時(shí)間安排2.1本協(xié)議約定的培訓(xùn)期為自______年______月______日起至______年______月______日止，共計(jì)[具體月數(shù)]個(gè)月。2.2培訓(xùn)時(shí)間安排如下：（1）內(nèi)部培訓(xùn)課程《項(xiàng)目管理基礎(chǔ)》于每周三下午在公司培訓(xùn)室進(jìn)行，共計(jì)[具體課時(shí)]課時(shí)；（2）《公司項(xiàng)目流程》培訓(xùn)于______年______月______日至______日，在[地點(diǎn)]舉辦，為期[具體天數(shù)]天；（3）導(dǎo)師輔導(dǎo)時(shí)間由導(dǎo)師與乙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，每月不少于[具體次數(shù)]次，每次不少于[具體時(shí)長(zhǎng)]小時(shí)；（4）參與[具體項(xiàng)目名稱]的項(xiàng)目工作時(shí)間貫穿整個(gè)培訓(xùn)期，具體工作安排由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度通知乙方。2.3如培訓(xùn)活動(dòng)影響乙方正常工作時(shí)間，甲方將根據(jù)實(shí)際情況安排乙方調(diào)休或支付相應(yīng)的加班報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方《考勤及休假管理規(guī)定》執(zhí)行。第三條雙方權(quán)利與義務(wù)3.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：（1）按照本協(xié)議第一條約定的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)、按質(zhì)提供培訓(xùn)資源，確保培訓(xùn)計(jì)劃順利實(shí)施。（2）指派合格的人員擔(dān)任培訓(xùn)講師或?qū)?，?duì)培訓(xùn)過程進(jìn)行必要的監(jiān)督和協(xié)調(diào)。（3）組織對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，包括但不限于課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況、項(xiàng)目實(shí)踐成果評(píng)估以及結(jié)業(yè)考核等。（4）為乙方參與培訓(xùn)提供必要的場(chǎng)地、設(shè)備和技術(shù)支持。（5）有權(quán)根據(jù)乙方在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)，調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃或提出改進(jìn)要求。3.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：（1）積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律和課堂規(guī)定，原則上不得無故缺席。如確有特殊情況不能參加，需提前[具體天數(shù)]天向直接上級(jí)和人力資源部書面請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可。（2）按要求完成所有培訓(xùn)作業(yè)、項(xiàng)目報(bào)告、述職報(bào)告等，保證學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)效果。（3）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守在培訓(xùn)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)信息。（4）將培訓(xùn)所學(xué)知識(shí)和技能積極應(yīng)用于本職工作，努力提升項(xiàng)目管理能力和工作績(jī)效。（5）配合甲方完成各項(xiàng)培訓(xùn)考核評(píng)估工作。第四條培訓(xùn)考核與效果評(píng)估4.1培訓(xùn)考核采用多種方式相結(jié)合的方式，包括：（1）理論知識(shí)考試（如筆試、在線測(cè)試），總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分；（2）項(xiàng)目實(shí)踐評(píng)估，基于乙方在[具體項(xiàng)目名稱]中的實(shí)際表現(xiàn)、提交的項(xiàng)目文檔質(zhì)量等進(jìn)行綜合評(píng)分；（3）導(dǎo)師根據(jù)乙方培訓(xùn)期間的綜合表現(xiàn)（出勤、作業(yè)、溝通、實(shí)踐能力等）給出評(píng)價(jià)意見；（4）結(jié)業(yè)答辯（如適用）。4.2甲方將根據(jù)上述考核方式，對(duì)乙方進(jìn)行綜合評(píng)定。乙方需全部通過各項(xiàng)考核，且綜合評(píng)定達(dá)到甲方要求，視為培訓(xùn)目標(biāo)達(dá)成。第五條培訓(xùn)期間的待遇與工作安排5.1培訓(xùn)期間，乙方仍按照其與甲方簽訂的主勞動(dòng)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)正常領(lǐng)取工資。5.2培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)正常履行項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)，甲方將根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃的安排，適當(dāng)調(diào)整乙方的工作任務(wù)和重心，確保培訓(xùn)與工作得以兼顧。因培訓(xùn)占用乙方非工作時(shí)間所導(dǎo)致的額外時(shí)間成本，甲方將按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)或安排調(diào)休。第六條服務(wù)期與違約責(zé)任6.1乙方通過本協(xié)議第二條約定的全部培訓(xùn)，并經(jīng)甲方考核確認(rèn)培訓(xùn)目標(biāo)達(dá)成后，有義務(wù)在甲方繼續(xù)服務(wù)[具體年數(shù)]年，即自______年______月______日起至______年______月______日止。此服務(wù)期自乙方培訓(xùn)考核合格之日開始計(jì)算。6.2若乙方在約定的服務(wù)期內(nèi)因個(gè)人原因單方面解除與甲方的勞動(dòng)合同，給甲方造成培訓(xùn)費(fèi)用損失的（包括但不限于實(shí)際發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用、考核費(fèi)用等），乙方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同時(shí)，按照服務(wù)期尚未履行部分與已履行部分的比例，向甲方支付違約金。違約金計(jì)算方式為：[具體違約金計(jì)算公式，例如：(培訓(xùn)總費(fèi)用-乙方已履行服務(wù)期對(duì)應(yīng)的費(fèi)用)×(未履行服務(wù)期月數(shù)/總服務(wù)期月數(shù))]。甲方實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)用不超過[具體金額]元。6.3若乙方違反本協(xié)議第三條第3.3款關(guān)于保密義務(wù)的約定，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議及雙方的主勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，已支付但尚未提供培訓(xùn)的服務(wù)費(fèi)用不予退還，且乙方在服務(wù)期內(nèi)未履行的部分視為已履行，無需支付違約金。第七條培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)與支付7.1本協(xié)議約定的全部培訓(xùn)費(fèi)用（包括但不限于課程費(fèi)、教材費(fèi)、講師費(fèi)、差旅費(fèi)、食宿費(fèi)等）由甲方承擔(dān)。7.2甲方將在[具體時(shí)間節(jié)點(diǎn)，例如：乙方培訓(xùn)考核合格后]結(jié)清所有已發(fā)生的、乙方有權(quán)享受的培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用。第八條保密條款8.1乙方確認(rèn)，在參與本協(xié)議項(xiàng)下培訓(xùn)期間及在甲方服務(wù)的整個(gè)期間內(nèi)，均需對(duì)甲方及其合作伙伴的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、客戶資料、項(xiàng)目管理方法、內(nèi)部制度等一切未公開信息承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)。8.2未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得以任何方式泄露、披露、使用或允許他人使用前款所述的保密信息，不得將保密信息用于為本人或任何第三方謀取利益。此保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止而解除。第九條協(xié)議的生效、變更與終止9.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充，均須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。9.3本協(xié)議在以下情況下終止：（1）培訓(xùn)期限屆滿，且乙方考核合格；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）甲方根據(jù)本協(xié)議第六條第6.2款的規(guī)定解除；（4）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行；（5）主勞動(dòng)合同關(guān)系終止或解除。第十條爭(zhēng)議解決10.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本協(xié)議是雙方關(guān)于項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)及服務(wù)期約定的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達(dá)成的任何口頭或書面的約定。11.2本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法