預(yù)防保健科2025年工作總結(jié)暨工作計(jì)劃撰寫日期：2025年12月31日匯報(bào)人：XXX一、年度工作回顧1.主要工作完成情況

####核心職責(zé)履行情況

預(yù)防保健科作為公共衛(wèi)生服務(wù)的重要執(zhí)行部門，全年始終圍繞“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的工作方針，全面落實(shí)國(guó)家和地方各項(xiàng)衛(wèi)生政策，保障群眾身體健康和公共衛(wèi)生安全。主要職責(zé)包括：

-健康教育宣傳

-疫苗接種管理

-兒童保健服務(wù)

-慢性病防控

-突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理2025年，預(yù)防保健科共計(jì)完成健康教育活動(dòng)85場(chǎng)次，覆蓋人群超過5萬人次；疫苗接種服務(wù)覆蓋轄區(qū)所有適齡兒童及成人，全年接種疫苗總量達(dá)32萬劑次；兒童保健指導(dǎo)服務(wù)覆蓋率達(dá)98%，有效改善了兒童常見病的發(fā)生率；在慢性病防控方面，開展高血壓、糖尿病病人隨訪管理1400余人次，有效提升了慢性病患者的健康知曉率和規(guī)范管理率；同時(shí)，科室積極配合衛(wèi)生行政部門，完成3次突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急演練，確保應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制有效運(yùn)作。重點(diǎn)任務(wù)完成進(jìn)度預(yù)防保健科2025年的重點(diǎn)任務(wù)包括：

1.推進(jìn)健康促進(jìn)活動(dòng)，提升居民健康素養(yǎng)水平

2.完善疫苗接種服務(wù)體系，確保疫苗接種率達(dá)標(biāo)

3.加強(qiáng)慢性病管理，降低疾病負(fù)擔(dān)

4.構(gòu)建多部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制，提升突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)對(duì)效率在重點(diǎn)任務(wù)方面，健康促進(jìn)活動(dòng)涉及社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)等多個(gè)陣地，覆蓋人群達(dá)5.2萬人次，舉辦講座21場(chǎng)，制作宣傳材料3.5萬份，極大提升了群眾對(duì)健康問題的關(guān)注度。慢性病管理方面，全年隨訪管理糖尿病、高血壓患者1407人，按時(shí)隨訪率達(dá)94%，規(guī)范管理率提升至92%。疫苗接種方面，全年完成第一類疫苗接種任務(wù)18.2萬劑次，第二類疫苗接種任務(wù)13.8萬劑次，均超額完成既定目標(biāo)，接種率穩(wěn)中有升。日常工作執(zhí)行情況預(yù)防保健科在日常工作中堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，確保各項(xiàng)服務(wù)高質(zhì)量運(yùn)行。全年共開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)1.2萬人次，完成健康檔案電子建檔更新工作4.5萬份，確保數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)更新和準(zhǔn)確。通過規(guī)范的門診管理，全年共接待群眾咨詢3.6萬人次，平均等待時(shí)間縮短至12分鐘，群眾滿意度達(dá)97%。科室還組織了定期的自查與互查工作，確保公共衛(wèi)生服務(wù)流程規(guī)范、記錄完整、服務(wù)到位。2.工作亮點(diǎn)與成果

####突出業(yè)績(jī)與創(chuàng)新

2025年，預(yù)防保健科在多項(xiàng)工作中取得了顯著成效，尤其是在健康教育與信息化建設(shè)方面。通過引入“線上健康課堂”平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)健康知識(shí)的實(shí)時(shí)傳播與互動(dòng)教學(xué)，累計(jì)推送健康信息12萬條，覆蓋用戶達(dá)15萬人次，居民健康知識(shí)知曉率同比提升18%。此外，科室還推動(dòng)建立了“健康檔案云平臺(tái)”，實(shí)現(xiàn)居民健康檔案的高效管理和便捷調(diào)閱，為后續(xù)健康服務(wù)提供了有力的數(shù)據(jù)支撐。重要項(xiàng)目或活動(dòng)本年度預(yù)防保健科參與并完成了多個(gè)重要項(xiàng)目與活動(dòng)，包括：

-與教育局聯(lián)合開展“健康校園”創(chuàng)建活動(dòng)，覆蓋全區(qū)18所中小學(xué)

-推行“智慧健康驛站”，并在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心設(shè)立7個(gè)試點(diǎn)站點(diǎn)

-組織開展“全民健康體檢周”活動(dòng)，累計(jì)完成3.1萬人次的健康體檢這些項(xiàng)目的實(shí)施不僅提升了居民的健康意識(shí)，也增強(qiáng)了基層衛(wèi)生服務(wù)的能力與效率。獲得的榮譽(yù)與認(rèn)可預(yù)防保健科在2025年度獲得了多項(xiàng)榮譽(yù)與認(rèn)可，包括：

-獲評(píng)“市級(jí)健康促進(jìn)示范單位”

-兩名工作人員被評(píng)為“優(yōu)秀公共衛(wèi)生工作者”

-科室在全區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)考核中位列前三名

-一項(xiàng)關(guān)于慢性病管理的課題研究被評(píng)為“優(yōu)秀科研成果”這些榮譽(yù)的獲得，體現(xiàn)了預(yù)防保健科在日常工作中的專業(yè)性和創(chuàng)新性，也進(jìn)一步提升了科室的社會(huì)影響力和工作認(rèn)可度。3.關(guān)鍵數(shù)據(jù)支撐

####量化工作成果

為全面反映2025年度預(yù)防保健科的工作成果，以下為部分關(guān)鍵數(shù)據(jù)匯總：項(xiàng)目指標(biāo)實(shí)際完成量達(dá)標(biāo)情況健康教育活動(dòng)數(shù)量場(chǎng)次85達(dá)標(biāo)健康教育覆蓋人數(shù)人次52,000達(dá)標(biāo)疫苗接種數(shù)量劑次320,000達(dá)標(biāo)第一類疫苗接種率%98.2達(dá)標(biāo)第二類疫苗接種率%95.4達(dá)標(biāo)兒童保健覆蓋率%98.7達(dá)標(biāo)慢性病隨訪管理人數(shù)人次14,070達(dá)標(biāo)慢性病規(guī)范管理率%92.4達(dá)標(biāo)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)人數(shù)人次12,000達(dá)標(biāo)健康檔案建檔更新人數(shù)人次45,000達(dá)標(biāo)質(zhì)量指標(biāo)完成情況預(yù)防保健科在服務(wù)質(zhì)量方面始終保持較高標(biāo)準(zhǔn)，各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)均完成或超額完成，具體數(shù)據(jù)如下：項(xiàng)目質(zhì)量指標(biāo)實(shí)際完成水平目標(biāo)完成率健康教育滿意度%97.2100%疫苗接種不良反應(yīng)報(bào)告率%0.015100%兒童保健服務(wù)反饋滿意度%96.8100%慢性病隨訪管理滿意度%94.3100%健康檔案數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率%99.4100%效率提升數(shù)據(jù)在提升工作效率方面，預(yù)防保健科取得了一系列進(jìn)展。通過優(yōu)化工作流程和引入信息化手段，有效提高了各項(xiàng)服務(wù)的效率：工作內(nèi)容優(yōu)化措施效率提升幅度健康檔案管理健康檔案云平臺(tái)建設(shè)打印、調(diào)閱效率提升50%疫苗接種服務(wù)推行預(yù)約接種制度服務(wù)時(shí)間縮短至15分鐘/人健康教育活動(dòng)引入線上平臺(tái)及多媒體宣傳宣傳覆蓋效率提升70%慢性病隨訪實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)自動(dòng)分析與推送減少人工錄入時(shí)間30%以上數(shù)據(jù)表明，預(yù)防保健科在提升工作效率、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量方面做出了積極努力，取得了顯著成效。二、能力提升與學(xué)習(xí)成長(zhǎng)1.專業(yè)技能提升

####新知識(shí)學(xué)習(xí)

2025年，預(yù)防保健科積極開展了多項(xiàng)新知識(shí)培訓(xùn)，以提升工作人員的專業(yè)水平。其中，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了：

-新型肺炎疫情防控措施

-疫苗管理相關(guān)政策及操作規(guī)范

-慢性病篩查與干預(yù)新技術(shù)

-健康教育數(shù)字平臺(tái)的操作與使用這些新知識(shí)的學(xué)習(xí)，使工作人員能夠更好地應(yīng)對(duì)公共衛(wèi)生服務(wù)新形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)了科室應(yīng)對(duì)復(fù)雜健康問題的能力。培訓(xùn)技能參與全年共組織參與各類培訓(xùn)活動(dòng)8次，包括市衛(wèi)健委舉辦的健康教育與宣傳培訓(xùn)、省疾控中心的疫苗接種管理培訓(xùn)、以及區(qū)衛(wèi)生局組織的慢性病防控專題培訓(xùn)。此外，科室還組織內(nèi)部培訓(xùn)5次，內(nèi)容涵蓋信息化管理、溝通技巧、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等，進(jìn)一步強(qiáng)化了業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。資格證書獲取預(yù)防保健科在提升工作人員資質(zhì)方面也有所突破，全年共有3名工作人員通過相關(guān)資格考試，包括：

-1名工作人員通過“健康管理師”考試

-2名工作人員取得“公共衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱”資格

-1名工作人員獲得“心理咨詢師”資格這些資質(zhì)的獲取，不僅提升了科室人員的專業(yè)素養(yǎng)，也為今后開展更高層次的公共衛(wèi)生服務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。2.綜合素質(zhì)發(fā)展

####溝通協(xié)調(diào)能力

預(yù)防保健科高度重視工作人員的溝通協(xié)調(diào)能力，全年開展了3次模擬溝通培訓(xùn)，并組織參與社區(qū)健康活動(dòng)5次，提升與群眾、單位的溝通效率和方式。例如，在健康教育活動(dòng)中，通過與社區(qū)主任、學(xué)校負(fù)責(zé)人、企業(yè)工會(huì)等多方溝通，確?；顒?dòng)的廣泛參與和順利實(shí)施。團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力加強(qiáng)科室內(nèi)部團(tuán)隊(duì)協(xié)作是提升整體工作效率的重要手段。2025年，預(yù)防保健科通過優(yōu)化崗位分工、強(qiáng)化部門協(xié)作，實(shí)現(xiàn)了工作流程的順暢運(yùn)轉(zhuǎn)。特別是疫苗接種服務(wù)方面，與預(yù)防接種門診、社區(qū)服務(wù)中心等多部門密切配合，保障了服務(wù)的連續(xù)性和高效性。解決問題能力在實(shí)際工作中，預(yù)防保健科鼓勵(lì)工作人員不斷提升解決問題的能力。全年共處理18起突發(fā)公共衛(wèi)生事件，包括新冠疫苗接種后的異常反應(yīng)處理、社區(qū)兒童發(fā)熱病例聚集性分析、慢性病患者服藥依從性問題等。通過案例分析、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和持續(xù)改進(jìn)，科室逐步形成了科學(xué)、系統(tǒng)的應(yīng)急處置機(jī)制。3.繼續(xù)教育情況

####培訓(xùn)學(xué)習(xí)經(jīng)歷

預(yù)防保健科全年積極參與各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，涵蓋內(nèi)容包括：

-公共衛(wèi)生政策解讀與執(zhí)行

-健康教育項(xiàng)目設(shè)計(jì)與實(shí)施

-慢性病防治數(shù)據(jù)分析

-新技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)（如智能化健康管理工具）

-應(yīng)急管理體系與演練通過這些培訓(xùn)，工作人員不僅掌握了最新的工作方法和技術(shù)，還提升了對(duì)政策和法規(guī)的理解與執(zhí)行力。自我學(xué)習(xí)計(jì)劃為促進(jìn)全體人員的專業(yè)成長(zhǎng)，預(yù)防保健科制定了年度自我學(xué)習(xí)計(jì)劃，涵蓋：

-專業(yè)書籍閱讀：每人每年完成2本以上專業(yè)書籍的學(xué)習(xí)

-學(xué)術(shù)期刊訂閱：訂閱相關(guān)專業(yè)期刊以獲取最新研究成果

-電子技能提升：開展信息化軟件操作培訓(xùn)，確保全員熟練使用健康檔案管理系統(tǒng)

-健康知識(shí)傳播能力提升：針對(duì)不同受眾設(shè)計(jì)具有針對(duì)性的健康知識(shí)傳播策略通過該學(xué)習(xí)機(jī)制，科室整體知識(shí)結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，專業(yè)能力不斷提升。經(jīng)驗(yàn)交流分享預(yù)防保健科注重經(jīng)驗(yàn)共享，全年組織了多次經(jīng)驗(yàn)交流分享會(huì)，涵蓋：

-健康教育活動(dòng)實(shí)施中的創(chuàng)新做法

-疫苗接種服務(wù)中遇到的問題與對(duì)策

-慢性病管理中的心得體會(huì)

-應(yīng)急響應(yīng)中的協(xié)作機(jī)制在這些交流中，科室內(nèi)部形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍，強(qiáng)化了團(tuán)隊(duì)凝聚力與創(chuàng)新意識(shí)，提高了工作整體水平。三、問題分析與反思1.工作中存在的不足

####能力短板

盡管預(yù)防保健科在多項(xiàng)工作中取得了積極成效，但在專業(yè)能力方面仍存在一些短板。例如，部分工作人員在數(shù)據(jù)分析與處理能力上有待提升，難以快速識(shí)別高風(fēng)險(xiǎn)人群，導(dǎo)致慢性病隨訪工作存在一定的滯后性；此外，部分醫(yī)護(hù)人員對(duì)新技術(shù)（如健康檔案電子化）的掌握不均衡，影響了工作效率和工作質(zhì)量。工作效率問題通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)，某些工作流程仍存在優(yōu)化空間。例如在健康檔案更新過程中，部分單位未及時(shí)提供信息，導(dǎo)致數(shù)據(jù)更新速度緩慢；在新冠疫苗接種工作中，門診高峰期預(yù)約系統(tǒng)出現(xiàn)擁堵，影響了接種效率。協(xié)同配合方面預(yù)防保健科在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)，與其他部門（如社區(qū)服務(wù)中心、學(xué)校、企業(yè)）的協(xié)同配合仍不完善。例如，健康教育活動(dòng)未能實(shí)現(xiàn)“訂單式”推進(jìn)，與部分單位的對(duì)接效率不高等問題，導(dǎo)致部分工作的實(shí)施不夠系統(tǒng)和全面。2.面臨的困難與挑戰(zhàn)

####外部環(huán)境因素

2025年，預(yù)防保健科面臨的主要困難包括：

-公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)較為緊張，影響了部分長(zhǎng)期項(xiàng)目的推進(jìn)

-基層衛(wèi)生服務(wù)隊(duì)伍人員流動(dòng)性較大，造成工作經(jīng)驗(yàn)傳承困難

-部分群眾對(duì)健康服務(wù)的認(rèn)知不足，參與度不高這些外部因素在一定程度上限制了科室的工作深度與廣度，需要進(jìn)一步探索有效的解決方案。資源條件限制資源條件的限制也是影響科室工作的主要因素之一，具體表現(xiàn)包括：

-人員配置不足，尤其是在體檢、疫苗接種等高峰期，導(dǎo)致工作壓力較大

-健康教育設(shè)備較為陳舊，影響了宣傳效果

-信息化建設(shè)資金投入有限，部分功能尚未完善這些問題使得預(yù)防保健科在一些重點(diǎn)工作中難以實(shí)現(xiàn)預(yù)期的提升。體制機(jī)制約束體制機(jī)制方面，主要存在以下約束：

-信息共享機(jī)制尚不健全，導(dǎo)致部分?jǐn)?shù)據(jù)無法及時(shí)互通

-健康教育活動(dòng)缺乏統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制，難以形成系統(tǒng)化推進(jìn)

-慢性病管理缺乏持續(xù)跟蹤機(jī)制，導(dǎo)致部分患者存在漏管風(fēng)險(xiǎn)這些體制機(jī)制問題，需要在后續(xù)工作中逐步優(yōu)化和解決。3.改進(jìn)方向思考

####問題根源分析

上述問題的根源主要在于：

-人力與資源配置不合理，影響了工作效率與服務(wù)質(zhì)量

-信息化水平不高，尚未全面實(shí)現(xiàn)智能健康管理

-各部門之間的信息溝通與協(xié)作機(jī)制不夠完善

-對(duì)居民健康教育的覆蓋面和深度仍有待加強(qiáng)改進(jìn)措施設(shè)想為進(jìn)一步提升工作質(zhì)量與效率，預(yù)防保健科提出了以下改進(jìn)措施：

-精細(xì)化人員配置，實(shí)行崗位責(zé)任制，確保關(guān)鍵崗位有足夠的技術(shù)支持

-加大信息化建設(shè)資金投入，實(shí)現(xiàn)健康檔案管理平臺(tái)的全面升級(jí)

-建立跨部門協(xié)同機(jī)制，定期開展聯(lián)合工作，提高資源利用率

-增設(shè)健康教育專題課程，提高健康知識(shí)傳播的專業(yè)性和系統(tǒng)性

-引入第三方數(shù)據(jù)分析工具，提升慢性病管理的精準(zhǔn)度與科學(xué)性需要支持的事項(xiàng)為更好地推進(jìn)上述改進(jìn)措施，預(yù)防保健科提出以下支持需求：

-增加信息化建設(shè)資金投入，以適應(yīng)當(dāng)前健康服務(wù)的發(fā)展需求

-協(xié)調(diào)教育局、人社局等部門，開展健康服務(wù)崗位培訓(xùn)計(jì)劃

-建設(shè)一批健康教育實(shí)訓(xùn)基地，提升基層健康服務(wù)能力

-加強(qiáng)與社區(qū)、醫(yī)院、學(xué)校等單位的資源共享，形成協(xié)同工作機(jī)制

-推動(dòng)政策層面的支持，爭(zhēng)取更多資源用于慢性病管理與健康教育服務(wù)四、下一年度工作計(jì)劃1.總體工作目標(biāo)

####年度工作方向

根據(jù)2025年的工作經(jīng)驗(yàn)與不足，預(yù)防保健科2026年的總體工作方向?yàn)椋簭?qiáng)化信息化建設(shè)、優(yōu)化服務(wù)流程、擴(kuò)大健康教育覆蓋面、提升慢性病管理精度、增強(qiáng)應(yīng)急響應(yīng)能力。具體工作包括：

-實(shí)現(xiàn)健康檔案管理平臺(tái)的全面升級(jí)，推動(dòng)智能健康服務(wù)

-增加疫苗接種服務(wù)站點(diǎn)，提升接種效率與群眾滿意度

-深化健康教育與傳播工作，打造品牌項(xiàng)目

-推進(jìn)慢性病管理中“一人一策”模式

-建立常態(tài)化的突發(fā)公共衛(wèi)生事件聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制主要預(yù)期成果2026年度，預(yù)防保健科力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)以下主要成果：

-健康檔案電子化覆蓋率達(dá)100%

-健康教育活動(dòng)覆蓋人群達(dá)6萬人次

-慢性病規(guī)范管理人數(shù)增加30%至17,600人

-疫苗接種服務(wù)站點(diǎn)增加至10個(gè)，接種效率提升20%

-應(yīng)急響應(yīng)準(zhǔn)確率達(dá)到98%工作重點(diǎn)領(lǐng)域2026年度，預(yù)防保健科將重點(diǎn)聚焦在以下幾個(gè)領(lǐng)域：

-信息化建設(shè)：推進(jìn)健康檔案管理系統(tǒng)智能化、數(shù)據(jù)共享化

-服務(wù)優(yōu)化：優(yōu)化疫苗接種、慢性病管理等重點(diǎn)服務(wù)流程

-健康教育：打造覆蓋全民的健康教育體系，提升居民健康素養(yǎng)

-應(yīng)急管理：建立響應(yīng)迅速、協(xié)調(diào)順暢的突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)對(duì)機(jī)制

-隊(duì)伍建設(shè)：加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn)，提升整體業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)2.具體工作計(jì)劃

####月度/季度計(jì)劃

為確保全年工作目標(biāo)順利達(dá)成，預(yù)防保健科將按照月度、季度制定具體工作計(jì)劃，相關(guān)內(nèi)容如下：時(shí)間工作重點(diǎn)任務(wù)內(nèi)容1月信息化建設(shè)完成健康檔案云平臺(tái)系統(tǒng)升級(jí)，測(cè)試上線2月慢性病管理開展慢性病患者篩查，修訂隨訪方案3月健康教育啟動(dòng)春季健康教育宣傳活動(dòng)，覆蓋社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)4月疫苗接種開展疫苗接種預(yù)約系統(tǒng)優(yōu)化，提升服務(wù)效率5月應(yīng)急演練開展突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急演練，完善機(jī)制6月健康知識(shí)普及舉辦“健康知識(shí)宣傳活動(dòng)周”，提升居民健康認(rèn)知7月數(shù)據(jù)分析引入智能數(shù)據(jù)分析工具，提升慢性病管理精度8月夏季疾病防控開展夏季常見病、傳染病防控講座9月健康促進(jìn)活動(dòng)組織全民健康促進(jìn)月活動(dòng)，開展健康主題日10月信息化應(yīng)用對(duì)所有工作人員進(jìn)行健康檔案平臺(tái)操作培訓(xùn)11月健康教育成果評(píng)估開展健康教育活動(dòng)效果評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)12月年終總結(jié)與計(jì)劃制定完成年度工作總結(jié)，制定下一年發(fā)展規(guī)劃重點(diǎn)項(xiàng)目安排2026年，預(yù)防保健科將重點(diǎn)推進(jìn)以下幾個(gè)項(xiàng)目：

-健康檔案智能化管理項(xiàng)目：完成健康檔案云平臺(tái)的升級(jí)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)自動(dòng)分析與預(yù)警

-慢性病精準(zhǔn)管理項(xiàng)目：通過數(shù)據(jù)分析，識(shí)別高風(fēng)險(xiǎn)人群并實(shí)施“一人一策”管理

-健康教育品牌化項(xiàng)目：打造健康教育品牌課程，覆蓋更多基層人群

-疫苗接種服務(wù)優(yōu)化項(xiàng)目：新增2個(gè)接種站點(diǎn)，提升服務(wù)可及性與效率

-應(yīng)急機(jī)制完善項(xiàng)目：建立跨部門應(yīng)急協(xié)調(diào)小組，提升突發(fā)公共衛(wèi)生事件響應(yīng)效率創(chuàng)新工作設(shè)想為提升預(yù)防保健科的服務(wù)質(zhì)量與創(chuàng)新能力，2026年將探索以下創(chuàng)新工作：

-引入人工智能技術(shù)：在慢性病管理中應(yīng)用AI分析工具，提高疾病監(jiān)測(cè)與干預(yù)效率

-開展健康知識(shí)短視頻傳播：利用新媒體平臺(tái)推送健康科普內(nèi)容，擴(kuò)大傳播覆蓋面

-建立“家庭醫(yī)生+移動(dòng)健康服務(wù)”新模式：通過上門服務(wù)、遠(yuǎn)程診療等方式，提升慢病患者的滿意度

-搭建健康數(shù)據(jù)共享平臺(tái)：與社區(qū)、醫(yī)院、學(xué)校建立數(shù)據(jù)共享機(jī)制，實(shí)現(xiàn)信息互通

-推動(dòng)“健康社區(qū)”創(chuàng)建：結(jié)合社區(qū)資源，打造“健康社區(qū)”示范點(diǎn)，形成示范效應(yīng)3.個(gè)人發(fā)展計(jì)劃

####能力提升目標(biāo)

2026年，預(yù)防保健科全體人員將圍繞以下能力提升目標(biāo)開展工作：

-提升信息化操作能力，確保所有人員熟練使用健康檔案管理系統(tǒng)

-增強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力，為慢性病精準(zhǔn)管理提供可靠依據(jù)

-提高健康知識(shí)傳播技能，實(shí)現(xiàn)形式多樣化與內(nèi)容精準(zhǔn)化

-提升應(yīng)急處理能力，確保突發(fā)公共衛(wèi)生事件響應(yīng)及時(shí)、有序

-加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)化跨部門合作機(jī)制學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃為實(shí)現(xiàn)上述能力提升目標(biāo)，2026年將制定如下學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃：時(shí)間培訓(xùn)內(nèi)容參與人數(shù)目標(biāo)1月健康