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文檔簡介

電力系統(tǒng)設(shè)備維護管理辦法第一章總則第一條目的與依據(jù)為保障電力系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟運行,規(guī)范電力系統(tǒng)設(shè)備的維護管理工作,提高設(shè)備健康水平和使用壽命,降低故障發(fā)生率,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準,結(jié)合本單位實際情況,特制定本辦法。第二條適用范圍本辦法適用于本單位所屬各類電力系統(tǒng)設(shè)備,包括但不限于發(fā)電設(shè)備、輸電設(shè)備、變電設(shè)備、配電設(shè)備、調(diào)度自動化設(shè)備、通信設(shè)備及相關(guān)輔助設(shè)備的維護管理工作。各級維護管理部門及相關(guān)人員均須遵守本辦法。第三條基本原則電力系統(tǒng)設(shè)備維護管理應(yīng)遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,堅持“誰主管、誰負責(zé)”、“誰運行、誰維護”的原則,做到標準化、規(guī)范化、精細化管理。維護工作應(yīng)注重技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用,不斷提升維護質(zhì)量和效率。第二章設(shè)備維護的基本要求與內(nèi)容第四條維護基本要求設(shè)備維護工作必須以設(shè)備說明書、國家及行業(yè)相關(guān)標準為依據(jù),制定科學(xué)合理的維護計劃,并嚴格執(zhí)行。維護人員需具備相應(yīng)的專業(yè)技能和資質(zhì),熟悉所維護設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能及維護規(guī)程。維護過程中,應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程,確保人身和設(shè)備安全。第五條維護計劃管理設(shè)備管理部門應(yīng)根據(jù)設(shè)備的類型、運行狀況、制造商建議及歷史維護數(shù)據(jù),于每年年底前組織編制下一年度的設(shè)備維護計劃。維護計劃應(yīng)明確維護項目、維護周期、責(zé)任人、所需資源及預(yù)期目標。計劃執(zhí)行過程中,可根據(jù)實際情況進行動態(tài)調(diào)整,但需履行相應(yīng)審批手續(xù)。第六條日常維護與巡檢運行值班人員及專職巡檢人員應(yīng)按照規(guī)定的周期和項目對設(shè)備進行日常巡檢。巡檢內(nèi)容包括設(shè)備的運行參數(shù)、狀態(tài)指示、有無異響、滲漏、過熱、異味、松動、腐蝕等異?,F(xiàn)象。巡檢結(jié)果應(yīng)詳細記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報并處理。日常維護還包括設(shè)備的清潔、潤滑、緊固、調(diào)整等基礎(chǔ)性工作。第七條定期維護與試驗對于重要設(shè)備或有明確周期要求的維護項目,應(yīng)嚴格執(zhí)行定期維護。定期維護可分為月度、季度、年度維護等不同級別,具體內(nèi)容依據(jù)設(shè)備特性確定。同時,應(yīng)按照相關(guān)標準和規(guī)程,定期對設(shè)備進行預(yù)防性試驗和性能測試,及時發(fā)現(xiàn)并排除潛在故障隱患。試驗報告應(yīng)妥善存檔。第八條專項維護與技術(shù)改造針對設(shè)備在運行中出現(xiàn)的普遍性問題、重大缺陷或因技術(shù)進步需要進行的改進,設(shè)備管理部門應(yīng)組織制定專項維護方案或技術(shù)改造計劃。專項維護和技術(shù)改造應(yīng)充分論證其必要性、可行性及預(yù)期效益,嚴格按照項目管理流程組織實施,并進行效果評估。第三章設(shè)備維護的組織與職責(zé)第九條組織機構(gòu)與職責(zé)劃分本單位設(shè)備維護管理工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負責(zé)的管理體制。1.設(shè)備管理部門:作為設(shè)備維護管理的歸口部門,負責(zé)制定和完善維護管理制度、標準和規(guī)程;組織編制和審批維護計劃;監(jiān)督檢查維護計劃的執(zhí)行情況;負責(zé)重大設(shè)備缺陷的協(xié)調(diào)處理和技術(shù)支持;組織開展設(shè)備狀態(tài)評估和技術(shù)監(jiān)督工作。2.運行部門:負責(zé)所轄設(shè)備的日常巡檢、運行狀態(tài)監(jiān)控、簡單維護及故障上報;配合檢修部門進行設(shè)備維護和試驗工作;提供設(shè)備運行數(shù)據(jù)和狀態(tài)信息。3.檢修部門:負責(zé)按照維護計劃和規(guī)程要求,實施設(shè)備的定期維護、故障檢修、預(yù)防性試驗等工作;負責(zé)維護過程中的安全措施落實;確保維護質(zhì)量,及時提交維護記錄和報告。4.安全監(jiān)察部門:負責(zé)對設(shè)備維護工作中的安全措施執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,參與重大人身和設(shè)備事故的調(diào)查處理。第十條人員資質(zhì)與培訓(xùn)從事設(shè)備維護的人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),考核合格后方可上崗。應(yīng)定期組織維護人員進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和安全教育,不斷更新知識結(jié)構(gòu),提升專業(yè)素養(yǎng)和應(yīng)急處置能力。特種作業(yè)人員必須持有效證件上崗。第四章設(shè)備維護的技術(shù)管理與支持第十一條技術(shù)資料管理設(shè)備的技術(shù)資料(包括設(shè)備說明書、圖紙、出廠試驗報告、安裝記錄、維護規(guī)程、歷次維護記錄、試驗報告、缺陷記錄、技術(shù)改造資料等)應(yīng)齊全、準確、完整,并建立檔案進行統(tǒng)一管理。技術(shù)資料的借閱、復(fù)制和修改應(yīng)履行相應(yīng)手續(xù),確保資料的安全性和保密性。第十二條備品備件管理設(shè)備管理部門應(yīng)會同物資供應(yīng)部門建立健全備品備件管理制度,根據(jù)設(shè)備類型、重要程度和維護需求,合理確定備品備件的儲備品種、數(shù)量和庫存定額。加強備品備件的采購、驗收、保管、領(lǐng)用和報廢管理,確保維護工作的及時開展。第十三條維護記錄與信息反饋所有設(shè)備維護工作均應(yīng)詳細記錄,包括維護時間、地點、人員、項目、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題、處理方法、使用的工具材料、測試數(shù)據(jù)及結(jié)果等。維護記錄應(yīng)規(guī)范、清晰、準確,并及時錄入設(shè)備管理信息系統(tǒng)。建立設(shè)備維護信息反饋機制,對維護工作中發(fā)現(xiàn)的問題、經(jīng)驗教訓(xùn)進行總結(jié)分析,不斷改進維護工作。第五章維護過程管理與監(jiān)督考核第十四條維護質(zhì)量控制嚴格執(zhí)行維護規(guī)程和工藝標準,加強維護過程中的質(zhì)量控制。對于關(guān)鍵工序和重要環(huán)節(jié),應(yīng)實行質(zhì)量旁站監(jiān)督或三級驗收制度。維護工作完成后,應(yīng)進行自檢和互檢,確保符合質(zhì)量要求方可投入運行。第十五條缺陷管理建立健全設(shè)備缺陷管理制度,對發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷進行分類、登記、上報、處理和驗收閉環(huán)管理。根據(jù)缺陷的嚴重程度和發(fā)展趨勢,確定缺陷處理的優(yōu)先級和時限。重大缺陷應(yīng)立即組織處理,防止事故擴大。第十六條監(jiān)督檢查與考核評估設(shè)備管理部門應(yīng)定期或不定期對各部門設(shè)備維護工作的開展情況進行監(jiān)督檢查,內(nèi)容包括維護計劃執(zhí)行率、維護質(zhì)量、記錄完整性、缺陷處理及時率等。檢查結(jié)果應(yīng)與績效考核掛鉤,對在設(shè)備維護工作中表現(xiàn)突出的單位和個人給予表彰獎勵,對管理不力、維護不到位導(dǎo)致設(shè)備故障或事故的,追究相關(guān)人員責(zé)任。第六章故障處理與應(yīng)急響應(yīng)第十七條故障報告與處理流程設(shè)備發(fā)生故障時,運行人員應(yīng)立即匯報當班負責(zé)人和設(shè)備管理部門,并采取必要的安全措施防止事故擴大。設(shè)備管理部門接到故障報告后,應(yīng)立即組織相關(guān)人員進行故障分析和診斷,制定搶修方案,及時組織力量進行搶修。故障處理完畢后,應(yīng)組織編寫故障分析報告,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。第十八條應(yīng)急預(yù)案與演練針對可能發(fā)生的影響電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行的重大設(shè)備故障或突發(fā)事件,應(yīng)制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)明確應(yīng)急組織機構(gòu)、職責(zé)分工、響應(yīng)程序、處置措施和保障機制。定期組織開展應(yīng)急演練,檢驗預(yù)案的科學(xué)性和可操作性,提高應(yīng)急處置能力。第七章考核與持續(xù)改進第十九條維護工作考核建立設(shè)備維護工作考核指標體系,主要包括:設(shè)備完好率、維護計劃執(zhí)行率、缺陷消除及時率、故障停機時間、維護成本控制等。定期對各相關(guān)部門和人員進行考核,考核結(jié)果作為績效評價、評優(yōu)評先的重要依據(jù)。第二十條管理體系持續(xù)改進設(shè)備管理部門應(yīng)定期組織對本辦法的執(zhí)行情況進行評估,廣泛收集各方面的意見和建議,結(jié)合電力技術(shù)發(fā)展和管理實際,對維護管理制度、標準、規(guī)程及流程進行修訂和完善,持

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