第=PAGE1*2-11頁(yè)（共=NUMPAGES1*22頁(yè)）PAGE強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)承諾書(shū)(8篇)強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)承諾書(shū)第1篇承諾方：________________________接收方：________________________1.承諾背景為響應(yīng)國(guó)家關(guān)于職業(yè)技能提升的號(hào)召，促進(jìn)勞動(dòng)者素質(zhì)全面提升，增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，承諾方充分認(rèn)識(shí)到強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)及社會(huì)發(fā)展的重要性?；诖?，承諾方特制定本職業(yè)培訓(xùn)承諾書(shū)，明確培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、實(shí)施及保障措施，保證培訓(xùn)工作有序、高效開(kāi)展，助力勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)技能升級(jí)與職業(yè)發(fā)展。承諾方與接收方本著平等互利、共同發(fā)展的原則，就職業(yè)培訓(xùn)事宜達(dá)成如下共識(shí)。2.承諾內(nèi)容承諾方承諾為接收方提供系統(tǒng)化、專業(yè)化的職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，涵蓋職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)提升及就業(yè)指導(dǎo)等方面。培訓(xùn)內(nèi)容將緊密結(jié)合市場(chǎng)需求及崗位要求，采用理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式，保證培訓(xùn)效果。培訓(xùn)形式包括但不限于集中授課、操作演練、案例分析、線上學(xué)習(xí)等，以提升培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。同時(shí)承諾方將建立培訓(xùn)檔案，記錄學(xué)員學(xué)習(xí)情況及考核結(jié)果，作為培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估的重要依據(jù)。3.實(shí)施計(jì)劃職業(yè)培訓(xùn)工作將分階段推進(jìn)，具體實(shí)施計(jì)劃第一階段：至________年________月________日，完成前期調(diào)研及培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)，明確培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容及時(shí)間安排。同時(shí)組建培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，配備__________名專業(yè)人員負(fù)責(zé)實(shí)施。第二階段：至________年________月________日，啟動(dòng)培訓(xùn)工作，開(kāi)展理論授課與操作訓(xùn)練，定期組織學(xué)員進(jìn)行互動(dòng)交流，保證培訓(xùn)進(jìn)度和質(zhì)量。第三階段：至________年________月________日，進(jìn)行培訓(xùn)總結(jié)及考核評(píng)估，收集學(xué)員反饋意見(jiàn)，優(yōu)化培訓(xùn)方案，為后續(xù)培訓(xùn)工作提供參考。第四階段：持續(xù)跟進(jìn)培訓(xùn)效果，提供就業(yè)指導(dǎo)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務(wù)，幫助學(xué)員實(shí)現(xiàn)技能轉(zhuǎn)化與職業(yè)成長(zhǎng)。4.保障措施為保證職業(yè)培訓(xùn)工作順利開(kāi)展，承諾方將采取以下保障措施：（1）資金保障：承諾方將提供專項(xiàng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，保證培訓(xùn)工作的正常進(jìn)行。（2）師資保障：配備__________名具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)師，負(fù)責(zé)課程設(shè)計(jì)與授課工作。（3）設(shè)施保障：提供現(xiàn)代化的培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)備，包括教室、實(shí)訓(xùn)室、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等，為學(xué)員創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。（4）管理制度：建立完善的培訓(xùn)管理制度，明確培訓(xùn)紀(jì)律、考核標(biāo)準(zhǔn)及退出機(jī)制，保證培訓(xùn)秩序。（5）第三方評(píng)估：由__________機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度評(píng)估，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)建議。5.違約責(zé)任承諾方承諾將嚴(yán)格履行本承諾書(shū)中的各項(xiàng)義務(wù)，如未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求，將承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于：退還部分培訓(xùn)費(fèi)用、承擔(dān)接收方因違約造成的實(shí)際損失、以及公開(kāi)道歉等。接收方如未按約定配合培訓(xùn)工作，也將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。雙方應(yīng)本著誠(chéng)信原則，共同維護(hù)培訓(xùn)秩序，保證培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。6.附則本承諾書(shū)自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律約束力。承諾書(shū)一式兩份，承諾方與接收方各執(zhí)一份。本承諾書(shū)未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。承諾人簽名：________________________簽訂日期：________________________強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)承諾書(shū)第2篇本承諾書(shū)依據(jù)__________文件制定1.基本規(guī)定1.1宗旨為規(guī)范職業(yè)培訓(xùn)行為，提升培訓(xùn)質(zhì)量，保障參訓(xùn)人員權(quán)益，維護(hù)培訓(xùn)市場(chǎng)秩序，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及政策要求，制定本承諾書(shū)。承諾人承諾嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方關(guān)于職業(yè)培訓(xùn)的各項(xiàng)規(guī)定，保證培訓(xùn)活動(dòng)合法合規(guī)、公平公正。1.2適用對(duì)象本承諾書(shū)適用于所有參與職業(yè)培訓(xùn)的組織機(jī)構(gòu)及個(gè)人，包括但不限于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、授課教師、管理人員及學(xué)員。承諾人應(yīng)全面履行本承諾書(shū)規(guī)定的義務(wù)，不得以任何形式規(guī)避或違反。2.主要義務(wù)2.1禁止行為承諾人承諾禁止以下行為：（1）虛假宣傳，夸大培訓(xùn)效果或就業(yè)保障；（2）擅自更改培訓(xùn)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)或?qū)W時(shí)；（3）強(qiáng)制或變相強(qiáng)制學(xué)員購(gòu)買(mǎi)無(wú)關(guān)產(chǎn)品或服務(wù)；（4）泄露學(xué)員個(gè)人信息或用于非法用途；（5）利用培訓(xùn)名義謀取不正當(dāng)利益或進(jìn)行其他違法違規(guī)活動(dòng)。2.2必須履行職責(zé)承諾人必須履行以下義務(wù)：（1）依法辦理培訓(xùn)資質(zhì)，并定期提交合規(guī)報(bào)告；（2）按照國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定培訓(xùn)方案，保證培訓(xùn)內(nèi)容科學(xué)合理；（3）配備合格師資，保障教師具備相應(yīng)資質(zhì)及教學(xué)能力；（4）建立學(xué)員反饋機(jī)制，及時(shí)整改培訓(xùn)中存在的問(wèn)題；（5）如實(shí)記錄培訓(xùn)過(guò)程及結(jié)果，并按規(guī)定存檔備查。3.執(zhí)行3.1機(jī)構(gòu)__________部門(mén)負(fù)責(zé)日常檢查，保證本承諾書(shū)各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處。承諾人應(yīng)積極配合機(jī)構(gòu)的檢查工作，提供相關(guān)資料及說(shuō)明。3.2檢查頻率機(jī)構(gòu)應(yīng)定期或不定期開(kāi)展檢查，原則上每半年至少進(jìn)行一次全面檢查，重點(diǎn)領(lǐng)域可增加檢查頻次。檢查結(jié)果應(yīng)向公眾公示，接受社會(huì)。4.違約責(zé)任4.1違約情形承諾人存在以下情形之一的，視為違約：（1）違反禁止行為條款，造成不良影響或損失；（2）未履行必須履行職責(zé)，導(dǎo)致培訓(xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)；（3）拒絕或妨礙機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查，隱瞞或偽造資料；（4）其他違反法律法規(guī)或本承諾書(shū)的行為。4.2處罰標(biāo)準(zhǔn)違約將處以__________元至__________元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的，依法吊銷(xiāo)培訓(xùn)資質(zhì)或追究刑事責(zé)任。罰款金額根據(jù)違約程度、影響范圍及整改情況綜合確定。5.其他本承諾書(shū)自簽訂之日起生效，承諾人應(yīng)保證所有培訓(xùn)活動(dòng)嚴(yán)格遵守本承諾書(shū)規(guī)定。本承諾書(shū)未盡事宜，按國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)承諾書(shū)第3篇合同編號(hào)：__________第一條承諾事項(xiàng)定義1.1本單位承諾__________事項(xiàng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。1.2本單位承諾__________事項(xiàng)嚴(yán)格遵守行業(yè)規(guī)范。1.3本單位承諾__________事項(xiàng)保證培訓(xùn)質(zhì)量與安全。第二條實(shí)施準(zhǔn)則2.1本單位承諾__________建立完善的培訓(xùn)管理制度。2.2本單位承諾__________定期開(kāi)展培訓(xùn)效果評(píng)估。2.3本單位承諾__________保證培訓(xùn)內(nèi)容與時(shí)俱進(jìn)。2.4本單位承諾__________保障培訓(xùn)人員合法權(quán)益。第三條違約責(zé)任3.1若本單位未履行承諾事項(xiàng)，將承擔(dān)相應(yīng)的行政責(zé)任。3.2若本單位培訓(xùn)質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)，將接受相關(guān)部門(mén)處罰。3.3若本單位造成培訓(xùn)，將承擔(dān)全部賠償責(zé)任。第四條生效條款4.1本承諾書(shū)自簽訂之日起生效。4.2本承諾書(shū)一式兩份，具有同等法律效力。特此鄭重承諾。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)承諾書(shū)第4篇承諾書(shū)框架第一條基本原則甲方作為職業(yè)培訓(xùn)的主體單位，嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方關(guān)于職業(yè)技能培訓(xùn)的法律法規(guī)，堅(jiān)持“以人為本、按需施訓(xùn)、注重實(shí)效”的原則，以提升勞動(dòng)者職業(yè)素養(yǎng)和技能水平為核心目標(biāo)，構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的職業(yè)培訓(xùn)體系。乙方作為參與培訓(xùn)的勞動(dòng)者或組織，承諾積極配合培訓(xùn)計(jì)劃，履行學(xué)習(xí)義務(wù)。雙方基于平等自愿原則，就強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)事宜作出如下約定。第二條權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展需求及崗位要求，制定科學(xué)合理的培訓(xùn)方案，明確培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、周期及考核標(biāo)準(zhǔn)。（2）甲方保證培訓(xùn)資源投入，保證培訓(xùn)師資具備專業(yè)資質(zhì)，課程體系符合行業(yè)前沿標(biāo)準(zhǔn)。（3）甲方承諾培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備齊全且運(yùn)行正常，為乙方提供安全、舒適的培訓(xùn)環(huán)境。（4）甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行跟蹤管理，定期評(píng)估培訓(xùn)效果，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果優(yōu)化培訓(xùn)方案。（5）甲方保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%，即乙方完成培訓(xùn)的考核合格率不低于__________%。2.乙方的權(quán)利與義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方公開(kāi)培訓(xùn)方案、師資背景及教學(xué)大綱，并對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容提出合理建議。（2）乙方應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，完成所有課業(yè)及實(shí)踐要求。（3）乙方承諾培訓(xùn)期間遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，不得從事與培訓(xùn)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。（4）乙方應(yīng)配合甲方開(kāi)展培訓(xùn)效果評(píng)估，如實(shí)反饋學(xué)習(xí)情況及意見(jiàn)。（5）乙方保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%，即培訓(xùn)期間出勤率不低于__________%。第三條資源保障與責(zé)任劃分1.經(jīng)費(fèi)保障甲方承諾將職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)納入年度預(yù)算，保證__________%的培訓(xùn)費(fèi)用專項(xiàng)用于提升培訓(xùn)質(zhì)量，包括師資補(bǔ)貼、教材開(kāi)發(fā)及設(shè)施維護(hù)。乙方在培訓(xùn)期間產(chǎn)生的合理學(xué)習(xí)費(fèi)用（如交通、食宿等）由__________承擔(dān)。2.師資與課程管理（1）甲方須聘請(qǐng)具有__________年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)專家或職業(yè)院校教師擔(dān)任授課，保證師資隊(duì)伍的權(quán)威性。（2）課程內(nèi)容須涵蓋職業(yè)道德、專業(yè)技能、安全生產(chǎn)等模塊，其中專業(yè)技能培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)不少于__________學(xué)時(shí)。（3）甲方應(yīng)建立培訓(xùn)檔案，完整記錄乙方的培訓(xùn)過(guò)程及考核結(jié)果，檔案保存期限不少于__________年。3.風(fēng)險(xiǎn)防控（1）甲方須為乙方購(gòu)買(mǎi)培訓(xùn)期間意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)金額不低于__________元/人。（2）如因培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備問(wèn)題導(dǎo)致乙方受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。（3）乙方因個(gè)人原因（如違反培訓(xùn)紀(jì)律、惡意缺勤等）導(dǎo)致的培訓(xùn)，甲方有權(quán)取消其結(jié)業(yè)資格。第四條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決1.違約情形（1）若甲方未能按約定完成培訓(xùn)計(jì)劃，或培訓(xùn)效果未達(dá)乙方合理預(yù)期，乙方有權(quán)要求延期培訓(xùn)或解除合同，甲方須退還已支付費(fèi)用的__________%。（2）若乙方擅自終止培訓(xùn)，甲方有權(quán)不予退還培訓(xùn)費(fèi)用，并保留追究違約責(zé)任的權(quán)利。2.爭(zhēng)議處理雙方因本承諾書(shū)內(nèi)容產(chǎn)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向__________人民法院提起訴訟。第五條其他事項(xiàng)1.本承諾書(shū)未盡事宜，由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本承諾書(shū)具有同等法律效力。2.本承諾書(shū)自雙方簽字蓋章之日起生效，至培訓(xùn)考核完成且費(fèi)用結(jié)清后終止。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________年__________月__________日強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)承諾書(shū)第5篇為規(guī)范__________行為，特制定本承諾書(shū)，以明確責(zé)任主體、規(guī)范行為準(zhǔn)則、完善機(jī)制，保證職業(yè)培訓(xùn)工作的有序開(kāi)展和高質(zhì)量完成。一、基本準(zhǔn)則1.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，保證職業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)合法合規(guī)，無(wú)違法違規(guī)行為發(fā)生。2.堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則，保證職業(yè)培訓(xùn)資源的合理分配和培訓(xùn)機(jī)會(huì)的均等享有。3.強(qiáng)化誠(chéng)信意識(shí)，杜絕虛假宣傳、欺詐行為，保證職業(yè)培訓(xùn)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。4.注重培訓(xùn)質(zhì)量，不斷提升培訓(xùn)內(nèi)容和方式，保證培訓(xùn)效果滿足職業(yè)發(fā)展需求。5.強(qiáng)化安全管理，保證培訓(xùn)環(huán)境和設(shè)施符合安全標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)安全發(fā)生。二、具體承諾1.責(zé)任主體承諾嚴(yán)格遵守職業(yè)培訓(xùn)的規(guī)章制度，按照規(guī)定的時(shí)間和內(nèi)容開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)。2.責(zé)任主體承諾保證培訓(xùn)師資具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，保證培訓(xùn)師資隊(duì)伍的專業(yè)性和穩(wěn)定性。3.責(zé)任主體承諾建立完善的培訓(xùn)檔案管理制度，保證培訓(xùn)過(guò)程的可追溯性和培訓(xùn)數(shù)據(jù)的完整性。4.責(zé)任主體承諾定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式，提升培訓(xùn)質(zhì)量。5.責(zé)任主體承諾加強(qiáng)與學(xué)員的溝通，及時(shí)解決學(xué)員在培訓(xùn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，提升學(xué)員滿意度。三、機(jī)制1.建立健全內(nèi)部機(jī)制，明確內(nèi)部機(jī)構(gòu)和人員的職責(zé)，定期對(duì)職業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行檢查。2.設(shè)立外部渠道，接受社會(huì)各界的和指導(dǎo)，及時(shí)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切和問(wèn)題反饋。3.建立投訴處理機(jī)制，對(duì)學(xué)員的投訴和建議進(jìn)行及時(shí)處理和反饋，保證學(xué)員的合法權(quán)益得到保障。4.定期開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)工作評(píng)估，對(duì)培訓(xùn)效果、師資隊(duì)伍、管理水平等方面進(jìn)行全面評(píng)估，并形成評(píng)估報(bào)告。5.評(píng)估結(jié)果將作為改進(jìn)職業(yè)培訓(xùn)工作的重要依據(jù)，責(zé)任主體將根據(jù)評(píng)估結(jié)果制定改進(jìn)措施，不斷提升職業(yè)培訓(xùn)工作水平。__________部門(mén)負(fù)責(zé)本承諾的落實(shí)。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)承諾書(shū)第6篇承諾方：[承諾方名稱]（以下簡(jiǎn)稱“承諾方”）法定代表人：[法定代表人姓名]注冊(cè)地址：[注冊(cè)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]接收方：[接收方名稱]（以下簡(jiǎn)稱“接收方”）法定代表人：[法定代表人姓名]注冊(cè)地址：[注冊(cè)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]鑒于承諾方為提升員工職業(yè)技能，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，經(jīng)與接收方協(xié)商一致，就強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合作事項(xiàng)1.1承諾方同意根據(jù)接收方提供的職業(yè)培訓(xùn)方案，組織員工參加職業(yè)培訓(xùn)，以提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。1.2接收方負(fù)責(zé)提供職業(yè)培訓(xùn)課程，包括但不限于理論培訓(xùn)、操作培訓(xùn)、案例分析等，保證培訓(xùn)內(nèi)容符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。1.3培訓(xùn)時(shí)間：自[培訓(xùn)開(kāi)始日期]至[培訓(xùn)結(jié)束日期]，具體培訓(xùn)時(shí)間安排由接收方根據(jù)實(shí)際情況制定并通知承諾方。1.4培訓(xùn)地點(diǎn)：原則上在接收方指定的培訓(xùn)場(chǎng)所進(jìn)行，如確有需要，經(jīng)雙方協(xié)商可變更培訓(xùn)地點(diǎn)。1.5培訓(xùn)費(fèi)用：職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用由承諾方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式由雙方另行協(xié)商確定。第二條權(quán)利義務(wù)2.1承諾方的權(quán)利與義務(wù)2.1.1承諾方有權(quán)要求接收方按照約定的培訓(xùn)方案提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)。2.1.2承諾方應(yīng)按照接收方的要求，選派符合條件的員工參加培訓(xùn)，并保證員工全程參與培訓(xùn)。2.1.3承諾方應(yīng)積極配合接收方做好培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作，包括但不限于提供培訓(xùn)所需的場(chǎng)地、設(shè)備、資料等。2.1.4承諾方應(yīng)按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，并有權(quán)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行和評(píng)估。2.1.5承諾方享有__________項(xiàng)服務(wù)權(quán)益。2.2接收方的權(quán)利與義務(wù)2.2.1接收方有權(quán)要求承諾方按照約定提供培訓(xùn)所需的資源和配合。2.2.2接收方應(yīng)按照約定的培訓(xùn)方案和標(biāo)準(zhǔn)，提供專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)，保證培訓(xùn)質(zhì)量。2.2.3接收方應(yīng)配備經(jīng)驗(yàn)豐富的培訓(xùn)師資，并做好培訓(xùn)過(guò)程中的組織和管理工作。2.2.4接收方應(yīng)提供培訓(xùn)效果的評(píng)估報(bào)告，并接受承諾方的和反饋。2.2.5接收方應(yīng)妥善保管承諾方提供的培訓(xùn)資料和相關(guān)信息，保證信息安全。第三條違約責(zé)任3.1若承諾方未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，接收方有權(quán)要求承諾方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為未支付費(fèi)用的20%。3.2若接收方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，承諾方有權(quán)要求接收方退還部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用，并要求接收方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為未提供服務(wù)費(fèi)用的50%。3.3若承諾方選派的員工未全程參與培訓(xùn)，接收方有權(quán)要求承諾方支付相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用，并有權(quán)拒絕提供部分或全部培訓(xùn)服務(wù)。3.4若接收方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，承諾方有權(quán)要求接收方重新提供培訓(xùn)服務(wù)，并要求接收方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為未提供服務(wù)費(fèi)用的30%。3.5雙方任何一方違反本承諾書(shū)約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償由此給對(duì)方造成的損失。本承諾書(shū)一式兩份，承諾方執(zhí)一份，接收方執(zhí)一份，具有同等法律效力。承諾方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：________________接收方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：________________強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)承諾書(shū)第7篇根據(jù)__________協(xié)議合同要求1.基本規(guī)定1.1本承諾書(shū)由承諾方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與被承諾方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）共同制定，旨在明確甲方在職業(yè)培訓(xùn)方面的責(zé)任與義務(wù)，保證培訓(xùn)活動(dòng)符合相關(guān)法律法規(guī)及約定要求。1.2除非本承諾書(shū)另有約定，否則所有術(shù)語(yǔ)均應(yīng)按其通常含義解釋，除非上下文另有明確說(shuō)明。1.3以下定義適用于本承諾書(shū)：“職業(yè)培訓(xùn)”指甲方為提升乙方員工職業(yè)技能而開(kāi)展的系統(tǒng)性培訓(xùn)活動(dòng)?！芭嘤?xùn)計(jì)劃”指經(jīng)雙方確認(rèn)的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、方式及考核標(biāo)準(zhǔn)?！癬_________指本承諾書(shū)涉及的特定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)”由雙方在附件中明確。“培訓(xùn)周期”指從培訓(xùn)開(kāi)始至結(jié)束的法定工作時(shí)間。2.權(quán)利與義務(wù)2.1甲方權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照培訓(xùn)計(jì)劃提供必要的場(chǎng)地、設(shè)備及師資支持。甲方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行，保證培訓(xùn)質(zhì)量符合約定標(biāo)準(zhǔn)。如乙方未履行培訓(xùn)義務(wù)，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。2.2甲方義務(wù)甲方應(yīng)按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，保證培訓(xùn)活動(dòng)順利開(kāi)展。甲方應(yīng)提供符合要求的培訓(xùn)教材及考核工具，并保證其合法性。甲方應(yīng)將培訓(xùn)結(jié)果反饋乙方，并協(xié)助乙方進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估。2.3乙方權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按約定提供培訓(xùn)資源，并其使用情況。乙方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容提出合理建議，并要求甲方進(jìn)行調(diào)整。2.4乙方義務(wù)乙方應(yīng)保證參與培訓(xùn)的員工具備相應(yīng)的資質(zhì)，并遵守培訓(xùn)紀(jì)律。乙方應(yīng)配合甲方完成培訓(xùn)考核，并提供真實(shí)有效的反饋意見(jiàn)。如乙方需變更培訓(xùn)安排，應(yīng)提前書(shū)面通知甲方，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的合理費(fèi)用。3.執(zhí)行條件3.1培訓(xùn)計(jì)劃的制定與調(diào)整雙方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前共同制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，并書(shū)面確認(rèn)。如需調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。3.2培訓(xùn)資源的保障甲方應(yīng)保證培訓(xùn)師資具備相應(yīng)資格，并按計(jì)劃開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)。乙方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)備，并保證其符合安全標(biāo)準(zhǔn)。3.3培訓(xùn)效果的評(píng)估培訓(xùn)結(jié)束后，雙方應(yīng)共同對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并形成書(shū)面報(bào)告。如評(píng)估結(jié)果未達(dá)約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方采取補(bǔ)救措施。4.爭(zhēng)議解決4.1本承諾書(shū)項(xiàng)下的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。4.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。4.3訴訟期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本承諾書(shū)的其他條款。5.特別條款5.1本承諾書(shū)自雙方簽字蓋章之日起生效，至培訓(xùn)義務(wù)履行完畢之日終止。5.2如本承諾書(shū)內(nèi)容與后續(xù)簽訂的協(xié)議沖突，以后續(xù)協(xié)議為準(zhǔn)。5.3本承諾書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)承諾書(shū)第8篇承諾方：姓名：__________證件號(hào)碼號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________一、承諾事由為響應(yīng)職業(yè)培訓(xùn)相關(guān)法律法規(guī)及政策要求，提升個(gè)人職業(yè)技能與綜合素質(zhì)，促進(jìn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展與社會(huì)就業(yè)環(huán)境改善，承諾方基于自身實(shí)際情況與發(fā)展需求，鄭重作出以下承諾。二、承諾內(nèi)容1.培訓(xùn)目標(biāo)承諾承諾方將嚴(yán)格按照職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃及相關(guān)要求，積極參與培訓(xùn)課程，保證完成規(guī)定的培訓(xùn)學(xué)時(shí)與考核內(nèi)容。承諾方將珍惜培訓(xùn)機(jī)會(huì)，認(rèn)真履行學(xué)習(xí)