2025年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》真題及答案_第1頁(yè)
2025年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》真題及答案_第2頁(yè)
2025年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》真題及答案_第3頁(yè)
2025年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》真題及答案_第4頁(yè)
2025年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》真題及答案_第5頁(yè)
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2025年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》練習(xí)題及答案一、單項(xiàng)選擇題(本類題共23小題,每小題2分,共46分。每小題備選答案中,只有一個(gè)符合題意的正確答案。多選、錯(cuò)選、不選均不得分)1.甲公司為增值稅一般納稅人,2024年12月將自產(chǎn)的一批成本為80萬(wàn)元的食品作為節(jié)日福利發(fā)放給職工。該批食品無(wú)同類產(chǎn)品銷售價(jià)格,成本利潤(rùn)率為10%。已知增值稅稅率為13%,甲公司上述業(yè)務(wù)應(yīng)確認(rèn)的增值稅銷項(xiàng)稅額為()萬(wàn)元。A.11.44B.10.4C.9.28D.12.482.根據(jù)個(gè)人所得稅法律制度的規(guī)定,納稅人贍養(yǎng)一位及以上被贍養(yǎng)人的贍養(yǎng)支出,納稅人為非獨(dú)生子女的,每月定額扣除標(biāo)準(zhǔn)最高為()。A.1000元B.1500元C.2000元D.3000元3.2024年乙企業(yè)實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)利潤(rùn)500萬(wàn)元,其中包含國(guó)債利息收入20萬(wàn)元,稅收滯納金10萬(wàn)元,業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出30萬(wàn)元(當(dāng)年銷售(營(yíng)業(yè))收入為2000萬(wàn)元)。已知企業(yè)所得稅稅率為25%,乙企業(yè)2024年應(yīng)繳納企業(yè)所得稅()萬(wàn)元。A.122.5B.125C.127.5D.1304.根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于商業(yè)匯票提示付款期限的表述中,正確的是()。A.自出票日起10日B.自出票日起1個(gè)月C.自到期日起10日D.自到期日起1個(gè)月5.甲與某公司簽訂了3年期限的勞動(dòng)合同,約定試用期為6個(gè)月。根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,該試用期約定()。A.合法,3年以上固定期限勞動(dòng)合同試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月B.不合法,試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)3個(gè)月C.合法,試用期可由雙方協(xié)商約定D.不合法,3年期限勞動(dòng)合同試用期不得超過(guò)4個(gè)月6.根據(jù)房產(chǎn)稅法律制度的規(guī)定,下列房產(chǎn)中,應(yīng)繳納房產(chǎn)稅的是()。A.國(guó)家機(jī)關(guān)自用的房產(chǎn)B.個(gè)人所有非營(yíng)業(yè)用的房產(chǎn)C.公園管理部門(mén)自用的房產(chǎn)D.企業(yè)職工宿舍7.根據(jù)契稅法律制度的規(guī)定,下列行為中,屬于契稅納稅人的是()。A.出讓土地使用權(quán)的某市政府B.轉(zhuǎn)讓房屋所有權(quán)的甲公司C.受贈(zèng)房屋所有權(quán)的乙個(gè)人D.出租房屋的丙企業(yè)8.根據(jù)消費(fèi)稅法律制度的規(guī)定,下列消費(fèi)品中,在零售環(huán)節(jié)征收消費(fèi)稅的是()。A.卷煙B.白酒C.金銀首飾D.實(shí)木地板9.根據(jù)會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定,當(dāng)年形成的會(huì)計(jì)檔案,在會(huì)計(jì)年度終了后,可由單位會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)臨時(shí)保管的最長(zhǎng)期限是()。A.1年B.2年C.3年D.5年10.某單位會(huì)計(jì)人員張某因偽造會(huì)計(jì)憑證被財(cái)政部門(mén)查處,根據(jù)會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定,張某可能受到的最高罰款是()。A.3000元B.5萬(wàn)元C.10萬(wàn)元D.20萬(wàn)元11.2024年7月,王某出租住房取得月租金收入6000元(不含增值稅),已知個(gè)人出租住房減按10%的稅率征收個(gè)人所得稅,每次收入超過(guò)4000元的,減除20%的費(fèi)用。王某當(dāng)月應(yīng)繳納個(gè)人所得稅()元。A.480B.960C.600D.120012.根據(jù)稅收征收管理法律制度的規(guī)定,下列各項(xiàng)中,不屬于稅務(wù)行政復(fù)議范圍的是()。A.稅務(wù)機(jī)關(guān)作出的罰款決定B.稅務(wù)機(jī)關(guān)作出的稅收保全措施C.稅務(wù)機(jī)關(guān)作出的納稅信用等級(jí)評(píng)定行為D.稅務(wù)機(jī)關(guān)作出的發(fā)票管理行為13.甲公司簽發(fā)一張出票后3個(gè)月付款的銀行承兌匯票給乙公司,付款人為丙銀行。乙公司將該匯票背書(shū)轉(zhuǎn)讓給丁公司,丁公司于匯票到期后第5日向丙銀行提示付款。根據(jù)票據(jù)法律制度的規(guī)定,下列表述中,正確的是()。A.丙銀行可以以超過(guò)提示付款期限為由拒絕付款B.丁公司喪失對(duì)乙公司的追索權(quán)C.丁公司向丙銀行提示付款的期限為到期日起10日D.丁公司應(yīng)先向乙公司追索,再向丙銀行提示付款14.根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谋硎鲋?,錯(cuò)誤的是()。A.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付B.勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的,按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付C.勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除前12個(gè)月的平均工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算D.用人單位被依法宣告破產(chǎn)而終止勞動(dòng)合同的,無(wú)需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償15.根據(jù)土地增值稅法律制度的規(guī)定,下列行為中,應(yīng)繳納土地增值稅的是()。A.企業(yè)將房產(chǎn)出租給職工居住B.企業(yè)之間互換自有居住用房地產(chǎn)(經(jīng)當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)核實(shí))C.因國(guó)家建設(shè)需要依法征收、收回的房地產(chǎn)D.企業(yè)轉(zhuǎn)讓辦公樓16.根據(jù)資源稅法律制度的規(guī)定,下列資源產(chǎn)品中,實(shí)行從價(jià)計(jì)征資源稅的是()。A.黏土B.砂石C.天然氣D.石灰?guī)r17.根據(jù)印花稅法律制度的規(guī)定,下列合同中,應(yīng)按“技術(shù)合同”稅目繳納印花稅的是()。A.專利實(shí)施許可合同B.法律咨詢合同C.非專利技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同D.審計(jì)服務(wù)合同18.甲公司為增值稅小規(guī)模納稅人,2024年12月銷售自產(chǎn)貨物取得含稅收入10.3萬(wàn)元,銷售自己使用過(guò)的設(shè)備取得含稅收入2.06萬(wàn)元(未放棄減稅)。已知小規(guī)模納稅人征收率為3%,甲公司當(dāng)月應(yīng)繳納增值稅()萬(wàn)元。A.0.3B.0.32C.0.36D.0.419.根據(jù)會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于會(huì)計(jì)工作交接的表述中,錯(cuò)誤的是()。A.一般會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù),由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)監(jiān)交B.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人辦理交接手續(xù),由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交,必要時(shí)主管單位可以派人會(huì)同監(jiān)交C.移交人員對(duì)所移交的會(huì)計(jì)資料的合法性、真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任D.接替人員可以自行另立新賬,以明確責(zé)任20.根據(jù)城鎮(zhèn)土地使用稅法律制度的規(guī)定,下列土地中,免征城鎮(zhèn)土地使用稅的是()。A.企業(yè)廠區(qū)內(nèi)的綠化用地B.公園內(nèi)附設(shè)的照相館用地C.港口的碼頭用地D.物流企業(yè)自有的大宗商品倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施用地21.2024年10月,張某取得體育彩票中獎(jiǎng)收入10萬(wàn)元,通過(guò)公益性社會(huì)組織向農(nóng)村義務(wù)教育捐贈(zèng)2萬(wàn)元。已知偶然所得個(gè)人所得稅稅率為20%,張某當(dāng)月應(yīng)繳納個(gè)人所得稅()萬(wàn)元。A.1.6B.2C.1.8D.1.422.根據(jù)增值稅法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于增值稅納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間的表述中,錯(cuò)誤的是()。A.采取托收承付方式銷售貨物,為發(fā)出貨物并辦妥托收手續(xù)的當(dāng)天B.采取預(yù)收款方式銷售生產(chǎn)工期超過(guò)12個(gè)月的大型設(shè)備,為收到預(yù)收款的當(dāng)天C.進(jìn)口貨物,為報(bào)關(guān)進(jìn)口的當(dāng)天D.發(fā)生視同銷售貨物行為(不含將貨物交付其他單位代銷),為貨物移送的當(dāng)天23.根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的表述中,正確的是()。A.無(wú)雇工的個(gè)體工商戶可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)B.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金僅由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)組成C.參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿10年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金D.企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府自行確定,無(wú)需備案二、多項(xiàng)選擇題(本類題共10小題,每小題2分,共20分。每小題備選答案中,有兩個(gè)或兩個(gè)以上符合題意的正確答案。請(qǐng)至少選擇兩個(gè)答案,全部選對(duì)得滿分,少選得相應(yīng)分值,多選、錯(cuò)選、不選均不得分)1.根據(jù)增值稅法律制度的規(guī)定,下列項(xiàng)目中,免征增值稅的有()。A.農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者銷售自產(chǎn)小麥B.婚姻介紹所提供的婚姻介紹服務(wù)C.個(gè)人轉(zhuǎn)讓著作權(quán)D.醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供的醫(yī)療服務(wù)2.下列情形中,不得開(kāi)具增值稅專用發(fā)票的有()。A.一般納稅人向消費(fèi)者個(gè)人銷售空調(diào)B.一般納稅人銷售免稅藥品C.小規(guī)模納稅人銷售貨物(放棄免稅)D.一般納稅人銷售舊貨(適用3%征收率減按2%征收)3.根據(jù)企業(yè)所得稅法律制度的規(guī)定,下列收入中,屬于不征稅收入的有()。A.財(cái)政撥款B.依法收取并納入財(cái)政管理的行政事業(yè)性收費(fèi)C.國(guó)債利息收入D.依法收取并納入財(cái)政管理的政府性基金4.根據(jù)個(gè)人所得稅法律制度的規(guī)定,下列所得中,屬于綜合所得的有()。A.工資、薪金所得B.勞務(wù)報(bào)酬所得C.稿酬所得D.特許權(quán)使用費(fèi)所得5.根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,下列情形中,用人單位不得解除勞動(dòng)合同的有()。A.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的B.勞動(dòng)者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的C.勞動(dòng)者患病在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的D.勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)仍不能勝任工作的6.根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于票據(jù)權(quán)利時(shí)效的表述中,正確的有()。A.持票人對(duì)商業(yè)匯票出票人的權(quán)利,自票據(jù)到期日起2年B.持票人對(duì)支票出票人的權(quán)利,自出票日起6個(gè)月C.持票人對(duì)前手的追索權(quán),自被拒絕承兌或拒絕付款之日起6個(gè)月D.持票人對(duì)前手的再追索權(quán),自清償日或被提起訴訟之日起3個(gè)月7.根據(jù)消費(fèi)稅法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于消費(fèi)稅納稅環(huán)節(jié)的表述中,正確的有()。A.卷煙在生產(chǎn)環(huán)節(jié)和批發(fā)環(huán)節(jié)均征收消費(fèi)稅B.金銀首飾在零售環(huán)節(jié)征收消費(fèi)稅C.鉆石及鉆石飾品在進(jìn)口環(huán)節(jié)征收消費(fèi)稅D.超豪華小汽車在生產(chǎn)(進(jìn)口)環(huán)節(jié)和零售環(huán)節(jié)均征收消費(fèi)稅8.根據(jù)會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定,下列各項(xiàng)中,屬于會(huì)計(jì)檔案的有()。A.原始憑證B.月度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告C.銀行對(duì)賬單D.納稅申報(bào)表9.根據(jù)資源稅法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于資源稅稅收優(yōu)惠的表述中,正確的有()。A.開(kāi)采原油過(guò)程中用于加熱的原油,免征資源稅B.煤炭開(kāi)采企業(yè)因安全生產(chǎn)需要抽采的煤成(層)氣,免征資源稅C.納稅人開(kāi)采或者生產(chǎn)應(yīng)稅產(chǎn)品過(guò)程中,因自然災(zāi)害遭受重大損失的,免征資源稅D.從低豐度油氣田開(kāi)采的原油、天然氣,減征20%資源稅10.根據(jù)稅收征收管理法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于稅務(wù)檢查的表述中,正確的有()。A.稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)檢查納稅人的賬簿、記賬憑證、報(bào)表和有關(guān)資料B.稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)到納稅人的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和貨物存放地檢查納稅人應(yīng)納稅的商品、貨物C.稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)詢問(wèn)納稅人與納稅有關(guān)的問(wèn)題和情況D.稅務(wù)機(jī)關(guān)檢查時(shí),應(yīng)當(dāng)出示稅務(wù)檢查證和稅務(wù)檢查通知書(shū)三、判斷題(本類題共10小題,每小題1分,共10分。請(qǐng)判斷每小題的表述是否正確。每小題答題正確的得1分,答題錯(cuò)誤的扣0.5分,不答題的不得分也不扣分,本類題最低得分為0分)1.小規(guī)模納稅人發(fā)生增值稅應(yīng)稅銷售行為,合計(jì)月銷售額未超過(guò)10萬(wàn)元(以1個(gè)季度為1個(gè)納稅期的,季度銷售額未超過(guò)30萬(wàn)元)的,免征增值稅。()2.企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出,不超過(guò)工資薪金總額8%的部分,準(zhǔn)予在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除;超過(guò)部分,準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。()3.勞動(dòng)合同期限1年以上不滿3年的,試用期不得超過(guò)2個(gè)月。()4.票據(jù)的偽造是指無(wú)權(quán)限人假冒他人或虛構(gòu)他人名義簽章的行為,變?cè)焓侵笩o(wú)權(quán)更改票據(jù)內(nèi)容的人,對(duì)票據(jù)上簽章以外的記載事項(xiàng)加以改變的行為。()5.會(huì)計(jì)檔案銷毀時(shí),應(yīng)當(dāng)由單位檔案管理機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)共同派員監(jiān)銷;電子會(huì)計(jì)檔案銷毀時(shí),還應(yīng)當(dāng)由信息系統(tǒng)管理機(jī)構(gòu)派員監(jiān)銷。()6.納稅人開(kāi)采或者生產(chǎn)不同稅目應(yīng)稅產(chǎn)品的,未分別核算或者不能準(zhǔn)確提供不同稅目應(yīng)稅產(chǎn)品的銷售額或銷售數(shù)量的,從高適用稅率。()7.個(gè)人通過(guò)網(wǎng)絡(luò)收購(gòu)?fù)婕业奶摂M貨幣,加價(jià)后向他人出售取得的收入,應(yīng)按照“偶然所得”項(xiàng)目計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。()8.銀行本票的提示付款期限自出票日起最長(zhǎng)不得超過(guò)2個(gè)月。()9.企業(yè)在匯總計(jì)算繳納企業(yè)所得稅時(shí),其境外營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)的虧損可以抵減境內(nèi)營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)的盈利。()10.用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收0.05%的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。()四、不定項(xiàng)選擇題(本類題共12小題,每小題2分,共24分。每小題備選答案中,有一個(gè)或一個(gè)以上符合題意的正確答案。每小題全部選對(duì)得滿分,少選得相應(yīng)分值,多選、錯(cuò)選、不選均不得分)【資料一】甲公司為增值稅一般納稅人,主要從事貨物銷售和運(yùn)輸服務(wù)。2024年11月有關(guān)經(jīng)營(yíng)情況如下:(1)銷售自產(chǎn)A產(chǎn)品,取得不含增值稅價(jià)款200萬(wàn)元,另收取包裝費(fèi)1.13萬(wàn)元(含增值稅)。(2)將自產(chǎn)B產(chǎn)品無(wú)償贈(zèng)送給關(guān)聯(lián)企業(yè),該批產(chǎn)品成本為50萬(wàn)元,無(wú)同類產(chǎn)品銷售價(jià)格,成本利潤(rùn)率為10%。(3)購(gòu)進(jìn)原材料一批,取得增值稅專用發(fā)票注明稅額13萬(wàn)元;購(gòu)進(jìn)運(yùn)輸用貨車一輛,取得增值稅專用發(fā)票注明稅額5.2萬(wàn)元;支付員工出差住宿費(fèi),取得增值稅普通發(fā)票注明稅額0.3萬(wàn)元。(4)提供貨物運(yùn)輸服務(wù),取得含增值稅運(yùn)費(fèi)收入54.5萬(wàn)元;提供裝卸搬運(yùn)服務(wù),取得含增值稅收入10.6萬(wàn)元(裝卸搬運(yùn)服務(wù)適用增值稅稅率6%)。已知:增值稅稅率為13%(銷售貨物、運(yùn)輸服務(wù))、6%(現(xiàn)代服務(wù));成本利潤(rùn)率為10%。要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。1.計(jì)算甲公司銷售A產(chǎn)品增值稅銷項(xiàng)稅額的下列算式中,正確的是()。A.200×13%=26(萬(wàn)元)B.(200+1.13)×13%=26.15(萬(wàn)元)C.200×13%+1.13÷(1+13%)×13%=26.13(萬(wàn)元)D.(200+1.13÷(1+13%))×13%=26.13(萬(wàn)元)2.計(jì)算甲公司無(wú)償贈(zèng)送B產(chǎn)品增值稅銷項(xiàng)稅額的下列算式中,正確的是()。A.50×13%=6.5(萬(wàn)元)B.50×(1+10%)×13%=7.15(萬(wàn)元)C.50×(1+10%)÷(1+13%)×13%=6.33(萬(wàn)元)D.50÷(1+13%)×13%=5.75(萬(wàn)元)3.甲公司當(dāng)月準(zhǔn)予抵扣的進(jìn)項(xiàng)稅額是()萬(wàn)元。A.13+5.2=18.2B.13+5.2+0.3=18.5C.13+0.3=13.3D.5.2+0.3=5.54.計(jì)算甲公司當(dāng)月運(yùn)輸服務(wù)和裝卸搬運(yùn)服務(wù)增值稅銷項(xiàng)稅額的下列算式中,正確的是()。A.54.5÷(1+13%)×13%+10.6÷(1+6%)×6%=6.5+0.6=7.1(萬(wàn)元)B.54.5×13%+10.6×6%=7.085+0.636=7.721(萬(wàn)元)C.54.5÷(1+6%)×6%+10.6÷(1+13%)×13%=3.08+1.22=4.3(萬(wàn)元)D.54.5÷(1+13%)×6%+10.6÷(1+6%)×13%=2.89+1.3=4.19(萬(wàn)元)【資料二】乙公司為居民企業(yè),2024年度有關(guān)財(cái)務(wù)資料如下:(1)產(chǎn)品銷售收入8000萬(wàn)元,銷售邊角料收入400萬(wàn)元,國(guó)債利息收入50萬(wàn)元。(2)實(shí)發(fā)合理工資、薪金總額1000萬(wàn)元,發(fā)生職工福利費(fèi)150萬(wàn)元,職工教育經(jīng)費(fèi)80萬(wàn)元,工會(huì)經(jīng)費(fèi)25萬(wàn)元。(3)發(fā)生業(yè)務(wù)招待費(fèi)80萬(wàn)元,廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)1500萬(wàn)元。(4)營(yíng)業(yè)外支出中包括稅收滯納金10萬(wàn)元,通過(guò)公益性社會(huì)組織向貧困地區(qū)捐款100萬(wàn)元。已知:職工福利費(fèi)支出、職工教育經(jīng)費(fèi)支出、工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出的扣除限額分別為工資薪金總額的14%、8%、2%;業(yè)務(wù)招待費(fèi)扣除限額為發(fā)生額的60%與當(dāng)年銷售(營(yíng)業(yè))收入的5‰;廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)扣除限額為當(dāng)年銷售(營(yíng)業(yè))收入的15%;公益性捐贈(zèng)支出在年度利潤(rùn)總額12%以內(nèi)的部分準(zhǔn)予扣除。要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。1.乙公司2024年度企業(yè)所得稅收入總額為()萬(wàn)元。A.8000+400=8400B.8000+400+50=8450C.8000+50=8050D.8000=80002.乙公司2024年度職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額的下列計(jì)算中,正確的是()。A.職工福利費(fèi):150-1000×14%=10(萬(wàn)元);職工教育經(jīng)費(fèi):80-1000×8%=0(萬(wàn)元);工會(huì)經(jīng)費(fèi):25-1000×2%=5(萬(wàn)元);合計(jì)調(diào)增15萬(wàn)元B.職工福利費(fèi):150-1000×14%=10(萬(wàn)元);職工教育經(jīng)費(fèi):80-1000×8%=0(萬(wàn)元);工會(huì)經(jīng)費(fèi):25-1000×2%=5(萬(wàn)元);合計(jì)調(diào)增15萬(wàn)元C.職工福利費(fèi):150-1000×14%=10(萬(wàn)元);職工教育經(jīng)費(fèi):80-1000×8%=0(萬(wàn)元);工會(huì)經(jīng)費(fèi):25-1000×2%=5(萬(wàn)元);合計(jì)調(diào)增15萬(wàn)元D.職工福利費(fèi):150-1000×14%=10(萬(wàn)元);職工教育經(jīng)費(fèi):80-1000×8%=0(萬(wàn)元);工會(huì)經(jīng)費(fèi):25-1000×2%=5(萬(wàn)元);合計(jì)調(diào)增15萬(wàn)元3.乙公司2024年度業(yè)務(wù)招待費(fèi)、廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額的下列計(jì)算中,正確的是()。A.業(yè)務(wù)招待費(fèi):80-(8000+400)×5‰=80-42=38(萬(wàn)元);廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi):1500-(8000+400)×15%=1500-1260=240(萬(wàn)元);合計(jì)調(diào)增278萬(wàn)元B.業(yè)務(wù)招待費(fèi):80-80×60%=32(萬(wàn)元);廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi):1500-(8000+400)×15%=240(萬(wàn)元);合計(jì)調(diào)增272萬(wàn)元C.業(yè)務(wù)招待費(fèi):80-min(80×60%,(8000+400)×5‰)=80-42=38(萬(wàn)元);廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi):1500-(8000+400)×15%=240(萬(wàn)元);合計(jì)調(diào)增278萬(wàn)元D.業(yè)務(wù)招待費(fèi):80-min(80×60%,8000×5‰)=80-40=40(萬(wàn)元);廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi):1500-8000×15%=300(萬(wàn)元);合計(jì)調(diào)增340萬(wàn)元4.乙公司2024年度公益性捐贈(zèng)支出應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額的下列計(jì)算中,正確的是()。A.100-(會(huì)計(jì)利潤(rùn)×12%),需先計(jì)算會(huì)計(jì)利潤(rùn)B.100-(8000+400-成本費(fèi)用-營(yíng)業(yè)外支出)×12%C.100-(500)×12%=100-60=40(萬(wàn)元)(假設(shè)會(huì)計(jì)利潤(rùn)為500萬(wàn)元)D.稅收滯納金10萬(wàn)元需調(diào)增,公益性捐贈(zèng)按會(huì)計(jì)利潤(rùn)12%扣除【資料三】2024年3月1日,張某與甲公司簽訂了一份3年期限的勞動(dòng)合同,約定月工資為8000元,試用期6個(gè)月,試用期工資為6000元。2024年9月1日,甲公司以張某試用期考核不合格為由,解除了與張某的勞動(dòng)合同。張某認(rèn)為甲公司解除勞動(dòng)合同違法,遂向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。已知:甲公司所在地區(qū)上年度職工月平

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