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文檔簡介
某量具廠廠內(nèi)運輸管控細則某量具廠廠內(nèi)運輸管控細則
一、總則
本制度旨在規(guī)范廠內(nèi)運輸管理,確保運輸過程安全、高效、有序,降低物流成本,保障生產(chǎn)順利進行。廠內(nèi)運輸包括原材料、半成品、成品及工具的廠內(nèi)搬運、裝卸和短途運輸活動。本制度適用于全廠所有員工,涉及運輸?shù)牟块T包括生產(chǎn)部、倉儲部、設備部及后勤部。
1.1目的與意義
1.2適用范圍
本制度涵蓋廠區(qū)內(nèi)所有運輸活動,包括人工搬運、叉車、電瓶車等設備運輸,以及相關(guān)人員的操作和管理。
1.3基本概念說明
-廠內(nèi)運輸:指在廠區(qū)范圍內(nèi),對物料進行的短途搬運和運輸。
-叉車:指用于搬運貨物的機械設備,需持證操作。
-電瓶車:指廠區(qū)內(nèi)用于運輸?shù)碾妱榆囕v,需定期檢查。
二、領(lǐng)導機構(gòu)與職責
廠內(nèi)運輸管理由廠長直接負責,下設運輸管理小組,由倉儲部主管牽頭,成員包括設備部、生產(chǎn)部和安全部相關(guān)人員。
2.1廠長職責
-審批運輸管理相關(guān)制度和預算。
-監(jiān)督運輸工作的整體執(zhí)行情況。
2.2運輸管理小組職責
-制定和修訂運輸管理制度。
-負責叉車、電瓶車等設備的維護和管理。
-處理運輸過程中的突發(fā)事件。
2.3各部門職責
-倉儲部:負責物料的裝卸和運輸調(diào)度。
-設備部:負責運輸設備的維護和檢修。
-生產(chǎn)部:配合運輸需求,確保生產(chǎn)物料及時到位。
-安全部:監(jiān)督運輸過程中的安全措施落實。
三、運輸設備管理
明確各類運輸設備的使用、維護和報廢標準。
3.1叉車管理
-叉車由專人持證操作,嚴禁無證駕駛。
-每日使用前檢查叉車狀態(tài),包括剎車、輪胎、液壓系統(tǒng)等。
-發(fā)現(xiàn)故障及時報修,不得帶病作業(yè)。
3.2電瓶車管理
-電瓶車需定期充電,電池電量不足時不得使用。
-車輛外觀整潔,輪胎氣壓正常,剎車靈敏。
-禁止超載運輸,載重不得超過規(guī)定限值。
3.3其他設備管理
-手推車、板車等簡易設備需保持清潔,定期檢查輪子是否靈活。
-高價值設備運輸時需采取保護措施,防止損壞。
四、運輸流程規(guī)范
明確物料運輸?shù)纳暾?、?zhí)行和記錄流程。
4.1運輸申請
-生產(chǎn)部或倉儲部需提前填寫《廠內(nèi)運輸申請單》,注明運輸時間、物料種類、數(shù)量和目的地。
-申請單經(jīng)部門主管簽字后,交由運輸管理小組審核。
4.2運輸執(zhí)行
-運輸人員根據(jù)審核后的申請單進行運輸,不得擅自更改路線或貨物。
-裝卸物料時需輕拿輕放,避免碰撞和損壞。
-運輸過程中需注意安全,遵守廠內(nèi)交通規(guī)則。
4.3運輸記錄
-每次運輸完成后,運輸人員需填寫《廠內(nèi)運輸記錄表》,包括運輸時間、貨物信息、簽收人等。
-記錄表由倉儲部存檔,作為后續(xù)核對依據(jù)。
五、安全運輸要求
強調(diào)運輸過程中的安全注意事項和應急措施。
5.1道路安全
-廠內(nèi)道路需保持暢通,禁止堵塞。
-運輸車輛需按規(guī)定路線行駛,不得逆行或超速。
-交叉路口設置警示標志,運輸人員需減速慢行。
5.2物料安全
-重物運輸需使用合適的設備,防止人員受傷。
-易碎、精密物料需采取專用包裝,避免震動。
-運輸過程中不得拋扔或堆疊過高。
5.3應急處理
-發(fā)生運輸設備故障時,立即停止使用并報修。
-遇到交通事故,保護現(xiàn)場并立即通知安全部處理。
-運輸人員需掌握基本的急救知識,處理輕微傷害。
六、運行操作說明
詳細說明運輸工作的具體步驟和辦理流程。
6.1日常運輸操作
-運輸前檢查設備狀態(tài),確認安全后方可出發(fā)。
-按照申請單路線運輸,中途不得隨意停留。
-到達目的地后,與簽收人核對貨物,確認無誤后簽字。
6.2特殊情況處理
-如遇生產(chǎn)緊急需求,需提前溝通,調(diào)整運輸計劃。
-節(jié)假日或周末運輸需提前報備,確保人員安排。
-遇到惡劣天氣(如雨雪、大風),暫停室外運輸作業(yè)。
6.3表格填寫說明
-《廠內(nèi)運輸申請單》需填寫完整,不得涂改。
-《廠內(nèi)運輸記錄表》需逐項填寫,字跡清晰。
-表格由倉儲部統(tǒng)一收集,每月匯總存檔。
七、監(jiān)督與檢查
明確運輸管理的監(jiān)督機制和檢查頻率。
7.1監(jiān)督部門
-安全部負責日常監(jiān)督,檢查運輸設備和安全措施。
-倉儲部負責審核運輸申請,確保流程合規(guī)。
7.2檢查頻率
-每月進行一次全面檢查,包括設備維護記錄和運輸記錄。
-每季度組織一次安全培訓,提高員工意識。
7.3檢查內(nèi)容
-運輸設備是否完好,維護記錄是否齊全。
-運輸申請單和記錄表是否規(guī)范填寫。
-運輸過程中是否存在違規(guī)行為。
八、績效考核
設立獎懲機制,激勵員工遵守制度。
8.1獎勵措施
-對安全運輸表現(xiàn)突出的員工,給予通報表揚或獎金。
-連續(xù)無事故的運輸人員,優(yōu)先晉升或評優(yōu)。
8.2處罰措施
-違反運輸規(guī)定,造成物料損壞的,需賠償損失。
-無證操作叉車或電瓶車,罰款200元,并暫停運輸資格。
-發(fā)生安全事故,視情節(jié)嚴重程度,給予記過或解雇處理。
8.3特殊情況處理
-遭遇不可抗力導致事故,經(jīng)調(diào)查屬實可免于處罰。
-首次違規(guī)可口頭警告,屢次不改按制度處理。
九、權(quán)利與義務
明確運輸相關(guān)人員的權(quán)利和義務。
9.1運輸人員權(quán)利
-有權(quán)拒絕執(zhí)行違規(guī)的運輸任務。
-有權(quán)要求設備部及時維修故障設備。
9.2運輸人員義務
-遵守運輸管理制度,確保安全作業(yè)。
-及時報告設備故障或安全隱患。
-保持運輸工具清潔,維護良好狀態(tài)。
9.3部門協(xié)作義務
-倉
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