健身教練會員增肌減脂效果績效評定表員工姓名：輸入姓名 直接上級：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入部門考核維度指標(biāo)名稱權(quán)重目標(biāo)值評分標(biāo)準(zhǔn)得分會員增肌效果達(dá)成率會員月均增肌量達(dá)標(biāo)率35%80%根據(jù)會員月度增肌量與目標(biāo)增肌量的比例計(jì)算得分，比例越高得分越高。會員季度增肌目標(biāo)完成率90%統(tǒng)計(jì)季度內(nèi)完成增肌目標(biāo)的會員數(shù)量占比，占比越高得分越高。會員增肌滿意度85%通過會員問卷調(diào)查增肌效果滿意度，得分越高滿意度越高。會員增肌周期達(dá)成率75%統(tǒng)計(jì)按時(shí)完成增肌計(jì)劃的會員數(shù)量占比，占比越高得分越高。會員增肌前后對比效果70%根據(jù)會員增肌前后身體圍度、體重等數(shù)據(jù)的改善程度評分，改善越明顯得分越高。會員減脂效果達(dá)成率會員月均減脂量達(dá)標(biāo)率35%75%根據(jù)會員月度減脂量與目標(biāo)減脂量的比例計(jì)算得分，比例越高得分越高。會員季度減脂目標(biāo)完成率85%統(tǒng)計(jì)季度內(nèi)完成減脂目標(biāo)的會員數(shù)量占比，占比越高得分越高。會員減脂滿意度80%通過會員問卷調(diào)查減脂效果滿意度，得分越高滿意度越高。會員減脂周期達(dá)成率80%統(tǒng)計(jì)按時(shí)完成減脂計(jì)劃的會員數(shù)量占比，占比越高得分越高。會員減脂前后對比效果75%根據(jù)會員減脂前后身體圍度、體重等數(shù)據(jù)的改善程度評分，改善越明顯得分越高。會員留存與復(fù)購率會員續(xù)費(fèi)率20%70%統(tǒng)計(jì)續(xù)費(fèi)會員數(shù)量占總會員數(shù)量的比例，比例越高得分越高。會員復(fù)購率60%統(tǒng)計(jì)復(fù)購會員數(shù)量占總會員數(shù)量的比例，比例越高得分越高。會員流失率控制15%統(tǒng)計(jì)流失會員數(shù)量占總會員數(shù)量的比例，比例越低得分越高。會員推薦新會員數(shù)量5統(tǒng)計(jì)每季度會員推薦新會員的數(shù)量，數(shù)量越多得分越高。會員參與度70%統(tǒng)計(jì)會員參與訓(xùn)練、課程等活動的頻率與質(zhì)量，參與度越高得分越高。專業(yè)知識與技能提升專業(yè)技能考核通過率10%95%根據(jù)季度專業(yè)技能考核成績計(jì)算得分，成績越高得分越高。新技能學(xué)習(xí)與認(rèn)證1統(tǒng)計(jì)每季度獲得新技能認(rèn)證的數(shù)量，數(shù)量越多得分越高。會員反饋專業(yè)度85%通過會員問卷調(diào)查教練專業(yè)度評分，得分越高滿意度越高。教學(xué)計(jì)劃制定質(zhì)量90%根據(jù)教學(xué)計(jì)劃的科學(xué)性、合理性評分，質(zhì)量越高得分越高。團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通80%根據(jù)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部協(xié)作與溝通效果評分，效果越好得分越高。本考核表旨在全面評估健身教練在會員增肌減脂效果方面的績效表現(xiàn)。請根據(jù)會員的實(shí)際增肌/減脂效果、會員留存情況、專業(yè)技能及團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面進(jìn)行客觀評價(jià)。權(quán)重分配如下：會員增肌效果達(dá)成率35%、會員減脂效果達(dá)成率35%、會員留存與復(fù)購率20%、專業(yè)知識與技能提升10%。具體評分標(biāo)準(zhǔn)請參考各指標(biāo)說明。評分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評分合計(jì)上級評分合計(jì)最終得分獎金系數(shù)=(員工評分合計(jì)*30%)+(上級評分合計(jì)*70%)=績效面談直接主管簽名：被考核者簽名：