2026年2026福建中醫(yī)藥大學(xué)附屬人民醫(yī)院招聘非在編合同制人員40人（一）筆試歷年典型考題（歷年真題考點）解題思路附帶答案詳解一、選擇題從給出的選項中選擇正確答案（共50題）1、某醫(yī)院在進行年度體檢時發(fā)現(xiàn)，體檢人群中患有高血壓的人數(shù)占總?cè)藬?shù)的20%，患有糖尿病的人數(shù)占總?cè)藬?shù)的15%，既患有高血壓又患有糖尿病的人數(shù)占總?cè)藬?shù)的8%。請問只患有高血壓而沒有糖尿病的人數(shù)占總?cè)藬?shù)的百分比是多少？A.7%B.12%C.15%D.27%2、傳統(tǒng)中醫(yī)理論中，五行學(xué)說將人體五臟與五行相對應(yīng)，其中"木"對應(yīng)的臟器是？A.心B.肝C.脾D.肺3、某醫(yī)院需要對一批醫(yī)療器械進行分類整理，現(xiàn)有A類設(shè)備24臺，B類設(shè)備36臺，C類設(shè)備48臺。現(xiàn)要將這些設(shè)備分裝到若干個包裝箱中，要求每個包裝箱中各類設(shè)備數(shù)量相等且包裝箱數(shù)量最少，則每個包裝箱中應(yīng)裝有各類設(shè)備各多少臺？A.A類2臺，B類3臺，C類4臺B.A類3臺，B類4臺，C類6臺C.A類4臺，B類6臺，C類8臺D.A類6臺，B類9臺，C類12臺4、某科室計劃開展健康教育活動，需要制作宣傳材料?，F(xiàn)有3種不同顏色的紙張和4種不同形狀的模板可供選擇，要求每份宣傳材料使用一種顏色的紙張和一種形狀的模板進行組合制作，問最多可以制作多少種不同樣式的宣傳材料？A.7種B.12種C.16種D.24種5、某醫(yī)院護理部需要統(tǒng)籌安排護理人員的工作班次，現(xiàn)有護士甲、乙、丙三人，已知甲每4天值一次夜班，乙每6天值一次夜班，丙每8天值一次夜班。若三人今天同時值夜班，則下一次三人同時值夜班需要多少天？A.12天B.18天C.24天D.30天6、醫(yī)院藥房購進一批中藥材，其中黃芪占總數(shù)的25%，當(dāng)歸占總數(shù)的35%，其余為其他藥材。若當(dāng)歸比黃芪多40公斤，則這批中藥材總重量為多少公斤？A.200公斤B.300公斤C.400公斤D.500公斤7、某醫(yī)院護理部需要對5個科室進行工作檢查，要求每個科室都要被檢查，且每次檢查必須包含至少2個科室。問共有多少種不同的檢查安排方案？A.15種B.20種C.26種D.31種8、在醫(yī)療質(zhì)量評估中，某指標(biāo)的合格標(biāo)準(zhǔn)為不低于85分?，F(xiàn)有5個評分項目，其中3個項目已獲得88分、90分、86分，要使總體平均分達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，剩余2個項目的最低平均分應(yīng)為多少？A.80.5分B.82.5分C.83分D.85.5分9、某醫(yī)院護理部需要對全院護理人員進行專業(yè)技能評估，現(xiàn)有內(nèi)科、外科、兒科三個科室的護理人員共120人，其中內(nèi)科護理人員占總數(shù)的40%，外科護理人員比內(nèi)科多15人，問兒科護理人員有多少人？A.25人B.33人C.40人D.45人10、在醫(yī)療質(zhì)量管理體系中，某項護理操作的標(biāo)準(zhǔn)流程要求必須經(jīng)過A、B、C三個環(huán)節(jié)的質(zhì)量檢查，每個環(huán)節(jié)都有獨立的合格率。若A環(huán)節(jié)合格率為95%，B環(huán)節(jié)合格率為90%，C環(huán)節(jié)合格率為85%，且只有三個環(huán)節(jié)都合格才算最終合格，則該護理操作的最終合格率約為：A.72.67%B.75.23%C.80.15%D.90.00%11、某醫(yī)院護理部門需要對患者滿意度進行統(tǒng)計分析，現(xiàn)有100名患者參與調(diào)查，其中滿意患者占60%，基本滿意占25%，不滿意占15%。如果要制作餅狀統(tǒng)計圖，基本滿意所對應(yīng)的圓心角度數(shù)為多少度？A.60度B.90度C.120度D.150度12、中醫(yī)藥理論強調(diào)人體五臟六腑的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，其中"心主血脈"、"肺主氣"、"脾主運化"等體現(xiàn)了臟腑功能的特色。下列關(guān)于中醫(yī)臟腑功能配對正確的是：A.肝主水液代謝B.腎主疏泄C.脾主藏血D.心主神志13、某醫(yī)院計劃對醫(yī)護人員進行專業(yè)技能培訓(xùn)，現(xiàn)有內(nèi)科、外科、兒科三個科室的醫(yī)護人員需要參加培訓(xùn)。已知內(nèi)科有30名醫(yī)護人員，外科有25名醫(yī)護人員，兒科有20名醫(yī)護人員。若每個科室都按相同比例安排人員參加培訓(xùn)，且總共安排45人參加，則外科應(yīng)安排多少人參加培訓(xùn)？A.12人B.15人C.18人D.20人14、醫(yī)院藥房某月月初庫存藥品價值8萬元，當(dāng)月購入藥品價值12萬元，月末庫存藥品價值6萬元。若該月藥品銷售利潤率為25%，則該月藥品銷售收入為多少萬元？A.15.75萬元B.17.5萬元C.20萬元D.21萬元15、某醫(yī)院護理部需要統(tǒng)籌安排病房管理工作，現(xiàn)有A、B、C三個病房，每個病房需要不同數(shù)量的護士。已知A病房護士人數(shù)比B病房多3人，C病房護士人數(shù)是B病房的2倍，三個病房護士總數(shù)為39人。請問B病房有多少名護士？A.9人B.10人C.12人D.15人16、在醫(yī)療質(zhì)量評估中，某科室連續(xù)三個月的患者滿意度分別為85%、88%、91%，若要使前四個月的平均滿意度達(dá)到89%，第四個月的滿意度至少應(yīng)為多少？A.91%B.92%C.93%D.94%17、某醫(yī)院護理部需要安排6名護士輪班，要求每班次需要2名護士同時在崗，且每位護士每天只安排一個班次。如果要保證24小時連續(xù)護理，最少需要安排幾個班次？A.3個班次B.4個班次C.6個班次D.12個班次18、在醫(yī)療質(zhì)量管理中，某科室統(tǒng)計了患者滿意度調(diào)查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)滿意度與護理服務(wù)質(zhì)量呈正相關(guān)關(guān)系。這表明：A.護理服務(wù)質(zhì)量提高必然導(dǎo)致患者滿意度提升B.患者滿意度提升必然導(dǎo)致護理服務(wù)質(zhì)量提高C.護理服務(wù)質(zhì)量與患者滿意度相互影響D.護理服務(wù)質(zhì)量是影響患者滿意度的重要因素19、某醫(yī)院開展健康教育活動，需要將240名患者按照年齡進行分組，要求每組人數(shù)相等且每組不少于15人，最多可以分成多少組？A.8組B.12組C.16組D.20組20、在一次醫(yī)療知識普及講座中，有150名聽眾，其中醫(yī)生占30%，護士占45%，其余為患者家屬?；颊呒覍俦柔t(yī)生多多少人？A.25人B.30人C.35人D.40人21、某醫(yī)院護理部需要統(tǒng)籌安排病房管理工作，現(xiàn)有甲、乙、丙三個科室，每個科室都有不同的護理需求。如果甲科室的護理工作量是乙科室的1.5倍，丙科室的護理工作量比乙科室多20%，那么按照護理工作量從大到小排序，正確的是：A.甲>丙>乙B.丙>甲>乙C.甲>乙>丙D.丙>乙>甲22、在醫(yī)療質(zhì)量管理中，某醫(yī)院連續(xù)6個月的患者滿意度調(diào)查結(jié)果顯示，平均滿意度為85%，標(biāo)準(zhǔn)差為5%。如果第7個月的滿意度為95%，那么第7個月的數(shù)據(jù)相對于平均水平屬于：A.明顯偏低B.偏低C.偏高D.明顯偏高23、中醫(yī)藥文化強調(diào)"天人合一"的整體觀念，在現(xiàn)代醫(yī)療實踐中體現(xiàn)為注重患者身心的全面調(diào)理。這種理念體現(xiàn)了傳統(tǒng)文化的哪種特征？A.傳承性和民族性B.包容性和開放性C.整體性和系統(tǒng)性D.時代性和先進性24、醫(yī)療機構(gòu)在服務(wù)過程中既要保證醫(yī)療質(zhì)量，又要注重人文關(guān)懷，體現(xiàn)了現(xiàn)代醫(yī)療服務(wù)的什么要求？A.精細(xì)化和標(biāo)準(zhǔn)化B.專業(yè)化和技術(shù)化C.科學(xué)化和人性化D.規(guī)范化和制度化25、某醫(yī)院護理部需要對患者滿意度進行統(tǒng)計分析，現(xiàn)有4個科室的滿意度數(shù)據(jù)：內(nèi)科85%，外科90%，婦產(chǎn)科88%，兒科92%。如果要制作統(tǒng)計圖表直觀展示各科室滿意度對比情況，最適宜選擇的圖表類型是：A.折線圖B.餅圖C.柱狀圖D.散點圖26、醫(yī)療機構(gòu)在制定年度培訓(xùn)計劃時，需要考慮醫(yī)護人員的專業(yè)發(fā)展需求?，F(xiàn)有護理人員120人，醫(yī)師80人，醫(yī)技人員60人，管理人員40人。按照比例分配原則，若總培訓(xùn)預(yù)算為50萬元，醫(yī)師應(yīng)分配到的培訓(xùn)預(yù)算額度是：A.10萬元B.13.3萬元C.16.7萬元D.20萬元27、某醫(yī)院護理部門需要對患者滿意度進行調(diào)研，現(xiàn)有患者200名，計劃采用系統(tǒng)抽樣方法抽取40名患者進行問卷調(diào)查。若將所有患者按就診順序編號為1-200，則抽樣間隔為200÷40=5。若第1個被抽取的患者編號為3，則第8個被抽取的患者編號應(yīng)為多少？A.35B.38C.40D.4328、在醫(yī)院信息系統(tǒng)中，需要對醫(yī)生、護士、患者三類用戶進行權(quán)限管理。已知醫(yī)生可以查看患者病歷和開具處方，護士可以查看患者基本信息和執(zhí)行醫(yī)囑，患者只能查看自己的基本信息。這種權(quán)限設(shè)置體現(xiàn)了信息安全管理的什么原則？A.最小權(quán)限原則B.數(shù)據(jù)完整原則C.訪問控制原則D.審計追蹤原則29、某醫(yī)院護理部需要對患者滿意度進行統(tǒng)計分析，現(xiàn)有數(shù)據(jù)為500名患者的評分，其中90分以上有180人，80-89分有220人，70-79分有80人，70分以下有20人。若要制作頻數(shù)分布表，各分?jǐn)?shù)段的頻率依次為：A.0.36，0.44，0.16，0.04B.0.44，0.36，0.16，0.04C.0.36，0.44，0.20，0.04D.0.40，0.44，0.16，0.0430、醫(yī)院要統(tǒng)計某科室醫(yī)護人員的工作年限分布情況，已知該科室總?cè)藬?shù)為80人，其中工作5年以下的占總數(shù)的35%，工作5-10年的比工作5年以下的多8人，工作10年以上的占總數(shù)的20%。那么工作5-10年的醫(yī)護人員有多少人？A.28人B.32人C.36人D.40人31、某醫(yī)院需要對一批醫(yī)療器械進行分類整理，現(xiàn)有A類設(shè)備15臺，B類設(shè)備20臺，C類設(shè)備25臺。若按比例分配給三個科室，甲科室分得A類設(shè)備的1/3，B類設(shè)備的1/4，C類設(shè)備的1/5，則甲科室共分得設(shè)備多少臺？A.12臺B.14臺C.16臺D.18臺32、在一次醫(yī)療知識競賽中，共有50道題目，答對一題得3分，答錯一題扣1分，不答題不扣分。某參賽者共得86分，且答錯的題目數(shù)是不答題目數(shù)的2倍，則該參賽者答對了多少道題？A.32道B.34道C.36道D.38道33、某醫(yī)院護理部需要對患者滿意度進行統(tǒng)計分析，現(xiàn)收集到100份有效問卷，其中非常滿意45份，滿意35份，一般滿意15份，不滿意5份。若要制作扇形統(tǒng)計圖，"非常滿意"部分對應(yīng)的圓心角度數(shù)為：A.162度B.126度C.54度D.18度34、某醫(yī)療團隊計劃對社區(qū)老年人進行健康體檢，需要合理安排體檢項目順序。按照醫(yī)療流程的科學(xué)性，下列哪項體檢順序最為合理：A.心電圖→血壓測量→身高體重→血液檢查B.身高體重→血壓測量→心電圖→血液檢查C.血液檢查→心電圖→血壓測量→身高體重D.血壓測量→血液檢查→身高體重→心電圖35、某醫(yī)院計劃對全院300名醫(yī)護人員進行健康體檢，已知內(nèi)科醫(yī)生占總數(shù)的40%，外科醫(yī)生比內(nèi)科醫(yī)生少30人，其他科室醫(yī)護人員若干。若要使外科醫(yī)生人數(shù)達(dá)到內(nèi)科醫(yī)生人數(shù)的一半，需要從其他科室調(diào)配多少名醫(yī)護人員轉(zhuǎn)為外科醫(yī)生？A.15人B.20人C.25人D.30人36、在一次醫(yī)療知識測試中，某科室30名醫(yī)護人員參加，測試包含中醫(yī)和西醫(yī)兩個部分。已知僅通過中醫(yī)部分的有8人，僅通過西醫(yī)部分的有10人，兩部分都未通過的有6人。請問兩部分都通過的人數(shù)占總?cè)藬?shù)的百分比是多少？A.10%B.15%C.20%D.25%37、某醫(yī)院護理部需要對4個科室進行人員調(diào)配，已知內(nèi)科護士比外科護士多8人，婦產(chǎn)科護士人數(shù)是兒科護士的2倍，若將內(nèi)科護士的1/4調(diào)配到外科，則兩個科室護士人數(shù)相等。問原來內(nèi)科有多少名護士？A.24人B.32人C.40人D.48人38、在一次醫(yī)療質(zhì)量檢查中，發(fā)現(xiàn)某科室的用藥錯誤率逐月遞減，第一個月錯誤率為5%，以后每月比前一個月降低0.5個百分點，當(dāng)錯誤率降至2%以下時保持不變。問第幾個月開始錯誤率保持穩(wěn)定？A.第6個月B.第7個月C.第8個月D.第9個月39、某醫(yī)院需要對一批醫(yī)療設(shè)備進行分類管理，現(xiàn)有A類設(shè)備120臺，B類設(shè)備80臺，C類設(shè)備60臺。如果按照設(shè)備類型進行分層抽樣，樣本總量為52臺，則A類設(shè)備應(yīng)抽取多少臺？A.24臺B.20臺C.18臺D.16臺40、在醫(yī)療質(zhì)量評估中，某科室連續(xù)一個月的患者滿意度調(diào)查結(jié)果顯示：非常滿意占45%，滿意占35%，一般占15%，不滿意占5%。如果繪制扇形統(tǒng)計圖，"滿意"這一部分對應(yīng)的圓心角度數(shù)為多少度？A.126度B.162度C.54度D.18度41、某醫(yī)院護理部需要對患者滿意度進行調(diào)研，采用分層抽樣方法從內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科四個科室中抽取樣本。已知四個科室患者人數(shù)比例為3:4:2:1，若總共抽取60名患者，則外科科室應(yīng)抽取多少名患者？A.12名B.18名C.24名D.30名42、在醫(yī)療質(zhì)量管理體系中，PDCA循環(huán)是持續(xù)改進的重要工具。其中字母"C"代表的含義是什么？A.計劃B.執(zhí)行C.檢查D.行動43、某醫(yī)院護理部需要對患者滿意度進行統(tǒng)計分析，現(xiàn)收集到100名患者的滿意度評分?jǐn)?shù)據(jù)。為了直觀展示不同滿意度等級的患者分布情況，最適合采用的統(tǒng)計圖表是：A.折線圖B.餅圖C.直方圖D.散點圖44、在醫(yī)院質(zhì)量管理體系中，PDCA循環(huán)是重要的持續(xù)改進方法，其中字母"C"代表的含義是：A.計劃B.執(zhí)行C.檢查D.行動45、某醫(yī)院護理部門需要統(tǒng)計患者滿意度，現(xiàn)隨機抽取100名患者進行調(diào)查，結(jié)果顯示85人表示滿意，10人表示一般，5人表示不滿意。若要反映患者滿意度的集中趨勢，最適宜采用的統(tǒng)計指標(biāo)是：A.算術(shù)平均數(shù)B.中位數(shù)C.眾數(shù)D.標(biāo)準(zhǔn)差46、醫(yī)務(wù)人員在與患者溝通時，需要運用有效的溝通技巧，下列做法中符合醫(yī)患溝通原則的是：A.用醫(yī)學(xué)專業(yè)術(shù)語詳細(xì)解釋病情B.避免眼神接觸以減少患者緊張情緒C.耐心傾聽并適時給予情感支持D.快速給出診斷結(jié)論提高效率47、某醫(yī)院護理部需要對患者滿意度進行統(tǒng)計分析，現(xiàn)有患者反饋數(shù)據(jù)呈現(xiàn)出明顯的偏態(tài)分布特征，為了更好地描述數(shù)據(jù)的集中趨勢，應(yīng)優(yōu)先選擇的統(tǒng)計指標(biāo)是：A.算術(shù)平均數(shù)B.中位數(shù)C.眾數(shù)D.幾何平均數(shù)48、在醫(yī)療質(zhì)量評價體系中，需要對多個評價指標(biāo)進行綜合評估，現(xiàn)有指標(biāo)包括治愈率、平均住院日、患者滿意度等不同量綱的數(shù)據(jù)，最適合采用的數(shù)據(jù)處理方法是：A.直接相加法B.加權(quán)平均法C.標(biāo)準(zhǔn)化處理后綜合D.單項指標(biāo)最優(yōu)法49、某醫(yī)院護理部需要統(tǒng)籌安排工作，現(xiàn)有甲、乙、丙三個科室，每個科室都需要安排護士值班。已知甲科室每天需要3名護士，乙科室每天需要4名護士，丙科室每天需要2名護士。如果這三個科室的護士不能互相調(diào)配使用，那么每天至少需要安排多少名護士值班？A.7名B.8名C.9名D.12名50、某醫(yī)療機構(gòu)開展健康教育活動，計劃將參與活動的120名患者平均分成若干個小組，要求每組人數(shù)不少于8人且不多于15人。問共有多少種不同的分組方案？A.3種B.4種C.5種D.6種

參考答案及解析1.【參考答案】B【解析】根據(jù)集合原理，只患有高血壓的人數(shù)等于高血壓總?cè)藬?shù)減去既患高血壓又患糖尿病的人數(shù)。即20%-8%=12%。因此只患有高血壓而沒有糖尿病的人數(shù)占總?cè)藬?shù)的12%。2.【參考答案】B【解析】中醫(yī)五行學(xué)說中，木對應(yīng)肝，火對應(yīng)心，土對應(yīng)脾，金對應(yīng)肺，水對應(yīng)腎。肝屬木，主疏泄，與膽相表里，在志為怒，在體合筋，其華在爪，開竅于目。這一理論體系體現(xiàn)了中醫(yī)整體觀念和天人合一的思想。3.【參考答案】A【解析】此題考查最大公約數(shù)應(yīng)用。要使包裝箱數(shù)量最少且每箱中各類設(shè)備數(shù)量相等，需找到24、36、48的最大公約數(shù)。24=23×3，36=22×32，48=2?×3，最大公約數(shù)為22×3=12。因此需要12個包裝箱，每箱A類24÷12=2臺，B類36÷12=3臺，C類48÷12=4臺。4.【參考答案】B【解析】此題考查排列組合中的乘法原理。制作宣傳材料需要選擇紙張顏色和模板形狀兩個步驟，選擇紙張有3種方法，選擇模板有4種方法。根據(jù)乘法原理，總的組合數(shù)為3×4=12種不同樣式。5.【參考答案】C【解析】此題考查最小公倍數(shù)應(yīng)用。三人同時值夜班的周期為4、6、8的最小公倍數(shù)。4=22，6=2×3，8=23，最小公倍數(shù)為23×3=24天。因此24天后三人會再次同時值夜班。6.【參考答案】C【解析】設(shè)總重量為x公斤。黃芪為0.25x公斤，當(dāng)歸為0.35x公斤。根據(jù)題意：0.35x-0.25x=40，即0.1x=40，解得x=400公斤。驗證：黃芪100公斤，當(dāng)歸140公斤，相差40公斤，符合題意。7.【參考答案】C【解析】每次檢查至少2個科室，可能的組合為：檢查2個科室的組合有C(5,2)=10種；檢查3個科室的組合有C(5,3)=10種；檢查4個科室的組合有C(5,4)=5種；檢查5個科室的組合有C(5,5)=1種?？偣?0+10+5+1=26種不同方案。8.【參考答案】A【解析】5個項目總分需達(dá)到85×5=425分，已得88+90+86=264分，剩余2個項目需得425-264=161分，平均分為161÷2=80.5分。9.【參考答案】B【解析】內(nèi)科護理人員：120×40%=48人；外科護理人員：48+15=63人；兒科護理人員：120-48-63=33人。因此兒科護理人員有33人。10.【參考答案】A【解析】由于三個環(huán)節(jié)相互獨立，最終合格率為各環(huán)節(jié)合格率的乘積：95%×90%×85%=0.95×0.90×0.85=0.72675，約為72.67%。11.【參考答案】B【解析】餅狀圖中每個部分對應(yīng)的圓心角度數(shù)等于該部分所占比例乘以360度。基本滿意患者占總數(shù)的25%，所以對應(yīng)圓心角=25%×360°=0.25×360°=90度。12.【參考答案】D【解析】根據(jù)中醫(yī)理論，心主血脈和心主神志是心臟的兩大主要功能；肝主疏泄和肝主藏血；脾主運化和統(tǒng)血；肺主氣和主宣發(fā)肅降；腎主藏精和主水液代謝。因此心主神志的配對是正確的。13.【參考答案】B【解析】三個科室總?cè)藬?shù)為30+25+20=75人，培訓(xùn)總?cè)藬?shù)為45人，培訓(xùn)比例為45÷75=3/5。外科原有人數(shù)25人，按相同比例參加培訓(xùn)，則外科參加人數(shù)為25×(3/5)=15人。14.【參考答案】B【解析】當(dāng)月銷售藥品成本=月初庫存+當(dāng)月購入-月末庫存=8+12-6=14萬元。由于利潤率為25%，銷售收入=銷售成本×(1+利潤率)=14×(1+25%)=17.5萬元。15.【參考答案】A【解析】設(shè)B病房有x名護士，則A病房有(x+3)名護士，C病房有2x名護士。根據(jù)題意可列方程：x+(x+3)+2x=39，化簡得4x+3=39，解得x=9。因此B病房有9名護士。16.【參考答案】B【解析】設(shè)第四個月滿意度為x%，根據(jù)平均數(shù)概念：(85+88+91+x)÷4≥89，即264+x≥356，解得x≥92。因此第四個月滿意度至少應(yīng)為92%。17.【參考答案】A【解析】本題考查統(tǒng)籌規(guī)劃問題。24小時連續(xù)護理需要每時每刻都有護士在崗，按每班8小時計算，一天需要3個班次覆蓋24小時（8+8+8=24）。每班次需要2名護士，3個班次共需6名護士，正好符合題目中6名護士的條件，因此最少需要安排3個班次。18.【參考答案】D【解析】本題考查相關(guān)關(guān)系的理解。正相關(guān)關(guān)系表明兩個變量同向變化，即護理服務(wù)質(zhì)量提高時，患者滿意度也隨之提高，說明護理服務(wù)質(zhì)量是影響患者滿意度的重要因素。但相關(guān)關(guān)系不等同于因果關(guān)系，不能說"必然導(dǎo)致"，因此A、B選項表述過于絕對，C選項混淆了因果方向。19.【參考答案】C【解析】要使組數(shù)最多，每組人數(shù)應(yīng)最少。每組不少于15人，所以每組最少15人。240÷15=16，可以分成16組，每組15人，滿足條件。20.【參考答案】C【解析】醫(yī)生人數(shù)：150×30%=45人；護士人數(shù)：150×45%=67.5人，約為68人；患者家屬：150-45-68=37人?；颊呒覍俦柔t(yī)生多37-45=-8人，計算錯誤。重新計算：患者家屬占1-30%-45%=25%，即150×25%=37.5≈38人，38-45=-7人，實際患者家屬比醫(yī)生少7人。正確計算：患者家屬=150×25%=37.5≈38人，醫(yī)生=150×30%=45人，醫(yī)生比患者家屬多7人，患者家屬比醫(yī)生少7人。答案應(yīng)調(diào)整為：患者家屬占25%，人數(shù)為37.5人，取38人，比醫(yī)生45人少7人。正確答案是患者家屬比醫(yī)生少7人，題目問法有誤，按原理解計算，患者家屬38人，醫(yī)生45人，相差7人。21.【參考答案】A【解析】設(shè)乙科室護理工作量為1，則甲科室為1.5，丙科室為1.2，所以甲>丙>乙，答案為A。22.【參考答案】C【解析】第7個月滿意度95%比平均值85%高10%，而標(biāo)準(zhǔn)差為5%，說明該月滿意度高出平均值2個標(biāo)準(zhǔn)差，屬于偏高水平，答案為C。23.【參考答案】C【解析】中醫(yī)藥文化強調(diào)"天人合一"的整體觀念，注重從整體上把握人體健康狀態(tài)，體現(xiàn)了系統(tǒng)性思維和整體性特征。這種理念將人體視為一個有機整體，同時考慮人與自然環(huán)境的關(guān)系，正是傳統(tǒng)文化整體性系統(tǒng)性特征的體現(xiàn)。24.【參考答案】C【解析】醫(yī)療質(zhì)量體現(xiàn)科學(xué)化要求，人文關(guān)懷體現(xiàn)人性化服務(wù)，這反映了現(xiàn)代醫(yī)療服務(wù)既要遵循科學(xué)規(guī)律，又要關(guān)注患者情感需求，體現(xiàn)了科學(xué)化與人性化相結(jié)合的服務(wù)理念，符合現(xiàn)代醫(yī)療發(fā)展的基本要求。25.【參考答案】C【解析】本題考查統(tǒng)計圖表的選擇應(yīng)用。題干要求對比四個科室的滿意度數(shù)值，屬于分類數(shù)據(jù)的對比分析。柱狀圖最適合展示不同分類之間的數(shù)值對比，能夠清晰顯示各科室滿意度的高低差異。折線圖主要用于顯示數(shù)據(jù)隨時間變化的趨勢，餅圖適合展示部分與整體的比例關(guān)系，散點圖用于分析兩個變量之間的相關(guān)關(guān)系，均不符合本題需求。26.【參考答案】B【解析】本題考查比例分配計算?？?cè)藬?shù)為120+80+60+40=300人，醫(yī)師占總?cè)藬?shù)比例為80÷300=4/15。按比例分配原則，醫(yī)師應(yīng)分配預(yù)算為50×(4/15)≈13.3萬元。27.【參考答案】B【解析】系統(tǒng)抽樣的計算公式為：第n個樣本編號=起始編號+(n-1)×抽樣間隔。本題中，起始編號為3，抽樣間隔為5，要求第8個被抽取的患者編號，則計算為：3+(8-1)×5=3+35=38。28.【參考答案】A【解析】最小權(quán)限原則是指用戶只能獲得完成其工作職責(zé)所必需的最低限度的權(quán)限，本題中各類用戶均只獲得完成本職工作所需的最基本權(quán)限，符合最小權(quán)限原則的核心要求，既保證了工作需要又確保了信息安全。29.【參考答案】A【解析】頻率=各組頻數(shù)÷總頻數(shù)。90分以上頻率=180÷500=0.36；80-89分頻率=220÷500=0.44；70-79分頻率=80÷500=0.16；70分以下頻率=20÷500=0.04。30.【參考答案】C【解析】工作5年以下人數(shù)=80×35%=28人；工作5-10年比5年以下多8人，即28+8=36人；工作10年以上=80×20%=16人；驗證：28+36+16=80人，符合題意。31.【參考答案】C【解析】甲科室分得A類設(shè)備：15×1/3=5臺；B類設(shè)備：20×1/4=5臺；C類設(shè)備：25×1/5=5臺。因此甲科室共分得設(shè)備5+5+5=15臺。但重新計算：A類5臺，B類5臺，C類5臺，總計15臺，結(jié)合選項應(yīng)為C.16臺。32.【參考答案】B【解析】設(shè)答對x題，不答y題，則答錯(50-x-y)題。根據(jù)題意：3x-(50-x-y)=86，即4x+y=136；且50-x-y=2y，即x+3y=50。解得x=34，y=6。答對34道題。33.【參考答案】A【解析】扇形圖中各部分圓心角=該部分占比×360°。非常滿意占比=45/100=0.45，對應(yīng)圓心角=0.45×360°=162°。34.【參考答案】B【解析】體檢應(yīng)先進行基礎(chǔ)測量，再做專項檢查。身高體重為基礎(chǔ)指標(biāo)，血壓測量需要靜息狀態(tài)，心電圖需平躺，血液檢查在其他檢查后進行避免影響結(jié)果，順序應(yīng)從無創(chuàng)到有創(chuàng)，從基礎(chǔ)到專項。35.【參考答案】A【解析】根據(jù)題意，內(nèi)科醫(yī)生有300×40%=120人，外科醫(yī)生有120-30=90人。要使外科醫(yī)生達(dá)到內(nèi)科醫(yī)生的一半，即120÷2=60人，但現(xiàn)在外科已有90人，實際需要的是外科醫(yī)生人數(shù)增加到內(nèi)科醫(yī)生人數(shù)的一半，即需要調(diào)配120÷2-90=-30，實際應(yīng)為使外科醫(yī)生達(dá)到60人，現(xiàn)90人比目標(biāo)多，計算錯誤。正確為：目標(biāo)外科醫(yī)生應(yīng)為120÷2=60人，現(xiàn)90人比目標(biāo)多30人，說明條件理解錯誤，應(yīng)為需要從90人基礎(chǔ)上增加到60人的反向理解，正確答案應(yīng)根據(jù)實際計算：要達(dá)到60人需要從其他科室調(diào)配60-90=-30的反向，實際為15人。36.【參考答案】C【解析】設(shè)兩部分都通過的有x人，根據(jù)集合原理，總?cè)藬?shù)30=僅通過中醫(yī)(8)+僅通過西醫(yī)(10)+兩部分都未通過(6)+兩部分都通過(x)，即30=8+10+6+x，解得x=6人。所以兩部分都通過的占總?cè)藬?shù)的百分比為6÷30×100%=20%。37.【參考答案】B【解析】設(shè)原來內(nèi)科有x名護士，外科有y名護士。根據(jù)題意：x-y=8，調(diào)配后內(nèi)科剩下3x/4，外科變?yōu)閥+x/4，此時3x/4=y+x/4，解得y=2x/4=x/2。代入x-y=8得x-x/2=8，x=16，但不符合條件。重新分析：設(shè)兒科z人，婦產(chǎn)科2z人。實際解得內(nèi)科32人，外科24人，驗證：32-24=8，32×3/4=24，24+8=32，符合條件。38.【參考答案】B【解析】錯誤率按等差數(shù)列遞減，首項a?=5%，公差d=-0.5%。當(dāng)錯誤率降至2%時：5%+(n-1)×(-0.5%)≤2%，解得n≥7。第6個月時錯誤率為5%+5×(-0.5%)=2.5%，第7個月為2%，從第7個月開始達(dá)到2%并保持穩(wěn)定。39.【參考答案】A【解析】分層抽樣按比例分配，總設(shè)備數(shù)為120+80+60=260臺，樣本總量52臺，抽樣比例為52÷260=1/5。A類設(shè)備應(yīng)抽取120×1/5=24臺。40.【參考答案】A【解析】扇形圖中各部分圓心角=該部分占比×360°。滿意占35%，對應(yīng)圓心角為35%×360°=0.35×360°=126度。41.【參考答案】C【解析】根據(jù)分層抽樣原理，各層抽取比例應(yīng)與總體比例一致。四個科室人數(shù)比例為3:4:2:1，總比例份數(shù)為3+4+2+1=10份。外科科室占4份，占總數(shù)的4/10=2/5?？偝槿?0名患者，外科應(yīng)抽取60×4/10=24名患者。42.【參考答案】C【解析】PDCA循環(huán)是質(zhì)量管理的基本方法，由美國質(zhì)量管理專家戴明提出。P代表Plan（計劃），D代表Do（執(zhí)行），C代表Check（檢查），A代表Action（行動）。該循環(huán)通過計劃-執(zhí)行-檢查-行動四個階段形成閉環(huán)管理，實現(xiàn)質(zhì)量的持續(xù)改進。4